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  • 推动基层党的创新理论的学习常态化落实
  • 理论学习是加强思想政治建设的重要任务.是推动部队建设科学发展和官兵全面发展的必然要求。推动党的创新理论在基层的宣传和普及,就要注重在激发动力、建强骨干、创新方法和建立长效机制上下功夫.确保理论学习常态化落实.推动党的创新理论在基层的宣传普及。
  • 我军思想政治建设科学发展的历史经验及启示
  • 注重从思想上政治上建设军队.坚持把思想政治建设摆在首位,是我党我军的特有政治优势和优良传统。85年来.在中国共产党领导下,我军思想政治建设创造了辉煌业绩.积累了许多宝贵的实践经验。在党的十八大即将召开之际.深入总结这些历史经验,对进一步贯彻落实胡主席主题主线重大战略思想,在新的起点上推进军队思想政治建设科学发展.具有十分重要的理论和实践意义.
  • 坚持把我军优良传统作为发展的力量源泉
  • 在长期艰苦卓绝的革命和建设征程中.我军培育形成了许多优良传统和作风.胡主席在纪念红军长征胜利70周年的重要讲话中.高度凝练地将其概括为听党指挥、服务人民、英勇善战。坚持和发扬我军优良传统,就要充分发挥其凝神聚气、强基固本的作用,不断推进部队建设科学发展。
  • 着力加强连队党支部的思想政治领导
  • 党的领导主要是政治、思想和组织的领导。连队党支部是连队统一领导和团结的核心.应始终把加强思想政治领导作为首要任务抓紧抓好。近期.我们抽查了200多个连队党支部建设情况.从检查情况看.这些党支部能够做到组织健全、活动经常、带领连队完成担负任务好.但在落实制度、提高能力、发挥作用和密切官兵关系等方面还需要进一步加强。
  • 新形势下提高军队基层党组织建设科学化水平的主要路径
  • 基层党组织建设科学化是军队党的建设科学化这一系统工程的基础环节.新形势下提高基层党组织建设科学化水平,对于抓基层打基础、夯实党执政的根基,具有重要的战略意义。基层党组织建设科学化是军队党的建设科学化这一系统工程的基础环节。
  • 紧贴驻训实际 提高基层党支部帮建质量
  • 近年来,我们紧贴部队野营训练实际,根据基层党支部建设现状,组成由党委常委带队的帮建工作组,集中时间分步骤、有重点地对相对靠后的基层党支部进行帮建指导,既保证了党支部建设的质量.又促进了训练任务的圆满完成和部队的安全稳定。
  • 着眼岗位需求抓培训 提升基层党委(支部)书记能力素质
  • 最近.我们利用10天时间.采取法规讲解、专题辅导、典型引路、观摩演示等形式.对全师155名基层党委f支部1书记和预提指导员进行集中培训.帮助他们熟悉基本法规.掌握基本技能.强化基本能力.为基层建设科学发展提供了有力的组织保证.
  • 发挥好党小组长职能作用
  • 党小组长是基层党支部的参谋和助手.是支部与党员的桥梁和纽带,是基层党建工作的组织者和践行者.工作平凡.责任重大。当前.一些单位党小组长职能作用发挥不好.影响了基层党组织建设质量效益。
  • 把坚定政治信念作为教育活动的根本任务
  • 75233部队紧紧围绕铸就忠诚品质、锤炼忠诚能力.牢固确立官兵听党话、跟党走的坚定信念,坚持系统灌输、多渠道滋养、全方位规范,推动“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动深入开展。
  • 发挥网络优势 创新大课教育
  • 77273部队积极顺应信息化发展趋势和官兵现实需求.注重发挥网络优势,创新传统大课教育模式,有效增强了课堂教育效果。 一、发挥网络隐蔽高效优势。找准思想调查新抓手。着力发挥网络虚拟性、开放性、快捷性特点,将网络打造为连接教育者与被教育者的“心灵通道”、”情感纽带”和“互动桥梁”。
  • 军人外出怎样规避风险防范侵害——连队经常性思想政治教育讲课提纲之二一八
  • 当前,随着交通、通信工具的发展,人们思想观念、社会环境的变化.军地交往日益频繁.军人在社会上受到侵害的案件也随之增多.轻则官兵财物受损.重则被伤致残.危害十分严重。从近年来军人被侵害案件事故看.发生地点绝大多数在营区外;发案时间主要在节假日、双休节和八小时之外:受害对象多为年轻官兵:起因往往比较简单.多是由小口角、小纠纷等引发的激情犯罪案件。军人外出有效规避风险.避免和减少侵害.应注意以下五个方面.
  • 紧贴人才培养中心任务 大力发展先进校园文化
  • 全军各部队在不同历史时期、不同环境下形成的军兵种和部队的特色文化,是先进军事文化的重要组成部分,是提高我军战斗力的重要因素和滋养官兵的精神食粮。在总政宣传部指导下,国防科技大学于4月19日至20日组织举办了“发展先进军事文化与培育当代革命军人核心价值观理论研讨会”。研讨会收到了大量的反映军兵种和部队特色文化的稿件。为了促进部队建设具有时代特征、我军特色的军兵种和部队特色文化,充分发挥文化教育人培养人塑造人的作用,从本期开始,将陆续刊发部分征文,以飨读者。
  • 曼据护航任务需要力口强远洋文化建设
  • 2008年12月26日以来,海军先后组织了11批舰艇编队赴亚丁湾、索马里海域执行护航任务.护航任务已成为常态化行动。结合参加海军舰艇编队护航行动的体会.我们感到远洋文化建设,应紧跟任务进程、配合护航行动、贴近官兵实际.充分体现海军特色、舰艇特点、常态需求,为确保官兵经受复杂环境考验、圆满完成使命任务提供坚强的思想保证和强大的精神力量.
