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文献检索:
  • 省委常委、常务副省长章猛进给全省人事工作会议代表的信 免费阅读 下载全文
  • 在全省人事工作会议召开之际.我谨代表省委、省政府向会议的召开表示热烈祝贺.并预祝会议取得圆满成功。
  • 坚持以科学发展观为统领 扎实做好人才人事工作——省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在全省人事工作会议上的讲话(摘要) 免费阅读 下载全文
  • (一)精心编制“十一五”人才发展规划。省“十一五”人才发展规划已上报省委人才工作领导小组,争取尽快以省委,省政府办公厅名义印发实施。省“十一五”公务员培训,专业技术人员继续教育等两项子规划业已初步形成。截至2004年底,全省党政人才,企事业管理人才和专业技术人才队伍总量为367.8万人,
  • 优化人才发展环境 促进企业人才集聚 免费阅读 下载全文
  • 人才是经济社会发展最重要的战略资源。要实现发展模式的转型。就必须优化人才发展环境,促进企业人才集聚。
  • 关于创新人才工作机制的思考 免费阅读 下载全文
  • 创新人才工作机制是实施人才强市战略的关键环节。遵循时代发展的规律,适时调整和完善人才工作的政策、制度,形成适应平湖经济社会发展要求的人才工作机制,是我市人才队伍建设的当务之急。为此,必须积极探索符合我市实际的培养、吸引、选拔、使用和留住人才的新途径、新办法,尽快形成有利于人才辈出的有效机制。
  • 政府:有所为有所不为 免费阅读 下载全文
  • 人才问题在世界各国的经济发展过程中是一个共同的问题,而世界各国在解决这个问题方面,无非是四种手段。一是投资教育,二是面向世界,三是尊重市场,四是爱护企业家。这四个方面的内容大家整体都是熟悉的,我除了对熟悉的内容再做一些重复外,着重讨论了一下政府究竟应该做什么和不应该做什么。
  • 民营企业人力资源激励现状和对策 免费阅读 下载全文
  • 随着我国市场经济的加速推进。人力资源管理日益成为民营企业健康、快速发展的重要管理要素。对这一领域进行研究是适应当今时代发展需要,也是民营企业进行二次创业加快自身发展的需要。
  • 我国人才测评存在的问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 人才测评是适应经济和社会对人力资源开发的需要而逐步发展起来的.它是现代企业管理中的一个新兴学科。人才测评可以为企业招聘、选拔、考核、培养各类人才提供参考依据.同时出为个人的职业生涯发展提供有价值的参考。
  • 走进诸暨企业博士后科研工作站 免费阅读 下载全文
  • 在经济发展中,人才已成为至关重要的因素。近年来,各地加大了人才引进的力度,不遗余力地“抢挖”高层次人才。诸暨市把企业组建博士后科研工作站,作为引进高层次人才的工作重点,已建立了4个企业博士后科研工作站,共招收了5名博士进站从事企业科研项目的研究。
  • 徐振元教授 免费阅读 下载全文
  • 徐振元,1938年6月出生,浙江工业大学教授,博士生导师,中国化工学会农药农业委员会委员,中国化工学会理事。
  • 刘化章研究员 免费阅读 下载全文
  • 刘化章,1940年3月出生,浙江工业大学研究员,博士生导师,中国化工学会化肥专业委员会专家组成员,中国化学会催化专业委员会委员,浙江省第八,第九届政协委员。
  • 张立彬教授 免费阅读 下载全文
  • 张立彬,1955年8月出生,工学博士,浙江工业大学教授,博士生导师,校长,省科协副主席,浙江省重中之重学科“机械电子工程”学科带头人,担任全国高校机械设计制造及自动化专业教学指导委员会委员,中国农业工程学会常务理事,中国仪器仪表学会精密机械分会理事,
