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文献检索:
  • 社区能量几何
  • 撑大医保伞 力促再就业
  • 金保工程:全面实施统一建设
  • 《工伤保险条例》解读之七——工伤保险待遇的确定与支付
  • 社保基金:“个人产权”与“入市”
  • 无过失补偿原则及其适用
  • 工伤保险,又称“职业伤害赔偿保险”,是保障劳动者在生产经营过程中遭受意外伤害或患职业病,以及因这两种情况造成的死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的制度,工伤保险除遵循风险分担,互动互济,保障与赔偿结合原则是“无过失补偿原则”,这是工伤保险有别于其他社会保障的最主要特征。
  • 充分发挥失业保险综合服务功能
  • 养老保险基金收支预警系统简介
  • 县级微机信息管理系统的开发和应用
  • 事业单位养老保险制度现存问题已见
  • 谁应为特殊工种提前退休“买单”
  • IT行业从业人员社保状况调查
  • IT是一个年轻的领域。短短十几年来,行业规模迅速扩大,从业人员数量急剧增加。IT行业充满激情和活力、变革和挑战,对传统世界和生产生活方式产生了深远的影响。对这样的一个具有时代特征的群体进行调查,不仅能够展现出这一行业本身的社会保险状况,还有助于勾勒出近几年来新生劳动力参与社会保险的状况。
  • 纽扣之辨
  • 一纸协议重千斤
  • 从表面看,定点医疗机构服务协议只是简单的几页纸,但实际上,它却具有明确医保经办机构和定点医疗机构双方权利与义务,规范双方行为的法律约束力,它是处理双方关系,尤其是考核定点医疗机构服务质量和结算医保费用的重要依据。
  • 呼伦贝尔之路
  • 安庆医保的“游戏规则”
  • 台州稽查科上演重头戏
  • 阿莫西林的价格拼盘
  • 长沙参保人员住院费趋涨
  • 哪些单位和职工必须参加基本医疗保险
  • 近期,一些渴望参加基本医疗保险而所在单位却还没有进入医保的读者向本刊询问,单位参保与否,国家有硬性规定吗?由于这些读者所属单位性质不一,本刊在此分别作答。
  • 协议管理有何作用
  • 城镇职工基本医疗保险制度改革三年多来,很多地方都在逐步完善对定点医疗机构和定点药店的管理,但以书面协议的形式对“两定点”进行管理、却并未在全国范围内完全普及。一些读者来信询问,以前没有签定书面协议,定点医院、定点药店也在做医保的事情,现在签定协议,究竟又会起到怎样的重要作用呢?为此,劳动和社会保障部的有关部门特意就本刊记者转达的提问,对协议管理政策进行了重要阐释。
  • 医院里的医保人
  • 在医疗机构里,他们原本都有自己的专业岗位,有的从事临床,有的从事护理,有的从事财务审核,有的从事质量管理……随着城镇职工基本医疗保险制度的建立,他们的职业轨迹发生了转变。不管当初的选择是对还是错,今天的感觉是悔还是不悔,他们都在默默地坚持着。
  • 员工福利计划激励员工的杠杆
  • 激情文化造就最佳雇主
  • 在“中国IT行业10佳雇主”评选活动中,金蝶(国际)软件集团、联想、华为等著名IT企业入围十佳名单,而在主办单位所进行的网络调查中,金蝶软件更是以44.99%的得票率高居榜首,成为“最佳雇主”。“最佳雇主”,这无疑是对一个企业内部管理,尤其是人力资源管理工作的最高赞赏,因为“人才”是知识经济时代软件企业最核心的竞争力之一。成长不过10年的金蝶,何以高居“中国IT行业10佳雇主”之榜首?带着这些问题,笔者走访了金蝶,希望能解开这个疑惑,同时也给其他企业的人力资源管理工作提供一些借鉴。我很奇怪,这个公司没有考勤,却很少有人迟到;这个公司还有很多人自觉加班到深夜!——一位新员工在加盟金蝶一个月的时候曾经这样感慨。在某种意义上,企业文化本身就是一种激励,是提高员工积极性、以企业为家、找到心灵归属的重要方面。荣获“最佳雇主”称号,金蝶的企业文化建设收到了成效。
  • 企业劳动合同短期化倾向值得重视
  • 交通事故和工伤赔偿责任竞合企业如何担责
  • 交通肇事犯罪不能享受工伤待遇
  • 工伤认定科学推论也成立
  • 工伤认定部门对职业病诊断有疑义能否认定工伤
  • 关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作的意见
