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文献检索:
  • 中国工会在构建和谐劳动关系中的合作博弈 免费阅读 收费下载
  • 市场经济中的劳动关系是生产过程中生产要素之间的经济利益关系.在我国劳动关系中出现的不和谐根源于利益关系的失衡,并直接危害到我国的经济发展、政治稳定和社会和谐.面对劳动力市场化过程中的社会转型及利益主体多元化,符合中国国情的工会行为模式,是在法律制度框架下表达、维护和实现劳动者权益,以合作博弈方式达成劳资之间的利益平衡.只有如此,才能构建我国的社会主义和谐劳动关系.
  • 论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用 免费阅读 收费下载
  • 工会已成为企业文化建设的主管部门之一.工会抓好工会工作,就是工会抓企业文化建设的"抓手"和"入手点".职工文化是工会维护职工精神需求权的重要途径和手段,利用职工文化平台提升职工素质,让更多职工在职工文化活动中实现自我价值.充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,把职工文化纳入企业文化战略总体规划中,为职工争取合法的闲暇时间.
  • 西方劳动哲学的古、近代资源和现代谱系 免费阅读 收费下载
  • 亚里士多德的四因说和潜能现实说、圣经的创世说和赎罪说、古典政治经济学的劳动价值论、黑格尔的劳动哲学、欧文的劳动主义思想,是现代西方劳动哲学的五大思想资源.诞生于现代劳资关系运动的现代劳动哲学形成了七个主要流派,构成了一个从右到左或从左到右相当完整的谱系.
  • 体面劳动与劳动文化学的构建 免费阅读 收费下载
  • 体面劳动其理论性质属劳动文化范畴.体面劳动的提出凸显了加强劳动文化研究的紧迫性.劳动文化学研究必须以大多数劳动者的劳动观念和诉求为根基.劳动文化学主要内容有劳动神圣、劳动和谐、劳动规范、劳动道德、劳动模范、劳动文明等.
  • 论提高劳动法学科地位的必要性和基本思路 免费阅读 收费下载
  • 劳动法学有其独立的调整对象和独立的法律部门地位.劳动法对劳动关系的调整在我国现阶段具有非常重要的意义,而我国劳动法律体系的建立和实施也亟需提升劳动法学研究和教育水平.现行劳动法学的学科设置难以满足社会对劳动法学研究和人才教育的需求,因此需要适时提高和调整劳动法的学科地位和学科设置.
  • 浅论社会主义劳动关系 免费阅读 收费下载
  • 社会主义劳动关系是进一步解放和发展生产力的劳动关系,是优于资本主义的劳动关系.其主要内涵是:相互依存、各尽所能、共决利益、和谐共赢.坚持发展中国特色的社会主义事业,既要肯定资本的正面功能和积极作用,又要坚决有效地引导、限制和阻止资本的负面功能和消极作用;同时要引导和促进劳动关系主体双方在利益相关、命运相连、共同合作的企业里,通过各司其职、共决利益、共保健康、共同成长的机制性运作,完善和发展社会主义劳动关系,促进中国特色社会主义和谐社会建设.
  • 非公企业劳动关系与工会作用——由本田停工事件引发的思考 免费阅读 收费下载
  • 被社会广泛关注的南海本田停工事件折射出我国非公企业职工停工事件的一般性原因和特点.面对非公企业频发的停工事件,针对企业工会作用发挥不明显的现实状况,深入研究如何发挥非公企业工会作用以应对职工停工事件的对策建议具有重要意义.
  • 论海外派遣劳动者保护立法 免费阅读 收费下载
  • 外派劳工作为全球化下一个新的劳工问题,具有跨国性特点.因诸多原因的影响,外派劳工劳动权益得不到保障,其地位低下,缺乏基本的社会保障,政治上不享有接受国国民的政治权利,特别是外派劳工无法成立自己的工会.因此,应当加强对外派劳工的立法保护,这既是当代国际劳工运动的新课题,也是国际国内劳工立法的新内容.
  • 《侵权责任法》视角下的劳务派遣雇主责任探析 免费阅读 收费下载
  • 随着我国劳务派遣用工形式快速发展,因被派遣劳动者在执行职务时致人损害而产生的纠纷也日益增多.由于劳务派遣中涉及的法律关系较为复杂,给建立在传统雇佣关系基础上的雇主责任规则带来了适用上的难题.我国〈侵权责任法〉第34条第2款对劳务派遣的雇主责任作出了新的规定,不仅能够解决劳务派遣情况下雇主责任分配所面临的法理困境,体现了民法的公平原则,而且能够有效地防止劳务派遣用工形式在全社会范围内产生不必要的泛化,维护劳动关系的和谐.
  • 关于乡镇工会有关问题的思考 免费阅读 收费下载
  • 在乡镇工会建立和发展过程中,存在着诸多问题,一定程度上制约和影响着乡镇工会工作的正常开展.为促进乡镇工会的健康发展,更好地履行其社会职能,发挥其维护广大职工的切身利益与合法权益,必须明确乡镇工会的基本定位,以服务农民工为主要工作方向,配置好工作人员,并保障其工作经费.