  • 杨肖娥教授 免费阅读 下载全文
  • 杨肖娥,1958年1月出生,现任浙江大学“长江学者奖励计划”特聘教授,博士生导师,教育部重点开放环境修复与生态健康实验室主任,国家重点学科植物营养负责人,科技部973项目专家组副组长。
  • 公务员应具备的能力素质 免费阅读 下载全文
  • 作为一名公务员,究竟应当具备怎样的能力素质,才能胜任工作岗位呢?笔者认为,必须具备工作技能与综合能力。工作技能与综合能力是指公务员胜任岗位工作所需要的智力素质、通用能力素质、岗位所需的工作技能以及其他能力素质。
  • 在路上——记全国优秀民警、省“人民满意的公务员”叶敏杰 免费阅读 下载全文
  • 7时整,都市里的人们还酣睡在梦乡的时候,叶敏杰已经推出摩托车走出了家门。
  • 洞头县健全机制做好聚才留人文章 免费阅读 下载全文
  • 一是健全人才引进机制。建立人才引进“绿色通道”.规定凡具有硕士学位或副高以上职称及本地经济和社会发展急需的专业人才,可不受单位编制限制,引进后再予以“消化”。
  • 嘉善县积极探索人员分流新途径 免费阅读 下载全文
  • 乡镇机构改革在试点镇启动后.人员分流成为乡镇干部普遍关注的一个问题。嘉善县从“人员分流创新途径.以人为本有情操作”的思路出发.对乡镇在编人员的分流提出了以下六种途径:
  • 杭州市全面实施事业单位机构编制清理规范工作 免费阅读 下载全文
  • 年前,杭州市出台了《关于清理规范市属事业单位机构编制的通知》.以进一步加强事业单位机构编制规范化管理.为下一步分类推进事业单位改革做好前期准备。此次清理规范工作.将围绕两个重点展开。
  • 椒江区事业单位登记管理日趋规范 免费阅读 下载全文
  • 椒江区现有事业单位421家,符合登记条件的344家。登记了344家.登记率达100%;2005年需办理年检的316家.年检了316家,年检率达100%。
  • 宁波市出台人才中介服务机构管理办法 免费阅读 下载全文
  • 2006年2月1日,《宁波市人才中介服务机构管理办法》正式施行。设立人才中介服务机构要行政许可。从2月1日起.市和各县(市)人事局开始正式受理设立人才中介服务机构的申请后.
  • 东阳市“五个抓”推进人才队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 围绕人才强市战略.东阳市委专门出台了人才工作要点及规划,从做好“五个抓”入手.推进人才队伍建设,
  • 绍兴县采取“四个化”大力引“外智” 免费阅读 下载全文
  • 为了帮助企业引进国际化高级经营管理人才及科学技术人才,绍兴县人事局创新机制、广开渠道.全方位、多层次为企业引进“外资”牵扯线搭桥。
  • 余姚市着力创新公开选拔领导干部机制 免费阅读 下载全文
  • 余姚市年前在宁波市范围内公开选拔一批科(局)级领导干部,这次公开选拔工作与以往相比,有了三方面突破。
  • 海盐县深入打造大学生就业实习基地 免费阅读 下载全文
  • 为进一步加大人才工作力度,创新人才工作载体,海盐县人事局主动上门加强与湖州师范学院,北华大学等高校的交流合作,在对高校的在校生,毕业生和与校方的合作中推出三项措施,进一步创新人才引进政策,积极打造海盐就业实习基础。
  • 余杭区多措并举构筑高层次专业技术人才高地 免费阅读 下载全文
  • 近年来,余杭区全方位做好高层次专业技术人才的引进,培养,使用和激励工作,不断构筑人才新高地,为该区社会经济发展提供了强有力的人才保障和智力支持。
  • 苍南县切实做好“十一五”人才编制规划工作 免费阅读 下载全文
  • 苍南县在开展“十一五”人才规划编制工作中做到坚持“三个原则”,处理好三个关系,把“十一五”人才规划编制工作做深,做实,做细。
  • 海曙区实行紧缺人才 引进认定与津贴制度 免费阅读 下载全文
