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  • 要切实加强工会劳动保护监督检查工作——认真学习江泽民同志关于安全生产的重要批示 下载全文
  • 针对我国安全生产形势严峻,重、特大事故多发,江泽民同志对安全生产作了重要批示,各地深入开展安全生产大检查,扭转安全生产被动局面。工会作为工人阶级群众组织,要加强和改进劳动保护监督检查工作,积极为实现安全生产形势根本好转作贡献。
  • 面向新世纪 迎接新挑战 切实搞好工会理论研究和教学工作 下载全文
  • 面向新世纪,工会理论教学和工会干部教育体制创新要以“三个代表”重要思想为指导,加大工会理论研究的力度,尤其要加强对工会基本理论以及对工会面临新问题的研究。
  • 以“三个代表”的重要思想为指导努力实现企业工会工作新突破 下载全文
  • 贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想,企业工会要以代表中国先进生产力的发展要求为指导,带领职工抓住机遇,维护改革,促进发展;要以代表中国先进文化的前进方向为指导,在企业文化建设中充分发挥组织作用、载体作用、主导作用;要以代表中国最广大人民的根本利益的重要思想为指导,切实维护职工利益。
  • 工人阶级要带头实践“三个代表”思想 下载全文
  • 工人阶级作为党的阶级基础,要带头实践江泽民同志提出的“三个代表”重要思想,其主要途径是:坚定共产主义信念,坚决执行党的基本路线,做“两个文明”建设的主力军,做党联系人民群众的纽带。
  • 产权制度改革与职工董事、监事制度 下载全文
  • 国有经济布局结构的调整和国有企业的战略性改组,必须依托已建立了现代企业制度的企业去完成。这不可避免地要涉及企业微观基础的再造。其核心内容是产权制度改革和劳动关系变化。工会作为劳动关系的产物,必将面临新的机遇和挑战,而推进和完善职工董事和监事制度,是新形势下工会工作必须加强的一项重要任务。作者重点分析了企业产权制度改革的内容和实质,提出:工会,以及主要代表职工合法权益的职工董事、监事,要更好地发挥作用,必须转变观念,摆正位置,抓住重点,提高素质。
  • 关于职工董事、职工监事的身份问题 下载全文
  • 职工董事、职工监事的身份应当是劳动力产权的代表,劳动力产权问题是工会理论与实践的出发点,职工以劳动力产权代表的身份进入董事会、监事会,有利于确定职工的主体地位和独特的权益。明确和实现职工的主体地位和独特的权益,也是我国社会主义本质的要求。因此,“国有独资和国有控股公司的董事会、监事会都要有职工代表参加,这不是一般的方法问题.而是建立有中国特色的现代企业制度的根本原则问题。”
  • 关于建立职工董事、监事制度的法律思考 下载全文
  • 在国有独资和控股公司建立职工董事、监事制度,应以现行法律法规为依据,依法确立工人阶级和职工董事、监事的法律地位,分清规范和制约职工董事、监事行为的不同法律关系,在现行法律的框架内,通过制定、修改和完善公司章程等规章制度的办法,积极寻求和探索建立职工董事、监事法律制度的有效途径。
  • 北京国企职工心态调查 下载全文
  • 本文依据一项抽样问卷调查的部分调查结果,对国有企业职工的心态进行了分析。调查发现,国企职工最关注的是自身的经济利益;他们把包括社会安全和工作稳定在内的安全需要摆在十分重要的位置;一些国有企业职工存在失落感。充分考虑国有企业职工的基本社会需求,妥善安排他们的社会生活,是国有企业体制改革、平稳、顺利发展的基本保障。
  • 职代会五项职权内在逻辑联系分析 下载全文
  • 本文从企业职代会五项职权长期难以得到全面落实这一实际出发,运用马克思主义政治经济学关于生产过程四个环节的基本原理,理性地分析了职代会五项职权的内在逻辑联系和从企业管理体制上进行根本改革的方案。
  • 全面推行厂务公开 加强基层民主建设——上海市宝山区工会开展“厂务公开”的工作经验 下载全文
