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  • 一位新华社记者的透视——莫让资金短缺掩盖工作乏力
  • 建立社会保障制度,是当前党和政府的一项重要经济工作和政治任务。我国未来经济发展是否充满活力,社会发展是否能够进入良性循环,在很大程度上取决于社会保障制度的完善与否。近几年,这项事业虽然取得很大进展,但是面临的问题和矛盾仍然不少,应当引起足够的重视 资金不足的症结在哪里 当前建立社会保障制度过程中
  • 职工待岗期间企业仍应为其缴纳社会保险费
  • [案例] 周某等3人系某电子仪器公司职工,1995年3月与该公司签订了五年期限的劳动合同。1996年6月17日,该公司因经营状况不好,生产任务不足,决定让一部分职工下岗待工。公司人事部门口头通知周某等3人暂时回家待岗,等候公司通知再上班。1998年8月10日,周某等3人得知其他待岗人员有的已陆续回公司上班便回公司
  • 瓷都改制企业职工藕断丝连
  • 江西景德镇市是一个以陶瓷为支柱产业的老工业城市,素有“瓷都”之称。多少年来,景德镇的陶瓷一直享誉中外,广大陶瓷职工无不为此感到自豪。 但是,随着时间的推移,特别是由计划经济转向市场经济以后,旧的生产经营模式加上沉重的历史负担,严重制约着该市经济的发展,陶瓷企业经济效益普遍较差,应缴的社会保险费无力缴纳,职工人心不稳,怨声载道。为了改变这种状况,促进全市经济的迅速发展,景德镇市委市政府根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神,决定抛弃计划经济条件下固
  • 医疗保险改革信箱(23) 退休人员的医疗待遇会变化吗
  • 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)指出:“退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。对退休人员个人账户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。”按照国家医改精神、退休人员经济与健康状况及其待遇与管理体制等方面的历史沿革,退休人员的医疗待遇在
  • 事业单位养老保险制度改革初探
  • 随着事业单位各项改革的不断深化,部分事业单位将陆续转制为企业或进入企业集团。目前,事业单位养老保险制度改革的相对滞后,直接制约着人员的有序流动。按照国务院提出的建立独立于企业、事业单位之外的社会保障体系的要求,加快推进事业单位养老保险制度改革,已经是势在必行。现就有关问题提出以下意见与大家共同探讨。 一、改革的基本原则 一是要按照一体化的原则,基本养老保险实行与企业相同的制度,补充养老保险体现事业单位的特点,
  • 全力营造社会保障制度建设的良好氛围——访劳动保障部社会保险事业管理中心副主任韩凤
  • 世纪之交,社会保障制度建设正如火如荼。如何适应急剧变化的社会现实,配合当前社会保障的形势和任务,通过自身卓有成效的工作,为社会保障制度的完善创造良好的舆论氛围,以便更有力地促进社会保障制度的迅速完善,已经成为当前社会保障宣传工作者必须面对的时代课题。带着这一问题,本刊记者日前走访了劳动和社会保障部社会保险事业管理中心副主任韩凤。
  • 养老金社会化发放要做到四个到位
  • 企业离退休人员养老金过去由企业发放,究竟发到离退休人员手中没有,发了多少,欠了多少,我们心中无数。这在去年补发养老金工作的实践中,已经有了深刻的教训。为此,加快养老金社会化发放步伐已势在必行。结合山西省运城地区实际,我认为,养老金社会化发放做到四个到位: 1、更新观念,做到认识到位。 所谓“养老金社会化发放”,即离退休人员的养老金由社保经办机构发放或委托银行、邮局和其它社会服务机构直接发放到离退休人员手中,不再通过企业发放。这不是简单地由谁来发养老金形式方面的变革,而是我国社会保障体系建设
  • 社保机构支付工伤待遇视情况而定
  • 主持人: 原在册职工已由原单位如数向社会保险经办机构缴纳了工伤保险费,在他们下岗或离职后,在其劳动中发生的伤亡事故,能否由社会保险经办机构支付待遇。 江西余干县社会保险局
  • 超越梦想
  • 走过“九五”,党的第三代领导集体面对错综复杂的国内外形势,总揽全局,运筹帏幄,抓住机遇,开拓进取,破解了一个又一个历史性的难题。 走进“十五”,祖国
  • 全面提高社保队伍整体素质
