设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 决策正确最重要
  • 火红的7月,是同中国共产党的英名与事业密切相连的。从领导人民、管理国家这个层面总结党的经验,最重要的就是保持总体上、特别是一系列重大、关键问题上决策的正确性。
  • 实施中小企业成长工程 促进经济社会和谐发展
  • 一、中小企业发展有利于和谐社会构建 改革开放以来,我国中小企业取得了快速、健康、持续的发展。目前,我国中小企业已达4200万户(包括个体工商户),占企业总数的99%以上。成为我国经济、社会发展中的重要力量。我国的中小企业对于构建社会主义和谐社会起着重要作用,主要有以下几个方面:
  • 新企业所得税法与我国税制改革
  • 十届全国人大五次会议正式通过且于明年即将实施的《中华人民共和国企业所得税法》将对我国的税政、企业及社会组织发展产生哪些积极的影响呢?本刊编辑部特地向政府、企业和科研部门的专家学者发出了约稿函,他们的见解将有助于我们全方面多角度地理解新企业所得税法的精神内涵。
  • 新企业所得税法与我国企业发展
  • 2007年3月19日,十届全国人大五次会议正式通过了《中华人民共和国企业所得税法》,将于明年实施。新企业所得税法的颁布和实施,不仅是我国税政改革的一个里程碑,对于广大企业的发展来说,无疑是一个有利发展的利好信息,它必将带来企业发展环境的较好改善,带来我国社会主义市场经济秩序的一次调整和规范,也有利于我国民族企业增强内部竞争力,在更加公平的基础上提升和发展。本文结合新企业所得税法的有关条款,具体分析一下“两税合一”对我国企业发展的影响,并透视新企业所得税法对我国市场开放的积极意义。
  • 新企业所得税法与我国社会组织发展
  • 将于明年实施的《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称企业所得税法)。在针对企业开展公益捐赠和非营利组织收入的税收优惠方面给出了两个重要的制度安排:其一是第二章第9条。企业发生公益性捐赠支出。在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;其二是第四章第26条,将符合条件的非营利组织的收入列为免税收入。
  • 本刊启事
  • 奋进中的重庆城市管理职业学院
  • 重庆城市管理职业学院是由重庆市人民政府主办、国家民政部与重庆市人民政府共建、重庆市教委直属的一所专科层次的全日制公办普通高等学校,是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国职业教育先进单位、重庆市普通高校毕业生就业工作先进集体,是我国西部地区培养城市管理和社会工作服务型高技能人才的主要基地。
  • 我们的政府 我们的创新——“我身边的政府创新”暨发现“最具责任感地方政府”有奖征文
  • 中国·星月集团
  • 中国·星月集团始创于1989年,公司横跨浙江、江苏、上海“两省一市”,总部设立于浙江省中部、享有“中国五金之都”美称的永康市。企业综合实力,在行业排名中,名列浙江省民营企业百强、中国民营企业500强,并被列为“全国大型工业企业”。集团在中国私营企业纳税百强中排第19位;浙江省私营企业十大纳税明星中排第3位;自1998年起,连续六年纳税永康市排行第一。
  • 《中国行政管理》第三届常务理事和理事单位
  • 关于中国医疗保障制度改革的基本建议
  • 中国医疗保障制度改革的重中之重在于医疗卫生制度改革,而不是医疗保险制度改革和药品流通制度改革。医疗卫生体制改革核心在于建立医疗供方声誉机制,辅之以有效的监管。其切入点在于“管办分离”,最简洁的方法就是将各级国有医院从卫生行政部门移交各级国资委,然后由国资委对国有医院进行存量改革,同时引入民间资本,实行增量改革。辅之以改革社会医疗保险制度,发挥医疗保险机构的信息功能和谈判功能以强化医疗供方声誉机制。
  • 医疗体制改革需要从社会政策研究开题
  • 医疗体制改革的讨论已经延续了好几年,目前基本达成了一个共识:中国政府应当担起医改的责任,中国的医改应当为构建和谐社会打下基础。由于历史的原因,我国过去少有从社会性角度考虑和制定的社会政策。笔者认为,医疗卫生首先是一项重要的社会政策,医疗体制改革需要从社会政策研究开题。
  • 述职报告与公共部门绩效管理和改进
