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  • “八联手”:工会社会化维权机制的有效模式——大连开发区总工会构建社会化维权新机制的实践与探索 免费阅读 下载全文
  • “八联手”是大连经济技术开发区总工会在构建社会化维权新机制中探索出的有效模式。在实践过程中,大连开发区总工会将实施“八联手”社会化维权机制与营造法制化维权环境、网络化维权组织与职业化维权队伍相结合,从而取得很多有益经验。
  • 从不均衡走向均衡——构建和谐的劳动关系 免费阅读 下载全文
  • 对于劳动关系失衡这个问题,必须提高到加强执政党执政能力和工会生死存亡的高度加以认识。中国工会自上世纪90年代中期以来,受到的冲击和挑战进入到改革开放以来最为严峻的时期;就党和政府对工会的关注和支持力度而言,现在也是建国以来最好的历史时期之一;面对复杂多变的现实,工会要加强自身的改革和建设,积极应对、抓住机会、避开风险、扬长避短、发挥自身的优势。
  • 信阳外出务工人员工会联合会组织模式的特点和实践意义 免费阅读 下载全文
  • 河南信阳外出务工人员工会联合会,是集外出务工人员输出地和输入地工会工作于一体的新型工会组织模式,其主要特点是工会组织实行跨地区双向管理、双向维权,突破了传统的、以当地企业或其他经济组织为依托发展会员的工会建会模式,是创新工会组织形式的有益探索。对于分散在城市、流动性强、以亲缘地缘为主要生活和交往方式的进城务工人员来说,信阳模式不失为一种行之有效的新形式,有利于最大限度地将进城务工人员组织起来,对刚刚起步的进城务工人员工会的组建,具有一定的借鉴作用。
  • 《实用工会百科词典》征订单 免费阅读 下载全文
  • 当前和谐劳动关系构建中的新视角——《工会法》实施中若干问题的反思 免费阅读 下载全文
  • 劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要内容。将劳动关系纳入法治化轨道运行是确保劳动关系和谐的关键。对于协调劳动关系重要法律的《工会法》在实施中出现的工会组建和职工人会的各种误区,以及在平等协商、签订集体合同和职工民主管理制度推行中遇到的困惑,从立法和执法的层面进行反思,提出对策,乃是当前劳动关系协调中的重要课题。
  • 关于企业改制过程中职工安置问题的思考 免费阅读 下载全文
  • 职工安置往往是国企改制最棘手的问题,同时也是决定改制成功与否的关键因素。目前职工安置仍存在一些问题,比如部分企业职工生活无着落、一些企业大规模下岗引发的动荡、改制过程缺乏透明度等,对这些问题不能掉以轻心,否则会影响改革进程与和谐社会的建立。
  • 职工代表大会的质量亟待进一步提高 免费阅读 下载全文
  • 针对企业中推行职工代表大会制度存在的问题,从落实职代会职权、规范会议程序、提高审议效能、搞好大会提案、发挥职代会联席会议作用等方面人手,可以提高职代会质量,强化民主管理,从而推进企业民主管理,加强基层民主政治建设。
  • 运用ISO9000标准管理技术提高民主管理工作水平 免费阅读 下载全文
  • 运用ISO9000标准管理思想,创新厂务公开工作管理方式方法,对不断提升工作水平具有可行性。研究建立厂务公开工作管理体系,通过保证措施确保其有效运行,可以有效实现提升厂务公开工作水平的目标。
  • 推行厂务公开 强化民主管理 免费阅读 下载全文
  • 车间和班组是企业民主管理的最基层单位,也是推行厂务公开的重要阵地。在车间和班组推行厂务公开,必须做到:强化公开意识、规范公开运行机制、坚持公开内容的真实性和公开结果的实效性。
  • 关于加强医院民主政治建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 医院加强民主政治建设,促进工作全面发展,必须实行院务公开,强化民主管理,充分发挥工会的职能作用,做到健全机制、突出重点、讲究实效。
  • 教职工当家作主:高校政治文明建设的价值核心 免费阅读 下载全文
