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文献检索:
  • 月报
  • 克莱斯勒破产重组;中国太保控股长江养老保险;新能源产业振兴规划制定中;4月发电量同比降3.55%;上市公司净利下降超两成
  • 猪流感令世界经济雪上加霜
  • 墨西哥和美国近期相继发生猪流感疫情,引起全球高度关注,全国乃至国际组织已采取包括加强入境检疫,协同会商等措施加以应对。
  • 海峡西岸经济区获批
  • 5月4日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,讨论并原则通过《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》。会议指出,在当前两岸关系出现重大积极变化的新形势下,应采取更加有力的措施,进一步发挥福建省比较优势,赋予先行先试的政策,加快建设海峡西岸经济区,促进福建省经济社会又好又快发展。
  • 声音
  • 中国人每日辛勤劳作生产产品给美国人用,而我们给他们一些纸片。当他们想用这些纸片,例如几年前来买优尼科石油公司的时候,却发现这纸片不能达到他们想要的目的。
  • 数字
  • 银监会副主席蔡鄂生4月25日表示,一季度银行业金融机构新增本外币贷款4.52万亿元,预计今年将发放新增信贷至少8万亿元。
  • 焦点人物
  • 去职者:肖时庆;新首富:沈文荣;第一贪:晏大彬;最穷高管:黄彬
  • 严义明:律师行为边界
  • “证券维权第一人”严义明日前遇袭,在市场与社会上产生了不小的影响。 尽管涉案人员已被警方控制,但对一个公益影响很大而自卫水准很弱的知名律师来说,当暴力来到自己身边并随时可能剥夺其生存杈时,即便他仍能保持以往的行为标准,也不得不评估自己的后续行为风险。
  • 国资速递
  • 首季央企利润同比降43.3%环比增2.5倍;首家央企发起产业投资基金开始募集;国资委:推动董事会考核经营层;去年国企实现利润9419亿
  • 观点选登
  • 中投2号还是国投1号;铁腕与柔情:30位商界木兰;抄底:现在是买房最佳时机吗;下乡新攻略
  • 底特律危机的中国机会
  • 美国金融风暴扑面而来,让全世界都措手不及.虽主要涉及金融业,却给美国汽车工业遭到重创:通用、福特的股票“辛辛苦苦80年,一夜回到二战前”,破产已在眼前。但是.汽车行业的特殊性注定了这些公司无法选择破产这条路而求生.因为没有消费者会买进“破产保护”公司的汽车。
  • 汽车业进入个位增长时代
  • 208年国内汽车行业格局风云变幻.除了金融危机的影响外,上半年的宏观调控政策.乘用车受影响最为明显。而下半年针对商用车的排放标准的实施,更是导致了汽车市场分布发生了剧烈的变化。总的来说,欧美企业表现不温不火,拥有相当的技术实力与市场份额.但增长相对平缓。日韩系表现整体相当不错.但广本与广丰的增速放缓。东风悦达起亚出人意料的夺得了合资车企增速第一的桂冠:
  • 房市小阳春寓言
  • “我感觉总体价位还是偏高。” 逛完上海五一房展会,在上海工程设计单位任职的曹先生垂头丧气地说。曹先生和妻子来上海工作已经有5年了.目前一直在市区租房居住。曹先生的愿望是,当价格合适的时候能够在上海中环以内购置一套两居室的住房。
  • 上实控股欲售光明乳业
  • 4月21日,上实控股董事长滕一龙在公司季度业绩发布会上突然表示,将出售光明乳业35.176%股权。滕一龙表示.今年仍继续强化主营业务及退出非核心业务的策略.相信出售非核心资产年底将有明显进展。
  • 上海公示国企首批外部董事
  • 上海首次向社会公开招聘的外部董事名单出炉。5月5日.19名外部董事名单在上海市国资委官方网站上进行公示。
