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文献检索:
  • 中国劳动关系的变革与工会工作的主要目标 免费阅读 收费下载
  • 随着改革开放的不断深入,中国的劳动关系日益复杂多变,由行政化的利益一体型通过利益分化向市场化的利益协调型转变。劳动关系的重大变革,要求工会就劳动就业、工资分配和社会保障等职工劳动经济权益保障面临的主要问题,有针对性地提出工会维权的工作目标。
  • 贯彻工会十四大精神 在推动改革中搞好维护 免费阅读 收费下载
  • 中国工会十四大报告指出,工会要“切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工合法权益”,其中改革是实现和维护职工合法权益的重要途径,而维护职工合法权益又是改革顺利进行的保证。因此,工会要在处理好改革与维护的相互关系基础上,在推动经济体制改革特别是企业三项制度改革中维护职工利益,在推动工会自身改革中更好地维护职工合法权益。
  • 论劳动法的法典化 免费阅读 收费下载
  • 与劳动和社会保障事业的发展基本相适应,我国已初步建立起以《劳动法》为龙头的劳动法律体系。但我国现行劳动立法存在一些问题,主要表现是立法过于原则、层次低和相对滞后。为适应我国经济的发展、社会的进步和加入WTO,参与国际贸易的需要,我国应当加快劳动立法,制定《劳动法典》,加大协调劳动关系的力度。
  • 劳动者签订劳动合同应提防“陷阱” 免费阅读 收费下载
  • 我国目前确立劳动关系过程中尚存在一些不足与漏洞,劳动者在订立劳动合同时应提防“陷阱”,以维护自身的合法权益,稳定劳动关系。
  • 产权改革后国有企业工会工作基本状况 免费阅读 收费下载
  • 国有企业改革导致企业产权结构和生产经营管理模式发生变化,这对企业工会工作造成了一定影响。改制后工会工作的内容在增加,工作重要性在增强,职工迫切需要工会加强维权力度,但工会实际发挥的作用与职工群众的要求还有一定差距。工会地位的提高,既有赖于工会工作者的辛勤工作,更有赖于中国政治、经济改革的总体发展水平。
  • 在中国工运事业发展中发挥国有控股企业工会的作用 免费阅读 收费下载
  • 党的十六大和中国工会十四大,把中国工运事业的大发展推向一个新的历史阶段。在这个过程中,发挥国有控股企业工会组织的推动作用显得尤为重要。在工运事业的发展中,国企工会肩负着实践新理论、创新新形式、建设新机制的历史使命。
  • 关于机关工会基本职责定位问题的思考 免费阅读 收费下载
  • 机关工会基本职责的定位问题,关系到机关工会理论建设和实际工作的方向、原则,活动方式及工作成效。机关工会基本职责应定位在维护机关职工的合法权益上。
  • 支持工会工作 发挥工会作用 免费阅读 收费下载
  • 从实践“三个代表”重要思想的高度来认识工会的地位、重视工会的工作、发挥工会的作用,做到从加强措施上营造工会良好的工作环境;从落实制度上支持工会依法行使民主权利;从机制建设上强化工会认真履行维权职责,促进了企业的健康发展和稳定。
  • 工会经费应从拨缴制改为由会员直接交纳制 免费阅读 收费下载
  • 现行工会经费是由企业按职工工资总额的百分之二向工会拨交,但这是计划经济的产物,不符合市场经济条件下工会工作的特点和要求,也不符合社团法人的法律特征,应当将拨交制改为由企业将工资总额的百分之二发给工人,由工人或工会会员直接交给工会。
  • 扎实高效地抓好青藏铁路劳动竞赛 免费阅读 收费下载
  • 为建设好青藏铁路,全总和铁总在全线开展了建功立业劳动竞赛。在竞赛中,贯彻了以人为本的原则,把生存保障放在了首位,同时,把科技创新作为根本措施,有力地促进了这一伟大工程的建设。
  • 私营企业实行民主管理的必然性——“知识经济”时代私营企业管理环境的转变 免费阅读 收费下载
