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文献检索:
  • 波动率度量模型研究的回顾及展望 免费阅读 下载全文
  • 本文论述了迄今国际文献中关于波动率度量模型的主要理论和实证结果,概括了度量事前预期波动率的参数模型(包括离散模型和连续模型)和度量事后实际波动率的非参数模型(包括ARCH滤波和平滑子模型和“已实现”波动率模型)的特点及统计推断性质,比较了模型之间的优劣之处,展望了波动率度量模型的未来研究趋势。
  • 控制权争夺与资本结构优化 免费阅读 下载全文
  • 资本结构在企业控制权争夺中起着非常重要的作用,通过影响管理者和外部投资者的投票权分布来影响公司控制权争夺的结果。本丈认为,企业控制权的争夺将有助于降低资本成本,提高企业的价值。一套完善的约束代理人机制不能缺少兼并和接管等控制权争夺机制,尽管控制权争夺的成本可能昂贵,却为企业提供了最终的外部约束,可使企业资本结构达到优化.
  • 基于企业财务信息的信用风险度量方法述评 免费阅读 下载全文
  • 本文认为企业财务信息是揭示其信用状况的最好渠道,详细评述了基于企业财务信息的各种信用风险度量方法,并分析了各自的优缺点,旨在为我国信用风险度量的实践操作提供有益的借鉴。
  • 新巴塞尔协议评析 免费阅读 下载全文
  • 制定和实施新巴塞尔协议的本意是,通过三个互相支持和强化的支柱降低银行营运风险。遗憾的是,由于协议的一些缺陷,其目标未必能够实现。尽管如此,发展中国家出于吸收外资、减少建立监管制度成本或其他需要,可能会接受新巴塞尔协议。
  • 财产税类的改革及其政策选择 免费阅读 下载全文
  • 物业税的名称含糊其词,性质不清,所以现实可行的方案是改革完善财产税。财产税的性质与目标是改革完善财产税的理论依据,财产税种类、模式选择,以及财产税的税制设计都应该依据财产税的功能与在当前构建和谐社会中财产税的政策目标,对照分析,现行的财产税(房产税)需要重构。
  • 包税制的均衡条件:历史形态与成本收益分析 免费阅读 下载全文
  • 本文对包税制的历史以古今中外的顺序进行回顾,并对包税制的成本与收益作出分析,指出包税制在历史上曾起过积极作用,并在今天的新公共管理运动中发挥着新的作用,对我国的县乡财政改革和小城镇发展具有启发意义。
  • 教育券:一个教育财政的新思路 免费阅读 下载全文
  • 教育券理论的核心理念在于:还教育资源配置权于市场,还办学自主权于学校,还教育选择权于学生。长兴县教育券政策的实施在产生一些积极影响的同时,亦引发了关于教育资源配置等方面的思考。
  • 融资理论的实践效应及其验证——基于中国上市公司的数据分析 免费阅读 下载全文
  • 融资理论是企业制订融资政策的理论基础。不同的融资理论及管理思想将会导致企业采用不同的资金管理策略与政策。因此,融资理论及其实践效应又是预测企业资金管理政策的重要参数。本文以中国上市公司为基础,重点探讨优序融资理论和权衡融资理论在中国企业管理实践中的应用情况。研究表明,这两种理论在中国企业管理实践中都得到了不同程度的应用,但是比较而言,优序融资理论的受支持程度要高于权衡理论的受支持程度。
  • 公司治理、会计信息与经营者行为制衡——一个理论分析框架 免费阅读 下载全文
  • 现代公司中的两权分离产生了代理问题,公司治理是最小化代理问题的控制机制,也是对经营者行为制衡的一种机制。会计信息具有治理作用,从决定经营者报酬水平和作为更换经营者时的一种参考标准两个维度对经营者行为进行制衡。
  • 新区域主义评析 免费阅读 下载全文
  • 二战之后的区域主义进程分为两个阶段,其中20世纪90年代以后出现的区域主义被称为“新区域主义”。“新”除了有时间上的意义之外,更指它与“旧”区域主义的差别。与经济全球化并进的新区域主义是当代世界经济的重要特征之一,中国在区域合作领域中的积极态度和进取行为表明了研究新区域主义的价值和必要性。为此,本文主要对涉及新区域主义的概念、理论和特征及其他相关问题作了一个较为系统的梳理和分析。
  • 我国矫正口径失业率的预测及相关失业预测模型评价 免费阅读 下载全文
  • 本文指出了目前相关失业率预测模型存在的问题,并利用作者前期的研究成果,对矫正口径失业率模型参数选取进行了论证,最后得到了今后十年我国失业率的基本走向。
  • 转型期资本投资、产业结构、市场化对中国就业效应的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 本文通过对投资、技术进步、市场化程度、产业结构变动、实际工资等因素对我国就业量的影响进行的实证分析和检验结果显示,自20世纪90年代以来,资本投资增加、产业结构变动及实际工资上涨是拉动就业增加的主要因素,市场化程度提高则抑制了就业量的增加。但随着时间的推移,资本投资、产业结构变动对就业的贡献度逐渐下降,工资增长对就业的拉动作用逐渐增强,市场化对就业的抑制作用逐渐减弱。
  • 企业集群内社会资本演进的动力机制研究 免费阅读 下载全文
  • 本文从经济社会学的视角指出,企业集群内社会资本是一种摄取稀缺资源并由此荻益的能力,它随着企业集群这一产业组织的成长发展而不断演进,据此提出了企业集群内社会资本演进的一般过程。对其演进过程,运用动态博弈模型分析了企业集群内社会资本演进的动力机制——声誉机制。
  • 经理持股和经营绩效:经理持股激励功能的实证评价 免费阅读 下载全文
  • 本文通过实证研究发现,经理持股对公司绩效具有显著的积极影响,即使在控制了经理现金报酬、企业规模和行业属性的影响之后,这种显著性仍然存在,并考察了经理现金报酬、企业规模和行业属性对经理持股的影响程度,结果发现经理持股与经理现金报酬间存在着显著的激励互补效应,经理持股表现出显著性较弱的规模递减效应,但没有观察到行业属性对经理持股的普遍效应,只有信息技术产业类公司具有显著较高的经理持股水平。
  • 职业经理人薪酬实证研究述评 免费阅读 下载全文
  • 职业经理人薪酬是近年来国内外理论界关注的热点问题。本文对职业经理人薪酬的实证研究进行了全面回顾,并对今后我国职业经理人的薪酬研究作出了展望。
  • 知识工作者创新能力开发的维度与对策 免费阅读 下载全文
  • 知识工作者的创新能力是现代企业最重要的竞争能力之一。企业要使知识工作者创造更多的价值,就必须不断地开发和提高其创新能力。本文主要探讨了知识工作者的创新能力开发的三个关键维度,并提出了相关的对策建议。
  • 财经论丛2005年总目录(总第114-120期) 免费阅读 下载全文
  • 《财经论丛》封面

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