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  • 国资部门成立后的国企改革(上)
  • 现在的问题是,中国的企业,特别是国有企业能不能分享,能在多大程度上分享中国改革开放的伟大成果,对此我们还面临严峻的挑战。目前,在绝大多数的行业和领域国有企业不可替代的地位已经消失,留给国有企业改革的时间已经不多了。阻碍国有企业更多地分享改革发展优势的因素是多方面的,但从总体上讲,如果国有经济不能在结构调整和机制转换两个方面取得突破性进展,国有企业不仅不能更多地分享改革发展的伟大成果,而且在竞争中有被淘汰的危险。因此,我们必须有足够的紧迫感。面对经济全球化大背景,政府关心国有经济的方式必须改变。政府真正关心国有经济发展,就必须在给国有企业注入新机制,创造公平竞争环境上下功夫。即一是建立符合市场经济的国有资产管理体制,使所有制到位又不越位;二是解除国有企业的历史负担,给他们以平等的竞争地位。
  • 上海国资:站在新起点 实现新跨越——访上海市国资办新闻发言人
  • 抓住契机攀登国资改革新高峰
  • 打造与时俱进、与改革发展相匹配的产权交易平台
  • 政府角色企业目标与治理结构——瑞典、韩国、新西兰国资管理做法点滴
  • 打造国企常青树
  • 加强对外投资子公司管理的对策
  • 粉饰问题的识别与防范
  • 核准制下的保荐责任界定含糊中小企业现阶段保荐风险陡增
  • 关于本市国有资产战略性重组中不实资产核销的试行意见
  • 《上海国资》封面

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