  • 随着社会主义市场经济体制的逐步建立,对完善社会保障体系的要求越来越迫切,对社保工作队伍整体素质的要求也越来越高。笔者最近对某市社保经办机构人员情况的调查表明,目前社会保险经办机构在人员素质、组织管理、培训教育、人事制度改革等诸多方面,都还存在着与新形势、新任务不相适应的问题,突出表现在以下几个方面: 一是工作人员文化程度不高。以某市为例,直接从事社保工作的现有人员中,大专以上文化的占20%,高中占67.1%,初中占12.9%。个别工作人员连一般的工作分析调研报告都
  • 企业职工亲属看病吃药怎么办——上海企业职工供养直系亲属医疗保险调研
  • 职工供养直系亲属医疗保险是我国职工劳动保险制度的组成部分。40多年来,该制度在保障职工供养直系亲属身体健康和社会稳定等方面,发挥过积极的作用。随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的深化,原制度的弊端日益突出,改革势在必行。 一、企业职工供养直系亲属医疗保险制度的沿革 1953年1月26日公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:凡生活上依靠职工供
  • 正确理解执行政策就是讲政治
  • 主持人: 当地有关耶门下达了硬性的退职人数指标,有些职工认为按病退(职)待遇低,迟迟不同意按退职办理,本人不同意,我们就无法办;有些人本来同意办退职,后来又反悔。这些事应该怎么办? 陕西 社保工作者
  • 为了明天更美好
  • 四川省渠县天达建材有限公司自1987年以来,坚持把职工的切身利益放在重要位置,积极为职工缴纳社会保险费,参保12年来没有拖欠过一分钱,累计缴费数额达450万元,成为该县参统企业的榜样。 天达建材公司的前身是渠县水泥厂,1970年7月在临巴镇龙潭乡梁桥村建厂时仅有百余名职工,年产量只有1千吨。1980年,为了扩大生产规模,厂里组织部分职工开赴渠县火车站,建起了新的水泥厂。1985年,该厂乘改革的东风,依靠科技进步,千方百计抓质量,大胆开拓市场,使水
  • 员工福利:跨国公司人才竞争的宝典
  • 随着WTO的脚步声越来越近,我们终于要融入世界贸易的一体化中去了,于是我们的企业要走出去,跨国企业也走进来,我们面临着生存的竞争,首要是人才的竞争,我们怎样去留住人才?又怎样吸引人才? 当上悔贝尔员工谈及公司福利时,都会众口一词地夸耀自己享有的优厚福利。而当上海贝尔公司的主要福利项目真正展现在眼前时,的确是一笺令人心动的清单: 奖金:各种与业绩挂钩的奖金,包括公司利润指标完成后和员工分享的红利。 法定福利:国家规定的各类福利。如养老金、公积金、医疗保险、失业保险和各类法定有薪假期。 衣食住行津贴:每年发服装费,免费提供工作餐,丰厚的住房津贴,
  • 跳台上的一缕骄阳
  • 总是迷人地笑着的田亮给人的第一感觉是像一缕阳光灿烂地洒满一身,难怪白岩松在解说中将他说成是“阳光少年”,而外电则将他与伏明霞列为27界奥运会最有魅力的运动员。其实细细分析就会发现明星的魅力实际上容纳了其个人的成长历程。 田亮7岁进重庆市第一体校跳水队,10岁进四川省队,但一年半后被送回市体校。1991年,张挺将他招至陕西省跳水队训练。1993年入选国家队,主攻跳台。他曾三次战胜萨乌丁,是中国跳水队中战胜萨乌丁次数最多的人。1996年是田亮生命中的一个里程碑,那时的他才刚满17岁,首次参加奥运会,由于经验不足,与奖牌无缘,仅获得第四名。田亮形容那次失利,说自己去得很盲目,败得灰溜溜的,赛后简直羞于见人,但失败是成功之母,这话用在田亮身上是再恰当不过了。这次失利让田亮找到了差距,从此他的训练更加有目标了,他
  • “九五”期间社会保险有关成就
  • 995年 1996年 1999年 2000年6月图一:养老保险参保人数150995q-: 1996年 1999年 2000年上半年图二:养老保险基金收支情况 1999年2000年6月2000年9月图四:养老金什会化发放人数(万人)1999年,¨均 2000年6川2000年8月图六:失业保险享受待遇人数(万人)参倮职J:人数(,J人)[二]离退休人数(万人)-IlI鼹金收入(亿元)r———1l l馨金支出(亿)÷’2000q--9 Jj图三:养老金社会化发放率1995年 1999年末2000年6川2000年8月 图五:失业保险参保人数(万人)SECURITY/2000 l 1 8图七:失业保险基金收入(亿元)∞ ∞ ∞ ∞ ∞ 0哪 舢 咖 伽 砌 。1995年 1996年 1999年2000年6月图八:工伤保险参保人数(万人)图十:工伤保险基金收支·隋况会收入(亿元)金支出(亿元) 1995年 1996年 1999年2000年6月图十二:生育保险参保人数(万人)霪嘲1995年 1996年 1999年2000年上半年图九:工伤保险享受待遇人数(万人)图十一:生育保险基金收支情况金收入(亿元)会支出(亿元)199...
