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文献检索:
  • 建立健全权力制约监督机制的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 建立健全权力制约监督机制,必须确立宪法与法律至高无上的权威。党的根本宗旨决定了要把国家权力真正交给人民,建立保障人民当家做主的制度和秩序。人民代表大会要真正成为国家政治活动的中心,这首先取决于党的执政方式、领导方式的转变。要切实发挥各民主党派、社会团体的参政议政和监督作用。
  • 金融危机下劳动关系新变化与工会应对策略研究 免费阅读 下载全文
  • 受国际金融危机的影响,我国企业劳动关系出现了一些新的变化。面对新变化,工会在推进企业和谐劳动关系建设,促进企业和谐发展、维护职工就业权、实现职工体面劳动中的任务特别艰巨。在“保增长、保民生、保稳定”大局中,各级工会应当充分发挥大学校作用。
  • 对男女平等的再认识——兼论男女是否应当同龄退休 免费阅读 下载全文
  • 提倡男女平等,是社会进步的表现,体现了时代的文明。但男女平等不能简单地理解为男女一模一样。真正的男女平等应该体现在针对女性的不同特点给于与男性不同的待遇,正如《婚姻法》规定最低结婚年龄男女有别,《劳动法》禁止安排女职工从事矿山井下、森林伐木等重体力劳动一样。就退休年龄而言,无论男女延长退休年龄都是发展趋势,在现阶段,可以试行弹性退休制,尊重个人的选择。
  • 《社会保险法(草案)》存在问题研究 免费阅读 下载全文
  • 《社会保险法(草案)》存在一些亟需解决的重要问题:立法宗旨和基本原则不清晰,适用范围较窄,政府作用不具体,工会作用不突出和立法技术不科学等。在完善社会保险立法的过程中,应坚持公平正义、互助共济、安全稳定的社会保险立法理念,充分发挥工会在社会保险立法中的优势作用,加快社会保险立法一体化,促进我国社会保险法与国际接轨。
  • 社会保险法立法中授权立法和政府自由裁量权问题研究 免费阅读 下载全文
  • 社会保险法作为一国经济和政治生活的稳定器,在整个制度体系中居于十分重要的地位,特别是在金融危机下,社会保险制度的重要性显得更加突出。2009年社会保险法基本法立法被列为全国人大的工作任务之一,但是从公布的《社会保险法》(草案)来看,则还存在许多不足之处需要完善。
  • 以劳权看待发展——劳权的权利论与功能论的多维度解释框架 免费阅读 下载全文
  • 对劳权进行权利论、伦理学的研究,已经形成了较为自足自洽的理论体系。但权利论在经济、政治、法律生活彻底世俗化的时代,难以对社会政策与制度安排产生足够的影响力。确立功能论、机制论等视角和进路,可在经验理性与逻辑理性层面,可清晰彻底地论证劳权对分配正义、内需提升、经济安全、社会和谐的功能,且劳权相关的制度和机制具有不可替代性。劳权不仅是发展的价值、道德,更是发展的必要手段和必经路径。确立多维度解释框架,利于决策者和公众形成理论确信和意识形态。
  • 论超龄劳动关系——超龄劳动者再就业法律关系辨析 免费阅读 下载全文
  • 学术界与实务界对超过法定退休年龄的劳动者再就业所形成的用工关系有不同的认识。劳动关系与劳动法律关系是劳动法上的两个基本范畴,在经济基础层面,超龄劳动者再就业形成的应当是非常态劳动关系,而非劳务关系;在上层建筑层面,超龄劳动者再就业形成的应当是非标准劳动法律关系。为彻底解决现阶段超龄劳动者再就业所面临的一系列问题,有必要取消一刀切的法定退休年龄限制,变强制退休制度为弹性退休制度,同时将社会保险待遇的给付与劳动关系的状态脱钩,劳动者享受基本养老保险后如仍未退出劳动过程的,用人单位无须再承担缴纳养老保险费义务,但双方的劳动关系性质不变。
  • 从Z公司工会实践看工会绩效考核体系建立 免费阅读 下载全文
  • 绩效考核是提升组织运行效率的核心手段,但也一直是工会组织工作的难点,工会干部兼职、岗位职责不清、指标设置不合理以及管理水平低下都是工会绩效考核体系设立的障碍。Z公司工会通过工作流程标准建立、绩效考核分类、过程管理以及科学绩效指标的设立,力求建立一种全新的绩效考核体系。
  • 系统论视角下非公企业工会维权机制的架构分析 免费阅读 下载全文
