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  • 网络英语的特点及其在大学英语教学中的应用 免费阅读 下载全文
  • 互联网的使用者具有鲜明的时代特色,他们张扬个性、讲求效率。因此网络英语也具有简洁明了、新生词汇众多等特点。在大学英语教学中,应结合网络英语的特点,扬其长、避其短,不仅提高学生学习英语的兴趣,也使他们对所学的知识能有更深刻实用的了解。
  • 网络环境下大学英语教学的现状与对策 免费阅读 下载全文
  • 随着我国大学英语教学改革的不断深入,基于网络的大学英语教学模式正在各高校逐步试行和推广。这种新的教学模式与旧的传统教学模式相比虽然有着跨越式的进步和突破,但同时在实施过程中也存在着一些问题与不足,需要在自主学习环境、教师观念、学生认知、考核标准等方面采取相应的措施加以解决。
  • 大学英语口语教学探索 免费阅读 下载全文
  • 当前,大学生英语口语交际能力越来越受到重视。如何培养和提高大学生英语口语能力,一直是英语教学中的一个重要课题。本文分析了目前大学英语口语教学现状及存在的问题,提出了在交际教学法和评估理论的基础上,以学习者为中心,以任务型课堂活动为平台,建构多元化口语评价体系,从而全面提高学习者综合语言运用能力,促进大学英语口语教学改革。
  • 携手共建和谐的高职成高学报研究会 免费阅读 下载全文
  • 10月的武汉,阳光明媚;深秋的江城,金风送爽。在这宜人的季节,全国高职成高学报研究会第五次会员代表大会暨2008年年会经过一年的认真筹备,如期举行。首先,我代表研究会向莅临本次会议的领导、嘉宾,向来自全国各地的代表们表示最热烈的欢迎!向精心筹备本次会议的武汉工程职业技术学院的各位领导和学报编辑部的同仁们表示最衷心的感谢!他们为我们提供了舒适的会议环境和周到细致的会议安排,使我们感受到火一样的热情。这是本次年会成功召开的重要保证!
  • 全国高职成高学报研究会第五次会员代表大会暨2008年年会纪要 免费阅读 下载全文
  • 2008年10月16日至19日,全国高职成高学报研究会第五次会员代表大会暨2008年年会在美丽的江城武汉召开。来自全国各地高职成高院校的80余名学报同仁聚集武汉东湖之滨,为高职成高学报的健康发展献计献策。
  • 经济全球化给工会工作提出的新课题 免费阅读 下载全文
  • 经济全球化的发展,对我国劳动关系以及职工队伍带来一系列影响,由此给工会工作带来诸多新的挑战和新的课题。同时,也给工会在新形势下加强自身建设与改革带来了难得的发展机遇。
  • 充分发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用 免费阅读 下载全文
  • 工会作为党领导下的工人阶级群众组织,党联系职工群众的桥梁和纽带,职工合法权益的代表者和维护者,要在积极构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,应从三个方面下功夫。即围绕中心促进发展,要在不断为和谐社会创造雄厚的物质基础上下功夫;围绕发展和谐劳动关系,要在不断夯实和谐社会基础上下功夫;围绕加强学习提高素质,要在不断提高工会干部队伍能力和水平上下功夫。
  • 论加强工会理论建设的必要性及意义 免费阅读 下载全文
  • 工会理论建设是中国特色社会主义工会建设的重要组成部分,是指导工会政策研究、指导工会工作实践的重要保证。加强工会理论建设,必须摈弃“就工会论工会”的思维范式,从不同学科视角对工会工作进行研究,使工会理论建设更加符合工会工作实践的需要。
  • 关于《劳动合同法》对劳动密集型产业影响的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 我国劳动密集型产业很可能会以《劳动合同法》的出台为契机,提升管理水平、技术能力,调动劳动者的积极性,增大劳动者人力资源开发力度和人力资本的积累,形成一次具有战略意义的产业升级。《劳动合同法》不会对企业内迁、外迁造成很大影响。如果有些企业是因为《劳动合同法》的实施而内迁,将有助于促进区域经济的均衡发展,符合国家经济发展战略。