  • 加强空天信息时代背景下的空军文化建设
  • 中央军委下发的《关于大力发展先进军事文化的意见》.对空军文化建设进一步明确了目标任务和原则要求.为在新的起点上推动空军文化建设义好又快发展指明了努力方向.提供了基本依据。贯彻中央军委意见精神.要求我们必须在新的起点上唤起新的文化自觉、达成新的文化认同、强化新的文化自觉.为推动空军战略转型提供坚强有力的组织保证和文化支撑。
  • 深入推进红色军医文化建设 为加快转型发展提供强大精神动力
  • 第三军医大学按照“品牌化、系统化、规模化”的思路。不断深化拓展红色军医文化.着重从十个方面构建红色军医文化内容体系.为加快人才培养模式、科技创新方式、医院发展方式、卫勤保障力生成模式“四个转变”.推进学校转型发展提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持和良好文化条件。
  • 把基层文体活动“四有”要求落到实处
  • 《军队基层建设纲要》规定,基层单位要经常开展文化体育活动。做到“队列集会有歌声.周末假日有活动.重大节日有晚会,每月体育有比赛”。今年年初,中央军委下发的《大力发展先进军事文化的意见》中又突出强调这一要求。新形势下,如何充分发挥文化体育活动的功能作用.提高官兵综合素质、促进部队全面建设.是摆在部队领导机关特别是基层单位的一项重要政治责任。
  • 紧贴稳中求进总体要求抓好安全稳定工作
  • 稳中求进是做好今年工作的总基调。紧贴稳中求进总体要求抓好安全稳定工作,必须保持清醒头脑,真抓实干,全面防、重点抓.使各类问题止于未萌、禁于未发. 一、保持清醒头脑.着力强化大抓安全稳定的科学理念。抓好安全稳定工作.强化科学理念是基础。
  • 部队“四小”问题的特点成因及防治对策
  • 近年来.由“小矛盾、小纠纷、小隔阂、小冲突”问题而导致的事故案件时有发生.不仅给当事人及家庭带来了巨大不幸.而且严重影响军心士气、干扰部队正常秩序。因此.准确把握“四小”问题的特点成因.采取有效措施防治“四小”问题.将事故案件止于未发、消于未萌.是当前部队安全稳定工作亟待解决的重要课题。
  • 帮助新兵度过“第三适应期”
  • 当前,正值部队野外驻训全面展开之际.刚刚度过“第二适应期”的新战士又将迎来新的挑战。面对野外条件下繁重的训练任务、艰苦的生活条件、单调的文娱生活、闭塞的信息渠道.新兵较之二年度以上兵更易产生思想和情绪波动。做好这一时期的新兵管理教育工作,帮助其顺利度过“第三适应期”,尤为重要。
  • 警惕官兵间的互信缺失
  • 当前.“80后”、“90后”逐步成为基层战士的主体,兵员成分结构日趋复杂多元,特别是随着形势任务、社会环境、官兵价值取向的不断变化.有的官兵想问题做事情总是把自己真实想法藏着掖着.不敢讲真心话.生怕暴露缺点而失去组织和领导的信任:有的对上级决策指示说三道四.当面坚决拥护,背后消极抵触:有的遇到困难不向组织反映.却一味地埋怨组织对自己关心不够。这些担心、疑虑和埋怨往往造成人与人之间的心理隔阂,丧失基层的生机和活力。归根到底.是缺少信任造成的.它构成一道道无形的屏障.影响单位建设.危害内部团结和谐.因此,增强官兵间的互信就显得非常重要。
  • 切实把工作重心和主要精力放在抓建基层上
  • 胡主席指出:“基层是部队全部工作和战斗力的基础。各级党委要始终把工作重心放在基层,把主要精力用在抓基层、打基础上。”作为师旅团一级机关.处在抓基层、帮基层、建基层的第一线.对基层全面建设负有不可推卸的责任.如何做到把工作重心下移.把主要精力聚焦基层,领导机关要努力做到“四个一”.
  • 贯彻稳中求进思想 增强基层工作落实针对性
  • 胡主席在人大解放军代表团全体会议上强调.要坚持稳中求进的总基调.扎实推进部队全面建设.为在大事之年加强基层建设指明了方向。旅团党委要把稳中求进思想作为工作指导和根本遵循,紧密联系实际.着力抓实“稳”的工作.推动年度任务圆满完成和部队建设全面发展.以优异成绩迎接党的十八大胜利召开.
