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文献检索:
  • 好戏有“门道”
  • 《工伤保险条例》实施了,合作医疗试点了,农村养老保险升温了,企业年金《办法》出台了,社保基金入市了,事业单位改革也摆上日程了……翻翻报纸,看看新闻,这两年中国社会保障的舞台上可谓好戏连台,好不热闹。
  • 养老保险的挑战与任务
  • 社会保障是建设小康社会、构建和谐社会的重要内容。养老保险作为社会保障的重要组成部分,由于其涉及人数多、基金规模大等特点,对经济发展和社会稳定影响巨大。在4月20日北京大学举办的北大赛瑟论坛上,劳动保障部副部长刘永富就养老保险面对的困难和问题,进行了深入精辟的分析,并提出了当前任务和长期发展构想。本刊专此摘编刊发。
  • 崇尚劳动再创佳绩
  • 四月的北京,春光明媚,万物复苏,人们沉浸在春的气息里,享受大自然的温馨。在这样的好日子里,在喜迎劳动佳节的前夕,劳动保障部迎来了自家的功臣——劳动保障系统全国劳动模范和先进工作者张发文、潘洪涛、石岩、郭荣新、李砚军。劳动保障部副部长王东进、华福周、刘永富等与5位功臣共叙劳动的光荣,共享丰收的喜悦。
  • 年金:离企业有多远
  • 打开互联网,在google上输入“企业年金”进行搜索,瞬间近百万条有关企业年金的查询结果跃入眼帘。随着基金管理机构资格认定有关工作的启动,企业年金又成了业界和传媒的热门话题。而在记者的采访中,无论是企业员工,还是普通市民,当被问及“企业年金”时,绝大多数人都是一脸茫然。对企业年金表现出的一头“冷”一头“热”,折射出其启动和发展过程中的诸多问题。企业年金对企业和员工意义何在?目前存在哪些主要问题和障碍?企业年金离我们有多远?等等问题都值得深思。
  • 企业年金ABC
  • 什么是企业年金?企业年金,是用人单位和职工在参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导和鼓励下,根据本单位经济状况自愿为职工建立的,一种以弥补基本养老金替代率不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充性养老保险计划。
  • 企业年金四人谈
  • “你有企业年金吗?”“你知道企业年金吗?”当记者问到这些问题时,绝大多数员工都会摇头。本刊记者分别在北京、江苏等地就企业年金问题,采访了一些企业员工。听听他们的说法,从员工个人层面反映了对此的认知。
  • 部分地区企业年金一瞥
  • 随着去年企业年金两个试行办法的颁布,以及今年基金管理机构资格认定暂行办法出台,企业年金在宏观层面上的推动工作正紧锣密鼓地开展,而各地的推进情况如何,本刊采访了几个具有代表性的省市,从其发展现状可窥见一斑。
  • 新政轨迹
  • 《信访条例》5月1日实施,《公务员法》出台,北京:不给来京务工人员上工伤、医疗保险最高罚款1万,广州将按5%比例做实养老保险个人账户。
  • 八面来声
  • 何清涟:当前应该向穷人发放现金和实物券,谢泳:姚明和刘翔当选全国劳模容易形成新“马太”效应,赵晓:日本才是真正的世界工厂。
  • 每月之最
  • 最匪夷所思的事:测谎仪决定谁被炒,最令人惊讶的消息:智障少女子宫被切除,最值得关注的事:高校留京指标购销两旺。
  • 数字新闻
  • 24元。24块钱够看病吗?大多数人的回答是否定的。然而南京市江宁区索墅社区村民葛云昌正是因为拿出24元钱参加了该区的农村合作医疗,从而在罹患尿毒症时得到了有效治疗。
  • 维权看点
  • 联想如此裁员是否符合《劳动法》,员工如厕刷卡定时定次。
  • 三医脉动
  • 不投保就不给做手术,在国外买了保险可在沪享受医疗服务。
  • 海外掠影
