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  • 构建城际间工会维权联动机制的理性思考和对策措施——农民工系统组织维权新途径的实践与探索 免费阅读 下载全文
  • 农村富余劳动力向非农产业转移已成必然。由于主客观因素的双重制约,农民工终难摆脱权益困境。维护农民工的合法权益,是工会的基本职责。针对农民工的基本特征、基本现状及权益缺失的基本制因,工会应整合区域间城市总工会的维权资源,优势互补,联动维权,从落实农民工的务工岗位、培训、输送,到劳动关系的建立、履行、终止,都纳入工会组织的关怀与监控之中,将维权重心前移,形成维权系统链。构建城际间工会维权联动机制,正是农民工系统组织维权新途径的实践与探索。
  • 论工会“维权”的发展趋势与对策 免费阅读 下载全文
  • 随着“强资本”与工会弱势维权之间的矛盾越来越突出,协调劳动关系成为工会维权的主要方式;工会维权的社会化趋势,是由市场经济、职工和工会三方面特征决定的;市场经济是法治经济,工会维权必须依法维权,走维权专业化的道路;形成工会维权“分层定位”趋势的主要原因在于现实中国工会组织形式的多样化和复杂性,工会“两个维护”的性质,以及企业劳动关系的强弱态势。
  • 自由贸易协议谈判中的劳工标准问题——以美国和柬埔寨纺织品服装贸易协议为例 免费阅读 下载全文
  • 从20世纪90年代中期起至今,国际劳工标准已成为以美国为首的发达国家和发展中国家贸易争端中最新的争论焦点,不仅分歧重大,而且难以取得共识。但在美国的积极推动下劳工标准的问题在地区性的自由贸易协议谈判中和一些双边自由贸易协议谈判中取得了重大进展。为提高柬埔寨的劳工标准而使用贸易压力是美国一贯主张在贸易领域遵守国际承认的核心劳工标准的一个典型案例。《美国-柬埔寨纺织品服装贸易协议》可称之为柬埔寨模式:政府主导、国际组织介入——普惠制之外的奖惩手段。
  • 劳模文化的社会效应及其价值趋向 免费阅读 下载全文
  • 经过劳模群体长期实践所形成的劳模文化,具有巨大的潜在价值。从劳模文化的本质内涵、劳模文化的社会效应及影响力、劳模文化的价值趋向加以论述,可以看出它以潜移默化的功能作用促进着经济社会的发展。劳模文化在当今时代越来越显示出它的社会作用及其影响力,对于构建和谐社会,推动我们的事业发展有着重要的理论意义和现实意义。
  • 劳资和谐是社会和谐的基石 免费阅读 下载全文
  • 构建和谐社会,就是要理顺优化社会主义市场经济中的各种社会关系。劳资关系作为一种核心的社会关系,对社会的经济关系、政治关系、文化关系等具有直接的对应性影响。在构建和谐社会中,必须在理论和实践上对劳资关系的和谐问题给予足够的重视。
  • 加强对转型时期劳工政策的研究 免费阅读 下载全文
  • 劳工政策是指针对劳动者或劳工阶层而设立的社会政策。转型时期我国劳工政策在劳工权益保障方面存在缺失,诸如劳动合同制度对乡镇企业和进城农民工还存在较大空白;集体谈判制度的完善有待工会组织体制的改革和谈判斗争手段的丰富;劳动监察制度不能有效地威慑和遏制用人单位的违法行为;劳动争议处理制度存在许多制度设计上的缺陷,亟待变革,等等。劳工政策缺失的要害是从属和服务于效率优先的经济增长政策,未能体现出公平与效率的统一。应在科学发展观指导下完善劳工政策。
  • 劳动法在立法技术上的缺陷及其完善 免费阅读 下载全文
  • 劳动法是劳动关系方面的基本法律,科学而完善劳动法能够规范劳动关系双方当事人的行为,调整劳动关系,促进劳动关系和谐而稳定的发展,促进社会经济的发展,乃至社会的稳定。反之,如果劳动立法不是很健全,不是很科学,势必会影响到劳动关系的调整和劳动关系的稳定。我国劳动法尚需完善。
  • 劳动合同与劳务合同、雇佣合同辩析 免费阅读 下载全文
  • 劳动合同与劳务合同、雇佣合同是具有很大相似性的三种不同合同,只有劳动合同在劳动法中有明确的规定,雇佣合同和劳务合同在法律中没有做出明确规定,只能根据有关民法理论进行分析判断。在司法实践中对这三类合同的认识易产生偏差。
  • 产权制度改革中的工会工作 免费阅读 下载全文
