设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 国家、企业、职工之间关系的社会转向——家族企业职工参与的案例研究 免费阅读 收费下载
  • 这是一项家族企业职工参与的案例研究。在案例企业,职工参与的内容具有传统阶级矛盾的性质,形式却是从国有企业移植的。这种非同步”现象,产生的是良性的社会后果。这是国家、企业、职工之间关系的社会转向。对这种现象的描述和解释,以往适用的理论已经不可能适用,而社会功能的理论、资本社会转向的理论却是适用的。
  • 论劳动权利体系及其分析工具——兼论劳动权利的一种新的研究范式 免费阅读 收费下载
  • 劳动权利是庞杂而多变的社会现象,现行立法与学术对其范围、种类、功能固然有一定的认识方法,但往往是平面化的、窄视野的。本文在对劳动权利的法律依据和社会基础进行分析的基础上,提出并讨论了规范(应然)和事实(实然)两种意义的劳动权利体系。探讨了劳动权利的范围、种类、属性、功能、治道等重要问题,以比较新颖的分类标准为基础,对劳动权利作出了新的分类,并把劳动权利置入这些对应关系结构,讨论了在各种对应关系的分析框架中,对劳动权利新的关注点。这些分类(——对应性关系)在整合以后,可以成为对劳动权利问题的新的研究范式。
  • 当前我国行业收入差距的现状与特征 免费阅读 收费下载
  • 行业收入差距不断扩大是我国当前劳动力市场的一个重要特征。原因在于各行业职工工资增长速度不同。这与行业垄断性经营有关。因此,要缩小行业收入差距就要最大限度地消除经济运行中的垄断性经营。
  • 我国工伤保险制度的突破与未来发展——《工伤保险条例》评析 免费阅读 收费下载
  • 《工伤保险条例》是我国社会保障法制化进程中具有里程碑意义的大事。《条例》虽然与过去相比有很大的进步,但与社会保障制度的理性要求还有一定的距离。本文以新旧对比的方式阐述《条例》的发展和进步,并提出《条例》存在的不足,以期促进我国工伤保险制度的进一步完善。
  • 从医疗保险制度改革看我国城镇职工医疗权的保障 免费阅读 收费下载
  • 医疗权是公民的一项基本权利,政府在维护公民医疗权的问题上承担着道德责任。我国政府通过医疗卫生体制改革,尽可能使我们的医疗保障制度符合公正性、公益性和效益合理性的伦理原则,从而更好地实现对公民医疗权的维护。尽管在实际操作的过程中仍然面临着很多困难和问题,但是积极的改革措施表明了政府在保障公民医疗权问题上的积极态度。
  • 工会组织要在企业安全生产中发挥重要作用 免费阅读 收费下载
  • 工会维护职工合法权益,必须维护职工的生命安全和身心健康;必须以党中央关于安全生产的重要指示作为工会劳动保护工作的指导思想,将工会劳动保护工作纳入工会维权工作的总体目标,切实把“以人为本”放在工会维权工作的首位,充分发挥工会组织的作用。
  • 论我国非公有制企业实行职工民主管理的客观必然性 免费阅读 收费下载
  • 我国非公企业的职工民主管理,是我们完善社会主义市场经济体制的一个新课题。涉及到职工权益维护,新兴劳动关系的确立与完善、非公企业健康发展,依靠工人阶级方针的贯彻落实等一系列重大问题。非公企业职工民主管理制度的建立和发展,不是一个主观意愿问题,而是具有经济、政治、社会发展内在必然性的要求,应成为我们工作日程上的当务之急。
  • 推行厂务公开要做到“三个到位” 免费阅读 收费下载
  • 厂务公开是落实全心全意依靠工人阶级的指导方针、实行民主管理的重要手段。实行厂务公开必须做到三个到位。认识到位是推行厂务公开的首要前提,制度到位是实行厂务公开的重要保证,运作到位是实施厂务公开的重要环节。
  • 关于流动型务工人员加入工会的思考 免费阅读 收费下载
  • 随着企事业单位劳动人事制度改革的深入,流动型务工人员已经成为社会主义现代化建设的重要力量。及时吸收他们加入工会组织,有效地保护他们的合法权益,充分调动他们的劳动热情和积极性,是工会组织义不容辞的责任。吸收流动型务工人员人会要从转变观念、建立必要的规章制度做起,同时要在全社会形成共识,尽快建立起与之相适应的协调机制。
  • 加强职工队伍建设提高职工队伍整体素质 免费阅读 收费下载
  • 在全面建设小康社会过程中,必须发挥工人阶级的创造作用,同时要努力提高职工队伍的整体素质。工会要围绕提高职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质开展工作。
  • 浅谈石油企业职工旧观念的表现及对策 免费阅读 免费下载
  • 要维护职工队伍的稳定,推动企业制度改革的深入进行,关键在于干部职工转变旧的思想观念,打破固有的思维模式。要突出职工的形势任务教育;加大职工综合素质的培养力度;强化职工的民主管理;落实绩效考核。
  • 培养下岗职工的健康心态 免费阅读 收费下载