  • “新生代农民工”市民化进程中工会的职责作用研究 免费阅读 收费下载
  • 新生代农民工的市民化是一个长期而艰巨的过程,需要各级党政机关和社会各界的高度重视和共同努力.其中,工会作为代表和维护新生代农民工合法权益的正式组织,可以促进新生代农民工市民权利的获得,可以从生活方式、价值观念、行为模式、社会角色等方面帮助其完成由农民向市民的转化,可以为新生代农民工市民化创造良好的社会氛围和接纳环境.
  • 工会维权机制创新与农民工维权 免费阅读 收费下载
  • 农民工是处于城乡二元社会夹缝中的弱势群体,其合法权益经常受到侵害。工会作为工人阶级利益的代表,应积极吸纳农民工人会,根据农民工的特点,不断创新工作方式和组织机制,切实维护农民工权益。但农民工维权仅靠工会是不够的,需要政府和社会各方面的配合,构建工会领导下的社会化维权模式。
  • 关于全面提高企业工会维权能力的思考 免费阅读 收费下载
  • 随着经济结构调整的进一步推进,国有企业改革的不断深化,非公有制经济的迅速发展,经济关系、劳动关系日趋复杂多变,工会组织的维权工作面临着一系列新的课题和挑战.新形势下,要创新发展工会的维权工作,必须注重全面提升企业工会的维权能力,努力实现工会工作的"四化"要求.
  • 高校工会在加强师德师风建设中的作用 免费阅读 收费下载
  • 高等院校加强师德师风建设,应当以社会主义核心价值体系为指导,以教师为本.高校工会应当加强对教师的尊重和关爱,不断提高教师综合素质,帮助教师树立科学教育观念,实现教育的可持续发展.
  • 关于提高上海市企业一线职工工资收入的调研报告 免费阅读 收费下载
  • 企业一线职工是企业建设和发展的主体,也是企业和谐与社会稳定的基础.深入研究和及时解决企业一线职工收入分配的新情况、新问题,维护好、发展好一线职工的经济权益,是发挥好、调动好企业一线职工的积极性、主动性和创造性的必要前提.上海企业一线职工工资收入在改革开放以来有了很大增长,但同时也还存在相对水平偏低、身份导致差异等问题,需要全面分析原因并采取相应对策措施加以解决.
  • 不容回避的劳动关系矛盾任重道远的通向和谐之路——本刊记者对话全国总工会集体合同部部长张建国 免费阅读 收费下载
  • 随着市场经济的发展,我国劳动关系矛盾日趋增多已经成为不容回避的社会现实,并正逐渐成为我国诸多社会矛盾的主体.虽然劳动关系矛盾是多方面因素导致的,但核心问题或者说矛盾的症结在于收入分配不合理,劳动者特别是广大普通劳动者没有合理地共享经济社会发展成果.因此,从解决收入分配问题人手,及时化解劳动关系矛盾,客观上要求加快推进企业工资集体协商,通过开展集体协商来平衡劳资之间的利益关系,但由于目前还存在种种制约集体协商发挥作用的不利因素,决定了通过开展集体协商来构建和谐劳动关系注定任重而道远.
  • 论劳动本位 免费阅读 收费下载
  • 劳动作为人类生存和发展的第一需要,贯穿于整个人类历史发展演变的过程.只有坚持劳动本位,保障个人劳动产权的利益实现,才能发挥人的能动性和创造活力.这对树立正确的本位价值观,实现人的全面发展具有重要意义.
  • 以人为本:实现农民工体面劳动的价值取向 免费阅读 收费下载
  • 目前农民工劳动现状与体面劳动的要求相差甚远,树立"以人为本"的价值取向是实现农民工体面劳动的关键.具体体现为尊重农民工,突出农民工主体地位;贴近农民工,全面把握农民工的需求;服务农民工,提供培训就业渠道;保障农民工,体现制度关怀.
  • 从促进就业的角度看社会保障制度的完善 免费阅读 收费下载
  • 就业与社会保障是确保人们获得体面生活的两个重要途径.正确认识就业与社会保障的关系,认真审视就业与社会保障之间的现实矛盾,努力实现就业与社会保障的良性互动发展,对于我国促进体面劳动,增进人民福祉,加快转变经济发展方式至关重要.
  • 对发挥职工实施"创新工程"主体作用的认识 免费阅读 收费下载
  • 创新在本质上讲就是解放思想,实事求是,一切从实际出发,按客观事物的本来面目认识世界,遵循客观规律改造世界."创新工程"的科学性,要求我们必须以正确的认识为指导,达到主观和客观的统一.因此,发挥职工在实施"创新工程"中的主体作用,必须遵循客观规律,准确把握影响力大、起主导作用的关键环节.
  • 我国经济欠发达地区乡村治理结构研究——基于陕、甘、晋部分地区的调研分析 免费阅读 收费下载
  • 针对经济欠发达地区乡村治理结构改革困境,我国经济欠发达地区乡村治理结构改革应该以改善政府职能,提高服务效率为重点;以理顺乡村关系,明确权力责任为重点;走合并行政村落,建立专项指导委员会的改革路径.