  • 海曙区委区政府年前出台了《海曙区大力引进人才和智力实施办法》。《办法》结合海曙经济社会发展实际,提出了“紧缺人才引进认定与津贴制度”,对符合标准的引进人才经认定后实施人才津贴制度。
  • 嘉兴市:构建新型事业单位基本养老保险制度 免费阅读 下载全文
  • 事业单位基本养老保险制度是整个礼会保障制度的重要组成部分,嘉兴市在推进本级事业单位改革进程中.按照认真落实科学发展现、构建社会主义和谐社会的要求.初步构建起新型的事业单位基本养老保险制度。
  • 突出人才保障 服务温岭经济 免费阅读 下载全文
  • 温岭市在第三届全国县域经济基本竞争力评比中列第11位。2004年,实现国内生产总值289.57亿元,财政总收入20.6亿元,人均GDP达3000美元。115万的人口大市,人才总量只有53190人,占人口总数的4.58%,低于全国平均(5.46%)和全省平均(6.39%)水平。
  • 实施人才强区战略 推进婺城跨越发展 免费阅读 下载全文
  • 近年来,婺城区积极贯彻全国,全省人才工作会议精神,动员全区各方力量,大力实施人才强区战略,全区人才队伍不断壮大,人才创业环境有了较大改善,人才作用日益发挥,人才工作正逐步走入良性发展轨道。
  • 省人才交流中心积极做好流动党员党建工作 免费阅读 下载全文
  • 去年下半年.省人才中心人事代理人员党委结合工作实际,针对流动党员年纪轻.学历高、流动性大的特点.积极开展工作.对新形势下如何做好流动党员党建工作进行了有益的探索。
  • 2005人才战略与经济发展模式转型(中国浙江)论坛在杭举办 免费阅读 下载全文
  • 前不久,2005人才战略与经济发展模式转型(中国浙江)论坛在杭举办。本次论坛针对浙江经济社会发展所面临的新形势,探讨如何更好地实施“人才强省”战略,开发人才资源,加强人才队伍建设尤其是民营企业的人才队伍建设,
  • 发挥发展中地区比较优势 大力实施人才强市战略 免费阅读 下载全文
  • 近年来,衢州市人事劳动社会保障局紧紧围绕“跻身全国百强城市,全面建设小康社会”两大目标,大力实施人才强市战略,坚持“党管人才”原则,积极推进人事制度改革,加强机构编制管理,优化公共服务,为衢州市经济社会的发展作出了贡献。
  • 全省人事工作会议在杭召开 免费阅读 下载全文
  • 1月10日,全省人事工作会议在杭州召开,会议回顾总结了我省2005年人才人事工作情况,研究部署做好2006年工作。省委常委,常委副省长章猛进专门向大会发来了贺信,对全省人事部门的工作给予充分肯定,并就如何做好2006年人才人事工作提出了明确要求。
  • 关心关爱人才 构建和谐社会——浙江春晖集团促人才成长纪事 免费阅读 下载全文
  • 浙江春晖集团有限公司坚持把人才作为企业第一战略资源,切实关心关爱人才,充分发挥人才聪明才智,在提高产品科技含量,提升企业创新能力的同时,也有力地增强了企业的凝聚力,确保了企业的激烈市场竞争和宏观调控下保持强劲的发展势头。
  • 创新国企改革 尽显强者风采——记全国劳动模范、温州木材集团公司总经理、党委书记陈敬南 免费阅读 下载全文
  • 陈敬南,温州木材集团公司总经理兼党委书记。他坚持改革,开拓,创新,十几年如一日,呕心沥血,带领公司职工顽强拼搏,使一个严重亏损的老大难国有企业一跃成为全国木材行业的先进典型,为温州木材集团的发展创造了一个又一个奇迹,
  • 诗四首 免费阅读 下载全文
  • 巍巍井冈山 免费阅读 下载全文
  • 山不在高,有仙则名.一座普通的大山.只因战斗过一支革命的军队.拥有过一段光辉的岁月.毫无争议地摘得了“中国革命的摇篮”、“人民共和国的奠基石”、“天下第一山”等桂冠。
  • 去年哪些专业最抢手 新年哪些岗位最吃香 免费阅读 下载全文