  • 高校政治文明建设,需要体现人民当家作主这一社会主义政治文明的本质特点,保证教职工群众依法享有当家作主的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的广泛权利。高校教代会各项职权的落实是实现教职工当家作主的有效体现。保证教职工当家作主是高校政治文明建设和构建和谐校园的重要任务。
  • 论高等学校院长负责制下的民主管理与民主监督 免费阅读 下载全文
  • 高等学校民主管理与民主监督是学校管理体制的重要组成部分,它体现教职工的主人翁地位,促进了学校改革和发展。高校工会在民主管理与民主监督中实施具体工作,发挥重要的作用。
  • 浅谈高校民主管理 免费阅读 下载全文
  • 高校民主管理是高校民主政治建设的一项重要措施,组织和代表教职工参与学校民主管理是高校工会的一项重要任务。必须提高对高校民主管理重要性的认识,通过教代会这一民主管理的基本形式和主要途径,加强民主管理工作的实效性。
  • 刍议基层工会在构建社会主义和谐社会中的作用 免费阅读 下载全文
  • 基层工会在构建社会主义和谐社会中起到不可替代的重要作用。因此,基层工会必须按照自身的任务、特点,履行职责,加强组织建设,多方面积极发挥作用。
  • 工会要在企业改革改制中发挥积极作用 免费阅读 下载全文
  • 在企业改革改制过程中,工会要发挥积极作用,引导职工转变观念,积极支持改革;主动抓好源头维护,发挥参与作用;注重依法办事,切实解决职工关心的实际问题;努力化解不稳定因素,构建和谐劳动关系;不断强化维权工作,建立帮困救助长效机制。只有这样,才能推进企业改革改制工作的顺利进行。
  • 工会组织要成为学习型组织 免费阅读 下载全文
  • 企业发展关键在快于对手的学习力,工会组织要教育引导职工树立学习型组织管理理念,用该理论系统思考,处理好创建学习型企业关系,提高企业的整体素质与生存能力。
  • 浅谈改革与维权的统一性 免费阅读 下载全文
  • 为了积极推进国有企业改制进程,切实维护好国有企业职工的切身利益,工会必须处理好履行维护职责与促进改革的辩证统一关系,将改革目标与维权有机地统一起来,处理好改革、发展和稳定三者关系,并将其落实到实现好、发展好、维护好职工的切身利益上。
  • 重组改制过程中企业工会女职工工作面临的问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 企业重组改制、减员增效、改制分流是国有企业改革的必由之路。企业改革主要围绕实现产权多元化进行,这必将涉及到劳动关系的变更、职工身份的置换等方面的内容。围绕企业重组改制,需要对工会女职工工作进行深入研究。
  • 做好新时期工会思想政治工作的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 生产任务要完成,管理要上水平,企业工会必须扎扎实实做好思想政治工作,特别是在改革不断深化,新问题不断出现的情况下,解疑释惑,理顺情绪,才能做好职工的思想政治工作,使职工队伍的凝聚力和向心力得到加强。
  • 邓小平社会主义精神文明建设规律思想论析 免费阅读 下载全文
  • 邓小平关于社会主义精神文明建设规律的思想贯穿于邓小平社会主义精神文明建设思想的整体内容之中。邓小平对社会主义精神文明建设规律的科学揭示,标志着中国共产党人对社会主义精神文明建设规律的认识达到一个新境界,提高到一个新水平。
  • 转型社会中我国国企职工的非制度参与 免费阅读 下载全文
  • 党的十一届三中全会后,中国社会进入了转型时期。社会转型给具有浓重计划经济色彩的国有企业带来了巨大的改革压力。在改革过程中,职工承担了较多的改革成本。同时,由于国企职工具有较高的组织程度和参与意识,以及转型社会中制度设计的不完善、滞后和制度的失效,职工的非制度参与也呈现出扩大的趋势。非制度参与是一把双刃剑,既可以促进矛盾的解决、促进制度化建设,又可能激化矛盾、引发社会动荡。因此,在社会转型的过程中,深入研究非制度参与,具有重要的理论与现实意义。
  • 关心职工要从四个方面做起 免费阅读 下载全文