  • 本文主要探讨在构建学习型组织过程中,公共部门如何通过述职报告这一绩效考评的形式达到绩效管理和改进的目的,本文对述职报告的目的进行挖掘,对述职报告的内容进行设计,对述职报告的方式进行了完善,指出这是提升公共部门人力资源素质与能力重要的环节。
  • 公共管理者的代际责任
  • 本文从代际公平的内涵和其公共政策意涵的界定入手,在对现实中种种代际不公现象的原因进行深入分析的基础上,指出公共管理者为维护代际公平所应承担的代际责任。
  • 基于企业生命周期的企业文化变革方向研究
  • 目前国内外缺乏对企业文化变革方向问题的研究。本文运用爱迪思的企业生命周期理论,结合竞争性文化价值模型OCAI量表的六要素分析方法,归纳出企业在不同生命周期阶段所具备的六个方面的文化特征,并总结出企业在成长阶段、盛年期和老化阶段的主要文化特征和文化导向,最后提出处于不同生命周期阶段的企业文化变革的方向。
  • 全面构筑国有企业领导能力体系
  • 要搞好国有企业,使其在激烈的市场竞争中立于不败之地,关键在于企业的领导班子和干部队伍。国有经济在我国国民经济中一直居于主导地位,是我国社会主义制度的经济基础,一直扮演着国家引导、推动、调控经济和社会发展基本力量,对于巩固社会主义制度、推动经济发展和社会进步、维护安定团结、搞好社会主义精神文明建设,都发挥着举足轻重的作用。
  • 论公司治理过程中和谐劳资关系的构建
  • 当前,我国正处于改革关键期、社会转型期、矛盾多发期、发展突破期和稳定重要期,作为和谐社会的晴雨表、风向标,能否建立和谐稳定的劳动关系对企业发展和社会稳定十分重要。劳动关系的和谐关键在于劳动和资本的和谐,没有和谐的劳动关系,就会产生劳资纠纷和冲突,影响企业发展。如果劳资矛盾进一步加剧,就会朝对抗性方向转变,其后果是破坏社会和谐,影响社会稳定。因此,重视对劳资关系二元法律框架及具体对策的法律研究,具有十分重要的意义。
  • 城市治安综合治理的路径选择——广州火车站地区治安综合治理的实践及其启示
  • “和谐社会”的重要特征之一是安定有序。和谐社会与社会治安是密切联系在一起的:社会主义和谐社会需要社会治安为重要保障,社会治安则以构建社会主义和谐社会为根本目的和价值追求。加强社会治安综合治理,已成为构建我国社会主义和谐社会秩序的关键之举。处于改革开放前沿阵地的广州,是一个经济繁荣、社会活跃的特大中心城市,目前既是发展的“黄金期”又是矛盾的“凸显期”,
  • 政府执行力探微
  • 一、政府执行力的理解 “执行力”是一个在西方管理界频繁使用的词汇、被企业界广泛推崇的理念,如今正向经济、政治、社会、文化等领域渗透,并被不断赋予新的内涵。强大的政府执行力是政府制度的保障。决策与管理目标无论多么科学,缺乏了执行力,一方面无法落到实处,另一方面也不能让公众受益。“公共型”、“服务型”政府更无从谈起。美国政策学者艾利森(G.Alison)曾说过,
  • 和谐社会与我国地方政府管理模式的创新和定位
  • 社会主义和谐社会蕴涵着民主法治、公平正义、诚信友爱、人与自然和谐相处以及政府与社会关系的同质化。要构建和谐社会,当代中国地方政府必须确立以人为本理念、科学发展理念、改革创新理念、公开透明理念.把地方政府要建成责任型政府,公共服务型政府,法治型政府,诚信型政府,政府主导、公民社会、非政府组织参与的互动型政府。
  • 社会主义新农村建设视角下的政府责任
  • 建设社会主义新农村是当前党中央国务院从战略高度做出的重大决策。尽管新农村建设的主体是农民,但不可否认,作为新农村建设的主导,政府同样肩负着十分重要的责任。文章从新农村建设中强化政府责任的必要性分析入手,进而分析中央和地方两个层面的政府责任,并进一步提出推动政府责任落实的对策思考。
  • 社会主义新农村建设的实践与思考:吴江市的经验
  • 一、社会主义新农村建设取得初步成效 2006年是吴江市社会主义新农村建设的开局之年,全市把社会主义新农村建设作为实现“两个率先”、建设“和谐吴江”的重要任务,加大投入,加速推进,全市新农村建设初见成效。
  • 以自我设计与创新为核心的公务员行政能力开发模式探讨
  • 探索公务员行政能力开发模式,是提高公务员行政能力,建立学习型政府、服务型政府的主要手段。本文提出新时期政府要建立以自我设计与创新为核心的公务员行政能力开发模式,分析了实现开发模式的途径,并提出了建立该模式的有效运行机制。