  • 金融衍生品业务并非赢利的第二战场——专访上海东证期货总经理党剑博士
  • 2009年3月,国资委公布了《关于进一步加强中央企业金融衍生业务监管的通知》(以下简称《通知》),《通知》要求已经从事金融衍生业务的各中央企业重新进行风险评估和整改,并将各自的清理整顿情况于3月15日前向国资委作书面报告。 该通知出台的背景是2008年下半年以来,一些中央企业在金融衍生业务上出现的巨大亏损。如何加强风险管理,增强抵御风险能力,处理好金融刨新、金融开放与金融监管的关系再一次引起各界的关注。《上海国资》特对上海东证期货有限公司总经理党剑进行了专访。
  • 利润降幅将放缓需求回升是关键——2008年报、2009一季报分析
  • 上市公司2008年报、2009一季报业已披露完毕。所有A股2008年净利润同比增长-6.9%,第四季度为-85.8%:2009一季度净利润同比增长-26%。需求(收入)下滑是导致净利润负增长的主要原因:其次2008年、2009一季度三大费用率均显著上升;再次,2008年A股资产减值损失占到净利润的一半.而2009一季报资产减值已经大幅回落甚至有转回。
  • IPO何日再来
  • 尽管传言不断,但A股市场重启IPO仍然遥遥无期。 监管层最近的一次表态是4月24日,证监会有关人士对媒体表示:“尚未听闻重启事宜。”
  • “三资并进”促地方经济发展
  • 作为全国首批沿海14个开放城市之一的南通,2007年岁末在部署优化投资结构工作时,就首开先河响亮提出要坚持民资外资国资“三资并进”。
  • 荣公子该向王老板学什么
  • 4月8日,因为公司投资外汇衍生工具巨亏并涉嫌串谋欺诈和虚假陈述.一位大名鼎鼎的商界精英在香港黯然辞位——他就是中信泰富董事会主席荣智健。
  • 中国企业高管薪酬变革之路
  • 中国国企高管薪酬长期以来都是国企改革的难点。近年出现的高管天价薪酬,不断挑战公众敏感的神经,使得高管薪酬改革成为政府监管机构及民众不能再回避的话题,改革已势在必行。 本期德勤视点提出,中国企业高管薪酬的变革之路在于建立“合法、合理、合情”的高管薪酬机制。
  • 盈余管理:解开中国安然现象的钥匙
  • 盈余管理是指企业管理层在遵循会计准则的基础上,通过对企业财务报告的会计信息进行控制,以达到自身利益最大化的行为。盈余管理现在是理论研究和实务工作中的热点问题,安然事件等频频爆出的上市公司财务丑闻更是引起了大家对这个问题的进一步关注。中国上市公司中的盈余管理现象也相当普遍,例如许多上市公司通过粉饰报表来获得上市资格或是增发、配股资格,
  • 会计改革着眼于5大工程
  • 在今后乃至相当长的历史时期内,我国会计改革应当围绕标准的建设与实施、会计市场管理、会计人才建设、会计理论研究、会计监督等5大领域有序推进。
  • 用友公司获“2008年度绿色公司标杆企业”
  • 在刚刚闭幕的“中国绿色公司年会”上,亚太本土最大的管理软件提供商用友公司以其良好的“创新驱动”、“商业优势”以及“环境友好”性而获得了国内外众多评为的青睐,荣获了“2008年度绿色公司标杆企业”。本届中国绿色公司年会召开恰逢“世界地球日”之际,联合国秘书长潘基文等嘉宾专门为获奖企业发来了贺信。
  • 国资改革实质是政府改革——访原上海仪电集团董事长张林俭
  • 在艰难的经济环境下,上海市开始了新一轮国资改革。 1季度,上海工业总产值为4946.2亿元,同比下降9.8%。市场的评价是“极其罕见”。
  • 上海国资改革构想
  • 逆水行舟,不进则退。 在如此艰难的大环境下,上海市开始全面实施国资国企改革。 4月8日下午,上海市国资国企改革发展工作会议召开。上海市市委书记俞正声,市长韩正.市委常委、组织部长沈红光、副市长艾宝俊悉数出席。这是近4年来,上海召开的最重要的国资改革会议。
  • 金融国资交易场所选定是制度突破
