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文献检索:
  • 试论商业银行行长的人才和人力资源管理理念 免费阅读 下载全文
  • 本文从新的视角研究了国有商业银行的人才和人力资源管理问题。作者认为,国有商业银行员工队伍当前的主要特征是“不言多,要言退”、“不言有,要言缺”、“不言全,要言弱”、“不言强,要言僵”。据此,行长必须具备正确的识才、选才、用才、聚才的理念和能力,及时地合理地使用人才。为此,需要做到及时发现员工素质的新内涵;充分认识银行人才的素质特点;正确处理行长与人才的关系。此外,作为行长还必须集中力量解决好当前人才资源管理中的核心难题,如:推进人员流动,保持队伍活力;实行年龄管理,促使队伍年轻化;招收高学历者,提高整体素质;推进人员分布结构的调整等。
  • 存款保险制度与存款保险定价研究 免费阅读 下载全文
  • 存款保险制度是保护存款人利益,稳定金融体系和机制的事后补救措施。美国最早引入存款保险制度。其后,世界上大多数国家都已采用存款保险制度以避免存款者挤提风潮带来的危害。存款保险关键在于防止存款人的挤提行为,有效防止银行系统风险的扩大化,避免由存款人行为而导致银行业经营失败。而存款保险定价问题实质上是如何协调处理银行监管工具之间搭配的问题,因此,存款保险定价就应以采取易操作、低成本的固定险费的定价策略。具体到中国存款保险制度体系的建立,本文提出:我国存款保险制度也应采用固定费率;另外,在初期可采取强制投保方式,待条件成熟后可向自愿投保过渡。
  • 国有商业银行利率市场化改革的效应分析及实施策略 免费阅读 下载全文
  • 利率市场化是中国金融体制改革的一项重要内容。随着中国加入WTO以及外资银行抢淖中国市场的深入,国有商业银行如何面对利率市场化的挑战,充分利用国际分工,积极参与国际金融竞争,以适应国际经济、金融一体化的要求,成为商业银行需要认真研究的课题。本文在实施对策中提出:转变观念,与时俱进,积极迎接利率市场化的挑战;调整资产负债结构,大力发展中间业务和个人零售业务,实行多元化经营;建立适应利率市场化要求的资金定价与调整机制,强化利率浮动的差异性和灵活性;分阶段推进利率市场化;强化全面成本管理,积极处置不良资产;建立利率风险预警系统,创新避险工具;加强有关的人才培养等。
  • 项目管理在金融不良资产处置中的应用研究 免费阅读 下载全文
  • 随着不良资产处置方式的技术合量不断提高和处置市场国际化进程的加快,对不良资产处置项目管理水平的要求越来越高,推广运用更加科学化现代化的管理理论和管理技术替代传统的管理模式,已经是一种时代要求。项目管理经过长期的研究和实践已经形成一门独立的学科和一种特定的管理方法,广泛运用于各行各业,也为不良资产的处置提供了一种更加科学规范的管理模式。中国金融不良资产处置的市场化建设和国际化发展趋势,也为项目管理的运作提供了广阔的领域。本文通过对不良资产处置项目基本要素的分析,探讨了资产管理公司运用项目管理处置不良资产的条件和可行性。
  • 当前牡丹卡业务存在风险的法律分析与建议 免费阅读 下载全文
  • 牡丹卡业务既是银行金融服务的一项市场工程,也是国家货币使用、流通、交换、储备等经济运行的一项系统工程。去年以来,工商银行牡丹卡业务在体制改革和服务创新的同时,也显露出多种风险,并且正形成一场牡丹卡信任危机,为此应引起决策者的高度重视。本文从多学科的角度,揭示了当前牡丹卡安全信任危机产生的主要原因,指出了牡丹卡业务改革创新中存在的四大责任风险;分析警示了“信任危机”和“责任风险”形成的负面影响;从法学理论上对牡丹卡的责任风险进行了深入的剖析,明晰了银行的法律责任;并从建筑有效安全防火墙的角度,提出了若干风险防范措施,以保障牡丹卡各项业务有序健康发展。
  • 按市场原则优化商业银行的资源配置——“信贷市场进人与退出和资产出售研讨会”论文综述(上) 免费阅读 下载全文
  • 关于建立我国中小企业贷款融资支持体系的构想 免费阅读 下载全文
  • 对中小企业进行贷款融资支持问题,理论界和实业界巳做过多方面的研究和探讨。本课题从深入分析我国商业性金融和政策性金融制约中小企业贷款融资的因素入手,在考察其他国家和地区金融支持中小企业发展的基础上,提出了建立我国中小企业贷款融资支持体系的构想。这一体系具体由商业性金融贷款融资体系和政策性金融贷款融资体系两部分构成。其中,应以商业性金融包括国有商业银行、股份制商业银行、区域性中小金融机构等为主体,政策性金融包括政策性银行、信用担保机构、中小企业发展基金等为补充,尽而形成全方位、多角度的中小企业贷款融资支持体系。
  • 商业银行公司贷款决策的定量评估与实证分析 免费阅读 下载全文
  • 在各国商业银行的经营实践中,由于公司评估理论和方法存在的问题,各种公司信用评估摸型都主要起参照作用。本文对公司信用行为进行了系统研究,明确界定了商业信用支持度的经济概念,解决了公司信用分析的理论问题。为了解决传统公司信用评估摸型所面临的问题,作者建立丁关键因素决策树分析框架,为公司信用评估提供了分析技术。为了解决在《新巴塞尔资本协议》监管框架下国内商业银行所面临的经营管理问题,作者采用离散选择模型技术,建立了定量计算公司贷款违约率的方法框架,从而为商业银行的公司贷款决策以及采用内部评级高级法提供了实质性技术支持。
  • 美国银行业并购对效率与股东价值的影响及启示 免费阅读 下载全文
  • 90年代美国银行业并购在全球金融并购淮潮中占有十分重要的地位。本文运用最新的财务指标数据,比较了美国前25家大银行并购前后的效率变化,运用修正的事件分析法研究并购对股东价值的影响。研究表明,并购有助于提高效率和节约成本,但这种作用并不明显,或者说没有确定性的影响,对并购银行股东价值增值也没有积极影响。这一实征分析结论与并购活动持续发展的现实存在一定的反差,作者分析了反差存在的原因。本文还提出,面对全球金融并购淮潮,金融并购是我国金融发展的必由之路,有关部门要从提高我国金融竞争实力的高度制定相应的发展战略,正确引导银行并购以及金融整合的发展。
  • 银行能力型重组的目的和特征 免费阅读 下载全文
  • 国有金融企业薪酬管理的问题及解决措施 免费阅读 下载全文
  • 东北地区工商银行发展机遇与举措 免费阅读 下载全文
  • 从银行结构布局看国有商业银行的改革方案 免费阅读 下载全文
  • 我国加快发展金融公司的几点建议 免费阅读 下载全文
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