  • 维权机制是工会履行基本职责、做好维权工作的基本保障,非公企业工会维权机制建设是工会落实“组织起来、切实维权”工作方针的具体体现。为此,科学分析非公企业工会维权机制具有重要理论与实践意义。从系统论视角来看,影响非公企业工会维权的因素很多,有必要界定企业工会维权机制建设关系原则,这是分析保障职工权益和企业承担社会责任的理论基点。非公企业维权机制框架结构上表现为内容体系、组织体系和责任体系的特征。非公企业要完善和推进功能型工会建设,维护广大职工的基本权益,必须从广大职工的现实诉求应对。
  • 金融危机影响下职工心理关怀及工会对策 免费阅读 下载全文
  • 比金融危机更具冲击力的是由此衍生的心理危机。当企业因合并、经营困难等因素需要大规模裁减员工时,必然在职工中引发心理问题,直接影响企业劳动关系。因此,工会不仅要主动维护职工的经济利益,而且还要主动维护职工的精神文化权益,尤其要关注和解决职工存在的心理问题,为其提供心理关怀,促进职工心理和谐成长。
  • 工会积极应对金融危机的实践与思考——以扬州市工会工作为例 免费阅读 下载全文
  • 面对金融危机,扬州市总工会通过做好企业和职工的思想工作、走访调查,并大力实施“共同约定行动”、努力提升职工素质、加大困难职工帮扶、做好风险防范预警工作等一系列措施,团结和动员广大职工与企业同舟共济、共度难关,保增长、促发展、稳就业,为“全面达小康,建设新扬州”作出了贡献。
  • 金融危机背景下农民工视角的就业前景分析 免费阅读 下载全文
  • 受国际金融危机的冲击,一些企业陷入困境,农民工就业受到影响。金融危机条件下,农民工视角的就业前景是:出于生计考虑,外出务工仍是其主要选择;金融危机并没有减弱农民工外出务工的强烈愿望;农民工对金融危机背景下的就业前景持较为乐观的态度;农民工的权利意识不断增强。
  • 城市农民工阶层化问题探讨 免费阅读 下载全文
  • 随着改革开放以来中国社会转型以及城市化进程加速,城市农民工内部已经发生了阶层分化,从上到下依次划分为准市民身份的农民工、自我雇佣的个体农民工、依靠打工维生的农民工、失业农民工、失地农民工这五个阶层。经济收入的差异是导致城市农民工内部发生分化的最直接、最本质的原因。农民工阶层化未来发展将呈现出城市农民工数量持续增加,农民工阶层在经济层面进一步分化,农民工阶层由基础的经济层面的分化进一步转向政治和社会层面的分化,城市农民工的阶层流动从自发转为自为等趋势。
  • 我国农民工工伤保险存在的问题及对策分析 免费阅读 下载全文
  • 目前我国的农民工工伤保险刚刚起步,没有充分考虑农民工自身的特殊性,简单套用现行的工伤保险条例,导致很多农民工发生工伤或职业病后获得工伤赔付的过程步履维艰。因此,要想真正运用社会化的方式实现工伤农民工享受工伤补偿的普惠性,需要改革现行的工伤保险体制。
  • 让员工不再沉默——基于职工民主管理的视角 免费阅读 下载全文
  • 员工沉默使得信息被过滤和扭曲,影响组织决策质量、纠错及创新能力,引发员工工作倦怠和低工作满意度。而职工民主管理的理念和举措,缩小了组织权力差距、保护了少数派、增进了组织信任和员工满意度,能够有效地消减员工沉默行为。
  • 谈民主评议干部四个环节的科学运用 免费阅读 下载全文
  • 科学运用好民主评议领导干部的述职、测评、评议和使用结果等四个环节,通过民主评议,可以深刻地了解干部、客观准确地评价干部、科学合理地提拔使用干部,保证民主评议干部工作健康发展。
  • 我国社会保障基金监管体制的反思与重塑 免费阅读 下载全文
  • 社会保障基金是社会保障制度的经济基础,是维持社会保障体系的核心要素。我国社会保障制度尤其是社会保障基金监管体制还有很多有待完善的地方,这就需要我们认真查找问题的症结之所在,并借鉴国外先进的立法经验,提出完善的解决对策,确保社会保障制度不断完善。
  • 中国养老保险统筹层次的改革路径与发展方向探讨 免费阅读 下载全文
  • 从国外经验出发,养老保险立法先行、确立时间表,通过合适的基金运作模式,各级政府的财政责任分担机制,养老保险的垂直管理和基金预算管理制度,以及历史债务和做实个人账户机制,用“三步走”的方式,先实现省级统筹,然后建立全国统一预算,分省余缺调剂的方式,逐步过渡到全国统收统支的模式,这是适合目前中国现状和社会保障未来战略发展的选择。