  • 高校任课教师激励制度设计的前置理论分析及基本原则 免费阅读 收费下载
  • 高校对于任课教师的成功激励是提升办学水平的重要途径.高校任课教师激励制度的设计要考虑多种因素,包括教师的工作性质和群体特征,以及教师的真实需求;也要符合各高校自身的特色与发展阶段.激励制度的设计要遵循人本原则、客观差异化原则、公允原则等,要注重实效,避免形式化、单一化.
  • 社团组织的角色——法团主义视角下北京市大体协组织结构与运作的分析 免费阅读 收费下载
  • 以北京市大体协为个案,经过研究发现在改革开放的作用下,政府与民间组织关系显现出法团主义特征.体育社团在政府的有效控制下,在管理制度上呈现"层级整合"模式;在运作机制上采用多方互动协调组织化利益,在政府主管部门与高校之间被赋予中介角色.
  • 关于公立高等院校慈善融资的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 教育投入是支撑高等院校长远发展的基础性、战略性投资,是学校开展教育、科研事业的基本物质基础.除政府投入外,多渠道筹措经费增加教育投入是高等教育体制改革的重点和难点之一.因此,创建我国高等院校的募款机制和方式,对于促进我国高等教育投入多元化的发展,缓解高校资金压力,满足公立高等院校经费需求,有效利用资金有一定的现实意义.
  • 讲好普通高校《音乐鉴赏》课的三个环节 免费阅读 收费下载
  • 音乐欣赏作为审美教育的重要手段之一,主要是使听众通过音乐,从中获得音乐美的享受.目前,许多高校都相继开设了〈音乐鉴赏〉课,以培养学生的音乐审美情感,提高其音乐审美能力.在普通高校讲好〈音乐鉴赏〉这门课程,应充分运用电教手段,激发学生的学习热情,同时应加强课堂互动,培养学生的参与意识.
  • 浅谈双语在课堂教学中的应用 免费阅读 收费下载
  • 本文阐述了双语教育的定义与分类,重点分析了我国双语教学的特点及双语在课堂教学中的应用,通过分析,确定我国进行双语教学的价值定位:提高思维能力,提高学生的智力水平,促进学科教学,培养信息素养.
  • 立足劳动关系现状破解工会维权难题——2010年全国工会学研究会和中国工人历史与现状研究会理论研讨会学术观点综述 免费阅读 收费下载
  • 2010年全国工会学研究会和中国工人历史与现状研究会理论研讨会集中研讨了四个主题,即工资集体协商、体面劳动、群体性事件及工会建设等;体现出四个鲜明特点,即积极的理论研究热情、实事求是的客观立场、宽阔的选题视野和勇于探索的创新精神.
  • 中国工会在构建和谐劳动关系中的合作博弈(许晓军)
    论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用(黄河涛[1] 赵健杰[2])
    [劳动科学]
    西方劳动哲学的古、近代资源和现代谱系(王江松)
    体面劳动与劳动文化学的构建(孟令军)
    论提高劳动法学科地位的必要性和基本思路(姜颖 肖竹)
    [劳动关系研究]
    浅论社会主义劳动关系(童爱农)
    非公企业劳动关系与工会作用——由本田停工事件引发的思考(潘泰萍)
    [劳务派遣研究]
    论海外派遣劳动者保护立法(常凯)
    《侵权责任法》视角下的劳务派遣雇主责任探析(张帆)
    [工会工作]
    关于乡镇工会有关问题的思考(万群定 丁春华)
    “新生代农民工”市民化进程中工会的职责作用研究(高华)
    工会维权机制创新与农民工维权(石俊华 肖香龙)
    关于全面提高企业工会维权能力的思考(宋文尚)
    高校工会在加强师德师风建设中的作用(闫蕾)
    [调查与思考]
    关于提高上海市企业一线职工工资收入的调研报告(周正言 李梅)
    [访谈录]
    不容回避的劳动关系矛盾任重道远的通向和谐之路——本刊记者对话全国总工会集体合同部部长张建国(吕吉凤)
    [大视野]
    论劳动本位(刘洪银[1,2])
    以人为本:实现农民工体面劳动的价值取向(王永芳)
    从促进就业的角度看社会保障制度的完善(吕茵)
    对发挥职工实施"创新工程"主体作用的认识(韩伟利[1] 韩伟庆[2])
    我国经济欠发达地区乡村治理结构研究——基于陕、甘、晋部分地区的调研分析(张鸣)
    高校任课教师激励制度设计的前置理论分析及基本原则(李淑玲)
    社团组织的角色——法团主义视角下北京市大体协组织结构与运作的分析(赵子江)
    关于公立高等院校慈善融资的几点思考(肖渊)
    [教学方法]
    讲好普通高校《音乐鉴赏》课的三个环节(韩冷)
    浅谈双语在课堂教学中的应用(喻小继 王芳)
    [会议综述]
    立足劳动关系现状破解工会维权难题——2010年全国工会学研究会和中国工人历史与现状研究会理论研讨会学术观点综述(赵健杰)
    《中国劳动关系学院学报》封面

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