  • 国有企业下一步的改革重点是以变革产权关系为主要内容的制度创新。在国有企业产权制度的改革中,随着产权关系和劳动关系的变化,工会工作必将面临新的冲击和挑战。工会如何应对这场冲击和挑战,关键是要树立起创新的意识和思维,进而用理论创新去推动和指导制度创新和工作创新。
  • 对推进企业维权机制建设的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 维护职工合法权益是工会组织的基本职责,也是工会服务于党政工作大局的主要手段。工会要构建从落实职代会职权为平台的保障职工民主权利的监督机制;坚持以平等协商集体合同制度为根本的维护职工经济利益的协调机制;要深化从“送温暖工程”为龙头的为困难职工办实事的救助机制;推进以“创争”活动为主题的大力实施职工素质工程的激励机制。
  • 工会组织变革与形象再造 免费阅读 下载全文
  • 职工群众把工会告上法庭的案例时有发生,反映了工会组织存在着深刻的结构性弊端。消除工会组织的行政化倾向势在必行。建立民主的工会、高效务实的工会既离不开工会理论创新,也需要形象再造。
  • 浅论工会领导艺术及特点 免费阅读 下载全文
  • 工会领导者在履行职责过程中,面对工会工作复杂局面,不仅要掌握工会工作方法,还必须掌握相应的领导艺术,以达到事半功倍的突出效果。工会领导艺术具有创造性、灵活性、适度性、随机性、说服性等特点,认识和掌握这些特点,可以使工会领导者在工作实践中,不断提高其领导水平,更好地实现工会领导目标。
  • 围绕创新实现工会工作新突破 免费阅读 下载全文
  • 在创新中求活力、谋发展,是工会组织的优良作风。随着我国经济成分多元化、分配关系多样化、劳动关系契约化、劳动就业市场化等市场经济体制特征的日益显现,工会工作必须从观念上、制度上、重点工作上以及工作方法上实现创新,以适应形势发展的需要,更好地维护职工的切身利益。为构建以人为本、和谐文明的社会主义社会发挥积极作用。
  • 关于推进工会经审工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 经审工作是工会工作的重要组成部分。在工会经费委托国税代收和财政代扣的新形势下,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以规范化建设为载体,着力科学发展,精心审查审计,加强自身建设,使工会经审工作不断得到推进。
  • 工会要在促进企业安全生产中发挥重要作用 免费阅读 下载全文
  • 安全生产关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定的大局。工会组织要站在“三个代表”的高度,充分认识抓安全的重要性和必要性;把安全生产作为企业民主管理的重要内容,切实加强民主管理和民主监督;认真贯彻劳动保护工作的“三个条例”,在保障职工身体健康和生命安全上搞好源头维护。
  • 民主管理与人力资源开发刍议 免费阅读 下载全文
  • 人力资源是企业的黄金资源,民主管理作为开发人力资源的重要手段和途径,要在企业管理中发挥生产力最活跃因素——职工的重要作用,必须正确把握民主管理与人力资源的关系,探索有效措施,实现企业与职工的“双赢”。
  • 西方社会保障政策改革的理念启示 免费阅读 下载全文
  • 从20世纪80年代起,西方国家开始了全面的社会保障政策改革,旨在用一种更为积极的社会保障政策来代替消极的福利给付。这种从“福利”到“工作”的积极政策的改革实质是以一种劳动政策代替社会保障和福利,旨在将失业者送入劳动力市场,以解决日益膨胀的失业问题,减少失业者对福利的依赖。与此同时,在全球化背景下,中国也面临着广泛的失业问题和社会保障体系的建构问题。他山之石,可以攻玉,我们可以从西方国家的社会保障政策改革中得到诸多启示和借鉴,以一种新的理念来构建我们的社会保障体系。
  • 国外劳动力市场分割研究的方向及其特点 免费阅读 下载全文