  • 自2009年5月1日起,财政部颁布的《金融企业国有资产转让管理办法》(财政部第54号令,以下简称“54号令”)开始施行。54号令规定金融国有资产应当在省级产权交易进行,这是产权市场制度的突破。
  • 争议产权转让项目完美收场——昆明市五华区市场综合开发经营有限公司国有股权转让项目案例
  • 昆明市五华区市场综合开发经营有限公司国有股权转让项目(以下简称五华项目)在国务院国资委的指导帮助下,经省、市、区纪委、国资监管机构和省产权交易机构通力协作和大力协调,努力争取受让人支持,历经3年多时间,终于于2009年的1月完成了国有产权交易的所有程序,使此项目一开始就备受争议的国有股权转让最终画上了句号。
  • 长江流域产权市场将推10大服务平台
  • 2009年4月29日,长江流域产权交易共同市场会员大会在海南海口召开。会议围绕“金融危机下长江流域产权交易共同市场的新机遇”这一主题,提出坚定信心,深化合作,拓展领域,大胆创新提出努力打造长江流域共同市场10大服务平台,即企业并购重组服务平台、中小企业融资服务平台、企业并购贷款服务平台、私募股权投资服务平台、企业国有产权、
  • 如何规避境外投资法律风险
  • 问:我司自全球金融危机以来正在利用海外资产整体价值下降的有利时机考虑收购几家境外企业,用以完善整合集团整个产业链,有效回避外国的贸易壁垒,拓展海外市场,并且已经开展了一定程度的前期工作。今年3月16日商务部新颁布了《境外投资管理办法》,鼓励国内企业“走出去”参与国际经济合作与竞争,
  • 浦发行副职高管脱离行政级别
  • 4月30日,浦发银行公开招聘的3名总行副行长人选基本落定。该行当日公告称,经提名委员会提名,董事会同意聘任冀光恒、穆矢、徐海燕为公司副行长,不过他们将向监管部门申请3位高管的任职资格。
  • 董事会建设如何与集团管控一体化
  • 随着《关于董事会试点中央企业董事会选聘高级管理人员工作的指导意见》的出台,新一轮试点今年将开始。而企业的董事会建设欲取得实质性成效,尤其是取得集团管控力的显著提升,笔者鉴于所率团队2005年以来为多家试点央企提供董事会治理机制设计、战略与集团管控模式咨询,及为国务院国资委提供董事会试点深度问题追踪研究之认知和经验,认为:董事会建设与集团管控一体化管理势在必行!
  • 国有企业托管及法律规制
  • 媒体报道,最近,上广电因经营亏损严重被上海市国资委指定“托管”给上海仪电集团。业内对托管不甚了解,有若干似是而非的解释。
  • 金融企业国有资产转让有章可循
  • 财政部发布的《金融企业国有资产转让管理办法》(以下称《办法》)自5月1日起施行,《办法》的出台覆盖了金融企业国有资产转让这一特殊而又“空白”的领域。
  • 风险管理是企业生存的基础
  • 风险是不确定性。风险管理、内部控制是什么?是把能确定的事情确定下来。风险是不确定性,但是不确定性当中有确定性,通过风险管理、内部控制,把能确定下来的事情确定下来,比如中国外运、中国移动、中化集团、东风汽车、中国石化、中国海油等,他们对于认清楚了的、拿准了的,就确定下来,变成标准、模本和流程。通过这些工作,不断增加确定性,就可以减少不确定性。
  • 豪杰亦应畏熊罴
  • 冲浪到当当网,偶然发现这本由美国人罗斯查尔德所著的《大熊市——危机市场生存与盈利法则》,便毫不犹豫买下。1周后把此书拿到手的时候,却发现它已晚到了10年——书中的内容讨论的居然还是由1998年金融风暴所引起的熊市及更早时期的熊市。
  • 张爱玲:一件文化LV
  • 文艺八卦总归要比娱乐八卦高级一点,也算做人有品位。多数人的心情是可以推测的:不看张爱玲肯定不时髦,看得越早越时髦。举凡跟张爱玲有关的书和电影,在华语文化区,越来越有这奇怪的趋势。好比眼见同事伶了新款GUCCI来上班,心底暗恨,次日务必弄个更新雅别致的LV现身。
