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文献检索:
  • “体面劳动”有多远
  • 最早听到“体面劳动”这个颇具新意的概念,大约在三四年前。真正了解这个概念的基本内涵,是在今年4月举行的中国就业论坛。这次论坛由中国劳动和社会保障部与国际劳工组织共同主办。作为劳工世界的国际性机构,国际劳工组织认为,“体面劳动”是一个真正的全球目标。
  • 错位的“补丁”能熨服贴吗?
  • “补丁”在中国是一种特殊的记号。古时候,女娲用五彩神石补天,这天衣无缝的美好传说,使人们对“补丁”遐思无限。如今,武汉市有色金属(集团)公司(以下简称有色公司)为了给过去10年瞒报欠缴养老保险费的“窟窿”打上“补丁”,在去年4月7日向江岸社会保险事业管理处(以下简称江岸社保处)划缴了35万元的养老保险费。然而,这个“补丁”却引发出重重悬疑——
  • 共谋应对世界上最大的就业战争——来自“中国就业论坛”的报道
  • “我们解决全球化成败所带来的问题是十分必要的。中国占有世界劳动力总数的四分之一,在这一过程中处于核心角色。”国际劳工组织总干事索马维亚日前对参加中国就业论坛的与会者说。随着经济全球化的深入,就业问题正在成为一个世界性难题。2002年,欧盟国家的失业率是7.6%,美国是5.6%,转型国家是13.5%,一些发展中国家甚至达到30%。“中国并不是惟一面对这一问题的国家”,索马维亚说。但无疑,中国是世界就业形势最复杂和严峻的国家之一。
  • 搭建“没有围墙的养老院”还需发力
  • 4月下旬,劳动保障部会同中组部、发改委、国资委、全国总工会等11个部委、单位,组成联合调研组,对江苏、福建、湖南、河南,贵州、重庆、青海、甘肃等8省市的社会化管理服务工作进行了实地调研。5月13日,赴8省市的4个调研组,在劳动保障部会议室召开了调研情况分析会。
  • 要重视就业问题中的组织因素
  • 现代社会是一个高度组织化的社会,个人对组织生成一种生存性的依赖。组织通过控制生产生活所需的各种物质资源、社会公共权力和制定游戏规则控制着个人的生存和发展。生活在组织环境下的个人总是经历一个自觉与非自觉、有意识与无意识的自组织和他组织的过程。在中国目前市场经济体制没有得到充分培育、发展和完善的现阶段,充分认识就业问题中的组织因素,发挥各种组织实体和组织管理手段的作用,具有十分重要的意义。
  • 虚与实:基本养老保险与企业年金的个人账户
  • 在我国,养老保险在社会保险制度乃至整个社会保障制度中占有特别重要的地位。目前,我国养老保险体系由三根支柱所支撑:一是国家强制的基本养老保险,二是企业和职工自愿建立的企业年金,三是依个人能力而定的个人储蓄性养老保险,包括个人有劳动能力时积累的现金、房产、证券、股票和商业寿险等。但主要还在于第一、二支柱。本文将就这两个方面的特点和问题作一简要概括,并提出相应建议。
  • 工伤预防的作用与实施途径
  • 我国工伤保险制度是根据50年代初国务院颁布的《劳动保险条例》而建立起来的,该《条例》只偏重待遇的补偿,而对工伤预防没有规定。1996年原劳动部在266号文《企业职工工伤保险试行办法》中首次提出了“工伤保险要与工伤预防、职业病防治相结合”的要求。2003年4月国务院第5次常务会议通过的《工伤保险条例》作出了“促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险”的规定,从立法上赋予了劳动保障部门搞好工伤预防的职能。
  • 香港地区的工伤保障制度及其启示
  • 香港地区尽管迄今仍未建立其他社会保险制度,但对于劳工的权益保障却是相当重视的,自1984到1993年间,香港政府共制定了119项劳工法例。1997年更是制定和修订了多项劳工法例,其中雇员补偿条例是50年代制定并经过多次修订的最重要的劳工法律之一,以该法律为主要依据,形成了有香港特色的工伤保障制度即雇主责任制,并构成香港整个社会保障体系的重要内容。
  • 郭允亮:创造“奇迹”
  • 社保系统内多数人对农垦的印象是:频频向中央财政仲手要“转移支付”的地方,而且是一个一直影响全国养老金确保发放率达到100%的系统。但每一个到过黑龙江宝泉岭社保局的人,无不惊讶、钦佩:下属13个偏远农场的宝泉岭社保局能够在2002年便实现养老、医疗、失业、工伤、生育“五保合一”,并且5项社会保险职工参保率均达到100%,征缴率达到98%,真是了不起呀!
