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文献检索:
  • 和谐之旅
  • 在盛大的国是论坛上,当负有13亿人民心愿与意志的“两会”代表将手按向表决器的时候,中国踏上了一条构建和谐社会的发展之路。
  • 和谐交响重奏社保乐章
  • 3月14日,人民大会堂。
  • 就业之困
  • 历时10天的“两会”盛宴在雄壮的国歌声中落下了帷幕,但我们分析和思考的脚步并没有停歇。“吾将上下而求索”,我们用理性和良知辨析着这“和谐”之外的“杂音”:“就业之困”、“分配之惑”、“医疗之痒”、“‘民工’之盼”……
  • 分配之惑
  • 一方面是经济的高速发展,另一方面是社会阶层的加速分化,收入差距越来越大。在“做大蛋糕”的同时,“分蛋糕”的机制逐渐显露出了问题。
  • 医疗之痒
  • “切实解决群众看病难、看病贵的问题”,温家宝总理的短短一句话激起了全场5000多位人大代表和政协委员的热烈掌声……在构建和谐社会的主旋律中,破解困扰百姓多年的医疗难题到了该出手的时候了。
  • “民工”之盼
  • 为什么我们总要拿“农民工”说事?总理为“农民工”讨工钱,从“民工潮”到“民工荒”,“农民工”子弟漂泊的书桌,为了讨生活在矿难中永远闭上眼睛的“农民工”兄弟……问题的背后,是横亘在城乡之间的“体制城墙”,为此,我们不得不一次又一次为“农民工”寻找打开城门的“钥匙”。在众多的关注中,本刊记者将视线聚焦在一份调查报告和一本“书”上。
  • 张左已:披露社保试点端倪
  • 与去年两会相比,东北三省今年不再是媒体热捧的主角,“中部崛起”替代了“东北振兴”的风光。即便这样,辽宁代表团与吉林代表团还是在住地先后召开了记者招待会,极力展示本省振兴的良好开局。与此形成鲜明对比的是黑龙江代表团,他们一如既往地保持着低调。这让记者在京西宾馆逗留的时间变得更长,因为黑龙江有着另外一个重要身份——社保试点省。
  • 王伟光:点击分配制度改革
  • “要衡量一个社会的进步与和谐,最重要的标准就是,要把追求财富的最大化与分配的公平化这两个原则结合起来。追求财富增长的最大化,就是把蛋糕做大;追求分配的公平化,就是要把蛋糕分好。蛋糕做大是前提,蛋糕分好是基础,这是一件事情的两个方面,缺一不可……”
  • 乌日图:展望医疗保障前景
  • 自从离开劳动保障部医疗保险司司长的岗位,乌日图到全国人大工作已经2年有余。
  • 百姓眼里的“和谐社会”
  • 构建和谐社会是今年“两会”的主题。会场内与会代表委员精辟分析,建言献策;会场外各方百姓也直抒胸臆,赤心殷望。正可谓“天下兴亡、匹夫有责”,且看——
  • 时讯超市
  • 新户籍法:最令外来户期待的法律;江苏推进乡镇企业参保;北京:外来人员管理条例拟废止;广州30万公务员将告别公费医疗
  • 从“求解放”到“图发展”
  • 实现社会和谐与建设美好社会始终是人类孜孜以求的社会理想。中国共产党第十六届四中全会通过的《决定》指出,要把不断提高构建社会主义和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的重要任务之一;刚刚召开的全国“两会”审议通过的政府工作报告以“积极发展社会事业和建设和谐社会”为题,专设一章予以详尽论述。构建和谐社会,反映的是我们党执政合法性的内在要求,全面体现了党和政府一以贯之的福利思想的本质。
  • “资产”建设与社保制度改革
  • 改革开放以来,在有关分配和社会保障制度改革的研究中,中国的研究者关注的重点显然是“收入”而不是“财产”。在学术讨论中,支持批评“收入分配不公”的实证研究比比皆是,而关于财产方面贫富差距的研究却显得格外单薄。
  • 学界动态
  • 本刊评论员讲课中南海;“2005年社会保障春季论坛”召开
  • 养老保险基金投资监管浅议
