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文献检索:
  • 扎实推进全省基层公务员培训工作 免费阅读 下载全文
  • 党中央历来十分重视干部教育培训工作。2003年,中央就提出了大规模培训干部的要求。去年,中央政治局召开专题会议,研究部署“十一五”干部教育培训工作,提出了“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”的新要求,制定下发了《2006年-2010年全国干部教育培训规划》,一场新的大规模干部培训的序幕已经拉开。
  • 二十一世纪中国的人才战略走向 免费阅读 下载全文
  • “中国不缺人才,中国缺战略。”21世纪中国人才发展坚持什么战略方向,笔者从七个方面和大家一起探讨。
  • 走进春天——钱王故里奏响人才工作进行曲 免费阅读 下载全文
  • 改革开放以来.勤劳智慧的浙江人发扬与时俱进的浙江精神,在“求真务实、诚信和谐、开放图强”的时代内涵感召下,以敢为人先、创新创业的智慧和勇气.不断书写着社会主义市场经济的神话。
  • 夯实非公人才基石 促进非公经济发展 免费阅读 下载全文
  • 苍南是浙江的南大门,“温州模式”的主要发祥地,近年来,大力发展家庭工业、专业市场和股份合作经济,走出了一条富有苍南特色的发展路子。2006年全县实现生产总值153亿元,财政收入12.8亿元,其中非公经济产值占全县经济总量的96.8%,已成为苍南经济的主要支柱。
  • 大力开发人才第一资源 扎实推进人才强市战略 免费阅读 下载全文
  • 二是加强经营管理人才培养,提高其经营管理能力。继续实施民营企业培训规划,重点抓好民营企业管理人才的培训,做好企业骨干人员专业培训。组织经营管理人才到国内高校进修,赴国外培训,着力提高他们的创新能力和经营管理水平。
  • 纺织之都广聚海外英才——2007中韩(绍兴)纺织印染人才智力洽谈会侧记 免费阅读 下载全文
  • 水乡名城.纺织之都,经济强县,人才热土。 为引才,绍兴县曾广邀百所高等院校,首创“学校设摊,企业下单”对接模式,规模化团购人才智力.
  • 当前人事争议案件的特点、成因及处置对策 免费阅读 下载全文
  • 近年来,人事争议案件数量呈明显上升趋势。以宁波市为例,2005年宁波市人事争议仲裁院共受理人事争议案件37件,咨询案件412件;2006年受理45件,咨询案件500件。由于人事争议涉及面广,涉及到的政策规定多,处理难度大,容易引发长期缠诉、持续上访,个别的还会引发群体纠纷等社会问题,对此必须引起人事部门的高度关注.
  • 三门县民营企业人才队伍建设初探 免费阅读 下载全文
  • 如何在民营经济发展中发挥人才优势,优化人才环境,是各级政府十分重视的问题。近年来,三门县民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,2006年,全县民营企业人才总量达9484人,其中专业技术人员近4700人。但是,与发达县(市)相比,三门县在人才引进及使用过程中面临着诸多问题。
  • 关于加强公务员队伍建设的实践和思考 免费阅读 下载全文
  • 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。随着我国行政体制改革的进一步深入和《公务员法》的颁布实施,使政府管理的环境发生了变化,这不仅对经济社会发展产生了深远影响,同时也对公务员队伍建设提出了新的要求。本文结合桐乡市实际对公务员队伍建设作一粗浅探讨。