  • 乐为农民工投保
  • 千里回乡为参保
  • 违法冒领竟达1O年
  • 区县如何走出养老基金缺口困境
  • 据有关资料显示,我国有相当一部分区县养老保险基金出现赤字。突出表现在两个方面,一是确保按时、足额发放困难;二是个人账户“空账”运行普遍。仅以山东省淄博市张店区为例,1999年至2002年基金缺口依次是929万元、253万元、151万元,145万元,个人账户“空账”运行的数额至2003年底累计近7500万元,而基金的实际结存数额却只有1600万元。将来职工退休时,这些“空账”迟早都得支付,那时,基金缺口问题可能会更严重。
  • 能否用身份证号代替农村养老保险编号
  • 民政部在1993年就制定了农村社会养老保险个人保险编号的方法(民办发[1993]1号)。这个编号方法,在当时对农保管理工作,确实起到了规范化、科学化的作用。但随着这几年社会经济的快速发展,城镇建设和人员流动加快,这也使现行个人保险编号方法逐渐暴露出管理上的问题。
  • 各地传真
  • 谁来监督承诺
  • 近来,“承诺”一词频频出现在媒体上,而做出承诺的,多是政府主管部门。
  • “低门槛”的效应
  • 困难企业参保问题,始终是医保推进中的一个难点。之所以难,根本原因还是一个“钱”字。在坚持“权利与义务对等”的前提下,如何根据困难企业实际,对政策做出相应调整,让困难企业职工和退休人员也能拥有健康保护伞,湖北省郧县就此进行了积极探索——
  • 我的新选择
  • 我所在的陕西省渭南市从1999年开始启动医保,2000年末,我转行做起了医保经办工作。3年来的酸甜苦辣,使我对医保经办工作从不懂到熟悉,从熟悉到熟练,从熟练到热爱。一段不长的经历,为我的人生增添了新的篇章。
  • 刘宝兰的两次感受
  • 南昌医保直面“两低”
  • “6+2”的缴费模式,768元的缴费基数,在省会城市里是不多见的。低费率,低基数能否确保南昌市基本医疗保险制度稳健运行?
  • “生命活水”漾活力
  • 步入绿树成荫的九江市第一人民医院,弥漫的不再是白色与苏打水的氛围,花园式的医院,宾馆式的病房,音乐喷泉、休闲广场,花香飘逸,还有那一声声亲切的“请,您好,谢谢”,一句句“大爷,大妈”代替了生硬的“1床,2床”,时时处处洋溢着爱的温馨,家的温暧。
  • 江苏——拉网扩面
  • 2003年,江苏全省医疗保险参保人数达815万人,比2002年底增加124万人,增幅为18%。至此,江苏省新增参加医疗保险的人数已是连续两年位居全国第一,参保总人数位居全国第二。江苏的医保扩面工作取得如此成效秘密何在?带着这样的问题记者走进江南寻访答案。
  • 医保中的“道德风险”和“逆向选择”
  • 尽管目前我国基本医疗保险基金尚能做到运行平稳,收支平衡,但由于基本医疗保险市场交易中存在大量的信息不对称,所以风险控制工作仍面临巨大压力。本文运用经济学信息不对称理论分析基本医疗保险体系中各参与主体可能产生的行为选择及相应的影响。并提出相应的对策,以商讨进一步完善社会医疗保险机制。
  • 医保档案——医保管理的“黑匣子”
  • 医疗保险档案是记载医疗保险基金流向,记录参保职工就医、购药、结算的第一手资料,也是研究医疗保险事业持续稳健发展的重要信息资源。随着参保人数的递增,医疗保险本身的复杂性也给档案的管理和利用带来了新的挑战。各级医疗保险经办的特点,及早筹划安排,把医疗保险档案这一重要信息资源管理好,利用好,更好地为医疗保险制度改革发展服务,为广大参保人员服务。
  • 高起点构建医保信息网
  • 呼伦贝尔市在基本医疗保险启动之初,就把计算机网络建设列为工作重点,本着“高起点、高水平、高标准”的原则,建成以市医保中心主控机房为中心,覆盖12个旗市,延伸至市、旗、乡三级医疗机构和药店的计算机网络、全市现已联网定点医疗机构150家,定点零售药店120家。3年来的实践充分证明,计算机网络建设在医保日常业务经办、实施监控、基金管理、统计分析、信息查询等方面提供了可靠保证,极大提高了工作效率,为医疗保险规范化运行奠定了坚实基础,成为全市医疗保险稳步发展的可靠保证。
  • 堵住基金流失的暗道
  • 强化基本医疗保险基金管理,很重要的环节就是要堵住基金流失的暗道。基本医疗保险基金流失原因众多,其中一个重要的原因就是利益的驱动,是导致被人们视为“公共米坛”的统筹基金的流失和浪费的症结,如不及时加以防范,基本医疗保险就难以为继。因此,堵住统筹基金流失的暗道刻不容缓,时不我待。笔者认为,应从完善政策、理顺体制的大处着眼,从规范动作,健全机制深处入手,将对抑制年人均住院医疗费暴涨起到一定的治疗作用。