  • 各级政府及工会组织要在解决下岗职工再就业问题的同时,切实关注他们的心理健康,认真进行心理咨询和心理培训,完善其心理防御机制,这是关系到社会稳定及践行“三个代表”重要思想的大问题。
  • 浅论工会工作的创新 免费阅读 收费下载
  • 要创新与发展新形势下的工会工作,就要抓住机遄.人胆探索,积极尝试,在创新工作机制上下功夫;在寻找不同的实现形式和内容上做文章;用全新的观念,务实的作风,推动工会工作不断谋求新的发展和更大的作为。
  • 发挥工会桥梁纽带作用 积极推进高校后勤改革 免费阅读 收费下载
  • 高校工会在后勤社会化改革中,应发挥桥梁、纽带作用,积极推进改革,协助解决人事问题,引导职工转变观念,维护职工合法权益,协调利益关系,消除矛盾,凝聚人心。同时,创新后勤文化,增强后勤职工的竞争意识,提高竞争能力和服务质量,更好地为教学科研、生活提供优质的服务。
  • 加强工会领导班子和机关干部队伍建设之我见 免费阅读 收费下载
  • 加强工会领导班子和机关干部队伍建设,是搞好工会工作的组织保障。应坚持以“三个代表”重要思想为指导,以解放思想、更新观念为突破口,增强领导班子和机关干部的事业心、责任感和服务意识,进一步加强机关干部作风建设。
  • 关于提高工会干部队伍素质的思考 免费阅读 收费下载
  • 在新形势下,工会工作应以维护广大会员切身利益为出发点和落脚点。为了更好地为会员服务,必须不断提高工会干部队伍的整体素质和开展工作的能力。因此,要建设强有力的领导班子,建立健全促进工会干部健康成长的有效机制。
  • 提高内在素质:塑造工会干部新形象的必要条件 免费阅读 收费下载
  • 新形势下塑造工会干部新形象是发展社会主义市场经济、维护职工权益对工会工作者的内在要求。塑造工会干部新形象,必须着眼于内在素质的提高,主要包括思想政治素质和职业道德水平、维权责任意识、与工会工作相关的业务知识,其中,思想政治素质是塑造工会干部新形象的思想基础和灵魂。
  • 美国西部港口劳资纠纷之博弈分析 免费阅读 收费下载
  • 博弈论是研究理性的行动者相互作用的理论。本文通过对2002年9—10月间美国西部港口的“封港”事件进行博弈分析,论证了在市场经济国家进行集体谈判的三个假设条件:一是设定谈判的行为体(或主体)是理性的。二是谈判涉及到利益的协调与交换。三是谈判是一种制度化的行为。
  • 德国工会的困境 免费阅读 收费下载
  • 德国工会拥有悠久的历史和光辉的业绩,在德国社会中扮演着举足轻重的角色。从20世纪80年代初至今,德国工会的处境每况愈下,表现为:工会的数目和会员人数不断下降;谈判质量下降;与社会民主党、企业工厂委员会的关系僵化;遭遇各方的猛烈批评等。这些困境主要是由于右翼新自由主义在世界范围内推行“美国式资本主义”的结果。德国工会的困境是暂时的,如果积极调整策略和方针,依然会重现昔日风采。
  • 构筑企业精神动力 促进企业持续发展 免费阅读 收费下载
  • 企业文化作为社会主义文化的亚文化,是建设中国特色社会主义先进文化的重要组成部分。在企业经营管理中应重视企业文化,深入认识企业文化建设与思想政治工作的关系,克服“庸俗化”倾向,培养“主人翁”意识,以“三个代表”理论为指针全面推进企业文化建设。
  • 工会角色定位法律问题探讨——兼评我国现行工会法 免费阅读 收费下载
  • 我国工会法对工会的本质属性已作了概括,但是现代企业三权中对劳权的漠视、劳资关系的恶化构成了修改《工会法》的现实动因。工会法的修改过程是人们对市场经济下劳动关系及劳动者权益保护的思索过程。工会在政府、企业面前处于弱势地位,而工会角色的市场化转变要求强化其法律地位,完善其职能,使工会真正成为职工的维权者。
  • 试析全国工人运动会竞赛制度的建立及竞赛定位 免费阅读 收费下载
  • 全国工人运动会应该形成固定的赛会届制制度,间隔5——6年举办;建立相应的组织机构,加强对职工体育工作的组织领导和政策法规的建设;发挥工运会于社会转型期对职工体育活动全面发展的推动、引导作用。工运会设项、立项以传统项目和推介项目相结合,面向基层,从实际出发,将竞赛定位在“普及”的层面上。
  • 终身学习与女职工素质的提高 免费阅读 收费下载
  • 不断学习、提高素质是妇女解放的长期任务,也是女职工面临的紧迫任务。长期以来,我国女职工素质不高,与她们的学习状况不理想息息相关。终身学习是提高女职工素质的必由之路,为此女职工必须加强对学习重要性的认识,并要在学习的内容和方式上积极进行创新。
  • 简析我国远程教育的发展问题 免费阅读 收费下载
  • 现代教育技术的发展,使远程教育的功能和效用大幅度扩展。在发展远程教育技术的过程中,如何把握重点和发展方向非常关键。本文提出了远程教育存在的问题及解决问题的方法,以为现代远程教育的建设提供参考。