  • 我国从上世纪90年代起进行了基本养老保险由单一社会统筹向社会统筹和个人账户相结合制度的改革,相应的养老保险基金筹集也由现收现付制转变为“以支定收,略有结余,留有部分积累”的部分积累制,通过个人账户实行部分积累。但是由于新旧制度转轨,养老金缺口很大,个人账户实际上变成“空账”,从而潜藏着巨大的支付危机。如何弥补巨大的资金缺口,除了多渠道筹集资金外,对基金进行有效的投资运营,实现其保值增值也至关重要。然而,根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,我国基本养老保险基金结余额没有进行市场化的投资运作,所以基金监管的重点主要集中于基金的征缴、支付上,
  • 法国社保改革波澜再起
  • 2003年7月24日,法国国民议会和参议院相继通过了引起广泛争议的退休制度改革法案。这标志着拉法兰政府成功地迈出了包括退休制度、国家机构、医疗保险和教育体系改革在内的一系列社会改革的第一步。
  • 不可或缺的责任
  • 中国医疗处于深重的公众信任危机之中已经有年头了。究其根源,既有改革缓慢行业无法适应社会经济发展迅速的因素,也有揣着明白装糊涂的既得利益者们消极的漠视。现在,终于有医生站出来,从内部捅开了医疗腐败的盖子。先是湖南医生胡卫民接受媒体采访,公开爆出医院有关开单提成、乱收费、虚高药价的医疗腐败行为。继而,上海医生陈晓兰也将她与伪医疗器械和假治疗的抗争大白于天下。
  • 聚焦2005医保工作
  • “全国医疗保险工作座谈会”是一年一度对全国医疗保险工作进行总结和部署的盛会。今年,劳动和社会保障部在南宁召开的医保座谈会也不例外。解读这次会议内容,记者感觉能够用4个字来评价:含金量足!
  • 一个“老公医”的心路历程
  • 2000年,我从南充市公费医疗办公室调到市医保中心。此前在公医办工作十年,主要是与党政机关干部和行政事业单位人员打交道,工作方式是审批、拨款和给补助。但城镇职工基本医疗保险一下子改变了原来的工作内容,市级参保人数由一万多人增加到近十万人,服务对象由机关单位扩展到国有企业和下岗工人,民营企业,城镇自由职业者。面对每天吵吵闹闹的服务大厅,络绎不绝的政策咨询和问题解答,以及繁重艰难的基金征缴,账户核对,外调查房,大家工作负荷超过了极限,我也逐渐感到了烦恼:当初真不该丢掉行政机关公务员身份到这个吃力不讨好的事业单位工作,尽管睑上挂着微笑服务,
  • 让更多人享有基本医疗保障
  • 重庆的2004年,是基本医疗保险飞速发展的一年。这一年,重庆新增基本医疗保险参保人数72万,与2003年相比,增长了71.7%。透过令人欣喜的扩面数据,看得见的本质是——
  • 培养不折不扣的医保执行者
  • 从医疗保险改革到严格定点服务协议,从医院分类管理到倡导诚信体系建设,定点医疗机构从来就是人们最为关注的窗口。究竟,谁在对医保制度以诚相待,谁又用真情为参保患者奉献出令人满意的服务?本期开始,本刊从北京出发,带您寻访值得信赖的定点医院……
  • 构建和谐社会 医保添砖加瓦
  • 2月23日至24日,全国医疗保险工作座谈会在广西南宁市召开。会上,劳动和社会保障部副部长王东进作了题为“完善医疗保险制度改革,为构建社会主义和谐社会服务”的讲话。
  • 市场观察
  • 什么因素影响医保病人住院费用
  • 近年,医保管理部门不断在强调控制医疗费用,而卫生部公布的第三次全国卫生服务调查数据也显示:我国约有29.6%的居民应住院而不住院。那么,,住一次院到底需要多少钱?究竟又是什么因素在影响医保病人住院费用?近日,笔者收集了某市112家医院一个医保年度内,医保住院患者的住院费用及有关信息,并对其进行了分析……
  • 原国有、集体改制(破产)企业终止劳动关系失业人员怎样参加基本医疗保险
  • 近日,“小灵通”陆续接到一些来自湖北省丹江口市的咨询信件,信中说,“2005年1月1日起,丹江口市原国有、集体改制(破产)企业终止劳动关系失业人员可以参加基本医疗保险了。不知道这类参保人员究竟该如何缴费?缴费后又能享受到什么样的医保待遇……”