  • 企业停产倒闭外迁不能归因于《劳动合同法》 免费阅读 下载全文
  • 近一年来,一些媒体和学者把企业非正常停产、倒闭或外迁的原因归之于《劳动合同法》的颁布实施。企业遇到困难既有市场因素也有政策因素,出口型企业受美国金融危机影响很大。《劳动合同法》虽然坚定地维护了社会保险制度,但并不足以引起企业劳动力成本的大幅增长,也不足以引起企业大批停产倒闭和外迁。《劳动合同法》的强力实施只对违法企业的劳动力成本支出有较小的影响。
  • 利益相关者理论对企业劳动关系调整的探讨 免费阅读 下载全文
  • 随着全球经济一体化后,我国企业的管理理念也应随之变化。根据我国企业劳动关系的特点,树立利益相关者理论的企业管理理念,是建立和谐劳动关系、促进社会和谐和经济发展的重要问题。
  • 从“华为7000人集体辞职”看我国劳动者权益保障 免费阅读 下载全文
  • “华为7000人集体辞职”事件暴露出我国劳动立法、执法方面的问题。在目前我国劳资关系不平等、劳动纠纷调处机制不健全的前提下,要大力加强相关劳动法律、法规的完善,加快社会保障保险体系建设,积极发挥工会作用。
  • 关于提高劳动报酬在初次分配中的比重的思考 免费阅读 下载全文
  • 如果将“提高劳动报酬在初次分配中的比重”与按劳分配为主、多种分配方式并存的分配原则联系起来理解,按劳分配为主应该是劳动报酬在国民收入分配中占较大的比重。这既可以实现共同富裕,又与当今世界发展趋势相一致。通过对国民收入初次分配领域现状的分析,可以得出以下两点,一是自1992年以来劳动报酬在初次分配中的比重不断下降;二是通过比较分析,劳动报酬提高的空间还是很大的。政府通过实施工资倍增计划,可以为提高劳动报酬在初次分配中的比重创造一个十分有利的宏观环境。
  • 体面劳动与工作环境人性化 免费阅读 下载全文
  • 劳动是人获得生活资料得以生存的重要手段,但不是最终目的。劳动的最终目的是人通过劳动自我证实、自我实现,从而获得幸福和自由全面发展。要想通过劳动使人获得自由全面发展,健康安全体面人性化的工作环境是一个重要因素。工作环境的不安全、不健康将会导致工伤和职业病的大量发生。工作环境人性化设计包括利用色彩调节企业工作环境;利用音乐调节情绪、缓解疲劳;利用人机工程学原理使工作间设计、机器设计更有利于人的工作;工作制度安排人性化;工作场所相关辅助设施设置人性化等等。
  • 我国农民工就业歧视问题的心理学解释 免费阅读 下载全文
  • 农民工在城市就业所遭遇的歧视可以从心理学的角度进行剖析。歧视源于偏见,偏见产生的原因在于社会群体的利害冲突、社会化、个体人格和心理因素,偏见会产生预言的自我实现和疏离。要想消除偏见必须消除刻板印象、增加平等的接触并树立共同命运的意识,而且要制定有助于消除偏见的社会规范。
  • 实现“公平、正义、共享”社会保障战略目标下的工会参与 免费阅读 下载全文
  • 让所有国民均享有社会保障,追求公平、正义、共享的核心价值正在成为政府与公众的共识。维护劳动者的社会保障权益是工会的天职,工会应通过各种方式参与社会保障制度建设,以推动社会保障制度朝着公平和共享的方向发展。
  • 社会保险基金到期债务与免疫投资策略 免费阅读 下载全文
  • 当社会保险基金投资到固定回报债券的时候,由于债券的到期日和社会保险基金到期债务日不一致,社会保险基金有可能需要在债券到期日之前将债券折现。如果在购人债券很短时间内债券的到期回报率发生了变化,债券折现时就要使用新的回报率计算折现价格,社会保险基金折现收入可能无法满足原定的到期债务支付,由此产生了债务融资风险,这种风险就被称为“回报率风险”。通过数值模拟分析发现,虽然实际的到期回报率和原定的到期回报率存在差距,但是在某个合适的时点上折现是可以保证原来的投资效果的。这个合适的折现时点使得社会保险基金的折现回报不会受到实际到期回报率变动而带来的支付风险的影响,所以称这个折现时点为“免疫折现时点”。
