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文献检索:
  • 尊重劳动
  • 又到“五·一”,一个世界劳动者共同庆祝的节日。在这样的节日里,我们愿意重拾一个传统而又恒新的话题:尊重劳动。传统,因为它由来已久。恒新,因为它与时俱进。
  • 海外来了“清洁夫”?
  • 从今年2月份开始,全球最大的采购商,美国的沃尔玛公司就开始承受着巨大的压力。2004年的2月9日,美国全国劳工委员会(The National Labor Committee)等机构发表了一份报告,指责沃尔玛的供货商广东省东莞市常平
  • “合艺厂事件”追踪
  • 合艺厂厂长:“此前没有接触过任何媒体,也没有哪个员工接触过记者。”合艺厂人事部经理:“伙食比以前已经有了很大改善。”
  • SA8000仍在争论中
  • SAI(社会责任国际)作为一个非政府组织,在1997年10月,针对跨国公司的生产守则庞杂,缺乏监督,效率低下的情况制定了SA8000标准。并把SA8000认证的权力授予了9个国际的认证行。将道德标准转化成认证体系,在SA8000体系创立之初就产生了许多争议,但这些争议似乎并没有阻碍SA8000的发展,反而更加速了它的流行。这种争论的激烈性在4月7日的北京大学各方人士参加的有关SA8000的交流会中也表露无遗。
  • 常凯:我们应当重新提起马克思
  • 刘开明:需要加深对中国劳工困境的了解
  • 打造中国企业社会责任标准
  • 当一个叫做SA8000的企业社会责任标准认证在中国被渲染得沸沸扬扬的时候,中国90%以上的企业却仍处在懵懵懂懂中不知何以应对。2003年10月,在中国改革开放的前沿阵地,广东省社会科学院率先在国内成立了第一家研究企业社会责任问题的机构一广东企业社会责任与公益事业研究中心(简称CSR研究中心)。CSR研究中心副主任赵琼在接受记者采访时,提出了自己的建议和观点——
  • 七厅长共话《劳动法》修订
  • 近一段时期,《劳动法》的修订成为了社会上颇受关注的热门话题。在今年十届人大二次会议上,广东省劳动保障厅厅长方潮贵、湖南省劳动保障厅厅长赵湘平、江西省劳动保障厅厅长熊盛文、河南省劳动保障厅厅长朱天宝、安徽省劳动保障厅厅长宣林、辽宁省劳动保障厅厅长陈海波、四川省劳动保障厅厅长泽巴足都提出了加快修订《劳动法》的议案或建议。3月7日中午,其中5位劳动保障厅长还小聚了一次.而主题正是《劳动法》的修订。记者有幸参加了这次“聚会”.并分别采访了七位厅长。七位厅长阐述了《劳动法》亟需修订的七大理由。
  • 企业年金《办法》揭纱面世
  • 《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》自5月1日开始正式实施。两个《办法》出台前后一直为各级劳动保障行政部门和社会保险经办机构、理论界、企业以及金融界广泛关注,并被寄予厚望重托,而终于在近年多次风传出台多年等待之后揭纱面世,立即成为社会保障领域的一个焦点。
  • 互动 属于春天——民营企业与劳动保障工作专题座谈会侧记
  • 蕙风和畅,万象更新。3月26日上午,劳动保障部和全国工商联在人民大会堂隆重表彰了全国就业和社会保障先进民营企业。下午,民营企业与劳动保障工作专题座谈会在北京友谊宾馆贵宾楼多功能大厅举行。表彰之后,又搭建一个平等交流的平台,邀请民营企业代表就劳动保障工作进行座谈,说明政府高度重视民营企业在劳动保障工作中的地位和作用。
  • 珠海会议解析基金监管脉络
  • 截止到2003年末,各项社会保障基金积累总额达到4900多亿元,搞好基金监管显然已成为劳动保障部门的当务之急。日前,全国社保稽核会议刚刚在南京闭幕,4月19日,全国社会保障基金监管工作座谈会又在广东省珠海市召开。劳动和社会保障部副部长华福周出席并主持了珠海会议。会上,随着今后一段时间工作任务和研究改进监管方式,建立基金监管信息系统等问题的展开,一幅基金监管工作的脉络图逐渐清晰开来……