  • 全球反对强制性退休专家建议延长退休年龄,欧洲工作新趋势:延长工作时间。
  • 职场风向
  • 中国首次面向海内外招聘国企高级经营管理者,长相出众者比一般人薪水高5%,我国软件业“后继乏人”,年轻时拿命换钱。
  • 21世纪社保改革的亮点
  • 我们生活在一个知识经济和全球化的时代,政府和市场、管制和自由、公平和效率是三个不休止的话题,在公共选择过程中制定政策与法律类似大钟之摆.最后产生均衡点.即各利益主体之间的妥协,国际社会将此称为第三条道路。
  • 台湾劳工退休制度改革透视
  • 沧桑60载,连战和宋楚瑜的和平与搭桥之旅,终于实现了跨越海峡的握手。这无疑为两岸中国人相互深入了解其生存与发展状况,提供了非常好的契机。本刊特约中国社会科学院台湾所专家撰写了《台湾劳工退休制度改革透视》一文,以飨读者。
  • 公务员养老保险改革现实之选择
  • 刚刚颁布的《公务员法》提出了国家建立公务员保险制度的任务。但对如何建立我国的公务员保险制度,目前尚无明确的政策。笔者就当前我国公务员养老保险制度的改革提出一些想法。
  • 有关空账问题的三大误区
  • 所谓基本养老保险空账,指的是由于在现收现付的养老保险模式下职工没有建立个人账户,当从现收现付制向完全积累制或部分积累制转变时,这些人从参加工作到建立新制度这段时间内的个人账户“有名无实”的现象。空账运行给我国的养老保险制度埋下了隐患。这个问题是中国养老保险制度改革中最为紧迫的问题,如不解决,则新旧养老保险制度难以顺利转轨,难以应对人口老龄化对养老金的需求,企业的负担也势必有增无减。如何解决空账问题,学者们已经进行了较为广泛的讨论。但笔者认为,在大家讨论的过程中,有几个重要的误区。不厘清这些错误的看法,空账的解决就失去了科学依据,设立个人账户的初衷也将得不到实现。
  • 特殊工种退休政策之弊端与对策
  • 国家有关特殊工种退休政策从建国以来实施至今已经有五十年的历史。可以说特殊工种退休政策实施之初是符合我国国情的。但是,随着科技进步和劳动条件的改善,特殊工种退休政策已不完全适应当前实际,暴露出种种弊端。
  • 布莱尔:能在第三条道路上走多远
  • 2005年5月6日,对于现任英国首相托尼·布莱尔来说是个大喜的日子。这一天,不仅是这位工党领袖52岁的生日,也在这天英国大选尘埃落定,执政的工党以压倒性优势顺利拿下下院选举,布莱尔因此成为工党历史上第一位三连任首相。然而分析家指出,大为开心的布莱尔第三任期并不轻松,他将面临诸多十分棘手的问题,除了如伊拉克战争、税收过高、百姓负担较重等,政府在养老金等社会保障体制改革上如何作为也将成为让布莱尔政府挠头的问题。
  • 社会救助体系建设座谈会在京召开
  • 劳动保障课程科研项目获奖
  • 寻找获奖作者
  • 点题征稿
  • 南昌:工伤医疗康复中心开业
  • 中国“双优”民营企业家大会再次举办
  • 阅读贵刊“咨询热线”增长知识
  • 诗评《中国社会保障》
  • 最新政策法规文件(2005年第6期)
  • 国务院办公厅转发民政部等部门关于建立城市医疗救助制度试点工作意见的通知,劳动保障部关于印发《企业年金基金管理运作流程》,《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》的通知,劳动保障部、国家安全生产监督管理总局、国防科学技术工业委员会关于贯彻《安全生产许可证条例》做好企业参加工伤保险有关工作的通知,卫生部关于职业病诊断有关问题的批复。
  • 医保也“精算”
  • 精算是一个不得不面对的理念,也是不得不掌握的一种方法。前两年广东率先推行车险费率改革试点,为保卫和抢夺市场份额,几乎所有的财险公司新费率标准都没有经过精算,只根据经验数据和对手价格策略就抛出方案,结果财险公司纷纷遭遇重创。
  • 开药受限果真因为等级歧视?
