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文献检索:
  • 欠费之辨
  • 社会责任:企业评价的盲区
  • 践行三个代表 认清欠费危害 维护职工权益——劳动保障部社会保险事业管理中心主任胡晓义答本刊记者问
  • 社会化管理服务工作加大力度
  • 全面领会立法精神 推进工伤保险改革
  • 《工伤保险条例》解读之四——工伤认定的要件
  • 2003年上半年劳动和社会保障事业综述
  • 企业年金路在何方
  • 建立统一的职业伤害保险制度
  • 从“属地管理”到“普及性体制”
  • 农民工社会保险制度亟待完善
  • 构建“191”——江苏省如皋市再就业工作纪实
  • 社会保险职业化浅见
  • 从狭义上理解,职业化是指对从事某项事业员工队伍专业化、标准化的要求。从广义上理解,职业化则是包括了总体理论、管理理念、行业文化、员工标准和实务操作规程在内的大管理的概念,是促使某项事韭不断向高水平、高层次发展的战略措施。
  • 缴费工资基数的核定方法探讨
  • 在信息系统建设中引入监理机制
  • 在劳动和社会保险信息系统建设中,很有必要引入公正的第三方,即监理机构从公正的立场出发,协助用户对项目进行控制,协调各方关系,通过质量、进度、项目款等的控制来保证整个项目的顺利开展,完成系统建设目标。
  • 核心平台二版通过验收
  • 该出手时就出手
  • 敞开大门降低门槛——泰州灵活就业人员参保有门
  • “单位人”看病吃药有保障,灵活就业人员怎么办?江苏省泰州市敞开医保大门为3万余名灵活就业人员撑开了病有所医的保护伞。
  • 亮点与风险
  • 由求医到选医的“洗牌”
  • 明明白白看病 清清楚楚算账
  • 扬子石化建立企业补充医疗保险
  • 社保助力 同煤走出困境
  • 健身教练:每个细胞都充满活力
  • 突如其来的非典疫情,让人们开始重新审视自己的生活方式,摒弃不良的卫生习惯,积极参与各项健身运动。羽毛球拍的脱销,漫天飞舞的风筝,健身俱乐部里人如潮涌,都是很好的佐证。在北京“双解除”后,京城大大小小的健身俱乐部陆续恢复营业,俱乐部里人头攒动,健身教练们自然忙得不亦乐乎。
  • 怎么做--400家企业的态度和选择——一份关于企业年金的调查
  • 点击“就业无热情”怪圈
  • 目前,我国领取最低生活保障金的人数在2000万人以上,在这个群体里,有两大阵营:有的人通过自身不懈的奋斗,努力摆脱贫困,并争取向民政部门交回最低保障金领取卡;而另一类人则千方百计地躺在低保金上不肯下来,甚至对就业丧失了热情。毫无疑问,后者是不足取的,也引起了更多目光的关注。因为低保的目的不是“养懒汉”,这部分人也亟待走出“就业无热情”的怪圈。
  • 低保户退保:亮明积极生活态度
  • 他们曾经拥有一个共同的名字:低保户,但更为一致的是,他们通过自身不懈的努力摆脱了贫困,并主动向民政部门交回了最低保障金领取卡。在他们周围,还有更多的“低保户”正在朝着这个目标辛勤地耕耘着。他们积极的生活态度告诉人们:单纯地接受政府的“低保”不是根本出路,靠诚实劳动与努力拼搏走上自食其力的道路,才会拥有更加美好的明天。
  • 八旬老人练奇功
  • “就业订单式培训”解困两头
  • “绿卡”贴心还需升温
  • 伤残民工索赔一波三折
  • 劳动者违反劳动法也应承担赔偿责任
  • 认定主体越权 工伤认定无效
  • 劳动争议纠纷审理中的问题
  • 有劳动关系就应保障基本生活
  • 有问有答(266-275)
  • 《工伤保险条例》问答——哪些单位应当参加工伤保险
  • 对《可以这样计算指数化月平均缴费工资》质疑的答复
  • 多维空间的“多维”交流
  • 欠费之辨(石岩)
    社会责任:企业评价的盲区(陈亭桦)
    践行三个代表 认清欠费危害 维护职工权益——劳动保障部社会保险事业管理中心主任胡晓义答本刊记者问
    社会化管理服务工作加大力度(博广)
    全面领会立法精神 推进工伤保险改革(石汉)
    《工伤保险条例》解读之四——工伤认定的要件(史寒冰)
    2003年上半年劳动和社会保障事业综述(周开文)
    企业年金路在何方(王延中)
    建立统一的职业伤害保险制度(孙树菡 张思圆)
    从“属地管理”到“普及性体制”(周弘)
    农民工社会保险制度亟待完善(陈仰东 曾维红)
    构建“191”——江苏省如皋市再就业工作纪实(宗永进 马达文)
    社会保险职业化浅见(王明海 王宇)
    缴费工资基数的核定方法探讨(牛建永 孙刚)
    在信息系统建设中引入监理机制(邓良素 陆春生)
    核心平台二版通过验收(闻武)
    该出手时就出手(蒋德理 刘洪清 张苗)
    敞开大门降低门槛——泰州灵活就业人员参保有门(盛钢 王敏)
    亮点与风险(弋戈)
    由求医到选医的“洗牌”(北岸)
    明明白白看病 清清楚楚算账(杨苹 候晨艳)
    扬子石化建立企业补充医疗保险
    社保助力 同煤走出困境(赵萍 李桂兰)
    健身教练:每个细胞都充满活力(赵萍)
    怎么做--400家企业的态度和选择——一份关于企业年金的调查
    点击“就业无热情”怪圈(夏波光)
    低保户退保:亮明积极生活态度(博广)
    八旬老人练奇功(侯绍军)
    “就业订单式培训”解困两头(锦秀文)
    “绿卡”贴心还需升温(夏波光)
    伤残民工索赔一波三折(马明林)
    劳动者违反劳动法也应承担赔偿责任(邢颖)
    认定主体越权 工伤认定无效(王兆伟)
    劳动争议纠纷审理中的问题(徐泽民 王亚平)
    有劳动关系就应保障基本生活(向恩齐)
    有问有答(266-275)
    《工伤保险条例》问答——哪些单位应当参加工伤保险(彭高建)
    对《可以这样计算指数化月平均缴费工资》质疑的答复(严复)
    多维空间的“多维”交流
    《中国社会保障》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

    社  长:孟昭喜

    主  编:孟昭喜

    地  址:北京市东城区和平里五区十号楼五层

    邮政编码:100013

    电  话:010-84211128-5091/5052

    电子邮件:zzs@cnss.cn

    国际标准刊号:issn 1008-4304

    国内统一刊号:cn 11-4024/f

    单  价:8.00

    定  价:96.00


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