  • 五年盘点 稽核凸显新招
  • 2004年是各险种稽核全面开展的一年。4月13日至14日,从南京召开的全国社会保险稽核工作会议上传出消息,今年稽核工作的主要思路是紧紧依据《社会保险稽核办法》,全面开展稽核工作;巩固扩大养老保险费征缴稽核成果;坚持跟踪调度.综合治理,力争实现当期清欠大于新欠;坚持核查与预防并重,加大对冒领养老金的防治力度;继续推进稽核机构队伍建设,在提高稽核人员素质上下功夫;着力推进医疗保险稽核,在统一内容,规范程序上求突破;有重点.有步骤地推进企业缴费诚信制度建设,促进参保单位按时.足额缴纳社会保险费。会议情况显示,这一工作思路的贯彻和展开有望顺利进行。因为此次会议是部社保中心稽核处成立5年首次召开的全国性会议,而各经办机构在这5年当中,已经推出了种种推陈出新的做法。
  • 局长“进京赶考”记
  • 4月,北京的大街小巷已姹紫嫣红,全国省级社会保险经办机构负责人综合素质研修班,在这“暖风熏得游人醉”的仲春时节开课了。
  • 公司社会责任与社会标准认证
  • ISO9000和ISO14000等质量管理、安全管理标准,在中国加入WTO后已为国内熟悉,也有很多企业已通过认证。另一方面,社会(劳动)标准(SA8000较具代表性)虽早在1998年就被介绍到国内来,迄今却并未得到广泛的认知。但是,随着社会责任国际(Social Accountability International,简称SAI)在中国业务的开展,其制定的社会责任管理体系SA8000(Social Account abflity Management Sys-tem 8000)受到各方面关注。本文着眼于对公司社会责任.社会标准认证的客观把握,即对公司社会责任的背景进行考察,在此基础上对有关公司社会责任、社会标准认证的一些问题做出基本判断。
  • 法国及欧盟养老保险改革
  • 人口老龄化及因战后婴儿潮时期出生的一代人即将进入退休年龄而引发的退休高峰是欧盟各国共同面临的严峻挑战。对养老保险制度来说,其主要的后果是养老保险资金的收支平衡受到威胁。为应对这一挑战,法国及部分欧盟国家对本国养老保险制度进行了一系列的相关改革。国际劳工组织社会保障专家胡爱娣就此做了深入研究,本刊摘要刊发,以飨读者,或资借鉴。
  • 读者来信
  • 探寻完善重庆城镇低保工作的新思路
  • 1998年,重庆市对最低生活保障制度实施了第二轮改革,“完成了最低生活保障制度的根本性创新”,被民政部推荐为“重庆模式”。它的意义,在于使城市居民最低生活保障制度真正实现了全民化,使人均收入水平低于最低生活保障标准的、应该受到社会救助的城市贫困家庭的生存权和基本生活权得到了切实的保护。近年来,重庆市在进一步完善城市低保工作方面不断寻找新问题,开拓新思路,进行着可贵的新实践、新探索。
  • 医保导刊问题的价值——西子湖畔摆问题
  • 收支平衡,略有结余。这是保持医保基金稳健运行必须把握的一个准则。但在一些地方,收与支的关系正在失衡。比如江苏省,去年医保基金支出增长幅度便大于基金收入增长幅度,全省基金实际支出达到年初预算的119%。
  • 华东片举行区域交流
  • 倾心医保 无怨无悔
  • 2000年11月,我所在的福建省武平县实施城镇职工医保改革,我恰巧从林业系统调到县医保中心工作。当时正值参保、登记的高峰,我每天要站着接待二三百人,发放宣传材料和表格,解释政策,审核资料,核对名单……一天下来,累得腰酸腿痛,头昏眼花,口干舌燥。但看到有那么多人渴望医保,我又感到了些许安慰。
  • 金华大额医保自愿参加
