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文献检索:
  • “中国入世10周年——全面开放与走向国际的中国银行业”学术研讨会征文启事
  • 今年是中国加入WTO10周年。10年前的2001年,为纪念中国加入WTO,由《金融论坛》发起,我国五大银行的理论刊物联合举办了“WTO与中国银行业——入世过渡期内的操作策略研讨会”,在业界获得了很好的反响。为总结入世10年来中国银行业所取得的成就和经验,
  • 引入贷款拨备比率监管指标的影响及其改进
  • 引入贷款拔备比率反映出监管者对银行体系的资产分类结果持审慎和怀疑的态度。本文对上市银行贷款拨备比率的测算结果显示,拔备覆盖率较高的银行,其贷款拨备比率反而可能较低,仅考察贷款拨备指标可能会产生一些误导性结论,并在一定程度上具有逆向激励效果.、因此,有必要对贷款拔备比率指标进行以下改进:(1)对资产质量较好的银行提供较长的过渡期,争取实现新增拨备税前计提;(2)对贷款拔备比率实行差别化要求,差别化的具体水平可以与贷款分类的迁移程度挂钩;(3)考虑引入一个覆盖部分关注类贷款的监管指标;(4)增加贷款分类的细分层级。
  • 次贷危机的启示及商业银行金融创新的路径选择——制度视角的解读与思考
  • 在多种因素作用下,次贷危机引发全球金融危机。如何吸取危机的教训、遵循科学的创新路径成为中国商业银行稳健发展的重要战略选择。本文基于制度经济学相关理论进行分析,认为金融创新出现结构性失衡是次贷危机发生的根本原因。商业银行制度创新滞后于产品创新导致的内部创新失衡以及由于宏观制度创新不足导致的外部金融生态环境劣化共同酝酿并催生了危机。在后危机时代,中国商业银行应遵循理性的金融创新路径,大力推进产品创新的同时同步推动制度创新。此外,积极加强宏观制度创新,为中国商业银行提供有利的金融生态环境也是次贷危机的重要启示。
  • 产能利用不足和通胀压力并存的悖论——从产能角度思考中国经济的深层次问题及对策
  • 从中国经济运行的实证轨迹来看,产能过剩存在于以钢铁等为代表的中上游工业制造业和以部分机械制造行业为代表的中下游工业制造业,近年来在以高速公路、高速铁路和轨道交通为代表的基础设施行业也有所体现。在产能过剩的同时,中国的通胀压力尤其是生产资料价格上涨压力却难以消减。产能利用不足与通胀压力并存的根源值得深入分析。生产要素价格偏低且定价机制不合理、投资和消费需求结构失衡、企业在产能过剩情况下仍有利可图、投资的行业结构不尽合理以及投资主体结构失衡是造成这种现象的重要成因,其中投资结构和主体失衡是核心的深层次原因。
  • 全球金融危机下投资银行发展模式研究
  • 美国华尔街危机是包括银行、保险公司、对冲基金等机构在内的全面危机,是各类机构以高杠杆进行金融市场交易类业务并导致巨额亏损的后果。美国独立投行的消失也并不意味着投行实体的消失,以大型银行为主体的金融控股集团确实具有更强的抗风险能力。承销、并购、财务顾问等投行业务在中国仍然前景广阔,但金融市场交易领域的创新确需谨慎。在重塑国际金融新秩序的关键时期,应尽快打造中国世界级的金融企业,继续以“商投”模式为基础,构建以大型银行为主体的综合化金融集团;在允许参股基金、租赁、保险和信托公司的基础上,继续扩大银行业务范围。
  • 商业银行履行社会责任的压力机制与透明度建设
  • 商业银行基于追求利润最大化和迫于各种压力履行社会责任,而信息透明度对商业银行社会责任压力机制的形成具有重要影响。通过博弈分析发现,从商业银行自身和信息相关者两个方面来提高商业银行社会责任信息透明度,有利于社会责任压力机制的形成,会最终促使商业银行履行社会责任。但信息透明度的提高有赖于商业银行定期发布独立的社会责任报告和信息相关者对信息的及时有效披露。商业银行需要根据社会期望和自身发展战略,定期制定明确的CSR目标和执行计划,从战略高度发布独立、高质量的社会责任报告。
  • 外资银行对中国银行业的溢出效应
  • 针对外资银行对中国金融市场的影响,本文采用实证方法检验外资银行对中国银行业是否存在溢出效应。通过在生产函数中构建能够量化溢出效应方向的系数,直观描述溢出效应的力度与方向,并通过对数生产函数模型,实证分析外资银行对中国商业银行在劳动、资本、管理费用三种投入要素的产出效率的影响,中国银行业在外资银行进入之后资源配置效率的变化。研究发现:外资银行对国内银行业存在正向的溢出效应,并且这种效应的方向与力度,随着中国金融市场开放程度的深化而加强。外资银行的溢出效应主要体现在中国银行业在人力及固定资产利用效率的提高上。