  • 医疗保险个人负担状况调查
  • 医保制度改革以来,个人负担问题倍受关注。究竟,合理的个人负担比例应该是多少?一个年度内个人能够负担多少医疗费用?影响个人负担的原因又是什么?近日,笔者从我国居民恩格尔系数的变化和城镇居民人均可支配收入两个参数入手,对与医保个人负担问题相关的行为和数据进行了调查。
  • 谨防冠心病
  • 冠心病是冠状动脉粥样硬化性心脏病的简称。是指供给心脏营养物质的血管蜒冠状动脉发生严重粥样硬化或痉挛,使冠状动脉狭窄或阻塞,以及血栓形成造成管腔闭塞,导致心肌缺血缺氧或梗塞的一种心脏病,亦称缺血性心脏病。
  • “仁者爱人”赢天下
  • 在制药行业烽火连天的市场硝烟中,有许多品牌昙花一现,也有许多品牌异军突起。汇仁品牌在10年的市场风雨洗礼下,仍屹立于潮头。汇仁是如何“永葆青春”的呢?记者前往江西省南昌市撩开了汇仁的面纱——
  • 资讯集装
  • 医保回音壁
  • 近日,湖北省宜昌市一位市民来信向本刊反映:湖北省宜昌市基本医疗保险规定以市政府107号令的规范性文件形式出台,宜昌市医保处随即制定了实施细则。细则规定,基本医疗保险按单位工资总额的9%进行缴纳,其中单位缴纳7%,个人缴纳2%。但随着改革改制,许多人已经没有了单位,没有单位的人员缴费基数一刀切,规定为社平工资。由于宜昌市的社平工资接近最低工资标准的3倍,而很多失去单位的人不能充分就业甚至已经失业,这个规定显然就不符合实际。
  • 安特:“向一流企业”迈进
  • 山西安特生物制药有限公司秉承“奉献安康,创造特效”的企业宗旨,勇于创新,锐意进取,迅速成长为年产值近3亿元,利税7500万元的大型现代化制药企业,成为省市瞩目的山西医药行业“排头兵”,为山西省经济及医药事业的发展做出了巨大的贡献。公司先后被省政府授予“外商投资先进技术企业”、“外商投资先进企业”、“纳税大户”、“科技龙头企业”等多项荣誉称号。
  • 无限计件工资制的原则和操作
  • 有限计件制,是对计件工人所得的超额工资规定一个最高限额,限额以上不再支付工资。无限计件制,则是工人所得计件工资不受规定数额的限制,只根据完成定额的多少,按照统一的计件单价支付工资。无限计件工资制度简化了那些繁杂的工资构成,利于规范工资渠道,理顺工资关系,把着眼点放在工资上,恢复了工资在分配机制中的主体地位,起到了工资应有的经济杠杆作用。
  • 远近高低看薪酬
  • 薪酬作为工资、奖金、津贴、福利等报酬的总和,是企业非常敏感的因素,也是企业决策者激励员工的重要筹码。对员工来说,拿到高薪是引以为荣的回报;对于企业决策者,付出高薪则是胜券在握的象征。社会生活中,人们经常用“挣多少钱”来衡量一个人的价值,薪酬低往往成为跳槽的借口。扑朔迷离的薪酬,在员工价值体系中究竟占据什么位置?这只有依靠客观的判断了。
  • 某集团人力资源体系解决方案
  • 某集团公司是以生产有色金属和原料化工产品为主的国有大型企业集团,工业总产值50亿元。随着公司远景规划目标的确定、公司战略的逐渐明晰和国际化经营步伐的加快,公司人力资源管理部门邀请国内权威机构的资深专家主持公司新的人力资源管理体系设计。专家对公司现行人力资源体系进行了初步诊断,在存在较多问题的组织机构设置、薪酬制度、绩效管理方面提出了建议性的解决方案。
  • 为职工托起一片蓝天——三江航天集团社会保险制度改革纪实
  • 2000年3月,三江航天集团所属湖北航天汽车工业公司经国务院有关部门审批正式破产了,900余名在职和离退休人员也陷入困境。按政策规定,企业破产后,他们由“企业人”变为“社会人”,在职职工养老保险关系转入当地社保机构管理,离退休人员移交居住地社区管理。
  • 电力企业年金呈异彩
  • 我国《企业年金试行办法》已于5月1日正式实施,根据这一《办法》,各省将出台具体的实施细则。以后各类企业,除了为职工办理养老保险外,还可为职工办理企业补充养老保险,即企业年金。这样,职工一旦退休,便可领取除养老金之外的又一份生活费。
  • 黄山来的打工妹
  • 本文的主人公查迎迎是众多由安徽来到北京务工的农村娃之一,她的所思所想,总是让你心里沉甸甸的。
  • 纺织美丽的人生花环