  • 要确立统筹基金的起付标准和最高支付限额,超过最高支付限额医疗费用,可以通过商业医疗保险等途径解决。按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》精神,浙江省出台了相关的政策,明确要求设最高支付限额的地区,应建立补充医疗保险。而在建立补充医疗保险的地区中,数金华市的做法最有特色——
  • 双向转诊&家庭病床
  • 广东省“两会”期间,一份关于《加大社区医疗经费投入并完善社区医保体系》的提案引起了广州市民的热议。广州市医保经办机构是如何回应的呢?在广州市医保经办机构和社区卫生服务中心,记者了解到这样一个社区医疗新模式——
  • 减轻个人负担 来自黑龙江的数据与分析
  • 黑龙江省医疗保险制度自启动至今运行平稳,以较低廉的费用,为参保人员提供比较优质的医疗服务,保障了参保职工的基本医疗需求。但还存在着一些问题,参保人员个人负担过重就是其中之一,如何解决好这一问题,关系到医疗制度改革成败。因此,笔者针对如何减轻参保人员个人负担问题对全省部分市(地)进行了探析。
  • 抗生素危机四伏
  • “从2004年7月1日起。全国范围内所有零售药店必须凭执业医师处方。才能销售未列入非处方药药品目录的各种抗菌药物(包括抗生素和磺胺类、喹诺酮类、抗结核、抗真菌药物)。”国家食品药品监督管理局出台的这一规定。再一次为人们随意使用抗生素的行为敲响了警钟。
  • 医保个人账户该如何计息
  • 受网络性能.医保政策等影响,医疗保险个人账户的具体计息操作办法,有的只按银行活期存款利率计息,有的将“待转利息收入”依据统筹基金和个人账户年底余额而平均分配,有的则按照44号文件精神结合当地情况确定,可究竟——
  • 资讯集装
  • 基本医保原则上实行市级统筹,也可以县级统筹
  • 曝光台
  • 养老基金预警引发的思考
  • 养老保险制度是一种财务安排制度,它首先要作到的是收支平衡,正常运转,因此能否实现收支平衡是预警的内容。不同养老保险制度模式对基金收支平衡的要求不同,因而关于警的定义也就各不相同:现收现付制要求基金当期平衡,但也要留有一定期限的风险储备,至于储备期的长短,各国的规定不一样,有几个月的,也有不足一个月的(比如德国),
  • 苏州:社保向城乡一体化迈进
  • 江苏省苏州市在进一步完善城镇社会保障体系的同时,把构建农村社会保障体系作为率先全面建设小康社会、率先基本实现现代化的重要一环,一个以农村基本养老保险、农村合作医疗保险、农村特困人群医疗救助、农村最低生活保障等为主要内容的农村社保体系框架已初步确立,并向城乡社会保障一体化目标迈进。
  • 延安人赵永泉
  • 早在1999年,陕西省延安市的养老保险就实现了离退休人员养老金100%社会化发放。2000年5月,时任劳动保障部副部长的王建伦来延安视察“两个确保”时说:“在办公条件和设施极度简陋的情况下,延安实现了百分之百社会化发放,不拖欠离退休人员养老金,走在全国前列,这是一个很了不起的成绩。上海、深圳能做到这一点,靠的是雄厚的经济实力,而
  • 医疗保险网络的管理
  • 随着医疗保险体制改革的不断深入,湖南省岳阳市实时联网的医疗保险计算机网络信息系统得到长足的发展。但由于该网络覆盖面大,网络复杂:使用该网络的机构有市级医保中心、11个县(市)区级医保分中心及全市130多家定点医院、药店;再加上计算机网络本身所具有的开放性、多样性等特征,使得计算机网络安全性受到影响,易受黑客、病毒等恶
  • 各地传真
  • 改制了,别把职工当“龙套”
  • 企业改制,顺应着经济发展的必然趋势,已经在全国各地全面展开,并出现了不少成功的范例。这些企业坚持以人为本,兼顾企业利益和职工利益,实现了新的跨越。可是,主旋律之中也夹杂着一些不和谐音,屡屡被披露的触目惊心的改制企业侵害职工和国家利益的事件,不能不引起关注。
  • 如何正确面对员工离职