  • 要搞好厂务公开,应该从这样几个方面入手:首先,调查研究,宣传发动,认真组织实施;其次,制订计划,确立试点单位;再次,监督检查,加强分类指导。同时,为使此项工作有所突破,还要做到:加强对经营者的教育培训,建立健全职代会制度;循序渐进,探索加强民主管理新载体。
  • 劳动力产权实现的关键:剩余索取权 下载全文
  • 社会主义市场经济运行的产权主体包括资本产权和劳动力产权。劳动力产权实现的关键是剩余索取权。这是马克思“劳动价值论”在现代市场经济中的贯彻和运作;劳动力使用权价值实现的主要形式是工资,劳动力所有权价值实现是剩余索取权;是人力资本运作的结果;人力资本的增值;是按生产要素分配的客观要求;劳动力产权作为资本要素和劳动要素获得双重收入。
  • 对劳动安全卫生立法的几点思考 下载全文
  • 面对当前严峻的安全生产形势,需要加强劳动安全卫生法制建设。为此,要在法规中强化劳动者的权利及用人单位的义务和责任;在法规中须贯彻体现“安全第一、预防为主”的方针;要坚持政府、用人单位、职工(工会)三方结合的工作体制。在立法中还要遵循科学性、实事求是及实践性的原则。
  • 2001年《工运研究》开始征订 下载全文
  • 本刊声明 下载全文
  • 对建立独立于企业之外的社会保障体系的认识 下载全文
  • 建立一个独立于企业、事业单位之外的社会保障体系的意义在于:加强全社会的保障意识,给这项工作的开展创造良好的氛围。同时,打破职工对就业单位的依赖,促进劳动力在不同所有制单位之间的流动。另外,减少了企业在社会保障方面的管理费用,使企业有更多精力去从事经济工作。独立于企业之外社会保障体系的建立,将促进社会保障体系自身不断地完善和巩固。
  • 关于我国职工医疗保险制度模式的框架设计 下载全文
  • 医疗保险制度改革是经济体制改革的重要组成部分。我国医疗保险制度改革模式应当是多元协调混合型模式,这种模式的关键在于建立一种保障方式多层次、保障资金多渠道、支付方式科学、管理办法有效的医保运行机制。
  • 在“三讲”教育中应重视法治教育 下载全文
  • 在“三讲”教育中,应当把法治教育贯彻其中,提高广大领导干部的法治观念,不断增强法律意识,使“三讲”教育取得更大的成效。
  • 邓小平理论与“两课”建设 下载全文
  • 邓小平理论是搞好高校马克思主义理论课和思想品德课的指导方针。加强高校“两课”建设,需要在教材编写上、正确处理邓小平理论课与“两课”关系上,以及教学方法的改革上下功夫。
  • 浅议劳动仲裁与司法监督 下载全文
  • 要保证劳动争议仲裁的质量,有效地维护劳资双方的合法权益,稳定职工队伍和企业秩序,促进经济发展,维护法律尊严,将劳动争议仲裁纳入人大司法监督是当前可行的办法之一。
  • 浅谈企业应收帐款管理 下载全文
  • 赊销是市场经济条件下企业采用的主要销售方式,它对保证交易的完成,促进产品销售的实现具有重要作用。企业应收帐款管理包括事前系统管理、事中系统监测和事后系统管理三个方面的内容。
  • 职工下岗与“千年回合”谈判 下载全文
  • 企业职工下岗现象同政府宏观调控、国家产业结构调整及企业自身经营状况有关,而同是否加入世界贸易组织无必然联系。解决职工下岗问题,需要进一步深化改革。
  • 英国工会培训和成人职业教育的状况和启示 下载全文
  • 经过多年发展,英国形成了完备的工会培训和成人教育体系。工会培训形成了以工会活动为培训中心,依靠社会力量和大型产业工会共同办学的特点。在成人教育体系中,强调面向21世纪,以人为本,以适应技术进步为目标的教育思想及网络技术在教育中的广泛使用。这些都给我国面临改革的工会培训事业以启示。
  • 第十六次全国工会理论教学讨论会暨全国工会学研究会2000年年会综述 下载全文
  • 第十六次全国工会理论教学研讨会暨全国工会学研究会2000年年会于2000年7月24日至27日在内蒙古自治区海拉尔市举行。来自全国部分省、市、自治区工会院校及部分企业共计101名代表参加了会议。在7月24日的大会开幕式上,首先由内蒙古自治区总工会常委、研究会常务理事、自治区总工会干校校长额·巴雅尔同志代表内蒙古自治区总工会致欢迎辞,
  • 《欧洲劳资关系——传统与转变》中文版出版发行座谈会在中国工运学院召开 下载全文
