设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 企业家应实现由产权领袖向精神领袖的转变
  • 时代商人——自由市场的进化观点
  • 企业理念与中国商业
  • 商业革命:走向“厚利少销”时代
  • 外资初尝药品分销奶酪
  • 论我国版权贸易的走向
  • 透过当前版权贸易繁荣兴旺的表面现象。深层次地分析了当前巨大版权贸易额背后的问题、原因、原因,并针对现实情况。为发展我国的版权贸易提出了努力的方向:引进版权时,要走强化出版社已有的品牌之路;版权输出时,要走创立品牌之路。
  • 如何走出极化性群体决策的陷阱
  • 群体决策是现代企业广为采用的一种决策方法,具有集思广益的重要作用,但操作不当也会走入极端,使企业经营停滞不前或更具风险。因此,如何弥补群体决策的缺陷将是提高企业决策质量的有力保证。
  • 翻手为云覆手雨——谁能看清市场经济这只无形的手
  • “非典型”营销策略
  • 粗暴的客户,温柔的商人
  • 智慧创新财——学会开发财商新思维
  • “生态位”现象与零售业的错位经营
  • 生态位现象对于所有生命现象而言是具有普遍性的一般原理。针对我国零售业布局混乱、定位雷同,过度竞争等状况,生态位现象为零售业提供了“错位经营”的启示。零售企业的错位经营可以从商品错位、空间错位、时间错位、特色错位等方面,结合自身及所处环境的特点来实施。
  • 浅谈:“发展是硬道理”——从CEPA看“提升与发展”的必要性与紧迫性
  • 消费者的生命安全是至高无上的——记复兴商业城抗“非典”保供给为消费者营造安全放心消费环境
  • 建构祟尚财富的经济文明——从民间的“仇富”心理谈起
  • 人力资源管理误区探析
  • 面对我国已经加入WTO及21世纪即将全面进入信息社会、知识经济时代的大环境,我国的人力资源管理正从传统的模式向现代观点转化,但在具体的操作上,在管理的观念、重心、内容、方法和模式上,还存在不少的误区,需要不断改进。人力资源管理是现代企业管理的核心,对现代企业的发展起着关键性的作用,但目前我国大部分企业还没有真正树立起人力资源管理的新理念,在具体操作环节上还存在许多误区,许多方面滞后于企业改革,抑制了企业的持续、快速、全面发展。主要表现在:
  • 蓝天不设防 草原心无疆——北京后花园:内蒙古克什克腾草原
  • 特色经济催生霸州“霸气”——河北省霸州市特色经济发展纪实
  • 县域经济从一定意义上讲就是特色经济,有了特色,才拥有竞争力和生命力。要加快县域经济的发展速度,必须在培植和发展特色经济上有所突破。
  • 《商业文化》封面

    主管单位:中国商业联合会

    主办单位:中国商业文化研究会

    社  长:贺名仑

    地  址:北京市方庄日月天地大厦b座604室

    邮政编码:100078

    电  话:010-58077001 58077002 58076818 80610309

    电子邮件:sywh@chinajournal.net.cn

    国际标准刊号:issn 1006-4117

    国内统一刊号:cn 11-3456/g0

    邮发代号:82-42

    单  价:10.00

    定  价:120.00