  • 基于职业发展视角的公务员培训激励机制研究
  • 加大政府人力资源开发的力度,提高政府公务员的能力建设的有效途径是要在加强公务员培训工作制度建设的同时努力提高公务员参加培训的主动性和积极性,这也是政府人力资源管理追求的目标之一。激励机制的建立是提高公务员受训主动性和积极性的保证。有效的培训激励机制的建立必须根据公务员的具体情况,特别是要与公务员的职业发展紧密结合起来。
  • “促进快递物流业发展”座谈会在京召开
  • [本刊讯]为贯彻国务院今年3月颁布的《关于加快发展服务业的若干意见》,促进我国快递服务业健康发展,应我国快递业界的要求,2007年5月19日,由中国物流学会和中国国际货代协会联合主办,中国行政管理学会、中国对外贸易经济合作企业协会协办的“促进快递服务业发展座谈会”在北京国谊宾馆隆重召开。
  • 国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会征文启事
  • 中国行政管理学会 人民出版社联合组织《公共管理文库》系列丛书征集书稿启事
  • 加快法制建设步伐大力推进机关事务管理体制改革
  • 新一届政府成立以来,注重全面履行工作职能,加强社会管理和公共服务,加大反腐倡廉工作力度,政府自身改革和建设迈出了重要步伐。但是,伴随经济社会的快速发展和改革开放的不断深入,公款大吃大喝、公款出国旅游、公车私用、职务消费过多、行政成本过高等问题日益突出。特别是最近一些党政机关违规修建豪华办公楼等楼堂馆所,有的违反审批程序,越权审批,擅自提高建设标准、扩大规模;有的贪大求洋,搞豪华装修;
  • 完善政府采购制度 抑制奢侈浪费
  • 在前不久的第十届五次全国人民代表大会上,政府部门奢侈浪费成为代表们的热议话题。温家宝总理指出“现在不少地方、部门和单位讲排场,比阔气,花钱大手大脚,奢侈之风盛行,群众反映强烈!”政府部门奢侈浪费耗费大量公共资源,侵犯纳税人权益,破坏党风和政府形象。如何建立抑制奢侈浪费的长效机制,是迫切需要研究的重要课题。
  • 行政思想史视域中的行政哲学探讨
  • 现阶段,我国行政实践和行政理论的发展提出了深化行政哲学研究的必要性,而行政思想史的视角则为我们探讨行政哲学提供了一种有益的尝试。从行政思想史的视角出发,可以运用历史的、逻辑的与实践的方法从行政思想与行政生活、人性假设与行政生活、利益关系与行政生活、真善美与行政生活四个方面开展对行政哲学的探讨。
  • 转型时期中国政府利益研究的必要性分析
  • 政府利益指政府及其工作人员在管理国家,履行政府职能,行使公共权力的过程中对满足自身生存和发展的各种资源的占有与需要。从政府的属性来看,政府利益超越了历史阶段和意识形态,成为社会各个阶段中普遍存在的现象。本文分析了政府利益研究的缘起,界定了转型期中国政府利益的内涵和特点,论述了政府利益研究的必要性。
  • 合理运用行政管理职能 促进高校教育技术发展
  • 教育信息化的迅速普及,使教育技术在高校教育教学改革中的作用日益凸现。普通高等学校建立健全教育技术机构,把教育技术改革与学校的整体教学改革联系在一起,正确处理与各方面的关系,实现教育技术与学校的和谐发展。
  • 刚柔相济:高校教师聘任制之完善
  • 目前高校教师聘任制的实施中,依然有较强的官僚化特征,在实际中出现许多刚性。本文从柔性管理理念出发,以治理理论和心理契约理论为指导,旨在建立一种消除官僚化弊端、吸纳教师参与、实现高校自治的制度。
  • 法国“行政双头制”政府领导体制的特点及其成因
  • 所谓“行政双头制”政府领导体制是指在政府行政系统内部有两个行政领导主体共同行使国家最高行政领导权的一种政府体制。它既不同于最高行政领导权掌握在一个主体手中的“行政单头制”,也不同于最高行政领导权掌握在两个以上的行政领导主体手中的“行政多头制”。在法国,“行政双头制”政府领导体制意味着总统和总理共同分享国家最高行政领导权。
  • 危机管理与媒体策略——从一个实战案例看组织度过惊涛骇浪的核心理念
  • 黑色星期三 1982年9月29日,美国芝加哥市4个人神秘死亡。经初步调查,有一个信息引起专家高度重视:受害者近期都曾服用过T药品。进一步检查证实了权威部门最不愿意看到的结果——在受害者服用的T药品中,发现了氰化物!这种氰化物能让服用者迅即毙命,而几位死者正是因为氰化物中毒而死亡的。
  • 大式装修
