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  • 以德治国与公务员的行政道德建设
  • 加强政法干部队伍建设的几项措施
  • 政法干部队伍是政法机关的组成人员,掌握着行政执法权和司法权,在落实“依法治国,建设社会主义法治国家”的治国方略中担负着重要职责,其整体素质的高低,直接影响和制约着行政执法和司法的质量与效果。随着改革开放的深入和民主法制建设的日益加强,党和人民一方面赋予政法队伍更为重要的职责,同时也提出了新的更高的要求,如何加强对这支队伍的科学有效管理,切实解决队伍的现状与复杂的工作任务不相适应的矛盾,解决队伍中长期存在的群众反映强烈的各种突出问题,提高队伍的整体素质和执法,司法水平,是政法机关面临的重大现实课题,面对这一课题,加强管理是加强政法干部队伍建设的关键所在,加强管理涉及很多方面的工作,必须突出重点,抓住根本,标本兼治,发扬改革创新的精神和求真务实的作风,既着力解决队伍中的各类突出问题以治标,又下功夫革除不适应社会发展和政法工作规律的各种弊端,健全完善政法工作的运行机制和队伍管理机制,消除可能导致问题再次发生的机制因素以治本。
  • 改革地方行政区域和设置的建议
  • 我国地方现行行政区划和设置的基本框架是50年代确立的,经过50年的发展和积累,各地经济建设取得了巨大的成就,交通、通讯能力大为提高,并且随着改革的推进、市场经济体制的建立,政府行政职能、管理方式也发生了很大的转变,从而使我国地方现行行政区划和设置已越来越凸显出局限性,建议对我国地方现行行政区划和设置进行改革。
  • 关于“副职”过多问题的几点思考
  • 女性领导者须突破的误区
  • 信息问题与公共管理的制度创新
  • 知识经济时代的到来为世界各国政府管理和公共服务提出了新的机遇和 挑战,知识经济时代依然存在着影响严重的信息失衡问题,政府在提供公共物品和公共服务时必须采取一系列制度创新以解决信息问题。本文讨论解决信息问题可借鉴簇采用的若干政府公共管理制度创新。这些创新包括在提供公共物品时引入竞争机制,提供尽可能充分准确的信息、制定市场经济的游戏规则,监督信息的准确提供与游戏规则的执行,确保信息披露和信息双向流动,形成消费者和受益人参与决策管理等创新方式解决信息问题。
  • 试论政府绩效评估的价值取向
  • 政府绩效评估已经成为公共行政研究领域的一个重要问题,本文关于政府绩效评估的讨论主要从政治哲学的角度对政府绩效评估的价值取向作一学理分析,不是提出一些具体的评估指标,而是眼着于支持这些具体评估指标的价值理念,在对有关文献进行总体评价的基础上,寻求一种全面合理的政府绩效评估的价值理念体系。
  • 转型期公众心理的调适与社会安定的维护
  • 转型期大规模的社会变迁直接影响公众心理,而公众心理状况如何与社会安定密切相关。因此,分析、引导和调适公众心理,对于维护社会安定有着极其重要的意义,本文通过对当前公众心理中存在的焦虑心理、受挫情绪、相对剥夺感和“政治不服从”意识等问题及其对社会安定影响的分析,认为公众心理调适是一项社会系统工程,提出了采用引导公众自我调适、重视组织内部调适、加强社会总体调适相结合的系统调适方法来解决公众心理失衡问题,以维护社会安定的思路。
  • 浅议城市化与产业升级
  • 我国公共决策咨询面临的六大问题
  • 浙江区域经济模式及其与西部开发的互动效应
  • 中国的非政府公共部门(上)
  • 非政府公共部门是社会公共部门的一部分,其中包括各种形式的开展公益性、互益性活动的非营利民间组织,国外通常叫NGO或NPO。对这一领域的研究始于90年代,目前在发达国家逐步形成一门新兴学科,属公共管理学,本文分上下两篇,上篇在介绍国外现有研究并对中国非政府公共部门加以界定的基础上,使用国际通用的NGO一词,探讨中国NGO的定义,下篇进一步探讨我国NGO的现行法规、活动和作用,存在的主要问题等,最后对其发展趋势做一展望。
  • 加拿大政府机关事务管理概略
  • 先秦儒家论中国官德
  • 中国深受儒家文化的影响。先秦儒家代表人物孔、孟、荀所创立的原则确立了儒家文化的基本理念,他们主张道德治国,其道德理论的视野从来没有离开“官”。官德是他们研究的重点,他们看到了官德对整个社会政治风气、道德风貌的导向、示范作用,明确了官德建设的核心问题是如何处理官民关系,确立了官德的基本内涵和框架。
  • 汉语语境中“民”的含义之演变
  • 论新制度经济学的政区竞争理论
  • 政区竞争理论是新制度经济学的重要组成部分。政区竞争机制是提高政府公共服务质量、建立市场经济法治制度、产生经济奇迹的核心奥秘。政区竞争机制的基本原则是宪政原则、职能下属化原则、法治原则和无歧视的市场准入原则。
  • 论政府的制度创新职能:从新制度经济学的视角分析
  • 文章概述了新制度经济学关于制度创新的一般理论,分析了政府在制度创新中的地位和作用,阐述了政府制度创新的基本内容,制约因素,实施方式等主要问题。
  • 《中国行政管理》封面

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