  • 《南京!南京!》比《拉贝日记》高明的原因
  • 我一直以为,战争片的最高境界,是反战。怎么才能达到反战的目的呢?厌恶,恐惧,荒诞,肮脏……你有了这些反应中的任意一项,就说明它达到了反战的效果,从此以后,一想到战争这个词,你脑海中浮现的,不再是某个首长豪迈地手一挥.千军万马突破敌方阵地的场面,而应该是绝望的脸孔,残破的家园,被凌辱的妇女,被屠杀的平民……这些都应该是一部优秀的战争片所达到的效果。
  • 警惕资源配置向国有经济过度集中
  • 现代经济有两种基本的资源配置方式:市场配置方式和行政配置方式(或计划配置方式)。一般而言,市场经济配置资源更有效率,土地、资本等经济资源,也理应受市场经济规律的支配。然而,在实际中.政府却往往忽略市场配置资源的基础性作用。在当前全国上下齐心协力“保增长”的大背景下,我们尤需警惕国内的资源配置进一步向国有经济集中的现象。
  • 增长不是地方“投资奥运会”
  • 应该看到,目前不仅不能盲目乐观轻言经济“率先回暧”,更应当看到,为61%的GDP增长我们付出了不菲的代价.不但增长的基本模式依然建立在“高投入换来的高产出”的投资拉动型的基础上,而是这种模式短期的确能产生GDP增长,统计数字会非常漂亮,但高投入的模式从中国经济的历史表现看,伴随的往往都是低效益。
  • 寒流中的火爆
  • 09上海国际汽车展于4月22日在上海盛大开幕。车展吸引了国内外众多著名汽车品牌亮相上海,顶级品牌更是无一缺席。和金融危机带来的全球消费低迷形成鲜明列比的是,展览开幕当天数万观众前来捧场,场面可谓异常火爆。
  • “混”在当下
  • 近来常常有银行打电话来推介保险产品。因为比较清楚该行业的运营内幕,所以便一概予以拒绝。其实内幕并不神秘:这些电话并非来自银行,而是来自保险公司。银行把客户信息提供给保险公司,保险公司则以银行的名义来推广保险产品。银行共享客户资源,保险公司共享利润。天经地义,无可厚非。然而细究之下,会发现个中涉及一个商业道德问题:银行利用客户信息牟利。
  • 从给成龙鼓掌看缺失的自由精神
  • 被香港政府委任为香港旅游大使的国际影星成龙,在博鳌论坛上说,台湾、香港自由太多,所以乱。“中国人是需要管的”。他的发言获得在场的国内企业界领袖长时间鼓掌。我觉得这一些企业界领袖与成龙同气连声,有几个原因。
  • 稳健管理谨慎投资——访长江养老保险股份有限公司副总裁李春平
  • 在2008年复杂多变的经济形势下,全球金融危机引发的资本市场大幅波动,许多金融机构和企业年金投资受到较大冲击,包括企业年金在内的养老金保值增值更是面临前所未有的压力。
  • 中国企业如何培养外派人才
  • 毋庸置疑,中国企业要想在海外获得成功,拥有一支优秀的海外经营管理团队是基本保证,这其中企业的外派人才又扮演着举足轻重的角色。有些中国企业对于“走出去”一直裹足不前,很大成份是人才匮乏所致。更有企业曾因为外派人员方面问题而使得海外运作以最终失败告终。
  • 生活·悦读
  • 巨人之死雷曼兄弟;达成交易的完美谈判;史玉柱教你创业;用情商拿订单
  • 以校企合作项目教学培养汽车后市场人才
  • 汽车后市场涵盖汽车商务、汽车维修、汽车服务等广泛领域,需求的人才数量众多,人才规格各异、技能要求较高.目前仍然是社会紧缺人才之一。
  • 养老投资——稳定优先
  • 自去年夏天国际金融危机爆发以来.全球金融体系遭到重创。国际金融市场剧烈震荡,全球各国对;中基金,共同基金等投资产品净值严重缩水。这场危机对于刚刚起步的国内养老年金市场来说,无疑是一场艰巨的考验。在2007年交出优异的业绩成绩单之后,2008年投资情况受到了市场投资者的较大压力。在笔者看来,由于企业年金特殊的保障性需求.
