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文献检索:
  • 走向谈判的工会:党巩固阶级基础的政治架构 免费阅读 下载全文
  • 在社会主义条件下,工会作为无产阶级执政党联结工人阶级的纽带,是党实现执政使命的重要组织资源。然而,在市场经济条件下,受传统体制的制度约束,工会组织亟待摆脱“制度性弱势”,完成党巩固阶级基础的“传动装置”的再启动。因此,需要在党的推动下实现工会制度创新,不断完善工会维权机制,提高工会组织的代表能力,赢得职工群众的信任,这有利于增强党在代表最广大人民根本利益层面的政治合法性。
  • 关于工会与企业行政关系变化的思考 免费阅读 下载全文
  • 随着国有企业改制的进一步深化和非公有制经济的日益发展壮大,工会与企业行政的关系已经发生了很大变化。但是,在我国社会主义市场经济体制下,无论公有制企业,还是非公有制企业中,工会与企业行政的关系仍然是一种平等合作、相互支持的关系,企业和职工的矛盾和冲突应当通过协商而非对抗的方式来处理和解决。
  • 图片新闻 免费阅读 下载全文
  • 欢迎订阅2007年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》) 免费阅读 下载全文
  • 心理契约:构建和谐劳动关系的新视角 免费阅读 下载全文
  • 心理契约作为协调劳动关系的有效工具,正在被视为解决组织与员工之间矛盾的基本方式受到关注。实践表明,和谐劳动关系的建构与发展,离不开心理契约的动态平衡。在管理实践中,应构建良好的心理契约,以促进和谐劳动关系的形成。
  • 农民工劳动合同低签订率问题的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 农民工是否与所在企业签订劳动合同,是其维护合法权益的关键一步。对杭州市农民工进行专项调查显示,近60%农民工没有签订劳动合同。农民工是否签订劳动合同与所在企业的性质、人数规模有关,也与企业所在行业有关。应采取措施尽快提高农民工劳动合同的签订率。
  • 涉外劳动合同中“直接适用的法”之研究 免费阅读 下载全文
  • 中国大陆学界关于涉外劳动合同法律适用存在不同观点。从世界各国国际私法立法及合同法律适用的国际公约来看,当事人意思自治原则是已得到全世界普遍承认的一个国际私法原则。但绝大多数法学家都认为当事人自主选择只能在任意法范围内进行,而不得违背法律中的强制性规定。“直接适用的法”是对当事人意思自治选择合同准据法的限制。“直接适用的法”在我国有关法律法规中已有所体现,但仍存在问题,故需要完善有关涉外劳动合同关系的法律适用的立法。
  • 论劳动争议案件诉讼请求的类型化 免费阅读 下载全文
  • 类型化是基本的法学研究方法。对劳动争议案件的诉讼请求进行类型化研究,能够为当事人准确表达其诉求提供参照,帮助法官做好立案审查工作,还有助于推动劳动诉讼法学的理论研究。劳动争议案件的当事人不仅能够提起确认之诉、给付之诉、变更之诉,还能够提起课予义务之诉。这四类诉讼的适用条件、法律依据、诉讼请求各不相同。
  • 中国劳动力市场发展的基本格局 免费阅读 下载全文
  • 在我国社会经济转型的背景下,我国劳动力需求,其增长有赖于经济增长;劳动力供给总量充裕与结构矛盾的反差,成为中国劳动力供给的显著特征;劳动力市场价格不断上升;劳动关系因制度与执行双重缺失,劳动权益缺乏保障;失业率不断上升。因此,制度构建应与执行并举,以保障劳动权益底线。
  • 当前就业问题形成的相关因素分析与政策选择 免费阅读 下载全文
  • 就业形势日益严峻,失业群体不断涌现,已成为当前我国和谐社会发展的一个重要障碍。只有强化政府责任,优化就业结构,提升就业、再就业能力,构建公共就业服务体系,才能为更好地解决就业问题拓开路径,进而推进社会主义和谐社会建设。
  • 基于政府角度的劳动力市场歧视问题研究 免费阅读 下载全文