  • 强化机关工作职能 提高指导基层能力
  • 军队各级机关是军队的重要组成部分.,既是贯彻上级意图和指示的具体组织和协调机构.也是指导基层开展以军事训练为中心的各项工作的机构:既要做好服务的角色.也要做好指导基层按首长意图完成好任务的角色.机关工作水平和指导协调能力直接影响基层建设的质量。为此.机关应大力提升指导基层的能力.在工作实践中,不断提高统筹工作和组织协调的能力。
  • 扎实抓好股连挂钩帮带工作
  • 股连挂钩帮带是党委机关督导基层全面建设的重要手段,必须坚持从强化指导性、主动性、规范性和实效性人手.抓好股连挂钩帮带的规范化制度化.确保股连挂钩帮带工作扎实开展、有效落实。
  • 着力抓好部队安全工作
  • 安全工作是基层工作的一项重要内容.是部队建设的一项经常性、综合性的基础工作.在部队建设中具有举足轻重的作用。它虽然不是中,但牵动中心,不是全局.但影响全局。特别是新形势下.部队管理出现许多新情况、新问题.安全工作面临新的挑战.尤其要引起部队各级管理者的高度重视。
  • 解决基层政治干部信息素养“三个缺乏”问题
  • 基层政治干部是基层政治工作信息化建设的实践主体.其扎根基层形成的信息素养将直接影响部队将来的政治工作信息化建设水平。基层政治干部要在部队信息化建设中有所作为,为“建设信息化军队、打赢信息化战争”提供强大的精神动力,必须不断丰富信息化知识,努力提高自身信息素质。
  • 加强转业干部待安置期间教育管理
  • 转业干部待安置期间的教育管理是干部教育管理的棘手问题.、干部失控时间长.完全处于自我管理、自我约束状态.极易放松对自己的要求.也极易发生各类违规违纪问题。如何采取切实有效的措施有针对性地做好他们的管理和防范工作.既是各级党委的责任。更是干部工作需要攻克和解决的课题。
  • 发挥营级党委抓大学生干部培养的“前沿阵地”作用
  • 当前.大学生干部已经成为了军队干部的重要组成部分.在部队建设发展的进程中扮演了越来越重要的角色。营级党委作为大学生干部培养的“前沿阵地”.既可弥补院校培训“远”.针对性差的实际.又能弥补团里培训“少”。时间短的不足。营级党委做好大学生干部培养工作.就是要充分尊重他们的成长规律.充分利用“前沿阵地”的资源优势.做好他们的领路人和知心人。
  • 从“二八定律”看网络“意见领袖”的塑造
  • 意大利经济学者帕累托Vilfredo Pareto发现:不同社会中普遍存在着这样的现象.20%的人占有80%的社会财富。后来的研究者进一步发现,人类社会中存在许多不平衡的现象。于是.“二八定律”成了这种不平等关系的简称。这一定律的另一种表述就是,多数,它们只造成少许的影响;少数,它们造成主要的、重大影响。舆情事件发生时的情形也大抵如此。研究表明.对于网络舆情传播造成重大影响的是不足百分之二十的“意见领袖”。军队思想政治教育也是一种传播活动.在思想政治教育的实效性日益受到关注的情况下.借鉴“二八定律”和网络传播学研究的相关理论用以提升教育效果.无疑具有重要的现实意义.
  • 用先进军事文化催生部队外训动力
  • 先进军事文化是军队建设的巨大精神动力.是军队战斗力生成的文化根基。部队执行外训任务工作繁重、条件艰苦.应发挥先进军事文化的铸魂导向功能、聚力励志功能、怡情益智功能,提振官兵精神,激发训练热情,保持旺盛精力,催生外训部队练兵动力持续生成。
  • 在遂行维和任务中提升官兵多样化能力素质
  • 随着我军职能使命的拓展.对官的素质提出了更高的要求。参加联合国维和行动.官兵置身于复杂政治环境、逼真实战环境、敏感外交环境和恶劣生活环境.既是砥砺检验官兵思想作风的难得机遇,也是锻炼提高官兵战斗素质、交往能力的最佳平台.应着眼完成维和任务需求.努力提升官兵多样化能力素质。
  • 多样化军事任务中海军航空兵政治工作探讨
  • 海军航空兵作为我军一支重要的海空机动力量,无论从当前运用实践看.还是从未来可能担负的任务看.必将在我国应对多种安全威胁中担负重要使命.发挥重要作用。多样化军事任务中海航部队政治工作的生命线地位和服务保证作用也更加凸显。本文就多样化军事任务中航空兵部队政治工作作一探讨。
  • 训练向实战聚焦——武警绵阳市支队坚持从难从严从实战出发组训侧记
  • 近年来.武警四川总队绵阳市支队认真落实主题主线要求。坚持仗咋打、兵就咋练.把部队拉到陌生地域,设危局、僵局和险局.锤炼部队危中求夷、僵中求活、险中求胜的应对能力,实现训练向实战聚焦.促进了战斗力的生成和提高。
  • 把握特点 提高武警机动部队建设质量
  • 武警机动部队是遂行维稳、处突、反恐等多样化军事任务的拳头力量。在多样化任务趋向“常态化”的形势下.围绕主题主线.提高武警机动部队建设质量是一个现实而紧迫的课题,,实践中我们感到.要重点关注以下几个方面的问题。
  • 推进基层部队网络文化建设探析
  • 从一般意义上讲.网络文化是人们基于计算机与通信技术创造的物质财富和精神文明的总和。网络作为现代文明的基本标志,正逐步影响着军事、政治、经济、文化等社会各领域的发展进步。军队身处网络发展的浪潮之中.面对这一迅捷发展的新兴事物.如何抢占网络文化的制高点.建设基于军事网络空间的网络文化.推动部队建设发展进步,这是一道现实课题。本文试图站在建设先进军事网络文化层面.对基层部队网络文化建设作些剖析.旨在指导和推动基层网络文化建设。
  • 扎实推进警营文化繁荣发展
  • 党的十七大提出了推动社会主义文化大发展大繁荣战略思想.十七届六中全会对深化文化体制改革.加强社会主义文化建设作出了全面部署。总部首长多次强调.要从政治和全局的高度.深刻认识先进军事文化对部队建设的重大意义.扎实推进武警部队先进军事文化繁荣发展。如何高标准高起点创新发展警营文化.用先进思想文化引领部队科学发展.推动部队现代化建设和有效履行职能使命.是摆在各级领导面前的一项时代课题.
