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  • 人能宏道
  • 本刊第8期曾报道“社保系统‘全国五一劳动奖章’获得者先进事迹报告会”.在系统内掀起了向先进模范学习的高潮。如今,10万社保人正在为弘扬社保精神、塑造社保形象倾洒着自己的热情。
  • 丑陋的“报销”
  • 最近,全国数十家媒体和网站纷纷报道了四川省宣汉县原医保局局长王凯花重金两万元找两名处女“买春”的事件。今年7月8日,王凯因贪污罪、受贿罪一审被判处12年有期徒刑。此案被媒体曝光后在全国引起了轰动。当“两万元”和“两名处女”在去年那个最炎热的季节组合成一桩令人震惊的丑闻后,当地老百姓为此怒不可遏,纷纷质疑:一个国家级贫困县的医保局长究竟哪来那么多钱去“买春”?宣汉县纪委和司法部门经过1年多的努力终于拉直了这个问号——王凯为了纵色贪欲,竟利用“报销”的权力,将黑手伸进了医保基金的“钱袋子”!
  • 社会保险经办酝酿新的变革
  • 在经济社会全面协调可持续发展的背景下,社会保险经办工作如何尽快明确自己的位置,是眼下各级社保经办机构普遍关注的一个问题。从某种意义上说,只有位置明确,社保经办机构未来的建设发展方向才能够明确。
  • 开拓社会保障理论的新境界——邓小平社会保障思想研究
  • 邓小平作为我国改革开放的总设计师,在他的全部理论与实践中,始终把人民利益作为党的各项方针政策的出发点和最终归宿。从这一根本立足点出发,他提出了社会主义社会保障思想,包括国家和社会对人民群众的物质生活和精神生活所实行的安全保护和积极改善的保障,对丧失劳动能力和由于自然灾害原因而导致生活困难的社会成员的基本生
  • 借ISSA全球大会之东风 鼓中国社保改革之风帆——ISSA第28届全球大会中国国家组委会秘书长胡晓义访谈
  • 改革社保基金投资体系的基本思路
  • 当前我国社保基金投资现状已远不适应十六届三中全会提出的关于深化社保制度改革和国务院《九条意见》提出的稳定发展资本市场的指示精神,应以新的立法替代原来社保基金的《暂行办法))。为此,要对当前我国社保投资管理现状进行必要的改革。具体思路是:第一,将8%的“个人账户基金”单列出来,在国内资本市场进行完全市场化的
  • “统账”结构完善与转轨成本分析
  • 养老保险制度改革历史简要回顾 中国城镇职工传统的社会养老保险制度建立于上个世纪50年代初期、采用现收现付式。1978年6月颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号),规范了企业和机关事业单位的职工退休、退职条件,以及养老金、生活费标准与管理服务机构。
  • 农村社会养老保险制度困境的观察和思考
  • 农村社会养老保险在全国试点区实施了13年,试推行了10年,但目前大部分地区举步维艰,有的地区已基本处于停滞状态。2002年末,全国参保人数已下滑到5462万人。笔者2003年8月在山东省农村社会养老保险烟台某试点区和威海某市农村进行了实地调研,对现阶段农村社会养老保险建设相关问题做了实证分析。
  • 如何做好事业单位失业保险工作
  • 事业单位自1999年起普遍实行失业保险以来,应该说贯彻执行《条例》的总体情况是好的,取得了很大成绩。到2003年末,全国参加失业保险的事业单位职工已达2175万多人,占应参保总数的80%以上。在事业单位贯彻执行《条例》,畅通了人员“出口”,推动了人事制度改革深化,对顺利实行全员聘用制度也起到了积极作用。同时,也必须清醒地看到,
  • 试论我国养老金工资替代率的适度水平
  • 养老金工资替代率的概念和我国的现状 养老金的工资替代率是指社会平均的养老金水平与社会平均工资之比,它体现了养老保险的待遇水平,并间接反映着养老保险的供给水平。鉴于我国的养老保险由国家基本养老保险、企业补充养老保险(企业年金)和个人储蓄性养老保险三部分组成(分别对应国外部分国家养老保险的第一、第二和第三支柱),为研究方便,本文作如下定义:
  • 日本劳动与社会保障专业的职业资格考试及其启示
  • 日本劳动与社会保障专业职业资格考试的基本状况 日本不仅拥有较为完备的社会保障体系,而且拥有国家统一的、特色鲜明的社会保障专业职业资格考试制度。其中一些内容,对我国劳动和社会保障职业资格考试制度的发展有一定的启示。
  • 各地传真
  • 数字工程拉动南京社会保障建设
  • 南京市劳动和社会保障局尉局长吴德广最近一次向众人介绍南京劳动和社会保障信息化建设,不是在南京,而是在北京——劳动和社会保障部社会保险事业管理中心的多功能厅。其间,信息工程的设计思想引起了与会者的极大兴趣,而借助信息化理牍社保费用征缴中劳动与地税的关系,更是成为人们心目中南京社保信息化建设的亮点……