  • 贺《中国社会保障》杂志获第三届国家期刊奖百种重点期刊荣誉
  • 最新政策法规文件(2005年第4期)
  • 民政部、劳动保障部、卫生部、总后勤部军人残疾等级评定标准(试行)
  • 各地传真
  • 山东:劳动保障平台建设再促进;三江:重视个体参保;额前旗:政府发出欠费催缴令;上杭:企业退休人员统一管理
  • 好人向志雄
  • 向志雄同志走了,走得匆匆,以至于他没有给自己的亲人和朝夕相处的同志们留下一句话。
  • 泰州金保:高精实
  • 今年1月27日,江苏泰州市金保工程社会保险信息系统正式上线运行。至此,加上先期运行的金保工程就业管理信息系统,全市初步实现了金保工程一期建设目标。
  • 未雨绸缪 企业年金账户管理系统先行
  • 在潜在的巨大市场利益召唤下,虽然整个企业年金基金市场的运作尚不能真正启动,但管理信息系统开发建设又已成为诸多金融机构在2005年初的一大动作,IT行业企业当然也不会放弃这样的良机。
  • 城镇医保待遇与缴费关系的错位
  • 缴费与待遇脱钩和按单基数缴费的原则是医保改革之初确立的。在两项原则下,我国医疗保险实践取得了很大进展。但经过几年的运行,这两项原则之下引发的一些冲突也随之显现……
  • 跟商业保险学点宣传经验
  • 白发浪潮汹涌,扩面工作却十分艰难,原因何在?结论无非是“三个不够”:劳动部门力度不够、有关部门配合不够、人民政府支持不够。但笔者不敢苟同,我以为:扩面难,难在宣传。
  • 改制,别怠慢了职工
  • 西安市总工会信访室的统计资料表明,2004年职工集体上访的人数呈明显的上升趋势。在大量集体上访的职工中,又以改制企业的职工集体上访为主体。到底是什么原因造成改制企业的职工成批上访呢?企业改制已到了关键的攻坚阶段,各种利益矛盾在错综复杂地表现出来,这固然是原因之一;但根据我们综合分析,还有更重要更直接的原因:就是改制企业的一些负责人不按党和政府的有关企业改制的政策办事,工作作风不实,工作方法简单粗暴,人为因素导致了一些改制企业的职工不断集体上访寻求解决办法。
  • 煤矿人才危机:忧思与对策
  • 统计表明,目前国有煤矿中,大专以上程度的技术人员仅占职工总数的3%左右,而在发达国家,这个数字在60%以上。在全国近40个年产500万吨以上的大中型煤炭企业中,工程技术人员不足2000人。其原因,主要是10年来到矿山工作的大中专生、技校生越来越少,流入矿山的新鲜血液逐渐枯竭。
  • 企业年金的核心:契约性
  • 什么是企业年金?很难用一句话讲清楚。从本质上看,企业年金是企业员工、领导、企业之间的一种契约,契约主体包括股东、企业经营者、职工。契约性决定了企业年金的强大生命力,没有这种契约就没有企业年金的存在价值。
  • 城里“春风”暖
  • 一股春风从中南海吹起,经过劳动保障部的加温、强化,很快成为持续的暖风,吹向中国的进城务工的农民。
  • 十万火急,民企老板包机救伤员
  • 2005年春节刚过,四川川开电器集团职工阳赵荣带着妻子和女儿去云南丽江旅游,结果遭遇惨烈车祸。妻子和女儿身受重伤,危在旦夕,急需转院到大医院治疗。消息传回集团,董事长简兴福作出果断决定:包机去丽江将伤者接回成都救治。
  • 定点药店卖大米
  • 不久前,广东江门市紫沙路某医保定点药店的货架摆上了大米、食油、保健品等。
  • 乞丐与商人
  • 一位乞丐站在地铁出口卖铅笔,一位商人匆匆而过,向乞丐杯子里投入几枚硬币,但忘了取铅笔。过了一会儿,这位商人返回,取了一支铅笔,对乞丐说:“对不起,我忘了拿铅笔,因为你我毕竟都是商人。”然后匆匆离去。几年以后,这位商人参加一次高级酒会时,一位衣冠楚楚的人士向他致谢,告诉商人说他就是当初卖铅笔的乞丐,他的生活改变,得益于商人的那句话“你我都是商人”;而在这以前,他只把自己看成一个乞丐。
  • 劳动关系?保险代理关系?