  • 我国劳动力市场存在性别歧视、年龄歧视、户籍歧视、学历歧视、经验歧视和健康、身高及容貌歧视,这些歧视已对就业的增长产生了消极影响。消除我国劳动力市场存在的就业歧视现象,要求政府发挥主导作用。
  • 论求职过程中的礼仪素养 免费阅读 下载全文
  • 当今社会,人才市场和劳动就业市场活跃,通过招聘市场寻求理想的工作成为普遍现象。求职礼仪是求职者整体素质的一个重要表现,它对于实现求职者的意愿,获得理想的工作岗位起着重要作用。注重求职礼仪,把握求职对仪容、仪表、举止、谈吐等方面的礼仪要求,有助于求职成功。
  • 正确处理工会的任务与基本职责的关系 免费阅读 下载全文
  • 我国的工会法既规定了工会应当完成的任务,又规定了工会的基本职责,这种规定在国有经济占主导地位的时候既不存在理论上的障碍,也不存在实际上的问题。但随着社会主义市场经济的发展,利益主体日益多元化,在国家、企业和劳动者利益不一致的时候,正确处理工会的任务与工会基本职责的关系,不仅有重大的理论意义,也有非常重要的实践意义。
  • 论正确处理工会维护职能与其他各项职能之间关系问题 免费阅读 下载全文
  • 在社会主义市场经济条件下,工会要处理好突出维护职能与履行好其他各项职能的关系,切实做到主动维权、依法维权、科学维权,维护好职工合法权益,保护和调动好职工的积极性和创造性,充分发挥工人阶级的主力军作用,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会贡献力量。
  • 关于工会科学维权工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 维护职工合法权益是工会组织的第一要务。而科学维权是维权工作的创新与升华;科学维权必须尊重客观规律;践行科学维权还应正确处理工会与党组织、政府、企事业单位和职工四种关系。
  • 工会主动参与劳动安全卫生工作机制的研究 免费阅读 下载全文
  • 维护劳动者安全健康权益是工会维权的重要内容,完善劳动安全卫生工作机制是工会面临的重大课题。由于劳动关系的深刻变化,迫切需要建立一种符合市场经济规律、适合非公有制企业需要、主动依法监督参与的工作机制。劳动安全卫生工作机制,突破以往工会劳动安全卫生工作的模式,实现工会维权方式的历史性跨越。
  • 新形势下工会工作的创新与发展 免费阅读 下载全文
  • 在市场经济的新形势下,工会工作必须主动适应新形势、新任务、新要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在服务发展上有新作为;在推进职工民主管理上有新进展;在发展和谐劳动关系上有新突破;在巩固建家建线水平上有新提高;在构建帮扶机制上有新成效;在加强自身建设上有新起色。
  • 工会的行政诉讼原告资格研究 免费阅读 下载全文
  • 我国工会虽然具有多种维权手段,但这些手段在实践中已经暴露出明显的软弱性。开辟新的、强有力的、法治化的维权方式,将是完善我国工会法的必然选择。行政诉讼领域内的原告资格从“利害关系人诉讼”向“民众诉讼”发展的趋势为工会维权提供了新的可能。工会可以在特定的情况下以行政诉讼原告资格的身份启动行政诉讼程序,来维护自身乃至职工的合法权益。借助行政诉讼这种法治化的维权方式,可以强有力地改变工会维权的现状。
  • 工会参与医院医德医风建设的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 加强和改进医德医风建设是工会全面履行工会职能的具体体现。新时期工会组织应利用其优势,充分发挥群众性、广泛性的特点,把各种群众性活动作为进行医德医风教育的平台。把参与医德医风建设既视为履行职能,又看作是提升工会影响力的机遇,找准与医德医风建设工作的结合点、服务大局的切入点,发挥优势,搞好配合,使工会工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