  • 运用系统论方法发挥工会构建和谐校园的作用 免费阅读 下载全文
  • 和谐校园的建设是一个复杂有机大系统实现合理最优化目标的过程,涉及到方方面面。而工会则是和谐校园构建不可或缺的主力军,只有通过工会组织深入细致的工作,运用系统论方法处理好整体与局部、系统与要素的关系,发挥工会的作用,使和谐校园建设的各要素有机地结合起来,才能达到人尽其能、物尽其用,实现和谐校园的构建。
  • 高校“和谐社会”建设与工会工作创新 免费阅读 下载全文
  • 建设社会主义和谐社会是党中央提出的重要执政理念,也是高校发展的重要理念。随着高校管理改革的不断推进,二级学院的办学实体地位逐渐增强,其内部和谐氛围培育必然成为高校和谐社会建设的重要组成部分。积极进行二级学院工会工作创新,可以有效推进学校和谐社会建设,进而促进学校又好又快地发展。
  • 从解放思想看我国社会主义的历史演进 免费阅读 下载全文
  • 解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,其对我国社会主义历史命运有着深远影响和巨大作用。解放思想改变了社会主义的历史命运,开辟了建设中国特色社会主义的新道路,使中国改革开放走向深入。中国社会主义在经历一次次洗礼之后,折射出解放思想在社会主义历史命运走向中的光明轨迹,证明了解放思想使中国特色社会主义道路越走越宽广。
  • 论职务发明与非职务发明的区分原则——从专利法和劳动法双重角度的探讨 免费阅读 下载全文
  • 科学界定职务发明与非职务发明需要从两个角度出发:从专利法角度来看,两者的划分应当坚持激励创新、促进技术成果实施的原则;从劳动法的角度来看,应当更加关注发明人的劳动者身份,通过法律的手段,充分保护作为劳动者的发明人的利益。
  • 国内“参与式治理”研究综述 免费阅读 下载全文
  • 参与式治理是与政策有利害关系的公民个人、组织和政府、志愿组织一起参与公共决策、分配资源、合作治理的过程。国内相关研究才刚刚起步,还没有得到应有的重视。其相关研究文献还只简单停留在描述阶段,不仅缺乏对参与式治理的理论探讨和建构,而且缺乏对相关案例的深入考察和分析。
  • 浅析商业性体育赛事的财务风险管理 免费阅读 下载全文
  • 商业性体育赛事的组织者要想在激烈的竞争中生存下来,并谋求长足发展,在赛事运作过程中就要尽可能实现“财务状况最优”和“利润最大”。然而,商业性体育赛事运作过程中的存在各种风险,要实现利润最大化,就要尽可能的采取各种措施来规避或减少可能导致损失的各项风险,避免风险造成损失或使损失控制在最小范围内,争取把潜在收益成为现实的可能性,以实现赛事利润最大化的财务管理目标。
  • 王通对现代高等教育的两点启示 免费阅读 下载全文
  • 隋代教育家王通的教育实践经验启示我们:鲜明的人格魅力是优秀教师的必备素质;对学生品性能力的培养和评价,更有利于教育目标的实现。
  • 课堂实践教学:高校实践教学的基础环节——高校课堂实践教学模式新探索 免费阅读 下载全文
  • 实践教学已经成为当今时代高校教育的重要教学模式。实践教学是一个完备而规范的体系,其中课堂实践教学是最为基础的部分,是连接理论教学和实践教学的中介和桥梁。目前,高校教育中,过分重视实践教学中的硬件(实验室和基地建设)建设,而忽略了课堂实践教学的规范和建设。探索新的课堂教学方式,已成为提高高校教学质量的关键。
  • 成人高等教育教材选用的若干问题与对策 免费阅读 下载全文
  • 目前,成人高等教育学生所选用的教材并没有充分体现成人特点,且同专业的专科、专升本层次教材使用混乱。必须加强成人高等教育教材体系建设,适度鼓励自编教材,并把教材管理作为一个系统工程加以推进。
  • 经济类本科生问题意识培养与毕业论文写作 免费阅读 下载全文
  • 问题意识不仅体现了个体思维品质的活跃性和深刻性,也反映了思维的独立性和创造性。强烈的问题意识,作为思维的动力,促使人们去发现问题,解决问题,直至进行新的发现、创新。
  • 浅论大学生诚信缺失的原因及应对措施 免费阅读 下载全文