  • 基于对企业未来发展的考虑,即使是私营企业内部也开始关注“外人莫入”的危害,并且也有希望改变现状、输入“外人”的要求。虽然由于种种原因,不少企业主一时还无法完全将意识中的东西顺利地付诸实践,但是,随着企业发展的客观需要,“外人”会不断加入家族企业。随着“外人”的不断增加,其要求参与企业管理和利益分配的呼声也会越来越高,企业的管理权必然不断地“外流”或“下放”,最终促成企业将民主管理视作“最后的解决方案”。
  • 论非公有制企业开展民主管理的特殊性及意义 免费阅读 收费下载
  • 在非公有制企业中开展民主管理,对于加强基层民主政治建设,维护非公企业广大员工合法权益,协调劳动关系,优化投资环境是十分必要的,又因非公企业投资主体有不同国别和地区之分,与我国存在着来自政治、经济、文化等方面的差异,所以在我国非公企业中开展民主管理,不应强求形式上的统一,而要看是否通过某种形式达到了预期目的。
  • 毛泽东关于工人阶级和工会的理论指引我们奋勇前进——纪念毛泽东诞辰110周年 免费阅读 收费下载
  • 毛泽东在继承马克思主义关于工人阶级和工会理论的基础上,总结中国工人运动的经验,丰富和发展了马克思主义关于工人阶级和工会的理论。其内容主要包括:工人阶级是我们革命和建设的领导力量;必须全心全意地依靠工人阶级;充分发挥劳动模范的骨干、支柱和桥梁作用;加强工人阶级队伍的建设;工会是劳工的团结体,是保护工人利益的堡垒;工会工作是围绕生产建设这一中心并为其服务的。毛泽东关于工人阶级和工会的理论,是毛泽东思想科学体系的重要组成部分,是我们极其宝贵的精神财富。
  • 在“牵线”与“搭桥”中实现依法维权——记大连开发区总工会协助政府处理大连万事通公司欠薪事件 免费阅读 收费下载
  • 工会在新时期新阶段要明确自己的定位,树立大局意识、大工会意识和大维权意识,善于将政府的相关政策化为维权的有效手段,建立非常规状态下的维权机制,依法主动维护职工群众的合法权益,为政府分忧,为社会稳定做贡献。
  • 西方国家工会集体谈判经验研究——兼论对我国工会的启示 免费阅读 收费下载
  • 集体协商是当今世界各市场经济国家普遍推行的协调劳动关系的一项劳动法律制度。在近百年的历史演进中,西方各国工会在推进该项制度的实践中,创造并积累了不少可贵经验,在我国建立和发展社会主义市场经济体制的今天,结合我国的实际,并借鉴西方工会的有关经验,以改进我国集体协商的运作,应是当前我们的一项明智的历史选择。
  • 中国共产党对现代化内涵理论的探索和发展 免费阅读 收费下载
  • 中国共产党三代领导人,对现代化的内涵从不同的角度进行了阐述,从而使这一理论不断丰富和发展,对社会主义现代化建设具有重大现实意义。
  • 科学与人文的融合是现代教育发展的必然趋势 免费阅读 收费下载
  • 在中国的现代教育过程中,教育思想的偏颇导致实践的误区,只重科学而忽略人文,导致我们国家培养的人才出现了一些问题。由此可以看出,现代教育必须重视学生的人文素质,只有科学与人文的融合才是现代教育发展的必然趋势。
  • 浅论工会参与工作所应依据的指导思想和原则 免费阅读 收费下载
  • 由于工人阶级是我国的领导阶级,广大工人群众又处在改革的中心环节,他们对改革的态度,自然成为衡量改革方向及每一项改革措施对错与否的标志,成为决定改革成败与否的关键。因此,当工会的参与意见主要是反映这个问题时,必然具有重大的价值,必然对改革的立法与决策产生深远影响。同时,工会反映工人对改革的意见和呼声,正是集中体现了自己作为一个工人群众组织的特色。
  • 论工会在企业文化建设中的作用 免费阅读 收费下载
  • 工会组织由于得天独厚的群众基础条件,在企业文化建设中发挥着越来越重要的作用。工会要利用自己的优势,通过各种途径,积极参与企业文化建设。
  • 保障职工权益与提高居民收入若干问题的思考 免费阅读 收费下载
  • 保障职工权益与提高居民收入有着密切的联系。两者之间是有着许多的共同点,同时又存在着不同乏处。保障职工权益是提高收入的前提,是提高收入的支持动力,而提高收入为保障职工权益提供一定的物质保证,促进职工权益的有效维护。工会在保障职工权益与提高居民收入方面应发挥重要作用。