  • 美国限薪令的中国启示
  • 2009年2月4日,美国总统奥巴马在白宫发表有关“高管薪酬”讲演时指出.作为问题资产救援方案(TARP)改革的一部分,宣布得到政府救援的金融公司高管的工资将受到严格的限制,最高年薪不得超过50万美元.要求相关企业申报其高管的基本工资,如果企业给予高管超过50万美元年薪的股票奖励.也必须在该企业还清政府贷款后方能套现。
  • 解剖烽火通信股权激励
  • 继2009年2月武汉邮电科学研究院旗下的上市公司烽火通信首期股票期权激励计划获国资委批准和证监会备案后,4月9日,该计划又获股东大会审议通过,这是去年12月国资委与财政部联合发文规范国有上市公司股权激励后首个央企股权激励计划获股东大会通过,这也意味着A股市场停滞近2年的国有上市公司股权激励再度开闸。
  • 如何设计合理的国企高管薪酬制度
  • 国企的薪酬改革,既是利益再分配,又是制度变革,更是思想深处的革命。因此,改革意义重大。一段时间以来,国企高管薪酬受到国家决策层重视,受到众多媒体关注,招致社会公众的质疑,原因不仅仅是对国企高管的薪酬数额不满,而是对高管薪酬背后的形成机制的科学性、合理性、公平性、透明性不解。
  • 薪酬背后是国企定位问题——访天强(中国)管理顾问有限公司总经理祝波善
  • 《上海国资》:您认为是什么原因导致了国企高管薪酬问题备受争议? 祝波善:主要有4个方面的问题。第一,国企的业务性质问题。国企中确有垄断的,也有市场化的。第二,国企领导人的选聘方式问题。因为他们实际上还是行政化的任命方式。第三,薪酬确定机制没有明确的规则,不足够透明。第四,牵涉到我们的社会心态问题。
  • 薪酬迷局
  • 随着上市国企2008年报的逐渐披露,诸多国企高管薪酬浮出水面。一些如中石油盈利大降薪酬反升的国企高管成为众矢之的。而中海油傅成玉的名义薪酬事件也使得社会产生了“国企市场化只是名义改革”的诘难。
  • 立信会计师事务所管理有限公司
  • 立信会计师事务所管理有限公司(以下简称:“立信管理公司”)成立于2006年10月,注册资本5000万元,为国内首家跨地区、紧密型的会计师事务所管理公司。
  • 薪酬迷局破解不易
  • 来去凭由组织的一纸任命,经营靠着国家政策的垄断保护,享受着行政级别的待遇。此时,他是高官。算计薪酬时,望着外企民企的高薪,强调自己市场经营者角色,彼时,他是高管。这是外界在国企高管薪酬争议中,对国企高管一种脸谱化的描画。
  • [资讯]
    月报
    猪流感令世界经济雪上加霜
    海峡西岸经济区获批
    声音
    数字
    焦点人物
    严义明:律师行为边界(章玉贵)
    国资速递
    观点选登
    [公司与产业]
    底特律危机的中国机会(张洵)
    汽车业进入个位增长时代(白万纲)
    房市小阳春寓言(汤池)
    上实控股欲售光明乳业(王铮)
    [资本与金融]
    上海公示国企首批外部董事(王铮)
    金融衍生品业务并非赢利的第二战场——专访上海东证期货总经理党剑博士(汤池)
    利润降幅将放缓需求回升是关键——2008年报、2009一季报分析(夏钦 朱安平)
    IPO何日再来(王铮)
    [管理]
    “三资并进”促地方经济发展(顾德山)
    荣公子该向王老板学什么(汤池)
    中国企业高管薪酬变革之路(王大威 吴胜涛)
    [财务监管]
    盈余管理:解开中国安然现象的钥匙(殷华祥 丁远 张华 张俊喜)
    会计改革着眼于5大工程(刘玉廷)
    [特别企划]
    用友公司获“2008年度绿色公司标杆企业”
    国资改革实质是政府改革——访原上海仪电集团董事长张林俭(王铮)
    上海国资改革构想(王铮)
    [产权]
    金融国资交易场所选定是制度突破(任胜利)
    争议产权转让项目完美收场——昆明市五华区市场综合开发经营有限公司国有股权转让项目案例
    长江流域产权市场将推10大服务平台(孙汝祥)
    [法治]
    如何规避境外投资法律风险(葛永彬)
    [国企践行30条]
    浦发行副职高管脱离行政级别(王铮)
    [论坛]
    董事会建设如何与集团管控一体化(安林)
    国有企业托管及法律规制(傅明)
    金融企业国有资产转让有章可循(沈立群)
    风险管理是企业生存的基础(周放生)
    [生活]
    豪杰亦应畏熊罴(一鸥)
    张爱玲:一件文化LV(BeiBei)
    《南京!南京!》比《拉贝日记》高明的原因(老张)
    警惕资源配置向国有经济过度集中(陈和午)
    增长不是地方“投资奥运会”(马光远)
    寒流中的火爆(灰蓝)
    “混”在当下(肖亮)
    从给成龙鼓掌看缺失的自由精神(陈永苗)
    [企业年金]
    稳健管理谨慎投资——访长江养老保险股份有限公司副总裁李春平

    中国企业如何培养外派人才(王宪亮 顾晓敏)
    生活·悦读
    以校企合作项目教学培养汽车后市场人才(林小荣)
    养老投资——稳定优先
    美国限薪令的中国启示(麻健)
    解剖烽火通信股权激励(李明宇)
    如何设计合理的国企高管薪酬制度(王卫华)
    薪酬背后是国企定位问题——访天强(中国)管理顾问有限公司总经理祝波善(孙汝祥)
    薪酬迷局(孙汝祥)
    立信会计师事务所管理有限公司
    [编者的话]
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