  • 坚持科学发展思想 努力推进高校工会工作 免费阅读 下载全文
  • 在新的形势下,高校工会应以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持和完善教代会制度,保证教职工享有的民主权利;工会要切实履行维护职能,保障教职工的合法权益,为适应高教发展的要求,工会要加强自身建设与改革。
  • 德国工会发展的历史考察 免费阅读 下载全文
  • 随着中国经济体制改革的不断深化,工会组织的重要性日益突出。考察德国工会的组织变迁过程,探究工会组织的演变原因,对于社会主义市场经济条件下中国工会组织建设具有重要的借鉴意义。德国工会的演变过程大致分为五个时期:萌芽时期、初步发展时期、调整时期、重构时期和创新时期,工会组织的历史演变与德国社会经济形势的变化具有高度一致性。
  • 浅析欧洲早期青年工人运动的几个问题 免费阅读 下载全文
  • 欧洲早期的青年运动并非总是反映在反对资产阶级和帝国主义的斗争中,而是首先体现在反对封建势力及其残余的资产阶级民族民主革命斗争中;另一方面,青年工人运动作为无产阶级反对资产阶级斗争的重要组成部分,是随着无产阶级的成熟发展而发展起来的。
  • 职业生涯中断对女性雇员的影响——一个文献的综述 免费阅读 下载全文
  • 职业生涯中断对女性雇员的影响主要表现在中断后女性雇员较低的工资水平,较少的劳动力供给和较少的晋升机会,而对她们的工作满意度几乎没有影响。相关文献主要从人力资本理论、歧视理论和信号理论三个方面解释职业生涯中断对女性雇员产生影响的原因:一方面由于中断期间女性雇员已有人力资本贬值,并错过了中断期间对人力资本进行再投资的机会,使实际的工作能力下降;另一方面由于组织文化中推崇男性价值观,即认为男性特质代表高效的工作能力,而女性特质的则是低效低能低投入的信号,这种信号一旦被识别,不管实际工作绩效如何,雇员都得到较低的评价。
  • 试论我国中小企业信息化建设 免费阅读 下载全文
  • 在全面建设小康社会的新时代,中小企业又一次成为各界关注的焦点。信息化是每个企业永续发展的必由之路,中小企业由于其自身和环境的影响,在信息化的道路上面临着重大的困难和障碍。然而,并不是无路可走。中小企业信息化建设有三条途径。
  • “十一五”扬州城市居民可支配收入增长目标及路径初探 免费阅读 下载全文
  • 2010年扬州市城市居民人均可支配收入要达16000元以上,就必须认真分析影响城市居民人均可支配收入的多种因素,采取相应措施,不断提高城市居民收入,保证广大人民群众共享改革发展成果。
  • 用科学发展观指导学校思想道德教育工作 免费阅读 下载全文
  • 用科学发展观指导学校的思想道德教育工作、实现学生思想道德教育的“他律”与“自律”的辩证统一,是新时期学校思想道德教育、工作创新的重要内容。
  • 谈高校创新中思想政治教育功能强化的着力点 免费阅读 下载全文
  • 高校创新已成为迫在眉捷的现实问题,培养创新型人才是历史赋予高校的根本任务。高校创新要注重思想政治教育功能的强化,尤其要注重政治导向功能、服务功能与教育功能的充分发挥。
  • 构建“学教并重”教学模式的理论与实践研究 免费阅读 下载全文
  • 高等教育要完成培养创新型人才的历史使命,必须改革传统的“以教师为中心”的教学模式,构建既能发挥教师主导作用又能充分体现学生主体作用的“学教并重”的教学模式。
  • 浅论学分制改革应遵循的理念 免费阅读 下载全文
  • 提高教学质量是学分制改革的出发点和归宿;不能“为改革而改革”,改革要有针对性,要注重实效;改革应从国情、校情等实际情况出发,要具体问题具体分析。
  • 大学英语听说教学中输入与输出的整合 免费阅读 下载全文
  • Krashen的“输入假说”认为可理解的输入是语言习得的必要条件,而Swain的“输出假说”认为可理解的输出更为重要。大学英语听说课实质上是听说紧密结合的综合性课程,是输入输出循环相关的交际性课程。在实际教学中应有机地整合输入与输出,重视语言输入源的建设,同时强化语言输出实践,以更有效地促进学习者英语听说能力的提高。