  • 汲取传统武德文化精髓 创新发展先进军事文化
  • 《中央军委关于大力发展先进军事文化的意见》提出,要弘扬民族优秀文化传统、革命文化传统和我军优良文化传统,保持先进军事文化的源头活水。博大精深、源远流长的中华武德文化是民族文化的重要组成部分.内容丰富.影响深远。创新发展先进军事文化.理应积极从传统武德文化宝库中汲取营养.
  • 构建警营廉政文化体系的思考
  • 党的十七届六中全会明确指出:要“深入开展反腐倡廉教育,推进廉政文化建设”。这既是号召,也是任务和要求,我们必须突出主题、与时俱进,注重在继承我党我军的优良传统、广泛吸收中华民族传统廉政文化的深厚底蕴基础上.不断丰富和发展与时代同步、与形势舍拍的军营廉政文化。
  • 抓好遂行任务中经常性基础性工作落实
  • 近几年来.我部先后多次整建制离开营区遂行维稳处突任务。实践中我们感到.遂行维稳任务是对经常性基础性工作落实质量的检验和促进.扎实的经常性基础性工作是圆满完成维稳任务的重要保证.两者互为促进、彼此影响。必须着眼任务特点.抓好经常性基础性工作落实.促进任务完成。
  • 提高机关干部协调办事能力
  • 美国人际关系专家卡耐基说:“一个人事业的成功.只有15%是由于他的专业技术.剩余85%归于他的人际关系和协调能力”.可见协调办事能力的重要性。我军新颁布的《政治工作条例》明确规定.政治机关干部应具备“较强的协调办事能力”。从实践来看.机关干部无论做什么工作.都离不开协调,机关干部要想有所作为.必须努力提高协调办事能力.
  • 机关干部要常“接地气”
  • 在自然界.只有天地两气相接.才有春暖花开和勃勃生机。机关上承领导、下接基层.其地位作用不言而喻。机关干部,只有常“接地气”,干事情、作决策才能不脱离基层实际.但如果只是一味地只盯上面、不看下面,只想领导所想、不急群众所急.只求领导满意、不顾官兵感受.那么.就不会受到基层官兵的欢迎。
  • 认真做好离退休干部的法律服务工作
  • 自2011年6月份以来.南京军区空军军事法院和干部处贴近老干部的实际需求.联合组成法律服务小组.历时半年多,深入全区18个干休所f点),走进老干部家庭.组织开展法律服务“四个一”系列活动。即:上一堂法制宣传教育课、开展一次法律咨询、发放一套法制教育光盘、赠送一批法律书籍.共为1500余名离退休干部f遗孀)、干休所工作人员上法制宣传教育课16场.开展法律咨询18场,解答涉法问题230余个.帮助解决涉法问题9个.发放法制教育光盘120余套.赠送法律书籍7种2300余本.取得了较好效果。‘
  • 暑期安全预防工作应把握的重点环节
  • 暑期.是部队事故案件的多发期。暑期安全渗透于军事、政治、后勤、装备工作的各个领域,贯穿于部队建设的各个方面.并同社会因素紧密联系在一起.从近几年部队安全预防工作的经验看.要最大限度地遏制住暑期各类事故案件的发生.应重点把握好以下四个环节。
  • 军校新生常见心理适应问题及对策
  • 入学之初.是军校青年学员实现从地方高中生到合格军人的转变、从了解军校到融人军校生活的重要阶段。然而.此时来自各方面的压力会对他们的心理形成严峻的考验.导致心理适应问题的出现。在本阶段积极开展有针对性的心理教育与疏导.对于帮助新学员度过心理断乳期、融入军校生活有着重要的积极作用。
  • 集群众智慧打造“文化精品”——武警杭州士官学校“校徽、校训、校歌”征集活动侧记
  • 自2011年武警部队院校进行调整改革以来.为适应学校发展的新要求.营造浓厚的校园文化氛围.活跃基层官兵的文化生活,武警杭州士官学校,面向全校官兵广泛开展了“校徽、校训、校歌”征集评比竞赛活动。全校上下积极响应.创作出几百件优秀作品。官兵为何如此积极踊跃?作品为何如此丰富优秀?这与该校大力活跃校园文化生活、精心打造特色文化品牌密不可分.