  • 正在思考关于我国行政成本偏高、过高、太高和居高不下的问题,读报被《中国式装修年浪费300亿》这个比较醒目的标题吸引住了。原来说的主要是:“一些政府部门大型建筑设计追求新、奇、特,已成为不节能的典型反面教材,一些市级机关建筑耗电量是居民住宅耗电量的10倍。同时,中国特色的‘二次’装修,每年造成的浪费高达300亿元。”
  • 我国新一轮行政改革的趋势分析
  • 改革开放以来,随着我国政治生活逐步转向正常化、制度化,行政改革呈现出一定的周期性。根据五年一个周期来判断,党的“十七大”前后有可能推动新一轮的行政改革。本文从进一步转变政府职能、政府管理工具的现代化和中央与地方府际关系调整的角度分析新一轮行政改革的趋势。
  • 中国行政改革“三步走”发展模式探析
  • 本文提出并分析了中国行政改革的“三步走”发展模式,即“解放市场”、“重塑政府”、“培育非政府组织”。自1978年以来,中国行政改革大体可以分为三个阶段:从1978年到2002年的行政改革,其核心使命是解放和培育市场;自2003年以来,中国行政改革进入了历史新阶段,其核心使命是重塑政府;展望未来,中国行政改革需要重组事业单位,培育和发展非政府组织。只有依赖政府、市场和非政府组织三驾马车的联合驱动,才能打造更好的公共治理。
  • 公共服务研究:文献综述
  • 从一产生开始,公共服务始终是人们研究的一个重要议题。本文从公共服务的内涵、提供和实践三个方面对国内外的最新研究作了总结,并指出研究的不足以及对我国的启示。
  • 从地方政府到地方治理——地方治理之内涵与模式研究
  • 当代地方政府角色与职能已发生了很大的转变,正逐渐由地方政府概念转向地方治理概念。地方治理模式也正经历由传统官僚体制向新兴的市场模式与政策网络治理机制的转变。而治理模式之变迁过程并非要摒弃传统官僚体制,而是应该适当调整三种治理模式的分配结构,建立适应地区经济与社会发展的混合治理形态。
  • 中国服务型政府的四种模式
  • 依据中国地方政府创新实践,本文把中国服务型政府的建设概括为四种模式:发展型模式,主张政府服务为经济发展保驾护航;保障型模式,强调公共服务对于社会稳定的重要性;参与型模式,认为政府管理和服务中应有更多的社会参与;竞争型模式,主张在公共服务领域引入市场机制。
  • 构建和谐社会中的地方政府治理研讨会综述
  • 2007年5月12日-13日,武汉大学珞珈鹏城博士生论坛一“构建和谐社会中的地方政府治理”研讨会在深圳高新区虚拟大学园举行。出席论坛的有来自中国行政管理学会、国家行政学院、浙江大学、中山大学、兰州大学、北京航空航天大学、武汉大学等多所著名高校和研究机构的专家学者以及近百名博士和硕士研究生。论坛围绕构建和谐社会中的地方政府治理展开深入全面的讨论。主要议题包括:1.地方经济社会和谐发展与地方政府战略设计;2.地方和谐治理体系的构建与地方政府角色定位;3.和谐社会构建中地方公共权力配置及政府与第三部门的职责分担;4.地方公共服务均等化与地方公共财政管理体制改革;5.地方政府职能转变与公共财政管理体制改革等。
  • 新农村建设与政府管理创新——“新农村建设与政府管理创新”研讨会综述
  • 2007年4月15日至17日,“新农村建设与政府管理创新”研讨会在江苏吴江市召开。研讨会由中国行政管理学会政策科学研究分会和吴江市人民政府主办,吴江市行政管理学会、吴江市外事接待办承办。与会代表60余人。会议紧紧围绕新农村建设与政府管理创新这个主题,从新农村建设提出的历史背景、新农村建设的内涵以及如何建设新农村,特别是新农村建设中的政府管理创新等方面展开了积极的学术研讨与现场观摩。
  • 试评《领导特质——领导人才之魂》
  • 虽然难以说已众所周知,但是估计大体得到世界公认的事实是:古今中外的各种竞争,说到底是人才方面的竞争。这种情况自古已然,于今为甚。其中特别是领导人才,更是竞争的关键或焦点所在。那是因为事关全局和全过程,不重视也不行。我国古代早有流传已久的名言如:“千军易得,一将难求”、“强将手下无弱兵”、“闻鼙鼓而思良将”等等。领导学或领导科学的终于兴起,决非偶然。
  • [卷首文]
    决策正确最重要(邵景均)
    [本刊特稿]
    实施中小企业成长工程 促进经济社会和谐发展(欧新黔)
    [热点聚焦]
    新企业所得税法与我国税制改革(叶平)
    新企业所得税法与我国企业发展
    新企业所得税法与我国社会组织发展