  • 随着我国经济结构的调整和企业内部改革的不断深化,影响职工队伍稳定的因素不断增多。企业只有把职工的切身利益实现好、维护好、发展好,把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,才能充分调动职工的工作积极性。从政治上、精神上、生活上、健康上关心职工群众,是增强职工队伍的凝聚力和向心力、促进企业稳定和谐发展的有效途径。
  • 论管理中的理性与非理性 免费阅读 下载全文
  • 在世界管理思想史上,“理性管理”与“非理性管理”都经历了一个自我发展过程。从哲学和管理学的角度对“理性”和“非理性”进行定位和分析,从中可以看出两种管理各自的特点、区别与联系。现代管理实践中,需要具有双重思维的管理者以及两面性的管理手段,它不是理性管理与非理性管理的简单叠加,而是代表一种崭新的思维方式。
  • 对正确处理和谐企业的分配关系的思考 免费阅读 下载全文
  • 企业分配关系和谐是实现企业经济更快发展的重要保障,是构建和谐社会的基础性工作,也是提高经济效益和社会效益的内在要求。对此要处理好企业利益和职工利益的关系、动力机制和平稳机制的关系,以及按劳分配和按生产要素分配的关系。
  • 关于我国社会保障制度的思考 免费阅读 下载全文
  • 构筑以和谐社会为目标、社会公平为原则、人道主义为本色的全面完整的社会保障法律体系,能够充分体现社会主义制度的优越性,更好地为我国经济快速发展服务。
  • 我国教师教育一体化的可行性研究 免费阅读 下载全文
  • 20世纪80年代以来,教师教育一体化已成为世界上大多数国家教师教育的理念和实践。但是,在我国的教师教育界,连对这一名词都甚感陌生的人还大有人在,就更谈不上实践了。这直接影响了我国教师教育质量的提高。因此,研究教师教育一体化在我国目前教师教育中的可行性,无疑有利于教师教育一体化观念的树立和在实践中的贯彻。
  • 企业各牌战略心理透视 免费阅读 下载全文
  • 企业实施名牌战略已成为我国发展经济的重大战略。许多企业已经认识到名牌在企业经营活动中的重要性。认识到名牌就是市场,名牌就是财富。
  • 如何构建具有西部特色的石油企业文化 免费阅读 下载全文
  • 要构建具有西部特色的石油企业文化,使之在西部油气勘探开发中发挥应有的作用,必须着力培育艰苦创业精神,营造干大事业的良好氛围;培育创新精神,永葆企业的生机活力;培育竞争观念,全力以赴开拓市场;培育科学发展观念,全面提升整体发展水平。
  • 大学生思想政治教育工作亟需改进 免费阅读 下载全文
  • 加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,是每位教育工作者应尽的义务。高校教师必须提高思想认识,高度重视此项工作,在教育教学中不断探索和实践。同时,高校要加强校园文化的建设,充分利用有利于人才培养的优秀文化去感染学生,达到对大学生进行思想政治教育的目的。
  • 高校网络德育教育探析 免费阅读 下载全文
  • 网络是一种新的交流工具,它所具有的特点,给大学生带来了多方面的影响,对此,高校必须采取有效措施积极应对。高校德育工作要主动与网络结合,既可以实现工作方式的现代化,又可以实现其观念和内容上的现代化。要教育大学生正确使用网络。
  • 现代学报编辑工作的二重性 免费阅读 下载全文
  • 学报编辑工作既是在策划、审稿、加工、设计等编辑环节中融入了编辑的思想观念、价值判断、艺术倾向、审美情趣的创造性工作,又是按一定顺序和规范,一环扣一环地相互联系又相互约束的非常规范的工作。只有发挥创造性,才能使学报办出特色和风络,进而总结出经验,上升为新的编辑规范。只有坚持规范性,才能进一步发挥编辑主体的创造性,保证刊物的质量,使刊物走出一条具有自己特色的发展道路。
  • 学报编辑主体的价值及其价值观探微 免费阅读 下载全文
  • 学报编辑是学报出版活动的主体,是学报编辑价值形成的动因。学报编辑的价值体现在所编稿件的社会效益和经济效益上。学报编辑价值观是学报编辑从事编辑出版活动的内在动力。学报编辑的价值观对学报编辑群体中每位成员具有感召力和凝聚力。外部环境和编辑活动方式的变化,使学报编辑主体的价值在社会更大范围内得以实现,从而取得学报编辑的自我价值和社会效益的双重实现。
  • 提高办刊质量 创建名栏工程——在全国成人高校学报系统联络中心2005年年会暨编辑学学术研讨会上的讲话 免费阅读 下载全文