  • 人力整治倾向性问题 不断加强思想作风建设
  • 思想作风建设是军队党风建设的“灵魂”.是推进部队科学发展的重要保证.近年来.我们坚持以整治倾向性问题为突破VI.在加强教育引导、搞好综合治理、建立长效机制上下功夫.有力促进了部队风气建设.确保了团队纯洁稳定和各项任务的圆满完成。
  • 凝神聚力铸牢思想根基 与时俱进提高国防素养——吉林陆军某预备役步兵师成功运用军地融合式教育新方法增强国防教育实效
  • 近年来.吉林陆军某预备役步兵师党委认真贯彻落实胡主席“走中国特色军民融合式发展路子”的重要论述和省军区党委“破解难题推进发展”的指示要求.针对预备役官兵政治教育现状,变观念抓认识,盯难题辟蹊径,建机制明奖惩,充分发挥现代传媒优势.走出了一条军地融合式教育的有益路子.国防教育的主动性、针对性、实效性明显增强.有力地促进了部队全面建设。2011年6月,国家、军区、吉林省(市)四级国防教育联合执法检查组实地查看后.对该师国防教育的创新做法给予了充分肯定.同年11月。吉林省军区推广了他们的经验做法。
  • 锦旗辉映别样红——广州军区某舟桥团五连真情服务人民纪事
  • 被驻地百姓誉为“水上蛟龙”的舟桥五连多年来牢记人民嘱托.真情服务人民.连史馆72面锦旗记载了官兵将践行宗旨的使命传承融入血脉的累累功绩。这个连曾经执行荆江大堤特大管涌封堵任务.培养出被中央军委授予荣誉称号的“抗洪勇士”——李长志.2000年以来.该连在上级组织的军事考核和比武竞赛中108次夺魁。到底是一种什么样的力量将他们磨砺成了一把“永不卷刃的尖刀”?
  • 提高科学理财能力 勇当新时期“红管家”——记75553部队财务股长张澍
  • 张澍.现任某团财务股长。他入伍以来,始终牢记军人职责使命。把部队当熔炉、把岗位当舞台,兢兢业业工作,老老实实做人.在普通的岗位上实现自己的人生目标和价值。个人先后荣立三等功2次,1次被评为“优秀机关干部”,2010年被海南省军区评为“训练标兵”。
  • 以传播弘扬先进文化促进民族团结和谐
  • 先进文化是民族凝聚力创造力的重要源泉。驻守在西藏的77680部队肩负着捍卫边防稳定、维护社会稳定的双重任务。部队官兵紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴西藏特色、紧贴群众生活,当好先进文化的传播者、民族文化的传承者、公共文化的建设者.不断增进与藏族群众的血肉联系.巩固党在民族地区的凝聚力、向心力和感召力.为推动科学发展、促进社会和谐发挥了应有作用。
  • 切实做好基地化训练中的群众工作
  • 随着军事训练改革的不断发展.基地化训练已经成为部队训练的重要形式和主要内容。基地化训练呈现出力量规模大、涉及地域广、持续时间长的特点。驻训部队的训练、生活与训练基地周边群众联系频繁紧密.对驻地群众正常生产生活有时会产生影响。如何做好基地化训练中的群众工作,切实维护军民团结、预防军民纠纷、化解军民矛盾是各级党委必须关注的一个重要课题.
  • 做好经常性思想工作要“五勤”
  • 做好经常性思想工作.既是一门学问.更是一门艺术。其方法很多,形式多样.但主要还是贵在经常,也难在经常。作为一线带兵人.要做到经常.关键要靠责任心..责任心怎样体现.笔者觉得要做到“五勤”。
  • 帮带基层“四戒”
  • 基层建设有强弱。发展有快慢,如何让弱者变强、强者更强.哪个单位该重点帮.重点帮什么、怎么帮,是当前亟待解决的问题,但帮带应力戒四种陋习。 一戒施舍式帮带。重点帮带.不是简单的帮忙.也不仅仅是给钱给物,更不是以感情代替职责.用自己手中的一点权力为基层谋福利。
  • “补牢”应在“亡羊”前
  • 人们常说,亡羊补牢,为时未晚。这是一种理性和宽容的态度.但毕竟“补牢”在后.“亡羊”的损失难以挽回。部队安全管理工应坚持未雨绸缪.“补牢”在前.避免“亡羊”。因此。管理者应有“补牢在亡羊前”的意识.注重防范.消除隐患苗头.克服薄弱环节。
  • 用文明言语带兵育人
  • 一线带兵人作为基层工作的组织者和实施者.无论是讲评总结工作.还是平时与战士交谈沟通.都应力求语言文明、生动、得体,做一个文明的带兵人。 文明礼貌。不低级庸俗。一些带兵人爱说“熊样”、“傻帽”、“他奶奶的”、叶r么玩意”等“脏话”.虽不是恶意中伤,但极为不雅。不仅有损带兵人形象.对战士也造成一定伤害.、有一位排长纠正一名新战士的队列动作.上前就一句:“熊样,说过几次了.还不改!”