  • 劳动力市场分割理论产生于上世纪70年代,是劳动经济学的一个重要分支。这一理论从劳动力市场制度特征及结构特征的角度来研究劳动力市场的运行,主张劳动力市场分割是导致贫困、歧视及不平等的重要原因。20世纪80年代以来,西方学者对劳动力市场分割进行了大量的实证研究。。同时,这一研究也逐渐从发达国家转移到发展中国家。本文着重介绍了劳动力市场分割研究的层面,并对全国劳动力市场分割研究的现状进行了总结。
  • 充分发挥工会在高等学校中的作用 免费阅读 下载全文
  • 高等学校工会在加强师德建设、提高教师队伍素质及在“三个代表”的实践中发挥着特有作用。因此,要充分发挥高等学校教职工代表大会的桥梁和纽带作用,调动广大教职工的积极性和创造性,不断推动高等教育工作的改革和创新。
  • 切实加强高校二级工会的建设 免费阅读 下载全文
  • 高校二级工会是高校工会工作的基础,二级工会应该根据自身的特点和院系部的实际情况开展各项活动。组织好二级教代会或全体教职工大会,应搞好院系的院系务公开工作;建立最基本的民主监督程序,维护教职工的切身利益;坚持议大事,多办实事,为广大教职工谋利益;协助院系搞好教学科研中心工作;活跃院系部气氛,组织好适宜教职工的文体娱乐活动;力争院系党政支持,更好地搞好工会工作。
  • 论高校工会在校园文化建设中的作用 免费阅读 下载全文
  • 高校工会在加强高校校园文化建设过程中,对丰富校园管理文化,培育校园民主精神,推进学校民主政治建设,培育积极的校园精神,营造良好的育人环境,培育团队精神,增强凝聚力,构建和谐的校园文化氛围等方面具有非常重要的作用。
  • 做好高校劳动人事争议调解工作之我见 免费阅读 下载全文
  • 随着高校聘用合同制的实施,学校内部劳动关系正在发生深刻变化,由此产生的劳动人事争议事件呈现出不断上升的趋势。高校工会要做好劳动争议调解工作,必须明确工会在劳动关系中的角色定位,健全组织机构,认真研究法律法规,并在预防上下功夫,以最终促进劳动关系的和谐稳定。
  • 毛泽东的“两点论”与邓小平的“两手抓” 免费阅读 下载全文
  • “两点论”是毛泽东对对立统一规律最通俗、最高度的概括。“两手抓”是邓小平对“两点论”的展开和发展。通过对“两点论”和“两手抓”以及二者的关系进行全面分析,从而加深对“两点论”和“两手抓”的理解,掌握“两点论”学会“两手抓”,真正地实践“三个代表”,实现全面建设小康社会的奋斗目标。
  • 毛泽东与启新洋灰公司的社会主义改造 免费阅读 下载全文
  • 把私营启新洋灰股份有限公司从资本主义私有制改造成为社会主义公有制,进而推动中国整个民族资本主义工商业的社会主义改造,是中共中央和毛泽东的重要决策之一。在毛泽东的亲切关怀下,启新洋灰公司于1954年8月顺利地实现了公私合营,走上了社会主义的发展道路。
  • 诚信:现代化建设的伦理基础 免费阅读 下载全文
  • 现代化是一种包括经济、政治、文化在内的整体性社会变迁,其基本的道德要求是与现代市场经济的发展相适应的。诚信作为现代社会的基础性道德规范和市场经济的黄金规则,是现代化的伦理基础;诚信作为市场主体的无形资本,是非常宝贵的社会资源,而且对市场经济起引导和促进作用。
  • 贫困问题与和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 经过20多年的改革和经济发展,我国的改革开放已经步入关键时期。实现国民经济的增长和社会进步的协调发展,是推动改革开放的进一步深入和促进社会主义现代化建设不断发展的重要保证。经济和社会发展过程中的一个突出问题是贫困问题,贫困不但会带来一系列严重的社会问题,而且会成为经济、社会和谐发展的巨大障碍。解决贫困问题成为和谐发展的关键所在。
  • 关于当代中国社会群体变动问题的探析 免费阅读 下载全文
  • 当代社会群体变动是理论界关注的问题之一。由于经济力量的推动,我国社会群体的剧烈变动和群体内部的变化,是经济社会发展进步的表现。
  • 现代中国的社会变迁与就业弱势群体 免费阅读 下载全文
  • 改革开放25年来,中国社会财富状况发生了质的变化,社会结构也发生了新的分化,由此带来弱势群体问题日益突显。解决就业弱势群体问题必须广泛动员全社会的力量进行综合治理,积极构建适应新形势需要的就业弱势群体社会扶助网。