  • 案例高某,1985年从部队转业分配到某保险公司工作。1997年5月20日,高某与保险公司签订了为期5年的劳动合同,期限自1997年5月20日至2002年5月20日。2000年11月,保险公司按照上级公司统一部署实行减员增效,与高某签订了《职工转制代理合同书》,解除了劳动合同,公司支付经济补偿金76000元;并规定高某办理转制后,在未达到法定退休年龄期间,保留其在公司代理业务或其它胜任工作,公司不得随意解除代理合同,
  • 就业证与经济补偿
  • 今年30岁的冯艳丽,1996年从郑州财经学院毕业后,到开封的一家企业工作。3年后,她只身来到北京寻求发展,先后在几家公司从事销售工作,积累了一些市场运作经验。
  • 为自己打官司律师也获赔偿金
  • 黄律师是一位乐于助人的年轻律师。虽然执业时间不长,但善于钻研的他,对法律已经非常精通。不曾想,一贯只替别人打官司的黄律师,如今也不得不为自己打官司。结果似乎不言自明,他赢了。
  • 开除职工要依法
  • 对企业职工的开除处分,是1982年国务院颁发的《企业职工奖惩条例》中的一个内容,是企业对职工实施的最严厉的一种行政处分。按照《条例》的规定,开除处分适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。按说,随着1994年《劳动法》颁布实施,劳动合同制全面推行,企业职工的全民所有制和集体所有制身份逐渐消失,如果职工犯有严重错误,用人单位依法解除劳动合同就是了,不需要再实施“开除”这种行政处分了。
  • 直接公告送达的开除决定是否有效
  • 《中国社会保障》杂志2005年第2期会诊台栏目刊载“未及时送达的开除决定是否有效”一文。江苏某农垦物资集团以其下设的深圳公司经理魏某长期旷工为由,于2000年10月对其作出开除决定,因魏某当时不在国内,故直接在媒体上刊登了开除决定。直到2003年4月28日,集团才交给魏某一份开除决定的复印件。魏某不服,通过法律程序维护自己的权利,劳动仲裁未予受理,一审判决直接公告送达的开除决定无效,二审则判决直接公告送达的开除决定有效。
  • 用人单位能否扣留“违约保证金”
  • 讨论案例:张小姐从2001年6月起,即在天津市一私营公司工作。该年9月,双方签订了劳动合同,有效期限为4年,从2001年9月1日至2005年8月31日。合同中约定,公司每月从张小姐的工资中扣除20%作为违约保证金,扣满4000元为止,以防止发生跳槽等违反合同的行为。至2004年底,公司已扣满4000元。
  • 离开工作岗位猝死不能视同工伤
  • 我市一企业规定,上班工作完毕,可以在规定的工作时间(提前于正常下班时间)离开工作岗位。有一职工完成工作任务后,提前离开工作岗位。因为感到身体不适,自己到卫生院去看病,尚未查明病因即猝死。能认定为工伤蚂?
  • 内退人员的“工伤”由谁负责
  • 一企业内逞人员被另一单位返聘,原企业不知情,继续为他缴纳工伤保险费。现在他发生了工伤,应由哪个企业申请工伤认定?待遇怎么支付?
  • 伤残转业军人解除劳动合同能否享受有关工伤待遇
  • 我是三等乙级伤残军人,转业在江汉油田工作。2001年江汉油田裁减人员,要求我先解除劳动合同,然后再发伤残补助。结果合同解除了,待遇没给。经过上访,2004年1月8日被湖北省劳动鉴定委员会评为九级伤残,2005年1月37日被湖北省民政厅按照《军人抚恤优待条例》套改为八级伤残。单位对伤残等级有质疑,仍不给待遇。
  • 到了“提前退休”年龄可以继续参保吗
  • 我年已57岁,企业又面临破产,按规定,我可以提前退休。但我想现在不退体,领取解除劳动合同的经济补偿金后,继续参得到60岁再办退休。不知道是否行得通?
  • 配偶收入低可以作为享受供养直系亲属待遇的条件吗
  • 我单位一职工因工死亡,其父亲已经退体,但领取的养老金比较少,生活很困难。其家属以其父收入较少难以养活其母为由,要求将其母列为供养直系亲属,可以吗?
