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文献检索:
  • 辩证看待“国进民退”
  • 时下这一轮以煤炭业、钢铁业"优进劣退"、"大进小退"为代表的整合潮,引来不少担忧。比如同样是航空公司,民企背景的东星航空破产了,说是市场选择的结果,而央企背景的东方航空,巨亏之后政府注资救助,并予以巨额信贷支持。另一国企京东方,在2008年净亏8.08亿元、今年上半年净亏7.49亿元的情况下,仍有能力斥资280.3亿元建一条第八代液晶显示器面板生产线。
  • 观点选登
  • 创业板成功的标准 《上海国资》2009年第11期——创业板得失 惊艳亮相?闪亮登台?看首月的表现,似乎可以这样形容,但又颇有些牵强。之所以有如此矛盾而复杂的感情,主要的原因还是因为等待的过程太过漫长了吧。漫长到在原本策划的"创业板10年10人"几近流产,因为当年为创业板设立而奔走疾呼的诸公大多已难觅踪影。
  • 国资速递
  • 国资委:加强央企专职外部董事管理 为了适应深化国有资产管理体制改革和中央企业改革发展的要求,建立规范的公司治理结构,加强对董事会试点中央企业专职外部董事的管理,国资委印发《董事会试点中央企业专职外部董事管理办法(试行)》,从专职外部董事的管理方式、任职条件、选拔和聘用、评价和薪酬、退出机制等方面做出规定。
  • 黄奇帆:老牌经济明星“转正”
  • 黄奇帆"转正",使得重庆在中国经济版图的行为空间有望得到提升做了8年重庆副市长的黄奇帆,12月3日获任代理市长,备受各界期待。其实,资本市场先前已经表达了欢呼。但重庆这个在中国现代史上地位特殊的城市,能否成为中国迈向世界经济强国征途中的重要支撑力量,还要看其主政者的战略领导力与市场主体的实际表现。
  • 焦点人物
  • 伯南克 伯南克的任期到2010年1月31日结束。2009年12月3日,美国国会参议院银行委员会就下一任美国联邦储备委员会主席提名确认事宜召开听证会,专门聚焦于他在掌舵美联储期间的表现。美国参议院银行委员会主席克里斯托弗·多德12月8日宣布,
  • 声音
  • 当前上海的房价太高了,近期更是出现了快速上涨的现象。房价太高,最终损害这座城市里普通百姓的利益。——上海市市长韩正在会见香港中华总商会代表团时表示
  • 中央经济工作会议为宏观政策定调
  • 中央经济工作会议于2009年12月7日闭幕,会议总结了当年国际国内经济形势,还对第二年的经济工作做出全面部署。专家普遍认为这次会议为201O年宏观政策定调:保持宏观政策的连续性和稳定性,转变经济发展方式已刻不容缓,通过保障和改善民生促进经济结构优化、增强经济发展拉动力。中央经济工作会议释放的几大信息值得高度关注。
  • 数字
  • 6014亿美元 日本政府本财年财政税收将达4149亿美元,而同期政府债务却将达6014亿美元,创下战后60余年来债务首超税收的纪录。17.15万元据最新信息推算,2008年央企人均工资为48385元,福利最高的央企职工年均工资总额为17.15万元,福利最低的央企职工年平均总额为24833元。
  • 砒霜门
  • 2009年11月23日,海南省海口市工商局公告农夫山泉和统一旗下3种产品总砷含量超标,它的氧化物即是人们常说的砒霜。
  • 月报
  • 政策 战略性新兴产业发展方向 国务院总理温家宝在首都科技界大会上回顾了近代中国错过的四次科技发展机遇,并指出了中国战略性新兴产业的选择标准和方向。他表示.战略性新兴产业必须掌握关键核心技术.具有市场需求前景,具备资源能耗低、带动系数大、就业机会多、综合效益好的特征。
  • 加强思想政治工作 提升国有企业文化
  • 在大家的共同努力下,上海市国资系统这几年在思想政治工作研究以及在企业文化建设上,取得了很大的进展。 当前,上海国企系统加强和改进思想政治工作的任务十分繁重。我们要以科学发展观为统领,努力提高思想政治工作和企业文化建设的针对性、有效性、渗透性,为推进上海国资国企改革发展提供坚强思想保证和精神动力,推动上海经济社会又好又快发展。
