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文献检索:
  • 资讯
  • 前30家连锁企业实现年销售额4910.4亿元;外商投资商业企业审批权下放;收到欧盟决议草案 我打火机面临严重考验;2005年全国个人所得税收入突破2000亿元;2006年春节黄金周社会消费品零售总额达1900亿。
  • “可口可乐”和“百事可乐”角力中国西部
  • 百事可乐在国外有一个经典的广告“西部牛仔决斗篇”,在一个西部村落里,牛仔们面对冲突时最佳的解决方式就是决斗。如今这个和老对手可口可乐竞争了一个世纪的公司也选择了在中国西部,和它的对手继续斗争下去。
  • “真英雄”受困“假英雄”——上海英雄金笔厂艰难维权之路
  • “英雄”钢笔作为著名民族品牌,一直受到消费者喜爱,近年来,“假英雄”钢笔大量充斥市场,肆无忌惮地挤占“真英雄”市场空间,严重影响了上海英雄金笔厂的发展,迫使该厂打假队伍奔走全国各地打假维权。
  • 物业维修基金第一案搁浅
  • 物业维修基金究竟该由谁来缴交?是业主还是开发商?这个问题直接影响众多业主的切身利益。由于国家部委规章与地方立法“打架”,导致相当多的开发商与业主在商品房该由谁缴纳维修基金问题上发生矛盾。2003年广州的业主李女士以开发商不给其缴纳物业维修基金为由,首次把开发商告上法院,这被称之为“广州维修基金第一案”。
  • 朱德贞:华欧国际大投行梦想已在路上
  • 一个“实力派人物”的崛起总要恰逢其时,在中国能否出现国际级投资银行这个问题上,更是如此。 对于这一疑问,多年以后,而对本刊记者,华欧国际证券有限责任公司总裁朱德贞一脸从容。为了心中的梦想,她曾负笈万里,在大洋彼岸的华尔街经年磨砺。
  • 联邦快递终结合资时代
  • 继美国UPS在华曲线独资后,日前,风传已久的外资快递巨头——联邦快递在华独资一事成真。这家外资快递巨头花费4亿美元现金,不仅在华试点合资公司的独资化,更借机收购原合资对象的国内快递资产,从而为布局国内快递业务铺路。
  • 2005年拍卖价格最高的10件中国艺术品
  • 1.清乾隆御制珐琅彩“古月轩”题诗花石锦鸡图双耳瓶;2.翡翠原石;3.元十四世纪中期青花“锦香亭”图罐;4.清乾隆外粉青釉浮雕芭蕉叶镂空缠枝花卉纹内青花六方套瓶。
  • 地产业遭遇人才断档危机
  • 在年前深圳媒体的招聘专栏上,招商、中海等品牌地产大肆招兵买马,而中原、世联等主流中介也是不舍重金广纳贤才,一股人才大战的烽烟燃遍了整个深圳地产。 保利(香港)投资有限公司收购保利上海全部股权后大举扩张,缺少人才的保利开出了3倍于很多地产公司的薪水,大肆“挖角”,这一行动在房企中激起了不小的波澜。
  • 职业经理人,在资本和人格之间走钢丝
  • 中国职业经理人在与“事”有关的工作能力群和认知能力群方面都有较佳表现,但与“人”有关的沟通能力群及领导能力群的表现就比较差。由于沟通能力与领导力的薄弱,加之中国企业从整体而言普遍缺乏职位工作分析工具与技能方法,导致用人企业难以精确把握高级职位工作的精髓所在,因而也就难以谈及高级人才的合理筛选及使用。职业经理人把公司管得好不好,不是看个人能力有多强,而在于公司全部或者绝大部分人是不是支持你的决策,能够接受你的想法,和你形成共识,公司的竞争力就是人的竞争力。
  • 零售业全面开放——零售企业需苦练内功
  • 外资扩张迅速 来自商务部的统计显示,2005年1月到9月,商务部批准新设了554家外商投资商业企业,合同利用外资16.8亿美无,开设了1130家店铺,营业面积约333.8万平方米。国务院发展研究中心市场经济研究所所长任兴洲分析说,这一年,外资巨头抢占竞争力强的新型业态的市场份额明显加大。沃尔玛、家乐福今年开店主要选择购物广场或大卖场,他们在全国主要城市范围内市场占有率普遍增加。
  • 石油企业人才使用的误区
  • 在激烈的市场竞争中,人才的重要性得到了社会的普遍认可。政府、企业、学校、机关都想方设法地争夺人才、储备人才。石油企业也越来越重视人才,制定了各种优惠政策以吸引人才、留住人才。但由于各种原因,石油企业在人才使用问题上存在误区,影响了人才资源的整体平衡和局部优化。分析如下。
  • “男人的世界”真精彩——记曾宪梓博士与他的“金利来”王国
  • 曾宪梓先生现任中华全国工商业联合会副主席、香港金利来集团有限公司董事局主席、全国人大常委委员、香港中华总商会会长、香港贸易发展局理事、香港华侨华人总会永远名誉会长、新加坡南洋客家总会永远荣誉会长、广州中山大学生命科学院荣誉院长、名誉博士、广州暨南大学副董事长、广东嘉应大学名誉校长、美国爱荷华成思利恩大学政治学博士。对于众多的人来说,知道和认识曾宪梓,却是从一个领带名牌——“金利来”开始的。
  • 开工红包你收到了吗?