  • 参保稳住职工队伍
  • 6月9日,在湖北省长阳县政府礼堂前厅二楼拍卖现场,随着拍卖师一锤定音,又一个拥有40多年历史的国有企业长阳巴山煤矿由私营业主买下了。企业改制了,职工身份置换了,企业所欠职工的养老保险费怎么办?原来,在改制之前,巴山煤矿就一次性缴清了该矿76名职工4年多所欠养老保险费38万元。
  • 企业改制先清保费
  • “到龄”为何不能退休
  • 工伤保险与农民工劳动权益保护
  • 从农民工进城的职业结构来看,吸纳农民工最多的是建筑业,占41.4%,其次是工业企业,占17.6%。总体上来看,这些行业都属于劳动密集型,而且职业风险较高。调查显示,有91.6%的工伤者是农民工。由此可见,农民工的职业安全与工伤保险是中国城市化建设乃至中国现代化建设过程中不可忽视的问题。
  • 社保稽核三要“数”
  • 国务院《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《征缴条例》)颁布实施,赋予了社会保险经办机构的稽核职能,使社会保险稽核工作逐步走向制度化和规范化。尤其是劳动保障部((社会保险稽核办法》(以下简称《办法》)的出台,为开展社会保险稽核工作送来了急盼的“经”,解了心头的“渴”,增添了工作的“谱”。
  • 对策私企养老保险扩面难
  • 通过近年来各级劳动保障部门和社会保险经办机构的努力,目前国有和集体企业及其职工基本上都已参保,而作为一种逐渐成长起来的私营企业,其参加基本养老保险成为当前养老保险工作的重点,同时也成为难点问题。近年来,各地采取积极措施,把私企扩面工作作为突破口,进行了各种有益的探索和尝
  • “感受”之感受
  • 医疗机构和零售药店被挂上“定点”牌子后,如果出现严重违规行为怎么办?是态度坚决地出示“红牌”?还是犹豫不决地掏出“黄牌”?不同的做法显示了不同的管理力度。(《定点:有“进”就有“出”》对此做了剖析。
  • 定点:有“进”就有“出”
  • 去年3月,新疆伊犁日报社医务所因在年度考核中只得了84分,没有达到医疗保险定点医疗机构协议管理的考核指标要求,被伊犁州劳动和社会保障局取消了“定点”资格。与这家医务所一样,伊犁州职业技术学院医务所,也因考核不及格,被摘掉了“定点”牌子。
  • “一念之差”话感受
  • 差之毫厘,谬以千里。想不到这句话竟差点发生在我的身上。
  • 我生命的保护神
  • 1999年,我38岁。这年2月的一天,我从厂里往家走的路上,突然感觉四肢乏力,双腿僵硬,头痛眩晕,一下躺在地上不省人事。
  • 解“缓”化“难”破“散”去“简”——烟台市医保稽查工作侧记
  • 随着医疗保险制度改革的不断深化和覆盖范围的逐步扩大,医、患或医患联合作假等骗保行为不断滋生。如何开展稽查工作.保障基金安全成为医疗保险改革中的一个重要课题。为此,烟台市专门成立了稽查队伍,在开展行之有效的稽查工作方面进行了积极探索和实践。
  • 如何做好征缴环节的稽核
  • 如果说,征缴是医保的“铁耙子”.财务是医保的“钱袋子”.医疗管理是基金支出“铁篦子”的话,那么稽核就应该是医保的“枪杆子”,它不仅仅对参保单位和个人.定点医疗机构有监督作用。还担负着对本单位“铁耙子”“钱袋子”“铁篦子”的再监督(内部审计)任务。所以医疗保险稽核的侧重点也有三个方面,一是对基金征缴环节的稽核。即对参保单位.参保人员是否应保尽保,缴费基数是否符合国家规定的工资总额构成.医保费是否应收尽收的稽核,二是对基金支付环节的稽核。每笔基金支付是否应该.真实.合法;三是对本部门内部的再监督,以形成完整的权利制约链条。
  • 问卷调查为医保宣传把脉
  • 近年来,江苏省通过开展“医保宣传周”等多种形式的宣传活动,切实加强医保政策、医保工作、医保形象的宣传,在推进全省医疗保险事业发展的进程中起到了重要作用。随着社会医疗保险制度改革不断深化和覆盖人群的扩大,医保宣传工作更要以人为本,贴近群众。为掌握全省医保的宣传效果,了解广大群众对医保宣传形式和内容的需求,江苏省医保中心在全省开展了医疗保险宣传情况问卷调查,并对此次调查结果进行了统计分析。旨在通过对获得的第一手客观资料进行科学分析,抓住切入点,做到有的放矢,为制定行之有效的宣传方案提供客观的参考依据。
  • 平价药房现身医院
  • 21世纪注定不平静。自跨世纪的那一年起,医药市场就从没有消停过。从平价药店诞生到其一波三折的市场命运,从医保定点到药品限价的政策支持,主题无不直奔价格,矛头无不直指医院。一直是市场主宰的医院终于有些按捺不住了……
  • 你遭遇过医保拒付吗?