  • 国盛集团打造不良资产处置平台
  • 上海国资国企新一轮改革背后,是大规模的主辅分离和产业整合。随着主辅分离的持续推进和开放性、市场化重组的深入,国企不良资产这一沉坷已久的难点问题重新浮出水面,并与金融不良债权交织在一起,再次成为国企重组和转型发展的包袱。如何"处置"而不是"再次搁置"国企不良资产,实现不良债权债务的剥离和集中运营已经成为大势所趋。
  • 山西煤改风波
  • 目前,山西省重组整合煤矿企业协议签订率达97.9%,主体接管到位率71%"煤矿卖了,今年反倒可以落个清闲。在往年,光这奔波送礼,每次都得百十来万元打点。"年关将至,来自山西大同市城郊的黄老板不无惆怅地跟《上海国资》聊起了有关他的煤改故事。
  • 煤老板的罪与赎
  • 山西省形成规模煤炭开采的历史,可追溯至明代。 新中国成立至改革开放前,乡、村一级都不允许开办煤矿,煤矿都属国有。因此,要看山西煤矿开采史,须从"改革放开"后开始。1982年到1990年,中央政策是"大矿大开,小矿小开,有水快流"。以前被称为"资本主义尾巴"的私人小煤窑,一夜之间在山西遍地开花。
  • 百威英博并购中的人才整合
  • 2008年11月18日,英博收购AB股权成型,两家啤酒业国际巨头的联姻,也触发了两家公司中国业务的整合。合并后的百威英博在中国拥有超过35个酒厂,10多个品牌,产能超500万吨,业务遍布11省,雇员总数近4万名。面对如此一庞然大物,如何有效地整合、并快速的产生协同效应,在业内外都备受关注。
  • 《上海国资》2009年总目录
  • 标王背后的品牌冲动
  • "接下来为您播出的是纳爱斯特约剧场",如果你经常收看央视一套夜晚8点多的黄金剧场,肯定对这句话耳熟能详。不过,明年上半年,提醒大家收看的将不再是纳爱斯,而是蒙牛。为了这半年,蒙牛集团付出的广告费高达2.039亿元。
  • 央企薪酬改革5大难点
  • 国资委最新公布的中央企业2008年成绩单显示,在9大行业中,除商贸央企外,其他8大行业均出现利润下滑。财政部发布数据显示,1-9月份国有企业累计实现利润9366.1亿元,同比下降17.6%。此外,国资委官员表示,中国国有企业08年在海外金融衍生产品市场也亏损巨大。而另有资料显示,在连续数年增长的基础上,2009年央企高管的平均年薪将超过60万元。
  • 浙江省属企业推进人才强企战略
  • 浙江省国资委党委围绕省属企业转型升级、实现科学发展的主线,推进人才强企战略钱江潮涌,人才辈出。随着市场经济的日臻完善,市场竞争的焦点逐渐集聚于人才的竞争。5年来,浙江省国资委党委始终坚持"党管人才"原则,创新人才工作体制机制,增强人才资源配置机制活力,完善人才培养、引进、使用、评价、激励办法,以创业创新领军人才为重点,统筹抓好人才队伍建设,为浙江省属企业创业创新提供了坚强的人才保证。
  • 株冶期市套保化解“两头在外”风险
  • "4200万元的风险通过期货市场成功规避掉了,这一数字占企业全年利润的1/3左右。"在2007年锌价的大幅波动尤其是第四季度的大跌行情中,株洲冶炼集团股份有限公司(下称株冶集团)通过套期保值切实享受到了期货这一现代化风险管理工具的好处。
  • 国企财务监管理念需与时俱进
  • 我国的国企改革已经进入新的历史阶段,新时期国企财务监管思路需要从单纯的资产管控转向提供战略性的支持与服务,通过积极参与、制定和影响公司战略来凸显财务监管在公司战略层面的重要作用。财务监管需重点关注会计信息质量与业务流程控制,
  • 提升国企监事会合理监督的能力