  • 中华人民共和国劳动和社会保障部令/工伤认定办法
  • 中华人民共和国劳动和社会保障部令/因工死亡职工供养亲属范围规定
  • 中华人民共和国劳动和社会保障部令/非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
  • 《工伤保险条例》问答——视同工伤的情形有哪些
  • 她不能列为死者的供养直系亲属
  • 刑满释放无附加刑的退休人员仍可得到养老金
  • 再次工伤评残后可以再次得到伤残补助金
  • 他应该认定为因工伤残
  • “带薪学习”、享受“调干助学金”和上工农速成中学者的工龄计算
  • 职工对劳动合同有知情权
  • 因工受伤和职业病同属因工,长期伤残抚恤金不可兼得
  • “伤残抚恤金”不是“优抚对象的抚恤金”
  • 她享受不到职工病故后的社会保险待遇
  • 有问有答
  • 社区能量几何(夏波光)
    撑大医保伞 力促再就业(濯非)
    金保工程:全面实施统一建设(文武)
    《工伤保险条例》解读之七——工伤保险待遇的确定与支付(高永贤)
    社保基金:“个人产权”与“入市”(郑秉文)
    无过失补偿原则及其适用(王岩)
    充分发挥失业保险综合服务功能(杨文忠)
    养老保险基金收支预警系统简介(李红岚 武玉宁 汪泽英)
    县级微机信息管理系统的开发和应用(张启国 马修水 陈兆明)
    事业单位养老保险制度现存问题已见(谭保荣 朱桂平)
    谁应为特殊工种提前退休“买单”(仲德维)
    IT行业从业人员社保状况调查(蔡文武 黎素明 韩小花)
    纽扣之辨
    一纸协议重千斤(萧绛)
    呼伦贝尔之路(蒋德理 杨爱群)
    安庆医保的“游戏规则”(刘洪清)
    台州稽查科上演重头戏(蒋根清)
    阿莫西林的价格拼盘(张苗)
    长沙参保人员住院费趋涨(徐建民)
    哪些单位和职工必须参加基本医疗保险
    协议管理有何作用
    医院里的医保人(蒋德理)
    员工福利计划激励员工的杠杆(杨燕绥)
    激情文化造就最佳雇主(殷亚平)
    企业劳动合同短期化倾向值得重视(武伏美 陈武)
    交通事故和工伤赔偿责任竞合企业如何担责(向春华)
    交通肇事犯罪不能享受工伤待遇(董义存 郭黎明)
    工伤认定科学推论也成立(范时红)
    工伤认定部门对职业病诊断有疑义能否认定工伤(李毅)
    关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作的意见
    中华人民共和国劳动和社会保障部令/工伤认定办法
    中华人民共和国劳动和社会保障部令/因工死亡职工供养亲属范围规定
    中华人民共和国劳动和社会保障部令/非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
    《工伤保险条例》问答——视同工伤的情形有哪些(彭高建)
    她不能列为死者的供养直系亲属
    刑满释放无附加刑的退休人员仍可得到养老金
    再次工伤评残后可以再次得到伤残补助金
    他应该认定为因工伤残
    “带薪学习”、享受“调干助学金”和上工农速成中学者的工龄计算
    职工对劳动合同有知情权
    因工受伤和职业病同属因工,长期伤残抚恤金不可兼得
    “伤残抚恤金”不是“优抚对象的抚恤金”
    她享受不到职工病故后的社会保险待遇
    有问有答
    《中国社会保障》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

    社  长:孟昭喜

    主  编:孟昭喜

    地  址:北京市东城区和平里五区十号楼五层

    邮政编码:100013

    电  话:010-84211128-5091/5052

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1008-4304

    国内统一刊号:cn 11-4024/f

    单  价:8.00

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