  • 论知识经济时代的编辑主体创新 免费阅读 收费下载
  • 知识经济的到来.必将对编辑主体的素质提出更高的要求。编辑主体的思想观念、理论知识与技术手段等方面必须适应知识经济的挑战。编辑主体必须不断创新,以创新求生存,以创新求发展。
  • 教学策略对大学生学习策略影响的研究 免费阅读 收费下载
  • 变迁快速的社会中,教师扮演着多重的角色 。将EQ概念运用在教师角色扮演上,实施教师情绪管理的策略要求教师能随时清楚地认识并调节自己的情绪,营造积极向上的学习氛围。教师的教学策略经验对学生掌握学习策略起着至关重要的作用。
  • “邓小平理论概论”课实践教学的基本原则 免费阅读 收费下载
  • 社会实践教学是“邓小平理论概论”课程教学的重要内容。要坚持时代性原则、系统性原则、科学性原则和实践性原则,从而使教学的目的、过程、结果达到预定的要求。
  • 新世纪大学英语改革刍论 免费阅读 收费下载
  • 新世纪大学英语教学将进行重大改革,新观念、新举措必将带来新机遇、新挑战。努力成为教学改革的探讨者、实践者和开拓者则是学校和英语教师义不容辞的责任。
  • 关于任务型教学法的几个问题 免费阅读 收费下载
  • 任务教学法是教师通过引导学生完成各种任务来实现教学目标,即用目标语进行有目的交际的教学活动。任务型教学法分为“结构型”、“交际型”和“中间型”三种模式。结合我国外语教学实践,“中间型”模式更适合我国外语教学。
  • 论韩礼德的语法比喻理论 免费阅读 收费下载
  • 根据韩礼德的理论,语言由三元功能组成,即概念性功能、人际关系性功能和文本性功能。与传统的词汇比喻相对应,语法比喻就上述三种功能都单独发挥作用。本文围绕语法比喻的类型、与谈话方式、文本组织和语言类型的关系等几个方面进行了阐述。
  • 国家、企业、职工之间关系的社会转向——家族企业职工参与的案例研究(冯同庆)
    论劳动权利体系及其分析工具——兼论劳动权利的一种新的研究范式(陈步雷)
    当前我国行业收入差距的现状与特征(信卫平)
    [劳动问题研究]
    我国工伤保险制度的突破与未来发展——《工伤保险条例》评析(姜颖)
    从医疗保险制度改革看我国城镇职工医疗权的保障(梁莉 孙丽红)
    工会组织要在企业安全生产中发挥重要作用(李根海 王韶)
    [民主管理]
    论我国非公有制企业实行职工民主管理的客观必然性(潘家礼)
    推行厂务公开要做到“三个到位”(陈玉超)
    [新型工资劳动者研究]
    关于流动型务工人员加入工会的思考(王春虎)
    [职工问题研究]
    加强职工队伍建设提高职工队伍整体素质(李海舰)
    浅谈石油企业职工旧观念的表现及对策(唐庆英)
    培养下岗职工的健康心态
    [工会工作]
    浅论工会工作的创新(黄海俊 于素珍)
    发挥工会桥梁纽带作用 积极推进高校后勤改革(顾国樑)
    [工会干部队伍建设]
    加强工会领导班子和机关干部队伍建设之我见(王根宝 汪兴龙)
    关于提高工会干部队伍素质的思考(黄英潮)
    提高内在素质:塑造工会干部新形象的必要条件(赵丽清 周文颖)
    [国际工运研究]
    美国西部港口劳资纠纷之博弈分析(佘云霞)
    德国工会的困境(王友明)
    [企业文化]
    构筑企业精神动力 促进企业持续发展(刘国勇)
    [大视野]
    工会角色定位法律问题探讨——兼评我国现行工会法(时颖)
    试析全国工人运动会竞赛制度的建立及竞赛定位(赵子江)
    终身学习与女职工素质的提高(王凤华)
    简析我国远程教育的发展问题(王勇杰)
    论知识经济时代的编辑主体创新(刘向红)
    [教学方法研究]
    教学策略对大学生学习策略影响的研究(于炳诚)
    “邓小平理论概论”课实践教学的基本原则(蒋璟萍)
    新世纪大学英语改革刍论(王筑昤)
    关于任务型教学法的几个问题(姚凤梅)
    论韩礼德的语法比喻理论
    《工会理论与实践》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工运学院

    主  编:赵健杰(总编)

    地  址:北京市海淀区增光路45号

    邮政编码:100037

    电  话:88561986

    国际标准刊号:issn 1004-9096

    国内统一刊号:cn 11-3192/d

    单  价:8.00

    定  价:48.00


    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 电脑版 京ICP备13008804号-2