    本刊启事
    奋进中的重庆城市管理职业学院
    我们的政府 我们的创新——“我身边的政府创新”暨发现“最具责任感地方政府”有奖征文
    中国·星月集团
    《中国行政管理》第三届常务理事和理事单位
    [探索与争鸣]
    关于中国医疗保障制度改革的基本建议
    医疗体制改革需要从社会政策研究开题(廖新波)
    [绩效管理]
    述职报告与公共部门绩效管理和改进(彭惠青)
    公共管理者的代际责任(杜英歌)
    [公共经济]
    基于企业生命周期的企业文化变革方向研究(黎群李海燕)
    全面构筑国有企业领导能力体系(王建军)
    论公司治理过程中和谐劳资关系的构建(刘金祥)
    [公共管理]
    城市治安综合治理的路径选择——广州火车站地区治安综合治理的实践及其启示
    政府执行力探微(唐仕军)
    和谐社会与我国地方政府管理模式的创新和定位(李建刚)
    [社会治理]
    社会主义新农村建设视角下的政府责任
    社会主义新农村建设的实践与思考:吴江市的经验(沈金明)
    [人力资源]
    以自我设计与创新为核心的公务员行政能力开发模式探讨
    基于职业发展视角的公务员培训激励机制研究(孔春梅)
    [CPA资讯]
    “促进快递物流业发展”座谈会在京召开(胡仙芝)
    国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会征文启事
    中国行政管理学会 人民出版社联合组织《公共管理文库》系列丛书征集书稿启事
    [机关事务]
    加快法制建设步伐大力推进机关事务管理体制改革(王德)
    完善政府采购制度 抑制奢侈浪费(徐焕东)
    [行政哲学]
    行政思想史视域中的行政哲学探讨(颜佳华)
    转型时期中国政府利益研究的必要性分析(王颖)
    [治校与治学]
    合理运用行政管理职能 促进高校教育技术发展
    刚柔相济:高校教师聘任制之完善(吴高臣)
    [它山之石]
    法国“行政双头制”政府领导体制的特点及其成因(施雪华)
    [工具篇]
    危机管理与媒体策略——从一个实战案例看组织度过惊涛骇浪的核心理念(郑成武)
    [杂文]
    大式装修(夏书章)
    [研究纵览]
    我国新一轮行政改革的趋势分析(朱德米)
    中国行政改革“三步走”发展模式探析(杨宏山)
    [学术论坛]
    公共服务研究:文献综述
    从地方政府到地方治理——地方治理之内涵与模式研究(娄成武 张建伟)
    中国服务型政府的四种模式(陈红太 李严昌)
    [会议综述]
    构建和谐社会中的地方政府治理研讨会综述(姚色军 高峻)
    新农村建设与政府管理创新——“新农村建设与政府管理创新”研讨会综述
    [新书架]
    试评《领导特质——领导人才之魂》(夏书章)
    《中国行政管理》封面

    主管单位:国务院办公厅

    主办单位:中国行政管理学会

    社  长:鲍静

    主  编:鲍静

    地  址:北京西安门大街22号北京中南海1745信箱

    邮政编码:100017

    电  话:010-63099125 63093464

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1006-0863

    国内统一刊号:cn 11-1145/d

    邮发代号:82-447

    单  价:20.00

    定  价:240.00