  • 企业文化:中国特色社会主义工会的重大课题 免费阅读 下载全文
  • 企业工会要与企业实现共建共享,构建企业和谐,协调好劳动关系,积极参与企业文化建设,促进企业文化发展。
  • 论工会文化在企业文化建设中的作用 免费阅读 下载全文
  • 工会文化建设是企业文化建设的重要组成部分。在新形势下,要准确把握企业文化建设与工会文化建设的一致性和相同点,发挥工会文化优势,不断丰富企业文化内涵,提高企业职工的整体素质,更好地发挥工会文化在企业生产建设中的作用,从而促进企业又好又快的发展。
  • 从中日对比的视角看独立董事制度立法方式的选择 免费阅读 下载全文
  • 比较中国和日本独立董事制度立法方式的异同,说明中日两国在任意性规范与强制性规范的平衡把握上殊途同归,都在一定程度上达到了宽严有度、刚柔相济的立法效果,并为下部法规的制定提出建议。
  • 职工董事职工监事制度立法现状及前瞻 免费阅读 下载全文
  • 近年来,职工董事职工监事制度的立法获得了快速发展,各地的地方性法规不断出台,使职工董事职工监事制度在立法体系、内容、程序等方面取得了一定的突破和进展。但是,综观当前的立法状况,仍然存在着许多不足,需要对职工董事职工监事制度立法中有关职工董事职工监事的人数比例、任职资格、薪酬、法律责任等不断进行完善,提高职工董事职工监事制度的立法层次,从而使其作用得到更充分的发挥。
  • 天才构想 伟大成就——中国改革开放30年非公有制经济的发展 免费阅读 下载全文
  • 邓小平创立了建设有中国特色社会主义理论,为非公有制经济在我国的生存赢得了合法的地位,并使其不断发展和完善,成为促进我国社会生产力发展的重要力量。
  • 关注与应对贸易摩擦 免费阅读 下载全文
  • 当前以美国、欧盟为代表的一些国家和地区对我国发起了频繁的贸易救济调查,我国企业正遭受着前所未有的贸易摩擦。面对形势更加复杂化,花样不断翻新,并且影响广而深的贸易摩擦,我们必须正视困难,面对挑战,认真分析,积极应对。
  • 民主管理视角下的学术权力与行政权力平衡 免费阅读 下载全文
  • 学术权力与行政权力的失衡给大学管理带来相应的消极影响。处理好学术权力与行政权力之间的关系,是大学内部管理改革的一个重要方面。在民主管理理念下,要努力实现学术权力与行政权力的动态平衡。
  • 关于高等院校“学评教”的几个问题探讨 免费阅读 下载全文
  • “学评教”是教学评价的一个重要层面,是教师和教学管理部门了解教学反馈、积极进行教学反思的重要途径。目前“学评教”已经成为大部分高校监控教学质量的重要手段。
  • 高等职业教育旅游管理专业实习研究 免费阅读 下载全文
  • 实习是教学中一个不可缺少的实践环节。只有加强实习管理,制定出科学的实习管理对策,不断总结经验,才能实现旅游管理专业的人才培养目标。但是目前高等职业旅游管理专业实习中存在诸如实习基地少且不稳定、学生实习积极性不高且效果一般等问题,鉴于此,重新构建高等职业教育旅游管理专业实习体系就显得尤为关键与迫切。
  • 论体育教育在促进学生身心协调发展中的作用 免费阅读 下载全文
  • 研究认为:体质与心理具有对立统一的规律,二者缺一不可;通过体育活动可以有效激发学生的体育兴趣,并对心理有调节作用;建立生理和心理负荷的评价体系对学生身心协调发展有促进作用。
  • 学习贯彻工会十五大精神 建设有中国特色社会主义工会 免费阅读 下载全文
  • 在我国各族人民满怀喜悦的心情,迎接中国改革开放30周年的新形势下,全国广大工会工作者期盼已久的中国工会第十五次全国代表大会在北京胜利召开,这是全国广大职工群众政治生活中的一件大事,也是广大工会工作者政治生活的一件大事。