  • 单位借支的医疗费如何收回
  • 我单位两名职工周某和张某,2004年6月75日早8点上班。开工前两人相互打闹开玩笑,张某将周某抱起,在往桌子上放时,不慎使周某掉到地上,造成周某右腿胫骨腓骨骨折。事发后两人隐瞒事实真相,伪造成拉架子车摔伤的工伤事故,并写了书面材料。单位进行事故调查,旁证人也作证是拉架子车摔伤的,就上报劳动都门,要求按工伤处理。
  • 有问有答
  • 问:我表妹在韶关打工,因工失掉一只手的中指、无名指和小指。老板要给我表妹3000元一次了结。据说劳动保障局支持他这样处理。她到底该得到什么待遇?
  • 他的权益能受到法律保护吗
  • 案例孙某是一名高级软件工程师,2。02年7月被腾达公司录用招聘。孙某与腾达公司签订了为期2年的劳动合同,即从2002年7月15日起至2004年7月14日止.其中,试用期为2个月。双方在劳动合同中约定:孙某的月工资为7100元,基本工资占85%,每月足额发放;绩效工资占15%,年底根据考核成绩发放。由于孙某的技术水平得到了公司认可,仅半个月,公司提前办理了转正手续。为了留住人才,
  • [视点]
    和谐之旅(康晓)
    和谐交响重奏社保乐章(夏波光)
    就业之困(刘洪清)
    分配之惑(刘洪清)
    医疗之痒(刘洪清)
    “民工”之盼(刘洪清)
    张左已:披露社保试点端倪(夏波光)
    王伟光:点击分配制度改革(夏波光)
    乌日图:展望医疗保障前景(夏波光)
    百姓眼里的“和谐社会”(张丽)
    时讯超市
    [论坛]
    从“求解放”到“图发展”(郑秉文)
    “资产”建设与社保制度改革(唐钧)
    学界动态
    养老保险基金投资监管浅议(郑红霞 苏莹荣)
    法国社保改革波澜再起(陈玉萍)
    [医保导刊]
    不可或缺的责任
    聚焦2005医保工作(张苗)
    一个“老公医”的心路历程(杨友龙)
    让更多人享有基本医疗保障(张苗)
    培养不折不扣的医保执行者(刘佑琴)
    构建和谐社会 医保添砖加瓦(张苗)
    市场观察
    什么因素影响医保病人住院费用(夏苏建)

    原国有、集体改制(破产)企业终止劳动关系失业人员怎样参加基本医疗保险(欧阳霞)
    贺《中国社会保障》杂志获第三届国家期刊奖百种重点期刊荣誉
    最新政策法规文件(2005年第4期)
    [业内]
    各地传真
    好人向志雄(郑平 雷国成)
    泰州金保:高精实(叶跃华 何尔龙)
    未雨绸缪 企业年金账户管理系统先行(程晓雷 蔡文武)
    城镇医保待遇与缴费关系的错位(陆剑玫 张树华)
    跟商业保险学点宣传经验(张治明)
    [职场]
    改制,别怠慢了职工(冯桂萍)
    煤矿人才危机:忧思与对策(冯齐敏)
    企业年金的核心:契约性(袁树军)
    [社会]
    城里“春风”暖(陈中)
    十万火急,民企老板包机救伤员(张陶 杨嘉利)
    定点药店卖大米(陈中 夏明)
    乞丐与商人(周和毅)
    [权益]
    劳动关系?保险代理关系?(许胜 姚友堂 陈丽)
    就业证与经济补偿(刘艺铸)
    为自己打官司律师也获赔偿金(高志海)
    开除职工要依法(盛尤志)
    直接公告送达的开除决定是否有效
    用人单位能否扣留“违约保证金”
    离开工作岗位猝死不能视同工伤
    内退人员的“工伤”由谁负责
    伤残转业军人解除劳动合同能否享受有关工伤待遇
    到了“提前退休”年龄可以继续参保吗
    配偶收入低可以作为享受供养直系亲属待遇的条件吗
    单位借支的医疗费如何收回
    有问有答
    他的权益能受到法律保护吗(周宏峰)
    《中国社会保障》封面

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    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

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    主  编:孟昭喜

    地  址:北京市东城区和平里五区十号楼五层

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