  • 领导干部要带头学雷锋
  • 领导干部作为部队建设的“领头雁”.既是学雷锋活动的组织者、推动者、引领者,更是活动的践行者、实施者、参与者.其自身表率作用如何,直接影响着部队学雷锋活动的深入持久开展。各级领导干部在学雷锋活动中必须率先垂范、以身作则.以自身的模范行动感召部属、带动部队弘扬雷锋精神、争当雷锋传人。
  • 紧贴基层部队实际传承弘扬雷锋精神
  • 深入开展学雷锋活动.必须紧贴基层部队思想实际.把学雷锋同培养践行当代革命军人核心价值观结合起来、同弘扬先进军事文化结合起来、同忠实履行职能使命结合起来,力戒脱离现实.搞空对空。 一、着力在培养新时代革命军人上下功夫 胡主席强调.要把官兵培养成为忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的新时代革命军人.
  • 大力弘扬雷锋一心忠诚于党的精神
  • 雷锋精神内涵丰富.但其灵魂在于一心忠诚于党的精神。雷锋一山忠诚于党的精神.既具有永不过时的内在价值。也具有与时俱进的精神品质。在当前西方敌对势力加紧对我实施“西化”“分化”战略、各种社会文化交流交融交锋更加频繁、意识形态领域斗争复杂的时代条件下.更需要大力弘扬雷锋一心忠诚于党的精神.确保部队始终与党中央、中央军委保持高度一致。
  • 坚持立足本职岗位学雷锋
  • 雷锋的崇高精神体现在平凡岗位上和日常生活中。深入开展学雷锋活动.必经大力弘扬雷锋干一行、爱一行、钻一行的精神.引导官兵立足本职岗位学雷锋、见行动。 一、立足本职岗位学雷锋。 根本要爱岗敬业雷锋对待工作像“夏天一样的火热”.立志做一颗“永不生锈的螺丝钉”,不论在什么岗位、做什么工作.都心无旁骛.埋头苦干.在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
  • 建立健全学雷锋活动的长效机制
  • 制度机制更带根本性、长期性、稳定性。深入开展学雷锋活动是加强部队思想政治建设的重要内容和长期任务.要把这项工作扎扎实实抓出成效、保持常态.必须进一步建立健全制度机制。 一、建立和完善组织领导机制 深入开展学雷锋活动,各级党委(支部)机关负有重要责任。
  • 努力推进学雷锋活动常态化
  • 大力弘扬雷锋精神.是新形势下部队思想政治建设的一项重大课题和长期任务。只有坚持常态、注重长效.学雷锋活动才能深入持久.取得扎扎实实的长期效应。 一、推进常态化深化认识是前提。必须牢固树立长期抓弘扬雷锋精神的思想认识
  • 常给思想“号号脉”
  • 人的思想在复杂多变的生活环境中.难免会沾染“病菌”.渐渐失去抵抗力。党的肌体由千万个细胞组成.一名党员就是一个细胞。面对政治多极化、思想多元化、经济全球化、社会网络化的复杂形势.维护党的肌体健康.党员干部必须常给思想“号号脉”.清除思想垃圾.增强免疫力。
  • 减少繁杂过度的应酬
  • 应酬活动过多过繁.是当前一些领导干部身上存在的一个不好现象。作为人们日常交往的一种方式.工作生活中应酬必不可少。但凡事都有一个度.应酬也不能过繁、过杂、过度。曾有学者概括出过度应酬的四个弊端:一是有损单位发展、二是影响干群关系.三是无益干自我素质能力提升.四是于身体健康不利。
  • 依托信息化平台 提高卫勤保障能力——解放军425医院全面建设掠影
  • “十一五”期间,解放军第425医院把管理融入信息化建设,把信息化应用于医院管理,实现了办公自动化、资源共享网络化、医学影像数字化、辅助诊疗智能化和安全监控可视化,医疗的运营效率和服务质量得到了很大提高,呈现出较大的竞争优势,产生了较好的社会效益、经济效益,为兵服务、卫勤保障能力不断提高,圆满完成了博鳌亚洲论坛安保、亚丁湾护航、中巴联合军演、抗洪抢险等重大卫勤保障任务。
  • 深化创新理论学习 坚定官兵理想信念
  • 徐信忠报道:近期。77223部队围绕迎接党的十八大胜利召开,深入开展“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动.积极运用党的创新理论回答和解决官兵普遍关注的社会热点问题和个人立身做人、成长进步等现实问题.引导官兵提升了思想境界、坚定了理想信念、端正了价值追求。
  • 汗酒井台掘甘泉 情注一线强边防 宁夏军区某给水团首次赴南疆军区边防一线立塔开钻打井
  • 何伟、张凤飞报道:5月6日.阿里军分区院内传来阵阵鞭炮声.宁夏军区某给水团为高原边防一线部队打井行动拉开帷幕.随着总指挥王建军一声令下.三十里营房、扎西岗边防连和阿里军分区三个作业点上的三台钻机同时发出激动人心的轰鸣声.钻塔顶的红旗迎风飘扬。
  • 一网凝聚小远散 课堂延伸千里外 广州军区某通信总站依托网络落实偏远连哨政治教育