  • 《国有企业监事会暂行条例》(以下简称"条例")规定,监事会以财务监督为核心,监事会与企业是监督与被监督的关系。《条例》明确监事会的主要职能就是监督,是对企业实施监督检查。公司法人治理结构是现代企业制度的核心,监事会是公司法人治理结构的重要组成部分。如何完善企业法人治理结构,如何在现场监督检查中发挥监督作用,是监事会工作面临的严峻挑战。
  • 哥本哈根峰会不能一无所获
  • 长达两年的紧张气候变化谈判在哥本哈根可能得到答案。在诞生了有瑕疵的1997年《京都议定书》的类似谈判过去12年.国际间通力协作应对气候变化开始20年后,各国政府终于准备就温室气体排放拟定一个全球框架了。
  • 自主创新 打造“上海制造”新天地
  • 自上海市委、市政府印发《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》以来,上海市属国有企业积极行动,不断推动国有企业改革发展,努力为上海经济社会发展做出新的更大的贡献。一批国内领先、具有国际竞争力、有利于上海"四个中心"建设的大型国企,在改革中积累了宝贵的经验。 2009年9月起,上海市国资委与东方网合作,邀请部分市属国企领导人在线与网友交流,介绍上海国企改革发展情况,畅谈上海国企发展愿景。本刊特约刊登访谈文章,经编辑部特别策划,本期刊发第一组稿件——自主创新,打造"上海制造"新天地。
  • 加强干部队伍建设 为廉政建设提供坚实的组织保证
  • 近年来,汇成集团提出了创建企业的"四不"小环境,即在企业经营者和管理人员中强化思想教育,使其不会去腐败;强化制度建设,使其不能去腐败;强化监督体系,使其不敢去腐败;强化人文关怀,使其不想去腐败。加强干部队伍建设,旨在营造健康有序的经营环境,
  • 改好企业 救活产业
  • 标准输出,两头在外的模式,类似耐克的订单加工,避免了行业内部的无序竞争,增加了企业抗风险的能力
  • 产权交易成本的识别与评判
  • 产权交易主要是指公司股权和企业产权的有偿转让活动。在国企国资改制改革过程中,产权交易的成本一直是人们热议的话题。因此,在建立并执行进场交易制度的同时,我们必须正确识别和合理评判交易成本,才能进一步促进企业国有产权的规范化转让和市场化流动。
  • 交易协议应注意反价格垄断
  • 2009年8月,国家发展和改革委员会发布《反价格垄断规定(征求意见稿)》,该规定对《反垄断法》所规定"垄断协议"和"滥用市场支配地位"之垄断定价情形做了详细规定。该规定正式出台后,将对批发、零售等供销交易的协议价格制定提供相对明确的反垄断预期。
  • 谨防外部董事不“外部”
  • 从战略高度讲,这样一个国资委体制"内循环"下的外部董事人选安排和董事会成员构成——"开放"不足而"内向"有余
  • 《财经》杂志的精神分裂
  • 11月9日上午,《财经》杂志主编胡舒立正式向母公司——中国证券市场研究设计中心提交辞呈。另有消息证实,胡舒立去职后,将赴任广东中山大学传播与设计学院院长。胡舒立作为"中国财经记者第一人",财经系改革符号人物,《财经》作为重要改革阵地,在胡舒立辞职风波中,凸显出来。
  • 桐叶之国诸子民
  • 近来,山西商人碰到了些许困难。他们在煤炭业中经营多年的"现金牛"因为政策的原因,被国家收购。虽然他们得到了一大把补偿金,但是正是这些现金让他们为难。
  • 迪拜 泡破
  • 在世界民众庆幸将要度过金融危机之际,迪拜,这个建在沙漠中的奢华之都,突然传出了债务危机。 尽管阿联酋是全球主要石油生产国,但其中之一的迪拜的石油资源将于2010年枯竭。在这样的背景下,迪拜转向以房地产业和旅游业为主的经济发展道路。迪拜人口只有120万左右,而且外来人口就占了85%,本地人对房地产的需求规模相当小,大量依赖外国人购买,这种建立在非刚性需求的房地产业是脆弱的,对经济的拉动也是不可持续的。
  • 日本人为什么偷不走茅台和五粮液