  • 近年来,医保拒付医疗费不仅成为医、患、保三方产生矛盾和纠纷的导火索,更加大了三方的费用负担,从事医保工作的笔者透过自己眼前的一笔笔拒付金额,观察到现象背后的本质……
  • 医保导刊·资讯
  • 曝光台
  • 哪些情况下的医疗费用不可以报销?
  • 参保一个也不少
  • 今年夏天,湘乡市电控环保设备厂传来让社保部门惊喜的好消息:该厂142名员工参保一个也不少!此举在社会上引起了很大的影响,附近星建筑公司、望春门服装厂等4家没有参保的城镇小集体企业也闻风而动。
  • 首钢:用工转制天地宽
  • 首钢集团是我国特大型国有企业,虽然已有80年历史,但宝刀未老,并在灵活的创新机制中屡试身手,锐气飞扬……
  • 忠诚,这样赢得
  • 到2005年,集团形成六大产业综合竞争力,总资产要达到100亿元人民币的总量水平。要以知识经济和企业文化为动力,实现纵向挖掘,使集团成为产业化、市场化、专业化、职业化、链条化、集约化、国际化的可持续发展企业。
  • 怎样向企业年金制度过渡
  • 大型企业集团在建立补充养老保险计划过程中,在操作层面上遇到问题,对此应如何解决?根据国家关于建立企业年金实行信托模式的最新要求,大型企业的补充养老保险计划与企业年金信托模式如何衔接?且看一个案例。
  • 夏日迎来凉爽的风
  • 随着数千万农民工进城务工,他们的子女亦来到了令他们陌生的城市;农民工不稳定的收入,决定了孩子们课桌的漂泊。
  • 有此一说
  • 一月之最
  • 利好举措
  • 权益热点
  • 人才行情
  • 职场新发现
  • 医药行情
  • 数字新闻
  • 邹洪彩:闯京城创“食”业
  • 邹洪彩,江苏省响水县环南村一个因家庭贫困而闯进京城的务工青年,经过几年拼搏,现已成为北京宣武区牛街清真超市洪彩主食营业部经理,拥有18个面食连锁店,资产500多万元。
  • 对低保人群宽容一些
  • 据报道,辽宁省出台规定,低保人员今后因为“怕苦”而不接受社区介绍的工作,依据《辽宁省城市居民最低生活保障办法》.将不能享受低保待遇。
  • 老来“为”什么
  • 一个人活在世上总要有所“为”,只管吃喝拉撒的生活是毫无意义的生活。一个老人退休以后也不能无所事事,也该做些力所能及的事,于是就有了“老有所为”一说,但长期以来我们对“老有所为”的认识仅限于老年人的再就业,“晚霞未必逊晨曦”,要他们不遗余力地发挥
  • 医院诚信遭受空前质疑
  • 近一段时间,关于医院诚信的新闻可谓丰富多彩,先是某影视明星“现身说法”、铺天盖地广告“包装”的北京新兴医院,经过媒体“暴光”,其自称的国内专业治疗不孕不育“超级航母”引发巨大波澜;后有河南省工商局发布了对全省主要媒体广告发布监测情况的通报,医疗广告违法率竟然高达61.37%;而来自厦门市的消息同样让人失望,医保IC卡普
  • 劳动合同终止还是解除
  • 案例 1994年3月,北京金桥咨询服务有限公司(以下简称金桥公司)成立,王某即在该公司工作,并与金桥公司签订了期限为1994年4月1日至2004年3月31日的劳动合同。2001年起,因市场发生变化,金桥公司经营出现严重困难,在征求了全体员工的意见后,金桥公司决定安排包括王某在内的大部分职工待岗,待岗期间发放北京市最低工资,并为职工缴纳社会保险费,期间职工可以在外进行兼职。金桥公司与王某虽未签订正式的待岗协议,但一直按照前述决定履行。
  • 使用童工酿惨剧
  • 余建是苏南常熟人,颇具经营头脑。他在常熟做羊毛衫生意虽不能说赚了个盆盈钵满,却也是殷实了家境。随着常熟羊毛衫生意竞争的加剧,他将目光转向了苏北,在名扬苏北的通州市川港志浩纺织品市场经营床上用品。为了获取更大利润,他还注册了一家纺织有限责任公司,从事床上用品、服装、鞋帽生产及销售。2003年8月,公司接到了几份批量
  • 没有结束的职代会
  • 本刊今年第6期发表《工资改革拷问职代会尴尬境地》(简称《境地》)一文,反映了河北省张家口长城酿造集团有限公司(简称长酿公司)由于缺少有效的职代会机制,职工与公司在工资改革等问题上发生的矛盾和分歧。1个多月后,2004年7月29日,长酿公司终于召开了职代会。但职工的权利是否就得到维护了呢……