  • 胡剑新、郭晨报道:6月6EI下午.记者走进距离广州军区某通信总站200多公里外的某连7号哨时.哨长刘志成与上等兵谢少卿剐刚通过网络视频会议系统与连队战友们同步上完了一堂政治教育课。该总站政委蒋艳明介绍说:“网络使部队高度分散导致的教育活动难落实、效果难保证等问题得到了很好的改善.如今偏远连哨一样能享受高质量的‘教育大餐’。”
  • 自创“动漫扑克”走俏班排 某红军团探索创新教育载体
  • 郑远见、耿道伟报道:“官兵一条心.泥土变黄金”、“人生没有彩排,每天都是现场直播”、“保密条令记心头.莫当菜鸟失荆州”……近日.驻皖某红军团官兵自创的54条格言、谚语和顺口溜,配上54幅动漫图案组成的“动漫扑克牌”受到官兵青睐。
  • 民兵指导员薛正红当选十八大代表
  • 吴兵、陈国庆、陈曙光报道:5月15日,出席中国共产党江苏省代表会议的877名代表,用直接差额选举的方式,选举产生了江苏省出席党的十八大代表,滨海县滨淮镇东署村党委书记、民兵营指导员薛正红当选党的十八大代表。
  • 96620部队探索装备维修新模式
  • 康治中、张云涛报道:96620部队针对装备种类型号多、技术含量高、维护保养等特点,紧贴实际、盘活资源、积极创新,采取“方案论证、原理推讲、性有测试、分解保养、阶段小结、故障排除、成果梳理“的方法,大力开展试验性维修检测活动。
  • “键对键”捕信息 “面对面”开心锁 武警兵团指挥三支队借助网络做好思想政治工作
  • 李海、李玉童报道:如今的战士100%上过网.95%有QQ号或开通过微博和微信。可以说,人人都是“00兵”,个个都是“微博族”。想知道战士心里想什么、需要什么.面对面去了解.很多战士不愿意“掏心窝”.而热衷在网上畅所欲言、晾晒心情。
  • 让官所思所想与部队建设“联通” 南京军区甘部以网络问需问计问政推进部队建设
  • 本刊讯张敏、方清林、黄志杰报道:如何发挥网络的沟通桥梁作用.建好用好网络这个交流互动平台.让官兵的声音和思想与仓库的建设“联通”起来?南京军区某部在开通主任政委信箱直通车、机关部门信箱、基层主官信箱后.又相继开通了帖吧、聊吧、“你说我说大家说”专栏.广泛纳谏.倾听官兵的心声。
  • 驻藏某炮兵团扎实抓好安全保密工作
  • 本刊讯杨托军报道:驻藏某炮兵团结合周边形势、部队任务转换等时机。依据上级指示精神和条令法规.编写符合本部队实际的“四反”教育教案,专门利用教育日、大项活动等时机.集中人员进行专题教育。通过邀请地方安全部门、公安机关的同志进行案例剖析、组织观看警示片、开展“预防犯罪大家谈”等活动.增强了官兵“保密就是保胜利”的安全保密观念。他们还投资30多万元.在弹药库和兵器室等场所(库)安装了可视监控系统,在机关、营连办公室安装了手机屏蔽设施.配发了加密文件柜和碎纸机。为每台微机配置了信息干扰压制器.加强保密基础设施建设.
  • 安全工作不能有松懈时
  • 人们常说.安全源于长期的警惕.事故在于瞬间的麻痹。安全隐患无处不在,无时不有,稍有大意,则前功尽弃。各级对待安全工作必须保持始终如一的高度责任感.任何时候任何情况下都不能有丝毫的麻痹和懈怠。这种责任感不仅要体现在易出事故的季节性时期、评功评奖的年关时节.更重要的是体现在平时工作生活的方方面面。
  • 武警8690部队后勤部按新规定发放官兵探亲路费
  • 金海江、于锋报道:统一发放流程、统一审核条件、统一发放时间是武警8690部队落实探亲路费调整发放的新举措。近日.该部队官兵纷纷从财务部门领取了探亲路费.官兵脸上个个洋溢着幸福的喜悦。
  • [理论学习]
    推动基层党的创新理论的学习常态化落实(岳艳青 柳志波 任凯)
    [纪念建军85周年]
    我军思想政治建设科学发展的历史经验及启示(高梅勇 王庆功 马啸)
    坚持把我军优良传统作为发展的力量源泉(余晓虎)
    [基层组织建设]
    着力加强连队党支部的思想政治领导(徐德奎)
    新形势下提高军队基层党组织建设科学化水平的主要路径(李继军)
    紧贴驻训实际 提高基层党支部帮建质量(党武军)
    着眼岗位需求抓培训 提升基层党委(支部)书记能力素质
    发挥好党小组长职能作用(陈鹏)
    [政治教育]
    把坚定政治信念作为教育活动的根本任务(曹清军 严阳 陈美平)
    发挥网络优势 创新大课教育(胡忠国 陈坤)
    军人外出怎样规避风险防范侵害——连队经常性思想政治教育讲课提纲之二一八(林德鹏)
    [军营文化]
    紧贴人才培养中心任务 大力发展先进校园文化(贾继勇)
    曼据护航任务需要力口强远洋文化建设(余晶俊 苏冠华)
    加强空天信息时代背景下的空军文化建设(潘德龙 杨兴)
    深入推进红色军医文化建设 为加快转型发展提供强大精神动力(高占虎)
    把基层文体活动“四有”要求落到实处(胡耀武 高国青)