  • 浅论我国反就业歧视的法律保障 免费阅读 收费下载
  • 我国就业歧视问题比较突出,为保障劳动者就业,维护其合法权益,必须建立反就业歧视的法律保障机制。
  • 浅谈企业政工干部必备的基本素质 免费阅读 收费下载
  • “德、识、才、学”是企业政工干部必备的基本素质。作为一名合格的政工干部,必须在工作实践中不断在“德、识、才、学”四个方面下功夫,不断提高自身素质。
  • 浅议具有人文精神的高校网络图书馆的发展趋向 免费阅读 收费下载
  • 信息时代高校网络图书馆的特点决定信息管理导向是21世纪图书馆发展的方向;与此同时,高校图书馆还必须着力营造一种人文环境,塑造人文精神,淡化浮躁的治学风气,人文精神与科学精神应相得益彰。
  • 论高校学报编辑工作的变革 免费阅读 收费下载
  • 学报编辑工作的变革是社会发展的要求,也是时代的要求。高校学报编辑工作要实现一系列的变革,主要包括高校学报编辑思维方式的变革,高校学报编辑工作手段的变革,高校学报编辑工作创新意识的变革,高校学报编辑学术素养的变革,高校学报编辑工作传播方式的变革等。
  • 第九届“亚洲社会论坛”综述 免费阅读 收费下载
  • 在经济全球化和区域合作不断发展的背景下,在亚洲各国和地区,以三方协商机制为主的社会对话与合作,应当以保障劳动者合法权益、促进劳动关系的和谐发展为目标,建立诚实互信的社会环境以及完善相关立法。在具体的制度建设上,不同国家和地区可以选择不同形式,积极探索与自身情况相适应的劳动关系协调模式。
  • 全国成人高校学报系统联络中心2003年常务委员暨学术委员会议纪要 免费阅读 收费下载
  • 中国劳动关系的变革与工会工作的主要目标(沈琴琴)
    贯彻工会十四大精神 在推动改革中搞好维护(黄任民)
    论劳动法的法典化(黄龙)
    劳动者签订劳动合同应提防“陷阱”(刘淑华)
    产权改革后国有企业工会工作基本状况
    在中国工运事业发展中发挥国有控股企业工会的作用(徐连君)
    关于机关工会基本职责定位问题的思考(郑光哲)
    支持工会工作 发挥工会作用(郑普宁)
    工会经费应从拨缴制改为由会员直接交纳制(孙德强)
    扎实高效地抓好青藏铁路劳动竞赛(胡国志)
    私营企业实行民主管理的必然性——“知识经济”时代私营企业管理环境的转变(刘睛)
    论非公有制企业开展民主管理的特殊性及意义(孙秀芝 李玉明)
    毛泽东关于工人阶级和工会的理论指引我们奋勇前进——纪念毛泽东诞辰110周年(马子富)
    在“牵线”与“搭桥”中实现依法维权——记大连开发区总工会协助政府处理大连万事通公司欠薪事件(黄河涛 赵健杰)
    西方国家工会集体谈判经验研究——兼论对我国工会的启示(王贤森)
    中国共产党对现代化内涵理论的探索和发展(高晓春)
    科学与人文的融合是现代教育发展的必然趋势(姚旭)
    浅论工会参与工作所应依据的指导思想和原则(欧阳骏)
    论工会在企业文化建设中的作用(李成坤)
    保障职工权益与提高居民收入若干问题的思考(葛伟 钱聪慧)
    浅论我国反就业歧视的法律保障
    浅谈企业政工干部必备的基本素质(房建军 高利滨)
    浅议具有人文精神的高校网络图书馆的发展趋向(刘世萍)
    论高校学报编辑工作的变革(李晓晴)
    第九届“亚洲社会论坛”综述(傅麟)
    全国成人高校学报系统联络中心2003年常务委员暨学术委员会议纪要(简洁)
    《工会理论与实践》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工运学院

    主  编:赵健杰(总编)

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