  • 金 川研究员 免费阅读 下载全文
  • 金川,1963年出生,研究员,北京林业大学在读生态学博士,浙江省亚热带作物研究所所长,省青年科技专家协会理事,温州市林学会常务理事,省农科院学术委员会委员,温州市花卉协会副会长,温州市第八届、第九届政协委员;省有突出贡献中青年专家,浙江省“151人才工程”第二层次人选,温州市第三轮、第四轮、第五轮专业技术拔尖人才,温州市“551人才工程”第一层次人选。
  • 刘中山教授级高级工程师 免费阅读 下载全文
  • 刘中山,1960年出生,教授级高级工程师,德国柏林工业大学博士,现任英博双鹿啤酒集团(原金狮啤酒集团)总工程师。曾就职于德国VLB酿造研究院、法国欧麦中国分公司技术总监,2000年加入英博双鹿啤酒集团(原金狮啤酒集团),主管集团(温州、金华、平阳和雁荡)的质量管理、技术研发。
  • 朱秀荣研究员 免费阅读 下载全文
  • 朱秀荣,1965年9月生,研究员。2002年获国务院政府津贴,2003年获浙江省有突出贡献的中青年科技人员称号和中国兵工学会青年科技奖。现为兵器科学研究院宁波分院轻质材料研究所所长,中国兵工学会挤压铸造(液态模锻)委员会副主任委员。
  • 郑道昌教授 免费阅读 下载全文
  • 郑道昌,1958年2月出生,中共党员,教授,现任宁波大学海运学院院长,宁波大学载运工具运用工程学科带头人。
  • 信息集锦 免费阅读 下载全文
  • 宁波市大力实施“人才强商”工程;萧山区出台优惠政策鼓励引进国外智力;乐清市人事部门三项措施提高工作效能;省人事厅召开全省人事系统依法行政工作座谈会;富阳市创建农村实用人才开发致富模范村。
  • 深化事业单位改革激发事业单位活力 免费阅读 下载全文
  • 衢州市本级原有各类事业单位238个,在职职工5644人。事业单位在长期发展过程中,为衢州经济社会发展作出了重要贡献,但由于体制和历史的原因,事业单位自身的问题和矛盾越来越突出。2003年以来,在市委、市政府的领导下和省人事厅的指导下,推进事业单位改革,经过四年改革,有效激发了事业单位活力,促进了各项事业的发展。
  • 文化事业单位内部分配办法改革初探 免费阅读 下载全文
  • 我省省级文化系统事业单位的高级职称专业技术人员占总人数的27%左右,可以说是聚集了较多的高级人才,但工资收入分配机制在激励人才推动文化事业发展方面的作用却并不明显。按照人事制度改革要求,不断创新内部收入分配制度,建立健全合理有效的人才激励机制,激发职工的工作积极性、主动性和创造性,无疑是最值得关注的一个重要问题。
  • 搭建常态化供需平台 提供零距离贴心服务——宁波市江北区服务大学生就业“新招迭出” 免费阅读 下载全文
  • 近年来,宁波市江北区人事部门在全社会就业形势十分严峻的情况下,充分发挥职能作用,为大学毕业生就业提供零距离贴心服务,取得了显著的成效,因而受到了社会的广泛赞誉.
  • 浙江国际人才交流协会赴京沪两地觅海外英才 免费阅读 下载全文
  • 4月14日、21日,浙江省国际人才交流协会作为参展单位分别赴北京、上海参加了“2007年外籍人才招聘会(北京)”和“2007上海第二届外国文教专家供需见面会”。
  • 全省人事系统党风廉政建设工作会议在金华召开 免费阅读 下载全文
  • 5月24~25日,全省人事系统党风廉政建设工作座谈会在金华市召开:各市人事局(人事劳动社会保障局)及义乌市人事劳动社会保障局纪检组长、监察室主任或分管纪检监察工作的领导和纪检监察干部参加了座谈会。省纪委常委罗悦明到会指导并讲话.