    [两项经常性工作]
    紧贴稳中求进总体要求抓好安全稳定工作(姚诚)
    部队“四小”问题的特点成因及防治对策(代泽英 郭士民)
    帮助新兵度过“第三适应期”(王碚)
    警惕官兵间的互信缺失(段延涛)
    [领导机关抓基层]
    切实把工作重心和主要精力放在抓建基层上(王洪斌)
    贯彻稳中求进思想 增强基层工作落实针对性(张庆华)
    强化机关工作职能 提高指导基层能力(唐健 张丽娟 顾汉勇)
    扎实抓好股连挂钩帮带工作(孔祥伟)
    着力抓好部队安全工作(刘林广 冯国慧 李义江)
    [人才队伍建设]
    解决基层政治干部信息素养“三个缺乏”问题(何延峰)
    加强转业干部待安置期间教育管理(刘秋佳 赵守彩)
    发挥营级党委抓大学生干部培养的“前沿阵地”作用(陈翼)
    [政治工作信息化建设]
    从“二八定律”看网络“意见领袖”的塑造(王海涛 高菁)
    [遂行任务中政治工作]
    用先进军事文化催生部队外训动力(王良福)
    在遂行维和任务中提升官兵多样化能力素质(汪中华 夏阿龙)
    多样化军事任务中海军航空兵政治工作探讨(钱颖士)
    训练向实战聚焦——武警绵阳市支队坚持从难从严从实战出发组训侧记(曹伟 葛斌权 古亮)
    [武警政工]
    把握特点 提高武警机动部队建设质量(杨东)
    推进基层部队网络文化建设探析(徐语彤)
    扎实推进警营文化繁荣发展(张桂柏)
    汲取传统武德文化精髓 创新发展先进军事文化(石书静)
    构建警营廉政文化体系的思考(杨伟成)
    抓好遂行任务中经常性基础性工作落实
    [领导机关自身建设]
    提高机关干部协调办事能力(唐继光)
    机关干部要常“接地气”(许蒙龙)
    [法制园地]
    认真做好离退休干部的法律服务工作(于晨晖 孙宝国)
    暑期安全预防工作应把握的重点环节(陈刚)
    [院校教育与政工]
    军校新生常见心理适应问题及对策(韩立敏 兰芬)
    集群众智慧打造“文化精品”——武警杭州士官学校“校徽、校训、校歌”征集活动侧记(杜欣 曹正宝)
    [国防后备力量政治工作]
    人力整治倾向性问题 不断加强思想作风建设(王向东 何文波)
    凝神聚力铸牢思想根基 与时俱进提高国防素养——吉林陆军某预备役步兵师成功运用军地融合式教育新方法增强国防教育实效(王继才 官荣常 代少雄)
    [基层风采]
    锦旗辉映别样红——广州军区某舟桥团五连真情服务人民纪事(赵明 邓志刚)
    提高科学理财能力 勇当新时期“红管家”——记75553部队财务股长张澍(周金典)
    [军民之间]
    以传播弘扬先进文化促进民族团结和谐(李名星 李锷)
    切实做好基地化训练中的群众工作(吴军 查佳明)
    [基层政工干部经验谈]
    做好经常性思想工作要“五勤”(孙伟明 李杰)
    帮带基层“四戒”(胡进)
    “补牢”应在“亡羊”前(刘涌丁 利伟)
    用文明言语带兵育人(郑成峰 丘斐远)
    [部队深入开展学雷锋活动经验交流]
    领导干部要带头学雷锋(张成举)
    紧贴基层部队实际传承弘扬雷锋精神(周维华)
    大力弘扬雷锋一心忠诚于党的精神(焦毅 金晶)
    坚持立足本职岗位学雷锋(罗云忠周国臣)
    建立健全学雷锋活动的长效机制(赵宝利 侯超)
    努力推进学雷锋活动常态化(王运启 崔涛)
    [杂谈]
    常给思想“号号脉”(马金平)
    减少繁杂过度的应酬(张剑峰)

    依托信息化平台 提高卫勤保障能力——解放军425医院全面建设掠影(聂岁锋 黄小南 周智慧)
    深化创新理论学习 坚定官兵理想信念
    汗酒井台掘甘泉 情注一线强边防 宁夏军区某给水团首次赴南疆军区边防一线立塔开钻打井
    一网凝聚小远散 课堂延伸千里外 广州军区某通信总站依托网络落实偏远连哨政治教育
    自创“动漫扑克”走俏班排 某红军团探索创新教育载体
    民兵指导员薛正红当选十八大代表
    96620部队探索装备维修新模式
    “键对键”捕信息 “面对面”开心锁 武警兵团指挥三支队借助网络做好思想政治工作
    让官所思所想与部队建设“联通” 南京军区甘部以网络问需问计问政推进部队建设
    驻藏某炮兵团扎实抓好安全保密工作
    安全工作不能有松懈时(刘欣)
    武警8690部队后勤部按新规定发放官兵探亲路费
    《基层政治工作研究》封面

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