  • 职工的出生时间如何确定
  • 离退休人员是否有权享受企业福利
  • 缓刑职工的工作及社会保险关系如何处理
  • 解除劳动合同后死亡仍应支付经济补偿金
  • 父亲有收入,母亲不能列为工亡职工的供养直系亲属
  • 是否“调动”对工龄计算有本质影响
  • 有问有答
  • 主管部门的规定能否作为报销医疗费的依据
  • 案例 毛某1951年12月参加工作,1992年12月在某生活用品总公司(简称生活公司)退休,现年73岁。2000年12月因小便带血,被金湖县中医院确诊为膀胱癌。2001年1月到江苏省中医院手术切除肿瘤,医疗费用为13425元,已由生活公司按本单位的规定予以报销。
  • 年中盘点 力保全局
  • [视点]
    人能宏道(康晓)
    丑陋的“报销”(刘洪清)
    社会保险经办酝酿新的变革(蒋德理)
    开拓社会保障理论的新境界——邓小平社会保障思想研究(梅哲)
    借ISSA全球大会之东风 鼓中国社保改革之风帆——ISSA第28届全球大会中国国家组委会秘书长胡晓义访谈
    [论坛]
    改革社保基金投资体系的基本思路(郑秉文)
    “统账”结构完善与转轨成本分析(汪泽英)
    农村社会养老保险制度困境的观察和思考(李茜 张大勇 于占杰)
    如何做好事业单位失业保险工作(王桃令)
    试论我国养老金工资替代率的适度水平(撒奕)
    日本劳动与社会保障专业的职业资格考试及其启示(王洪春)
    [业内]
    各地传真
    数字工程拉动南京社会保障建设(张苗)
    参保稳住职工队伍(王立功 李晓东)
    企业改制先清保费(田科宜 王芳旭)
    “到龄”为何不能退休(丁丽华 殷红梅)
    工伤保险与农民工劳动权益保护(邱明月)
    社保稽核三要“数”(刘晓鸣)
    对策私企养老保险扩面难(赵华友)
    [医保导刊]
    “感受”之感受
    定点:有“进”就有“出”(蒋德理)
    “一念之差”话感受(陈奎)
    我生命的保护神(李明瑰)
    解“缓”化“难”破“散”去“简”——烟台市医保稽查工作侧记(孙振田 郭范凯 史君彦)
    如何做好征缴环节的稽核(魏连升)
    问卷调查为医保宣传把脉(张蔚 杨贺 刘洪清)
    平价药房现身医院(张苗)
    你遭遇过医保拒付吗?(邱晓禹 李林)
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    [职场]
    参保一个也不少(肖自强)
    首钢:用工转制天地宽(陈亭桦 曲金丽)
    忠诚,这样赢得(陈中)
    怎样向企业年金制度过渡(浦鹏举 文武)
    [社会]
    夏日迎来凉爽的风(夏波光)
    有此一说
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    数字新闻
    邹洪彩:闯京城创“食”业(纪恒玉 张茂华)
    对低保人群宽容一些(陈建国)
    老来“为”什么(严宝康)
    医院诚信遭受空前质疑(夏波光)
    [权益]
    劳动合同终止还是解除(刘振强)
    使用童工酿惨剧(王清)
    没有结束的职代会(向春华)
    职工的出生时间如何确定
    离退休人员是否有权享受企业福利
    缓刑职工的工作及社会保险关系如何处理
    解除劳动合同后死亡仍应支付经济补偿金
    父亲有收入,母亲不能列为工亡职工的供养直系亲属
    是否“调动”对工龄计算有本质影响
    有问有答
    主管部门的规定能否作为报销医疗费的依据(吴明顺)
    [彩页]
    年中盘点 力保全局(蒋德理)
    《中国社会保障》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

    社  长:孟昭喜

    主  编:孟昭喜

    地  址:北京市东城区和平里五区十号楼五层

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