  • 杭州钱江新城建设中人才培养途径的探索与实践 免费阅读 下载全文
  • 钱江新城是杭州实施“城市东扩、旅游西进、沿江开发、跨江发展”战略的重点工程,其建设指挥部承担着规划总面积15.8平方公里的区域建设任务。在杭州由“西湖时代”迈向“钱塘江时代”的城市化发展进程中,钱江新城建设指挥部也经历了从单个工程建设管理到区域化综合开发发展的过程,在培养集聚各类建设和管理专业人才,加强自身人才队伍建设等方面做了积极的探索和实践。
  • 筑巢引凤 汇聚英才——浙江新界泵业公司人才兴业纪实 免费阅读 下载全文
  • 水泵之乡温岭大溪镇,有颗泵业明珠——浙江新界泵业有限公司。
  • 《清明上河图》真迹发现始末 免费阅读 下载全文
  • 北宋画家张择端完成《清明上河图》后进献皇宫,宋徽宗赵估十分珍视,他用瘦金体御笔亲书了“清明上河图”五字,并钤上双龙小印(宋皇帝的闲章,用作鉴赏、收藏艺术品的钤记),徽宗成为皇宫第一个收藏此画者。
  • 2007届毕业生“进杭落户”须知 免费阅读 下载全文
  • 1.签订就业协议。毕业生与用人单位签订就业协议书。 2.就业协议鉴证。就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。用人单位是省人才交流中心人事代理单位的,上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位,可先办理人事代理手续,或持用人单位出具的《人事代理委托书》,由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。
  • 八面来风 免费阅读 下载全文
  • 临安市制定出台《事业单位人员聘用暂行办法》。
  • 全国首批“国家级重点职业学校”——浙江省金华市第一中等职业学校 免费阅读 下载全文
  • 金华市第一中等职业学校是金华市教育局直属公办中等职业学校,属全国首批“国家级重点职业学校”,是浙江省职业教育先进单位、浙江省第一批推广发展健康促进铜牌学校、金华市文明单位、金华市绿色学校。
  • 全省人事宣传优秀通讯员培训班在杭州举办 免费阅读 下载全文
  • 人事宣传工作是我省人才人事工作的重要组成部分。为建设一支高素质人事宣传通讯员队伍,不断提高全省人事宣传工作水平,为实施人才强省战略和推进各项人事制度改革创造良好的舆论气氛,省人事厅于5月23~27日在杭州市干部培训中心举办了全省人事宣传优秀通讯员培训班。
  • 走进春天——钱王故里奏响人才工作进行曲 免费阅读 下载全文
  • 临安市地处浙江西北部,西接黄山,东邻杭州,素有“中国竹子之乡”、“中国山核桃之乡”等美誉,是长三角一颗绿色明珠。地域面积3148.6平方公里,辖4个街道22个乡镇,662个行政村、11个社区,人口53万。
  • [本刊特稿]
    扎实推进全省基层公务员培训工作(傅玮)
    [专家视点]
    二十一世纪中国的人才战略走向(沈荣华)
    [人才与中国百强县]
    走进春天——钱王故里奏响人才工作进行曲(杜旭平 童铁江)
    [局长论坛]
    夯实非公人才基石 促进非公经济发展(陈绍华)
    大力开发人才第一资源 扎实推进人才强市战略(吕美忠)
    [人才战略]
    纺织之都广聚海外英才——2007中韩(绍兴)纺织印染人才智力洽谈会侧记(俞锡锋)
    [工作研究]
    当前人事争议案件的特点、成因及处置对策(郑磊斌)
    三门县民营企业人才队伍建设初探(鲍银俏 莫香花 陈蒙建)
    [公务员管理]
    关于加强公务员队伍建设的实践和思考(张建华)
    [浙江英才]
    金 川研究员
    刘中山教授级高级工程师
    朱秀荣研究员
    郑道昌教授
    [信息集锦]
    信息集锦
    [事业单位改革]
    深化事业单位改革激发事业单位活力
    文化事业单位内部分配办法改革初探(王乐群)
    [人事广角]
    搭建常态化供需平台 提供零距离贴心服务——宁波市江北区服务大学生就业“新招迭出”(李鹤举 吴俊)
    浙江国际人才交流协会赴京沪两地觅海外英才(钟逸)
    全省人事系统党风廉政建设工作会议在金华召开(王熊勇)
    杭州钱江新城建设中人才培养途径的探索与实践(戎素娟)
    [人才强企]
    筑巢引凤 汇聚英才——浙江新界泵业公司人才兴业纪实
    [社会纵横]
    《清明上河图》真迹发现始末(明红)
    [政策指南]
    2007届毕业生“进杭落户”须知
    [八面来风]
    八面来风

    全国首批“国家级重点职业学校”——浙江省金华市第一中等职业学校
    全省人事宣传优秀通讯员培训班在杭州举办(韩晓枫)
    走进春天——钱王故里奏响人才工作进行曲
    《浙江人事》封面

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