  • 行商理念与商业银行经营转型
  • 本文从营销学的视角,对行商理念进行了阐述,探讨现代商业银行经营管理中的服务转型问题。作者认为,从坐商到行商的转变,本质上是一种由被动到主动、由静态到动态、由孤立到关联的服务模式转型,也是一个主动发现、培育、维护客户的关系营销过程。作者总结了行商有利于提升客户感知、有利于开拓客户需求、有利于深化客户关系三大优势,并在此基础上从行商服务意识、服务能力和机制保障水平等方面提出:商业银行应加快实施三个转变,强化行商的服务理念;优化网点行为模式,强化行商营销服务能力;提升精细管理水平,强化行商营销机制保障。
  • 关系型银行与中小企业贷款的可获得性——对中小企业问卷调查的实证分析
  • 本文利用中国中小企业贷款调查问卷数据,研究了关系型银行对中小企业贷款可获得性的影响。研究结论表明:企业在银行办理的业务种类越多,贷款的可获得性越大;当中小企业业主或主要管理人员是银行的VIP客户时,贷款的可获得性显著增加;银企关系持续时间和银企距离对贷款可获得性没有显著影响。此外,从总体上看,大银行贷款的可获得性低于小银行,但关系型银行变量对大银行中小企业贷款的可获得性有显著的正向影响。以上结论证明了关系型银行所具有的克服信息不对称以及提高贷款获得性方面的价值。
  • 中国中小银行可持续发展策略:规模领先还是特色制胜
  • 中国经济改革的深入使中小银行获得了良好的发展机遇,本文分析了中国主要中小银行的规模现状和特色业务。研究发现,不论在资产规模、机构和员工数量,还是在收入和盈利增长以及风险管理方面,中小银行的规模优势并不明显,单纯靠扩张规模很难获得竞争优势,但其业务特色比较突出。因此,中小银行一味追求扩张规模会陷入恶性循环,不利于风险管理。但中小银行开发和改进差异化产品具有很强的发展空间,其区域特色也能使之保持一定的竞争优势。另外,中小银行还可以在利率市场化的趋势下进行业务革新,获得特色制胜的可持续发展路径。
  • 商业银行人力资本效能提升研究
  • 本文通过系统研究人力资本效能相关理论,指出人力资本效能提升是商业银行获得可持续发展的核心,建立科学系统的指标体系是提升人力资本效能的关键,同时人力资本效能提升必须贯穿人力资源管理的全过程。针对人力资泰效能现状,本文对存在的问题逐一作了详细的阐述和剖析,认为商业银行应在转变人力资本管理理念、构建人力资本效能衡量指标体系、加强人力资本战略规划、改革人力资本组织模式、创新人力资本分析手段、改进人力资本培养模式、完善人力资本激励机制等方面加大改革力度,以有效提升人力资本效能。
  • 商业银行服务收费的合法性问题分析
  • 对中国商业银行服务收费行为的合法性分析应当从行政管理法律关系以及合同法律关系两个层面进行=银行业监管者应当更新观念,弱化行政管理惯性,促使商业银行与其客户之间通过合同法律关系的维度来确认双方的权利和义务?根据银行服务合同是否已经缔结这一判断标准,应当将商业银行的收费行为进行分类,并判断相应收费行为的合法性。为了促进金融交易和降低社会成本,对于格式合同的法律规则应进行制度设计上的优化。同时,随着中国金融行业市场化发展,充分有效的市场竞争成为确保消费者获得公平服务价格的根本。
  • 山西财经大学财政金融学院
  • 山西财经大学财政金融学院的前身是由山西省财政l干“薯部学校和山西省银行干部学校于1958年合并而成的山西财经学院财政金融系。1997年山西财经学院与山西经济管理学院合并办学后,以山西财经学院财政金融系和山西经济管理学院金税保系为基础,分别设立了山西财经大学财政学系和金融学系。2001年学校机构改革,财政学系和金融学系合并组建财政金融学院。
  • 金融新作拾零
  • 《中国商业银行拨备理论与实践》 本书在对商业银行拨备相关理论研究进行梳理的基础上,总结了商业银行拨备的国际实践经验和我国商业银行拨备的历史与现状。作者认为,就2008年我国银行的整体特征来看,拨备水平具有一定的反周期性特征,
  • 《金融论坛》封面
      2010年
    • 01

    主管单位:中国工商银行

    主办单位:城市金融研究所 中国城市金融学会

    主  编:詹向阳

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