  • 怎么看?怎么办? 《联络站》引发“扩面”大讨论
  • 本刊今年第三期“企业视窗”发表镇柏军同志所写《联络站》一文及第六期刊登《“春天的故事”质疑》和“约稿启事”后,编辑部收到了大量读者来信,就文中涉及的个体工商户参加社会养老保险的做法提出了各自的见解并就如何扩大社会保险覆盖面展开了热烈讨论。 来信本着对国家、对社会、对社会保障体系高度负责的态度,对《联络站》一文中社保经办人员的工作态度、敬业精神和宣传方式给予了肯定和赞扬,同时也对个体工商户一次性补缴养老保险费后办理退休手续可能产生的后果表示了担忧。这种强烈的事业心和工作责任感令编辑部的同志非常感动。我们选摘几封来信刊登,相信社保工作
  • 各地动态
  • 陕西省政府近日宣布,陕西省外企职工今年起必须参加包括基本养老、失业、医疗保险在内的社会保障体系,在陕外商投资企业必须按规定比例向地方税务部门给职工缴纳各项社会保险费。 陕西省社会保障局要求,所有企业职工今年必须参加包括养老、失业、医疗保险在内的社会保障体系,在陕所有企业必须按规定比例向地方税务部门给职工缴纳各项社会保险费。到
  • 为老年人办好事为啥也这样难——北京繁荣秀通助老服务中心“半截工程”透析
  • 京都西山,峰峦叠嶂,风光旖旎,凡到此游览的人,无不感到风清气爽,心旷神怡。然而,位于该地的北京繁荣秀通助老服务中心总经理康瑞却忧心忡忡,怎么也高兴不起来。这位创建北京首家老年休闲公寓的年轻人坦诚地告诉笔者:“4年了,我们腿都快跑细了,我这个具有法人资格的实体,既有市委领导的批安,又有香港知名人士的资金支持,可就是好事办不下去。真是急死人了!” 究竟是何原因让这位年轻人忧郁动情呢?康瑞把我们请到他的位于香山脚下的“半截工程”——北京繁荣
  • 建立有效的运行机制 推进城市反贫困的进程
  • 建立与实施城市居民最低生活保障制度是城市反贫困的重要举措之一,是救助城市贫困居民的“民心工程”。自1993年6月1日上海市率先建立与实施城市居民最低生活保障制度以来,到1999年9月,全国已有668个城市、1693个县建立与实施了这一制度。《城市居民最低生活保障条例》的颁布实行,则标志着我国城市居民最低生活保障制度的建设已纳入法制化的轨道。建立一套科学有效的运行机制,对于落实和完善“低保”制度,推进城市反贫困的进程,意义重大。笔与认为,规范管理和加强监督是建立有效运行机制的关键因素。 政府一方面保障贫困人口的基本生活权益,另一方面还要保证有限的社会救助款额能真正用到最需要的人身上,力求做到:该得到的一个不能漏,而不该得到的一
  • 有问有答(86-90)
  • 问 有一服务行业的职工,在上班时间与被服务者发生争执并被刺成重伤,凶手尚未抓获。被伤害者的医疗费能否按工伤报销,应否享受一次性伤残补助金?答 判定是否工伤是很严肃的事,必须经过缜密的调查,一是行凶者的供认;二是现场目击者的证明;还可能需要其他的旁证。 在凶手未被抓获前,不能说调查工作已完成,即:不具备认定工伤的全部条件,因此无法判定受伤害者个人应负的责任。这和凶手应负的刑事
  • 私企外企,想说爱你不容易
  • 前不久,山东省威海市两级劳动保障、法制、公安、工商、工会、共青团、妇联等部门和组织集中力量联合对私营、外资企业进行了劳动和社会保障执法大检查。检查用人单位1976家,涉及职工35391人。其中,私营企业1719家、职工15369人,外资企业257家、职工20026人。从检查的情况看,外资与私营企业的劳动保障工作十分薄弱,劳动保障管理亟待加强。 只重眼前吸引力,忽视职工长远