  • 在人才竞争日益激烈的情况下,企业越来越重视员工在本企业的存留期,但是总有一些员工尤其是核心员工的需要得不到满足,这就使得一部分员工从本企业流失。这种“新的刚来,老的就走,人来人往”的现象在很多人眼里的看法是,人员流动既可以降低人力成本,又有利于员工个人的发展。但是,实际情况是,过于频繁的
  • 企业年金更好的福利计划
  • 现代企业的人事管理观念把人力资源作为企业最重要的资产,要吸引、发展和维持具有高尚人格和卓越才能的员工,并期望通过有效的职业生涯规划与激励机制充分发挥人员的潜能,使其与公司的成长并肩成长。因此,现代企业必须设计并实施具有吸引力的优良的薪酬福利制度。企业年金作为企业福利中不可或缺的部分,不仅可以解决员工退休后的
  • 低保“打假”再成焦点
  • 近一段时期,关于低保的声音和新闻甚是热闹。先是浙江省温州市鹿城区的9000多名低保对象被要求参加公益性劳动引发争议;后有广州市公示有争议的“低保户”,让群众监督,起波澜;而北京的新闻更为新鲜,低保家庭采取假离婚的方式骗取低保。
  • “候鸟式”就业路子宽
  • 据报道,春节期间,家住南京后宰门社区的下岗女工李女士利用自己的特长,当了一名厨嫂,从除夕下午至初七到客户家提供午餐或晚餐的烧菜服务,每天时间安排得满满的,人虽然辛苦但收入却是平时的三四倍。她说,幼儿园开园后,她还要到一家幼儿园当保育员;到了暑假,她还要去某冷饮公司当推销员。据玄武区职业介绍所工作人员介绍,在该区每月3次的下岗职工专场推介会上,前来应聘的人中有三分之一左右的人属“候鸟式”就业。
  • “突围”之后话“退管”——两头甜的甘蔗
  • 必须面对的方程式
  • 有此一说
  • 一月之最
  • 利好举措
  • 数字新闻
  • 职场新发现
  • 医药行情
  • 人才行情
  • 死亡赔偿金引发亲情官司
  • 弟弟打工遇难身亡获赔偿,不料兄长暗生邪念独吞赔偿金,由此引发一场父母兄弟叔侄之间的亲情官司,孰是孰非,法律自有公断。请看——
  • 分公司“失踪”总公司担责
  • 2003年7月.李女士等9位女士在寻找就业门路时,通过广告.找到一份用线将各种颜色的珠子穿起来并编成京剧脸谱的工作。
  • 关注民工就业权
  • “在外打工经常睡在屋檐下,受到委屈我潸然泪下,倔强的脾气又能向谁发,千里迢迢我离开了爹妈,现留在大都市风吹雨打。经历了多少酸甜苦辣,又是一年春秋冬夏,又一年不能回家。对不住在家生病的妈妈,养育之恩何时才能报答……”这是一位打工民工自己创作的一首歌谣,辛酸之情跃然其中。用“艰难”一词概括民工的就业并不为过。在“国家尊重和保障人权”的今天,我们不能不——
  • 法定解除权能否免除约定赔偿责任
  • 案例 龚某系某名牌大学软件工程系学生。2002年2月,龚某与某计算机软件公司签订了全国普通高等学校毕业生就业协议书及服务协议书,在服务协议书中约定龚某的服务期为3年,并规定了违约责任:龚某单方解除协议的,应赔偿公司培训费和接收费,其标准为,培训费按照实际发生额赔偿;接收费赔偿标准为,龚某每提前1年解除劳动
  • 劳动者的劳动报酬权应予保护
  • 案例 庄某于2001年4月到某技术公司工作,双方于2001年4月29日签订了2年期劳动合同和聘任协议书,约定庄某任销售经理,月薪6000元。后庄某升任售前部总监兼董事长助理,月薪调整为10000元。2002年11、12月,公司在未向员工说明情况及进行协商的情况下,扣发包括庄某在内的部分员工20%的工资。经交涉,公司答复是
  • 遗产是职工生前遗留的财产
  • 工残职工可否解除劳动合同
  • 关键条件是“主要生活来源靠职工供给”
  • 负伤职工抢救期间可以使用特效药
  • 职工死亡个人账户如何返还
  • 你们无权得到因工死亡者的抚恤金
  • 因第三者投毒而中毒不算因工
  • 外国公司分支机构工作人员如何参加社会保险
  • 有问有答
  • 工伤保险争议如何处理