  • 表弟在昆山一家外资企业工作,正月初十开始上班,企管科长笑盈盈地给每个人发了个红包,打开一看,嘿,不多不少,百元大钞一张。原来这家企业有一个习惯,每年上班第一天要给员工发开工红包。因为是首次收到,表弟不禁喜出望外,连称想不到,认为老板很有人情味。
  • 企业要有自立意识
  • 有一家国有企业效益不好,为了鼓舞士气,董事长在近日召开的职工大会上向大伙透露一个内部消息,说今年市政府可能会把某个实事工程交给他们做,这样,欠发大家的工资、奖金就都能补发上了。但是,一个星期不到,就传来消息,市里的那个工程不能给他们做,因为按照规章制度,市政府的工程也要实行招投标,任何一家有资质的企业都可以参与竞争。这家企业很快又人心涣散,因为大伙都知道,凭企业自身的实力,竞争不过别的企业。
  • 当心“凤凰羽”变“鸡毛掸”
  • 全美第二大零售连锁企业集团西尔斯是一家百年老店。为了让员工时刻不忘商场竞争的残酷,集团总部及各地分店的办公场所都贴有治企警言式的标语:今天的“凤凰羽”,明天也会成为“鸡毛掸”。联想起我国很多企业只办个三五年甚至几个月就关门大吉,我们感到,西尔斯的治企警言有很强的警示意义。企业竞争如逆水行舟,不进则退,稍有不慎就会被市场淘汰出局,要做长寿企业,至少要做到以下几点:
  • 争做跨行业人才
  • 近日从人才市场上传来一个消息,我国出境游高端人才极度匮乏,30万年薪还招不到人。所谓的出境游高端人才,主要是能承担出境游的组团和导游工作的人才,要求懂多种外语,且熟悉旅游行业,对旅游目的地国家的旅游资源和人文风俗有一定的了解,能与当地旅行社及所带团队游客进行良好的沟通。
  • 伟大的中国文化
  • 我在墨尔本工作期间,听到迪肯大学的高级讲师约翰·麦克成廉斯告知他的学生说,同中国做生意要了解中国文化,中国文化的特点就是送礼、拉关系。我感到很惊讶。后来,他邀请我去该学校讲一讲中国文化。之前,我也多次去基隆的迪肯大学,为70多名攻读MBA学位的各公司财务经理讲课。题目即为《伟大的中国文化》。
  • 乔家大院的前世今生
  • 近期,央视一套正在热播一部反映一代晋商乔致庸经营历史的连续剧《乔家大院》,重新引发了公众对于晋商及其家族建筑的极大兴趣。 翻开中国历史,晋商是中国最早的商人,其历史可以追溯到春秋战国时期。在山西这个具有独特地理位置的地方,曾经涌现出一批十分优秀的商人,明清时期晋商更是称雄商界五个多世纪。由于他们自成一家的经营风格,其成就甚至突破了传统的商业范畴,在政治、文化领域都产生了一定影响,对中华民族的进步、经济的繁荣、文化的建设起了很大作用。
  • 《非常商道》
  • 本书在编选体例上仿照《世说新语》的体裁,以商业圈内有名人物作为主要选材对象,入选人物涉及古今中外,但以中国当代商界知名人士为主,记述了商界人物的奇闻逸事,展示了他们的人生风采,成功经验;在内容的编选上运用短小而经典的故事或语录,展现了商界风云人物的生活轨迹,表达了他们的商场感悟,既详尽深刻地揭示了商人的成功特色、商人的思维方式以及商业经营模式,将他们的成功经验加以总结、提升。又生动形象地刻画了他们的百态人生,在注重趣味性和娱乐性的同时,传达出实用、易操作的成功讯息,给所需之人提供一种借鉴。同时,本书还将商人身上的商者品质与文化品格紧紧地糅合在了一起,具有较强的人文特色。
  • 职业经理人须具备跨文化管理能力
  • 在经济全球化的形势下,企业常常面临多种文化的冲突,这种冲突直接关系到企业的兴衰成败,跨文化管理正成为企业跨国经营参与国际竞争所必须首先解决的重大现实课题,这就要求企业的经营者——职业经理人必须具备跨文化管理能力。本文分析了职业经理人在跨文化管理中如何才能具备这些能力等相关问题。
  • 股票期权制度引入我国的法学探讨
  • 2006年修订后的《公司法》和《证券法》正式实施,股权激励制度应用的法律环境进一步改善。本文从股票期权制度基本所依赖的法律框架着手,对比发达国家,特别是美国的有关法律法规,分析我国与实行股票期权制度有关法律法规的现状和发展趋势,以及对改制的推广产生的影响。
  • 从大漠深处走出的画家——记西部著名画家冀希君
  • 从烟台市电视台“艺海冲浪”栏目中,见到对西部著名画家冀希君先生的报导,特别是看到他那大漠骆驼、胡杨画作的展示,引起我极大的兴趣。几天后,通过朋友介绍,会见了这位老画家。
  • 800米长卷再现《燕山魂》——著名画家白世杰国画欣赏
  • 白世杰,字禅,笔名石超。1961年12月生于北京,现任中国书法艺术家协会理事,中国美术学院认定高级美术师;钟宝斋斋主。自幼酷爱书画,因家庭贫寒,小时候在书店喜欢一本书,都要攒上几年的零花钱。但他不因环境而气馁,努力上进,并在中央美术学院附中进修五年,在此期间,曾受过著名山水大师白雪石弟子的真传,并向郑板桥第七代孙郑松生学习画写意花鸟。
  • 《商业文化》封面

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