  • 4月28日,北京人民大会堂,首都庆祝“五一”国际劳动节大会在这里隆重召开。
  • “养老金丑闻”催升国内养老保险关注热度
  • 一月之最
  • 利好举措
  • 有此一说
  • 职场新发现
  • 人才行情
  • 数字新闻
  • 医药行情
  • 飘飞的蒲公英也该有春天
  • 全国第五次人口普查结果显示,我国流动人口超过1.2亿,随父母亲进城的农民工子女则有近2000万。但他们当中,失学率高达9.3%,这就意味着,全国有近200万流动儿童失辍学,近半数适龄儿童不能及时入学。农民工子女就学问题,成了一个复杂而长期的社会问题。飘飞的蒲公英也该有春天。我们不能让农民工的孩子们在等待中蹉跎掉求学岁月,从而酿成其命运中抹不去的遗憾甚至悲剧,抑或说是我们全民义务教育的一个败笔。
  • 她能享有退休权益吗
  • 案例,高某,女,自1982年1月经人介绍到北京某医院做临时工,医院未按照有关规定为其办理临时工录用手续,属于计划外临时工。高某于1997午4月27日年满五十周岁,达到法定退休年龄。该医院未给高某办理正式退休手续,高某继续在该医院工作。2003午7月,该医院以高某年纪大、不适合工作为由,通知高某解除劳动关系。
  • 工作后有权获取报酬
  • 2003年7月31日,老国有企业——北京市叉车总厂(以下简称总厂)解除了与杨振耀、陈恒太、刘金平、陈桂英、厉东友等250人的劳动合同,并要求杨振耀等5人在8月份到厂完成交接工作。总厂同时扣留了杨振耀等5人的经济补偿金各2000元。
  • 工资改革拷问职代会尴尬地
  • 出北京西行,穿越八达岭,经过官厅水库,便来到塞外重镇——河北省怀来县沙城镇。沙城是传统的酿酒胜地,历史上有“烧锅流珠、酒香四溢”之称。长城酿造集团(简称长酿公司)就座落在镇西南两公里处。
  • 合同期内到达退休年龄应该退休
  • 劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担
  • 非工作岗位因他人过错烧伤不能认定工伤
  • 女年满55周岁只是认定为供养亲属的一个条件
  • 没有营业执照不能认定工伤但可要求赔偿
  • 突发疾病未死亡按照条例不是工伤
  • 无证驾驶不能认定因工死亡
  • 他不能算你们单位非因工死亡职工
  • 有问有答
  • 更正
  • “东软杯”金保工程知识竞赛结果揭晓
  • 5月22日,“东软杯”金保工程知识竞赛评奖和抽奖工作顺利结束,标志着此次活动圆满谢幕。
  • 中国就业论坛在京召开——主题:全球化、结构调整与就业促进
  • 最新政策法规文件
  • 关于中央企业分离办社会职能试点工作有关问题的通知
  • 关于对部分规范性文件的部分内容停止执行的通知
  • 关于进一步推进妇女创业与再就业工作的通知
  • 关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知
  • 事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释
  • 关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知
  • 城镇最低收入家庭廉租住房管理办法
  • 城镇最低收入家庭廉租住房管理办法
  • 关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知
  • “东软杯”金保工程知识竞赛获奖名单
  • 农垦社保先锋——宝泉岭社会保险事业管理局巡礼
  • 宝泉岭社会保险事业管理局隶属于黑龙江省农垦社会保险事业管理局,负责黑龙江省农垦总局宝泉岭分局的社会保险工作。分局所属13个大中型农场(县、团级)分布在哈尔滨、佳木斯、鹤岗三市和绥滨、萝北、汤原、依兰四县,总面积6115平方公里,人口23万人,参保职工及退休人员10.9万人。
  • [视点]
    “体面劳动”有多远(岩石)
    错位的“补丁”能熨服贴吗?(刘洪清)
    共谋应对世界上最大的就业战争——来自“中国就业论坛”的报道(陈云 张丽)
    搭建“没有围墙的养老院”还需发力(郑平)
    [论坛]
    要重视就业问题中的组织因素(陈云)
    虚与实:基本养老保险与企业年金的个人账户(戴卫东)
    工伤预防的作用与实施途径(朱国宝)
    香港地区的工伤保障制度及其启示(许飞琼)