  • 工伤保险牵涉用人单位、受伤害职工、劳动保障行政部门和社会保险经办机构、工伤治疗和康复机构等很多方面,工伤事故千差万别,认定工作复杂,再加上劳动能力鉴定、待遇支付等各种情况,发生争议在所难免。要真正实现工伤保险保护劳动者基本权利的立法目的,妥善处理好工伤保险争议很重要。
  • [视点]
    尊重劳动(康晓)
    海外来了“清洁夫”?(张丽)
    “合艺厂事件”追踪(吕戈杰)
    SA8000仍在争论中(洛霞)
    常凯:我们应当重新提起马克思(张丽)
    刘开明:需要加深对中国劳工困境的了解(蜡夏 宁颖)
    打造中国企业社会责任标准(刘洪清)
    七厅长共话《劳动法》修订(夏波光)
    企业年金《办法》揭纱面世(蔡文武)
    互动 属于春天——民营企业与劳动保障工作专题座谈会侧记(陈世钟 李新临)
    珠海会议解析基金监管脉络(思平 张祥)
    五年盘点 稽核凸显新招(张苗)
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    [论坛]
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    探寻完善重庆城镇低保工作的新思路(龙健 宋奇成)
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    医保导刊问题的价值——西子湖畔摆问题(蒋德理)
    华东片举行区域交流(方少华 萧绛)
    倾心医保 无怨无悔(聂仰禄)
    金华大额医保自愿参加(蒋德理)
    双向转诊&家庭病床(弋戈)
    减轻个人负担 来自黑龙江的数据与分析(赵力英 王超 赵静兰)
    抗生素危机四伏(刘娟 张苗)
    医保个人账户该如何计息(陈德贤)
    资讯集装
    基本医保原则上实行市级统筹,也可以县级统筹
    曝光台
    养老基金预警引发的思考(武玉宁 李红岚)
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    苏州:社保向城乡一体化迈进(张明)
    延安人赵永泉(兰增干 刘玉贝)
    医疗保险网络的管理(张学军)
    各地传真
    [职场]
    改制了,别把职工当“龙套”(张保)
    如何正确面对员工离职(张彦)
    企业年金更好的福利计划(撒奕)
    [社会]
    低保“打假”再成焦点(夏波光)
    “候鸟式”就业路子宽(锦秀文)
    “突围”之后话“退管”——两头甜的甘蔗
    必须面对的方程式
    有此一说
    一月之最
    利好举措
    数字新闻
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    医药行情
    人才行情
    [权益]
    死亡赔偿金引发亲情官司(梁路峰)
    分公司“失踪”总公司担责(韩晓冬)
    关注民工就业权(向春华 施蓓)
    法定解除权能否免除约定赔偿责任(许爱民)
    劳动者的劳动报酬权应予保护(邢颖)
    遗产是职工生前遗留的财产
    工残职工可否解除劳动合同
    关键条件是“主要生活来源靠职工供给”
    负伤职工抢救期间可以使用特效药
    职工死亡个人账户如何返还
    你们无权得到因工死亡者的抚恤金
    因第三者投毒而中毒不算因工
    外国公司分支机构工作人员如何参加社会保险
    有问有答
    工伤保险争议如何处理(恩齐)
    《中国社会保障》封面

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