  • 经过两年的努力,得到德国艾伯特基金会资助,由英国塞奇(Sage)出版社授权世界知识出版社出版的《欧洲劳资关系——传统与转变》一书的中文版终于面市。该书由中国工运学院、浙江省总干校佘云霞等四位青年教师合作翻译,翻译和出版过程一直受到全总国际部和学院有关领导的大力支持。
  • 认真贯彻《学报编排规范》努力提高办刊质量——全国成人高校学报系统2000年年会暨学术研讨会总结 下载全文
  • 全国成人高校学报系统2000年年会暨学术研讨会,是在中国人文社会科学学报新、老领导和我们的名誉主任的热情关怀下,在各成人高校学报同仁的大力支持下,在内蒙古广播电视大学领导和学报同仁的精心筹办下召开的。这是一次认真贯彻国家教育部下发的《中国高等学校社会科学学报编辑排规范》并取得了很好效果的学术会议,是一次成功的年会。这主要体现在四个方面。
  • 全国成人高校学报联络中心2000年年会暨学术研讨会纪要 下载全文
  • 全国成人高校学报系统联络中心2000年年会暨学术研讨会,于今年7月24日至28日,在内蒙古自治区呼和浩特市内蒙古大学举行。本次年会是在中国人文社会科学学报学会新、老领导和我联络中心名誉主任的热情关怀下,在各成人高校领导和学报同仁的支持下,在内蒙古广播电视大学领导和学报同仁的精心筹办下召开的。各地学报同仁参加年会踊跃,出席会议的代表及院校领导为历次年会之最。
  • 关于新闻编辑的思考 下载全文
  • 新闻编辑肩负着为推动改革开放事业不断向前发展作好舆论宣传的历史责任,在当前的条件下,要求新闻编辑必须具备高度的政治责任感、无私奉献的职业良心,以及精益求精的业务技能。
  • 要切实加强工会劳动保护监督检查工作——认真学习江泽民同志关于安全生产的重要批示(纪明波)
    面向新世纪 迎接新挑战 切实搞好工会理论研究和教学工作(孙中范)
    以“三个代表”的重要思想为指导努力实现企业工会工作新突破(张良金)
    工人阶级要带头实践“三个代表”思想(杨洪林)
    产权制度改革与职工董事、监事制度(崔生祥)
    关于职工董事、职工监事的身份问题(黄小禾)
    关于建立职工董事、监事制度的法律思考(延伊伦)
    北京国企职工心态调查(郭星华)
    职代会五项职权内在逻辑联系分析(刘国强)
    全面推行厂务公开 加强基层民主建设——上海市宝山区工会开展“厂务公开”的工作经验
    劳动力产权实现的关键:剩余索取权(张坚民)
    对劳动安全卫生立法的几点思考(陈莹)
    2001年《工运研究》开始征订
    本刊声明
    [社会保障制度研究]
    对建立独立于企业之外的社会保障体系的认识(曾林诚)
    关于我国职工医疗保险制度模式的框架设计(毛军权)
    [大视野]
    在“三讲”教育中应重视法治教育(李祥金)
    邓小平理论与“两课”建设(邱珂)
    浅议劳动仲裁与司法监督(贾竞成 张亚黎)
    浅谈企业应收帐款管理(陈钧)
    [杂感录]
    职工下岗与“千年回合”谈判(黄河涛)
    [他山之石]
    英国工会培训和成人职业教育的状况和启示(赵炜)
    [学术动态]
    第十六次全国工会理论教学讨论会暨全国工会学研究会2000年年会综述(李德齐 孙琳)
    《欧洲劳资关系——传统与转变》中文版出版发行座谈会在中国工运学院召开(佘云霞 赵炜 傅麟)
    [成人高校学报研究]
    认真贯彻《学报编排规范》努力提高办刊质量——全国成人高校学报系统2000年年会暨学术研讨会总结(佟建寅)
    全国成人高校学报联络中心2000年年会暨学术研讨会纪要
    [编辑学研究]
    关于新闻编辑的思考(蔡彭年)
    《工会理论与实践》封面

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    主  编:赵健杰(总编)

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