    [业内]
    郭允亮:创造“奇迹”(夏波光)
    乐为农民工投保
    千里回乡为参保
    违法冒领竟达1O年
    区县如何走出养老基金缺口困境(黄庆秀)
    能否用身份证号代替农村养老保险编号(杨京生)
    各地传真
    [医保导刊]
    谁来监督承诺
    “低门槛”的效应(蒋德理 易华昌)
    我的新选择(吕菊梅)
    刘宝兰的两次感受(陈彦昌)
    南昌医保直面“两低”(北岸)
    “生命活水”漾活力(刘洪清)
    江苏——拉网扩面(张苗)
    医保中的“道德风险”和“逆向选择”(叶艳 顾成瑶)
    医保档案——医保管理的“黑匣子”(陈立谨)
    高起点构建医保信息网(杨爱群)
    堵住基金流失的暗道(喻根元)
    医疗保险个人负担状况调查(严其庆)
    谨防冠心病(张苗)
    “仁者爱人”赢天下(弋戈)
    资讯集装
    医保回音壁
    安特:“向一流企业”迈进
    [职场]
    无限计件工资制的原则和操作(力武才)
    远近高低看薪酬(陈中 金明辉)
    某集团人力资源体系解决方案(刘秉泉)
    为职工托起一片蓝天——三江航天集团社会保险制度改革纪实(汪飞龙 王明雄)
    电力企业年金呈异彩(安华)
    [社会]
    黄山来的打工妹(武士)
    纺织美丽的人生花环(星闻)
    “养老金丑闻”催升国内养老保险关注热度(夏波光)
    一月之最
    利好举措
    有此一说
    职场新发现
    人才行情
    数字新闻
    医药行情
    飘飞的蒲公英也该有春天(胡云生 夏波光)
    [权益]
    她能享有退休权益吗(许爱民)
    工作后有权获取报酬(恩齐)
    工资改革拷问职代会尴尬地(向春华 施蓓)
    合同期内到达退休年龄应该退休
    劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担
    非工作岗位因他人过错烧伤不能认定工伤
    女年满55周岁只是认定为供养亲属的一个条件
    没有营业执照不能认定工伤但可要求赔偿
    突发疾病未死亡按照条例不是工伤
    无证驾驶不能认定因工死亡
    他不能算你们单位非因工死亡职工
    有问有答
    更正
    “东软杯”金保工程知识竞赛结果揭晓
    [彩封]
    中国就业论坛在京召开——主题:全球化、结构调整与就业促进(宁颖)
    最新政策法规文件
    关于中央企业分离办社会职能试点工作有关问题的通知
    关于对部分规范性文件的部分内容停止执行的通知
    关于进一步推进妇女创业与再就业工作的通知
    关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知
    事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释
    关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知
    城镇最低收入家庭廉租住房管理办法
    城镇最低收入家庭廉租住房管理办法
    关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知
    “东软杯”金保工程知识竞赛获奖名单(叶子)
    农垦社保先锋——宝泉岭社会保险事业管理局巡礼
    《中国社会保障》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

    社  长:孟昭喜

    主  编:孟昭喜

    地  址:北京市东城区和平里五区十号楼五层

    邮政编码:100013

    电  话:010-84211128-5091/5052

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1008-4304

    国内统一刊号:cn 11-4024/f

    单  价:8.00

    定  价:96.00


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