  • 为深化改革构建“安全网”——广东社会保险全覆盖攻坚战纪实
  • 对外开放先行一步的广东人,在创造出令人瞩目的经济成就的今天,又在全省范围内打响一场社会保险覆盖全社会的攻坚战役,其声势之浩大、覆盖面之宽广前所未有,其目标是建立起卓有成效的现代化的社会保障“安全网”。 社会主义市场经济的“列车”开到哪里,社会保险的“铁轨”就要铺到哪里 一位经济学家曾说,市场经济体制与社会保险制度的关系,就像列车与铁轨的关系,相互依存,相互制约。 90年代初,广东在经济高速发展的同时,率先在全国建立面向全社会
  • 缴费年限(工龄)应计算到职工退休时止
  • 时政要报
  • 国有企业大 部分已脱困: 6599户国有及 国有控股大中型 亏损企业中,目 前已有3629户实现脱困,占55%。纺织、冶金、石油石化等重点行业捷报频传。最新信息显示,全年国有企业经济效益将突破2000亿元。 来自国家经贸委信息中心的统计显示,1-8月份,中国123户国家试点企业集团全部利润的97.7%集中在石油、石化、电力、汽车和冶金五个行业,总计达到638.8亿元人民币。 “九五”以来居民消费的“恩
  • 计算机带来的效率与困惑
  • 干社会保险这一行,总要接触海量的动态数据,离开了计算机,再好使的脑袋瓜也难免有闪失。这些年,计算机帮了我不少忙,也带给我不少苦恼。 离不开的“搭档” 走到哪儿,我都会提着一个黑帆布公文包,里面装着我心爱的手持电脑,还有配套的小硬盘、VGA卡、数字录音器等,这些玩意儿可是帮了我不少忙。 通常,凡需定期掌握和反映的数据性文件和文本文件,我都会要求相
  • 一位新华社记者的透视——莫让资金短缺掩盖工作乏力(傅兴宇)
    职工待岗期间企业仍应为其缴纳社会保险费
    瓷都改制企业职工藕断丝连(李献忠)
    医疗保险改革信箱(23) 退休人员的医疗待遇会变化吗(孟伟)
    事业单位养老保险制度改革初探(刘翠莲)
    全力营造社会保障制度建设的良好氛围——访劳动保障部社会保险事业管理中心副主任韩凤
    养老金社会化发放要做到四个到位(张建设)
    社保机构支付工伤待遇视情况而定
    超越梦想(柯宁)
    全面提高社保队伍整体素质(高绪明)
    企业职工亲属看病吃药怎么办——上海企业职工供养直系亲属医疗保险调研(叶世雄 孙国桢)
    正确理解执行政策就是讲政治
    为了明天更美好(张洪)
    员工福利:跨国公司人才竞争的宝典(范军)
    跳台上的一缕骄阳(徐炎)
    “九五”期间社会保险有关成就(本刊编辑部)
    怎么看?怎么办? 《联络站》引发“扩面”大讨论(钮承志 徐步正 彭雪太 赵建刚 黄诗川)
    各地动态
    为老年人办好事为啥也这样难——北京繁荣秀通助老服务中心“半截工程”透析(台恩普 牟新渝)
    建立有效的运行机制 推进城市反贫困的进程(吴碧英)
    有问有答(86-90)
    私企外企,想说爱你不容易(宋厚振)
    为深化改革构建“安全网”——广东社会保险全覆盖攻坚战纪实(杨健 赵东辉)
    缴费年限(工龄)应计算到职工退休时止
    时政要报
    计算机带来的效率与困惑(高荣海)
    《中国社会保障》封面

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