  • 关于我国在校大学生兼职动机的思考 免费阅读 下载全文
  • 在校大学生从事兼职等社会实践活动已成为比较普遍的现象。可是,今天的大学生从事兼职的动机,不再以解决经济问题为最主要原因,而是希望通过兼职开阔视野、提高实践能力,为求职打基础。在这一过程中出现的一些问题,值得关注。
  • 关于大学生兼职中维护自身权益的探讨 免费阅读 下载全文
  • 在校大学生兼职过程中权益受到侵害的情况十分普遍。政府应填补劳动法中对大学生兼职保护的相关法律的空缺;期待学校提供专门兼职输出途径的“绿色”通道;兼职大学生也应从自身出发,从意识上重视维护自身权利的重要性,避免在兼职过程中权益受到侵害。
  • 大学生兼职权益受损引发的企业社会责任之探讨 免费阅读 下载全文
  • 当前大学生兼职已成为社会一股潮流,他们在获取经济收入的同时,自身合法权益往往得不到保护。企业以利润最大化为追求目标,在追求这个目标的同时,一些不法企业将矛头指向了低成本、短时期、无权益保护意识的在校兼职大学生群体。在相应法律法规尚未完善的时候,企业社会责任的提出与探讨尤为必要。
  • 走向谈判的工会:党巩固阶级基础的政治架构(李放)
    关于工会与企业行政关系变化的思考(杨冬梅)
    图片新闻
    欢迎订阅2007年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)
    [劳动关系研究]
    心理契约:构建和谐劳动关系的新视角
    农民工劳动合同低签订率问题的实证研究(刘辉 周慧文)
    涉外劳动合同中“直接适用的法”之研究(时琴)
    论劳动争议案件诉讼请求的类型化(刘振红)
    [劳动就业]
    中国劳动力市场发展的基本格局(杨伟国)
    当前就业问题形成的相关因素分析与政策选择(傅军)
    基于政府角度的劳动力市场歧视问题研究(李旭辉 汪燕敏)
    论求职过程中的礼仪素养(王奕)
    [工会理论研究]
    正确处理工会的任务与基本职责的关系(孙德强)
    论正确处理工会维护职能与其他各项职能之间关系问题(刘驰)
    关于工会科学维权工作的思考(郭振海)
    [工会工作]
    工会主动参与劳动安全卫生工作机制的研究(孟燕华)
    新形势下工会工作的创新与发展(刘尔民)
    工会的行政诉讼原告资格研究(宋艳慧)
    工会参与医院医德医风建设的实践与思考(张育红 张彩虹)
    坚持科学发展思想 努力推进高校工会工作(李瑶 王彩虹)
    [它山之石]
    德国工会发展的历史考察(杨海涛)
    浅析欧洲早期青年工人运动的几个问题(薛晓建)
    [大视野]
    职业生涯中断对女性雇员的影响——一个文献的综述(何谦)
    试论我国中小企业信息化建设(刘春英)
    “十一五”扬州城市居民可支配收入增长目标及路径初探(陈维权 孙一平)
    [高校思想政治工作研究]
    用科学发展观指导学校思想道德教育工作(王顺昌)
    谈高校创新中思想政治教育功能强化的着力点(吴裕根)
    [教学研究]
    构建“学教并重”教学模式的理论与实践研究(熊希明)
    浅论学分制改革应遵循的理念(李红卫)
    大学英语听说教学中输入与输出的整合(覃继良)
    [学生论坛]
    关于我国在校大学生兼职动机的思考(何珊珊)
    关于大学生兼职中维护自身权益的探讨(郭杪)
    大学生兼职权益受损引发的企业社会责任之探讨(吴武平)
    《中国劳动关系学院学报》封面

    主管单位:中华全国总工会

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