  • 金鸡别年夕,瑞狗迎岁首。2005年浙江才市可谓几家欢喜几家愁,企事业单位对人才的需求有喜又有忧,喜的是一部分岗位所需人才可以随时通过市场渠道找到,不费吹灰之力,忧的是一些岗位所能胜任的人才却凤毛麟角,难以寻猎。
  • 人才人事工作咨询解答(一) 免费阅读 下载全文
  • 人事代理是指政府人事部门所属的人才交流服务机构根据国家有关人事政策,法规,接受单位和个人委托,并以协议形式明确双方的权利,义务,为单位和个人提供人才人事工作专业化管理和社会化服务。
  • 八面来风 免费阅读 下载全文
  • 永康市镇街区工业管理体制进行改革:一是把原分散办公的所有工办工作人员集中在一个专门的场所,实行单独办公,窗口服务,全程代理,以方便企业办事;二是在镇街区配设分管工业的专职副书记,成立由镇街区书记任组长,
  • [本刊特稿]
    省委常委、常务副省长章猛进给全省人事工作会议代表的信
    坚持以科学发展观为统领 扎实做好人才人事工作——省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在全省人事工作会议上的讲话(摘要)
    [局长论坛]
    优化人才发展环境 促进企业人才集聚(苗长风)
    关于创新人才工作机制的思考(金玉珍)
    [专家视点]
    政府:有所为有所不为
    [工作研究]
    民营企业人力资源激励现状和对策(黄菊火)
    我国人才测评存在的问题及对策(朱鮀华 张华初)
    [博士后工作]
    走进诸暨企业博士后科研工作站
    [浙江英才]
    徐振元教授
    刘化章研究员
    张立彬教授
    杨肖娥教授
    [公务员管理]
    公务员应具备的能力素质(罗双平)
    在路上——记全国优秀民警、省“人民满意的公务员”叶敏杰(龚文)
    [信息集锦]
    洞头县健全机制做好聚才留人文章
    嘉善县积极探索人员分流新途径(杨恩联)
    杭州市全面实施事业单位机构编制清理规范工作
    椒江区事业单位登记管理日趋规范(陶开虎 林曼)
    宁波市出台人才中介服务机构管理办法(何兵)
    东阳市“五个抓”推进人才队伍建设(黄彬彬 卢雅玲)
    绍兴县采取“四个化”大力引“外智”
    余姚市着力创新公开选拔领导干部机制(陈励)
    海盐县深入打造大学生就业实习基地(张功云 俞茵荔)
    余杭区多措并举构筑高层次专业技术人才高地(黄禄权 杨凤兴)
    苍南县切实做好“十一五”人才编制规划工作(李双)
    海曙区实行紧缺人才 引进认定与津贴制度(赵开宏)
    [事业单位改革]
    嘉兴市:构建新型事业单位基本养老保险制度(胡建敏 平志钢)
    [人事广角]
    突出人才保障 服务温岭经济(林品禹)
    实施人才强区战略 推进婺城跨越发展(王会星 黄春燕)

    省人才交流中心积极做好流动党员党建工作
    2005人才战略与经济发展模式转型(中国浙江)论坛在杭举办(韩晓枫 童伟宏)
    发挥发展中地区比较优势 大力实施人才强市战略
    全省人事工作会议在杭召开(应建民 韩晓枫)
    [人才强企]
    关心关爱人才 构建和谐社会——浙江春晖集团促人才成长纪事(陈晓潮)
    创新国企改革 尽显强者风采——记全国劳动模范、温州木材集团公司总经理、党委书记陈敬南
    [人事艺苑]
    诗四首(吴钟文)
    巍巍井冈山(童铁江)
    [职场导航]
    去年哪些专业最抢手 新年哪些岗位最吃香(汪长江)
    [政策指南]
    人才人事工作咨询解答(一)
    [八面来风]
    八面来风
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