  • 论工会在推进企业文化建设中的责任 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是社会主义文化建设的重要组成部分。企业文化建设与职工素质提升为企业的全面、协调、可持续发展注入了新鲜活力,在贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会中起着不可或缺的作用,并已逐步成为知识经济时代中企业腾飞的翅膀。如何在企业文化建设与提高企业职工队伍素质中发挥积极作用,更好地为推动社会主义文化大发展大繁荣服务,是摆在工会组织面前的重要课题。
  • 工会参与劳动争议调解的几个问题 免费阅读 下载全文
  • 《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议调解作了一些新的规范:劳动争议调解组织由单一的企业内调解扩展到多元的社会调解;工会在劳动争议调解中的身份更进一步明确,调解组织调解的劳动争议范围也扩大了。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施,将解决长期以来在劳动争议调解中的一些难点以及工会在劳动争议调解中的尴尬地位等问题。但同时劳动争议调解仍有需要进一步完善的地方。
  • 2008年本刊目录索引 免费阅读 下载全文
  • 欢迎订阅2009年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》) 免费阅读 下载全文
  • [英语教学研究]
    网络英语的特点及其在大学英语教学中的应用(徐雪)
    网络环境下大学英语教学的现状与对策(张鑫)
    大学英语口语教学探索(陈劲)
    [全国高职成高学报研究会(联络中心)工作研究]
    携手共建和谐的高职成高学报研究会(赵健杰)
    全国高职成高学报研究会第五次会员代表大会暨2008年年会纪要(张起生 王军)
    [工会理论研究]
    经济全球化给工会工作提出的新课题(戴春)
    充分发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用(刘驰)
    论加强工会理论建设的必要性及意义(王建翎)
    [劳动合同法研究]
    关于《劳动合同法》对劳动密集型产业影响的几点思考(杨河清)
    企业停产倒闭外迁不能归因于《劳动合同法》(刘芝祥)
    [劳动关系研究]
    利益相关者理论对企业劳动关系调整的探讨(刘晓宁)
    从“华为7000人集体辞职”看我国劳动者权益保障(舒放)
    [劳动问题研究]
    关于提高劳动报酬在初次分配中的比重的思考(信卫平)
    体面劳动与工作环境人性化(曹凤月)
    我国农民工就业歧视问题的心理学解释(袁书华)
    [社会保障]
    实现“公平、正义、共享”社会保障战略目标下的工会参与(曾煜)
    社会保险基金到期债务与免疫投资策略(张绍平)
    [企业文化研究]
    企业文化:中国特色社会主义工会的重大课题(曾玉国)
    论工会文化在企业文化建设中的作用(张成林 翟勇)
    [董事制度立法研究]
    从中日对比的视角看独立董事制度立法方式的选择(吴小评)
    职工董事职工监事制度立法现状及前瞻(杨冬梅)
    [大视野]
    天才构想 伟大成就——中国改革开放30年非公有制经济的发展(李英锐)
    关注与应对贸易摩擦(钟懿辉)
    民主管理视角下的学术权力与行政权力平衡(张斌 韩立新)
    关于高等院校“学评教”的几个问题探讨(张琪 李婧 李楠)
    高等职业教育旅游管理专业实习研究(翟向坤)
    论体育教育在促进学生身心协调发展中的作用

    学习贯彻工会十五大精神 建设有中国特色社会主义工会
    论工会在推进企业文化建设中的责任(李全英)
    工会参与劳动争议调解的几个问题(吴亚平)
    2008年本刊目录索引
    欢迎订阅2009年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)
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