  • 试论“激励”对提高科技人员能动性的重要作用 免费阅读 下载全文
  • 科技人员能动性发挥的关键,取决于能否激发他们的责任感和上进心,使之以积极的心态参与企业的发展。因而,建立公平有效的激励机制,提高科技队伍的整体素质是企业实现可持续稳定发展的关键。对科技人员进行有效的激励和业绩考核,教育和督促科技人员转变观念,培养竞争意识和创新精神,以提高科技人员队伍的能动性,增强企业的竞争能力。
  • 发挥案件查办工作的综合效应维护职工合法权益 免费阅读 下载全文
  • 企业案件检查工作,要在纯洁党员干部队伍的同时,把促进企业发展、维护群众利益作为出发点和落脚点,切实发挥好案件检查工作的综合效应。
  • “大学英语语篇阅读教学实验”研究报告 免费阅读 下载全文
  • 传统阅读教学较多关注单词、句子、语法等微观单位的分析、理解,未能从语篇的高度分析、理解文章,影响了学生阅读能力的培养和提高。语篇阅读教学着眼于语篇,高屋建瓴地引导学生学会把握单词之间、句子之间、段落之间的关联,从而实现对文章结构及含义的深刻理解。
  • 体育运动影响大学生心理健康的正效应探析 免费阅读 下载全文
  • 体育运动对培养大学生意志品质,勇敢顽强的精神,树立高尚情操,发展健康良好的个性和智力,强化竞争意识,提高社会适应能力,净化心灵,去除杂念,缓解精神压力和治疗心理疾病,促进心理健康发展,都具有积极影响和良好效应。
  • 构建城际间工会维权联动机制的理性思考和对策措施——农民工系统组织维权新途径的实践与探索
    论工会“维权”的发展趋势与对策(黄河涛 赵健杰)
    自由贸易协议谈判中的劳工标准问题——以美国和柬埔寨纺织品服装贸易协议为例(佘云霞)
    [劳模问题研究]
    劳模文化的社会效应及其价值趋向(陈勇)
    [劳动关系研究]
    劳资和谐是社会和谐的基石(孟令军)
    加强对转型时期劳工政策的研究(乔健)
    [劳动法律研究]
    劳动法在立法技术上的缺陷及其完善(孙德强)
    劳动合同与劳务合同、雇佣合同辩析(王金增)
    [产权制度改革与工会]
    产权制度改革中的工会工作(崔生祥)
    对推进企业维权机制建设的几点思考(刘祥发)
    [工会工作研究]
    工会组织变革与形象再造(刘元文)
    浅论工会领导艺术及特点(刘衍玲)
    围绕创新实现工会工作新突破(别西海 王远途 郭敏)
    关于推进工会经审工作的思考(张毓余 郭彪 李建华)
    工会要在促进企业安全生产中发挥重要作用(赵勇校)
    [民主管理]
    民主管理与人力资源开发刍议(王韶 许峰 秦勤)
    [他山之石]
    西方社会保障政策改革的理念启示(张绍平)
    国外劳动力市场分割研究的方向及其特点(巨文辉)
    [高校工会工作]
    充分发挥工会在高等学校中的作用(韩素华 张明如)
    切实加强高校二级工会的建设(林王荣)
    论高校工会在校园文化建设中的作用(雷永志)
    做好高校劳动人事争议调解工作之我见(赵怡)
    [学苑]
    毛泽东的“两点论”与邓小平的“两手抓”
    [大视野]
    毛泽东与启新洋灰公司的社会主义改造(阎永增)
    诚信:现代化建设的伦理基础(蒋璟萍)
    贫困问题与和谐发展(陈珺 孙立军)
    关于当代中国社会群体变动问题的探析(李满忠)
    现代中国的社会变迁与就业弱势群体(王淑娟 刘松影)
    试论“激励”对提高科技人员能动性的重要作用(唐毓 栾林明 尚书琴)
    发挥案件查办工作的综合效应维护职工合法权益(李光民)
    [教学研究]
    “大学英语语篇阅读教学实验”研究报告(周风燕 李红卫)
    体育运动影响大学生心理健康的正效应探析(李其顺)
    《中国劳动关系学院学报》封面

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