  • 不断提高刊物质量,努力创建名栏工程,是成人高校学报编辑部近期的工作目标和努力方向。创建名栏工程应根据教育部的相关精神,结合各个学校学报的自身特点和优势,拟定工作计划,逐步实施。创建名栏工程要求进一步加强编辑队伍建设,不断提高编辑的综合素质。
  • 抓质量 创特色 求发展——全国成人高校学报系统联络中心2005年年会暨编辑学学术研讨会会议纪要 免费阅读 下载全文
  • 提高办刊质量,突出刊物特色,创建名栏工程,是全国成人高校学报系统联络中心2005年年会的主要议题。与会代表围绕这一主题,提出许多重要观点,并形成共识。本次年会在编辑学学术研讨和交流方面,也取得了重要成果。
  • 探索创新工会理论 推进和谐社会建设——全国工会学研究会2005年年会暨第21次全国工会学理论教学讨论会会议综述 免费阅读 下载全文
  • 全国工会学研究会2005年年会确定的主题是:“探索创新工会理论,推进和谐社会建设”,围绕这一主题,主要探讨了“关于农民工的组织与权益维护问题”、“关于工会在构建和谐社会过程中如何发挥有效作用”,“关于工会组织体制与运行机制的改革与建设”等问题,与会者提出许多有创见性的观点。
  • “八联手”:工会社会化维权机制的有效模式——大连开发区总工会构建社会化维权新机制的实践与探索(苗立言)
    从不均衡走向均衡——构建和谐的劳动关系(崔生祥 信卫平)
    信阳外出务工人员工会联合会组织模式的特点和实践意义(高爱娣)
    《实用工会百科词典》征订单
    [劳动关系研究]
    当前和谐劳动关系构建中的新视角——《工会法》实施中若干问题的反思(王贤森)
    关于企业改制过程中职工安置问题的思考(王玲)
    [民主管理]
    职工代表大会的质量亟待进一步提高(肖桂彬)
    运用ISO9000标准管理技术提高民主管理工作水平(李绍卿)
    推行厂务公开 强化民主管理(王国友)
    关于加强医院民主政治建设的思考(郭振海)
    教职工当家作主:高校政治文明建设的价值核心(张斌 王明俊)
    论高等学校院长负责制下的民主管理与民主监督(赵青松)
    浅谈高校民主管理(张淑恒)
    [工会工作]
    刍议基层工会在构建社会主义和谐社会中的作用(冯大明)
    工会要在企业改革改制中发挥积极作用(王刚生)
    工会组织要成为学习型组织(乔庆瑞)
    浅谈改革与维权的统一性(张为忠)
    重组改制过程中企业工会女职工工作面临的问题及对策(赵淑贞)
    做好新时期工会思想政治工作的几点思考(李宝江)
    [大视野]
    邓小平社会主义精神文明建设规律思想论析
    转型社会中我国国企职工的非制度参与(赵祖平)
    关心职工要从四个方面做起(尹永华 张占江)
    论管理中的理性与非理性(张雪峰)
    对正确处理和谐企业的分配关系的思考(殷如宏)
    关于我国社会保障制度的思考(高学全)
    我国教师教育一体化的可行性研究(张爱珠)
    [企业文化]
    企业各牌战略心理透视(张明霞)
    如何构建具有西部特色的石油企业文化(李道华)
    [高校德育研究]
    大学生思想政治教育工作亟需改进(郝一民)
    高校网络德育教育探析(林王荣)
    [编辑学研究]
    现代学报编辑工作的二重性(伏春兰)
    学报编辑主体的价值及其价值观探微(杨贤)
    [全国成人高校学报系统联络中心工作研究]
    提高办刊质量 创建名栏工程——在全国成人高校学报系统联络中心2005年年会暨编辑学学术研讨会上的讲话(赵健杰)
    抓质量 创特色 求发展——全国成人高校学报系统联络中心2005年年会暨编辑学学术研讨会会议纪要
    [学术动态]
    探索创新工会理论 推进和谐社会建设——全国工会学研究会2005年年会暨第21次全国工会学理论教学讨论会会议综述(黄耀革)
    《中国劳动关系学院学报》封面

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