  • 前几天我发表了一篇关于粮油定价权的文章,而这篇文章的余温还没有过去,食用油就随之涨价。粮油的涨价还没有过去,酒的价格又进行了提价。比如茅台、五粮液等等高档酒都进行了涨价,而提高价格的是我们中国人自己。为什么我们可以自由撑控酒的体格?要说明这个问题,就要先了解一下中国的酒。
  • 高房价剥夺繁衍权
  • 高房价已经威胁了中华民族的正常繁衍,多少人没有住房就是不结婚,就是结婚了也不要小孩。这个问题解决不好,经济繁荣只是一句笑谈。
  • 请向中国足球学习
  • 1995年马来西亚足球联赛爆发涉赌丑闻,该国警方大力打击幕后操纵比赛“诈赌获利犯罪团伙”,一口气抓了120多人,联赛彻底停办。
  • 两亿买私人飞机说明了啥
  • 从农村中走出的赵本山大叔,能开飞机荣归故里吗?能到很需要他的中国没有机场的城市吗被称为艺术大师的赵老师,这把年纪的确也该享受享受了。只是,当用两亿元购买飞机时,赵老师有没有想到取之于民用之于民的真谛?倘若没有了为生存苦苦奔波的人们的支持,赵老师的钞票还会依然那么多吗?倘若拿出两亿的十分之一,灾区的学生也许会过个暖冬难道不是吗?
  • 商业36计
  • 若干年前,很难想象整店输出的概念、安利或PPG直销的模式,以及像阿里巴巴那样利用B2B概念就可以赚钱的商业模式。当然,在人们热衷于抢夺黄金、石油的年代,更加无法想象在信息时代,会有这样一些不用面对面就可以赚钱的商业模式。对此,笔者的感悟是:眼光决定高度,在不同的时代,你的见识决定了你的商业模式在不断创新。
  • 上海企业年金过渡计划转换——长江养老高管专访
  • 长江养老保险股份有限公司运营管理两年的上海企业年金过渡计划,年末即将面临封闭期结束。现在上海企业年金过渡计划总体运营情况如何?长江养老在过渡计划转换产品设计和创新方面做过哪些研究和探索?过渡计划结束后如何转换?对于广大企业年金客户关心的这些问题,本刊特约记者为此采访了长江养老相关负责人。
  • 长江养老推出金色系列集合型企业年金计划
  • 上海原有企业年金移交过渡期结束之际,为确保广大移交企业年金资产安全运营,在国家监管部门的大力支持下,长江养老保险股份有限公司(以下简称"长江养老")本着安全、平稳、发展的原则,开发设计了三款金色系列集合型企业年金计划,即"长江金色晚晴集合型企业年金计划"、"长江金色交响集合型企业年金计划"和"长江金色林荫集合型企业年金计划",用于全面承接上海企业年金过渡计划。
  • 强化销售激励实现公司高盈利
  • 要实现公司的高盈利战略目标,有必要通过加强激励报酬机制有效性来鼓励销售人员的积极行为,翰威特咨询公司对销售人员激励机制有效性设计做了深入的研究,发现在既定的销售策略下,成功的激励方案对于强化和推进销售力量拥有独特的作用。
  • [编者的话]
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    [特稿]
    加强思想政治工作 提升国有企业文化(杨国雄)
    [资本与金融]
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    煤老板的罪与赎(秦颖)
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    [管理]
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    央企薪酬改革5大难点(李魏晏子)
    浙江省属企业推进人才强企战略(李魏晏子)
    株冶期市套保化解“两头在外”风险(董科)
    [财务监管]
    国企财务监管理念需与时俱进(谢荣)
    提升国企监事会合理监督的能力(雷元平)
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    哥本哈根峰会不能一无所获
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