  • 大学生作为社会主义建设的栋梁,其诚信状况总体讲是好的,但是部分大学生诚信缺失令人担忧。针对当前大学生诚信缺失的情况,高校应采取各种形式,大力加强诚信教育,深入开展诚信实践活动,积极营造诚信建设的氛围,努力为诚信建设提供制度保障,教育和培养学生形成诚信观念,引导学生践行诚信精神。
  • 试论我国行政管理体制改革背景下的行政执行力建设 免费阅读 下载全文
  • 行政执政力是各级政府及其部门和工作人员贯彻执行国家大政方针、法律法令和公共政策的能力。提高行政执行力是当代行政管理体制改革的重要内容,也是各国政府竭力追求的目标。在我国行政管理体制改革逐步深化的过程中,行政执行力有了明显提高,但也存在一些突出的问题亟待解决。提高行政执行力应该在党的十七大关于深化行政管理体制改革的背景下,从对行政执行力存在问题的分析人手,结合我国国情、政治环境和行政体制,从调整权力、利益和思想格局的角度出发,对如何加强行政执行力建设提出相关对策。
  • 新型农村合作医疗制度中的政府职能定位 免费阅读 下载全文
  • 新型农村合作医疗制度的建设关系到广大农民的切身利益和农村社会稳定的大局,是社会主义新农村建设的重要组成部分。随着新型农村合作医疗制度的实施,暴露出一些亟待解决的问题,强化政府在该制度中的主导性地位成为解决问题的关键。政府作为公共产品及服务的提供主体,必须在新型农村合作医疗制度中发挥关键作用。在制度设计中充分体现“以人为本”的理念,改善农民的医疗条件,更好地维护农民的切身利益,为我国新型农村合作医疗制度构建做出新的贡献。
  • 建立健全权力制约监督机制的几点思考(颜辉)
    金融危机下劳动关系新变化与工会应对策略研究(王如华)
    对男女平等的再认识——兼论男女是否应当同龄退休(吴亚平)
    [社会保险法研究]
    《社会保险法(草案)》存在问题研究(杨思斌 吕茵)
    社会保险法立法中授权立法和政府自由裁量权问题研究(张丽云)
    [劳动关系研究]
    以劳权看待发展——劳权的权利论与功能论的多维度解释框架(陈步雷)
    论超龄劳动关系——超龄劳动者再就业法律关系辨析(姚岚秋)
    [工会工作]
    从Z公司工会实践看工会绩效考核体系建立(闻效仪)
    系统论视角下非公企业工会维权机制的架构分析(任国友)
    金融危机影响下职工心理关怀及工会对策(李文华)
    工会积极应对金融危机的实践与思考——以扬州市工会工作为例(刘孝慈 严婷)
    [农民工问题研究]
    金融危机背景下农民工视角的就业前景分析(李珂)
    城市农民工阶层化问题探讨(李蕾)
    我国农民工工伤保险存在的问题及对策分析(许素睿)
    [民主管理]
    让员工不再沉默——基于职工民主管理的视角(丁刚)
    谈民主评议干部四个环节的科学运用(王中海 朱开发)
    [社会保障研究]
    我国社会保障基金监管体制的反思与重塑(江军辉)
    中国养老保险统筹层次的改革路径与发展方向探讨(张利军)
    [高校工会工作]
    运用系统论方法发挥工会构建和谐校园的作用
    高校“和谐社会”建设与工会工作创新(江林海)
    [大视野]
    从解放思想看我国社会主义的历史演进(陶成玉)
    论职务发明与非职务发明的区分原则——从专利法和劳动法双重角度的探讨(郑其斌)
    国内“参与式治理”研究综述
    浅析商业性体育赛事的财务风险管理
    [高等教育研究]
    王通对现代高等教育的两点启示(李海燕)
    课堂实践教学:高校实践教学的基础环节——高校课堂实践教学模式新探索(曹凤月)
    成人高等教育教材选用的若干问题与对策(余立新)
    经济类本科生问题意识培养与毕业论文写作(李婧 张琪)
    浅论大学生诚信缺失的原因及应对措施(洪伟)
    [学生论坛]
    试论我国行政管理体制改革背景下的行政执行力建设(孙家伟)
    新型农村合作医疗制度中的政府职能定位(王雪柔)
    《中国劳动关系学院学报》封面

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