  • 快速就医、就近看病,社区医院的兴起为广大慢性病患者,尤其是老年慢性病患者看病开药带来了便利。然而,近日记者深入北京的社区进行采访时,却不时听到这样的反映:医保规定只有二级以上医院才能开具某些慢性病用药,原本可以在社区医院就医的患者被人为推向了大医院。难道——
  • 喑香识劳模
  • 石岩,一个绝对带有坚固和刚毅意味的名字。这样的名字与2005年全国劳动模范放在一起并无什么不妥,但要与眼前这位柔弱的女子联系起来,则实在有些令人侧目。与石岩交谈,记者没有捕捉到任何惊涛骇浪般的事迹,可了解其工作与生活的点滴,却不由得你不在心中惊叹——
  • 单病种费用结算细说
  • 河南省漯河市在医疗保险住院费用结算中实行“单病种结算”已有5年时问,据43个定点医院接纳的36000多例住院病种情况,约97%的相关人员反映,病种费用标准基本合理。那么,单病种结算究竟有着怎样的内容?与其相配套的管理又该如何?且听漯河医保——
  • 济宁费用结算三步曲
  • 医疗保险工作的实践显示,做好医疗保险工作需要一个好的结算办法,但要做到这一点又非常困难。在摸索中,济宁医保经历三次转变,开始步入良性循环的轨道……
  • 本溪:结算打出组合拳
  • 时下医疗费用结算办法多种多样,但费用结算仍旧是医疗保险中的“瓶颈”问题。辽宁省本溪市的医保人认为,其实每种结算方法都有其优缺点,关键是如何针对不同的医疗服务项目寻求与其自身相适应的支付方式。
  • 原本就是一个战壕的战友
  • 定点医疗机构和医疗保险管理部门之间的关系,很多时候被人们戏为“一场老鼠和猫的游戏”。然而广西区人民医院的系列满意度调查和医院经营的数据显示,这家医院的规范服务维护了医保患者.医院以及医疗保险机构三方面的利益。正如主管医保工作的副院长张发灿所说,医院与医保经办机构——
  • 过劳死再响警钟
  • 4月12日,著名画家陈逸飞去世,终年59岁。艺术家的离去又给我们敲了次警钟:工作诚可贵,健康价更高。
  • 医保回音壁
  • 我原是北京一国企职工(80年代参加工作),三年前自己跳槽去了一家外资单位。因当时在国企已分得一套住房,单位规定,要转走社会保障关系,必须归还单位住房或按市场价买下住房。我选择了后一种方式,可单位对于房子的市场价格又迟迟没有定下来,结果导致我的各项社会保险均在三年前被中断了。请问:①企业不给转保险关系的做法是否合法?②象我这种中断保险好几年了的情况,医保中心能否让我续保?如果能续保,以前的缴费和视同缴费年限还算不算?
  • 细节决定成功——来自哈尔滨市社保局服务大厅的报告
  • 《细节决定成败》,一本当下最为炙手可热的经管励志类畅销书。它用洋洋数万言阐述了细节对于企业的管理以及对客户服务工作的重要性。哈尔滨社会保险事业管理局(以下简称哈尔滨社保局)在提高经办能力、转变服务作风工作当中,再次用业绩与百姓的口碑诠释了这一“定律”的魅力……
  • 社保管理体制改革的设计与推进
  • 社保体制改革的设计,回顾十多年的社会保险制度改革历程,不难发现,多次出台的社会保险制度改革方案中,唯有对执行政策十分重要的经办管理体制问题,没有作出清晰的描述。国发[1995]6号文件,只提出“要实行社会保险行政管理与基金管理分开、执行机构与监督机构分设的管理体制”。国发[1998]28号文件规定“实行基本养老保险行业统筹企业的基本养老保险工作,按照先移交后调整的原则,全部移交省、区、市管理”。这种粗线条的规定,不利于形成全国统一的、科学的经办管理体制的形成。
  • 解除劳动关系职工续保难
  • 近年来,随着国有企业制度改革的深化,大量解除劳动关系职工面临着接续社会保险关系难的问题。这个问题的解决直接影响到企业改革顺利的进程和社会稳定,应予以重视。
  • 记实个人账户的会计核算
  • 记实基本养老保险个人账户是一项复杂细致的系统工程,应从基础抓起,运用会计核算的方法来做好这项工作。
  • 如何有效防范养老金冒领
  • 全国各地实施退休人员养老金社会化发放以来,确保了退休人员按时足额地领取到养老金。但也暴露出新的问题,就是养老金被冒领。此类问题如不及时、有效遏制,会威胁到养老基金安全,影响到养老金正常调整机制的运转,带动其它种类社会保险基金的流失。
  • 一张线路图 尽显为民情
  • 今年春节后的“春风行动”中,湖北省宜昌市劳动保障局与宜昌日报社联手,在宜昌日报用整版的篇幅,推出了精心绘制的《农民进城打工服务线路图》。“线路图”包含两部分内容:一是详细介绍农民工求职、就业、劳动保障有关政策法规、办事程序,全市公共职业介绍机构地址、电话、负责人姓名等,同时公布的还有市委书记、市长热线等27部电话;二是以地图形式,绘出湖北省在上海、广州、北京、天津、珠海等14个城市设立的劳动服务机构及联系方式。
  • 带着感情做工作职工感动难言传
  • 今年年初,内蒙古通辽市扎旗社保局的两位干部到西山林场上门办理养老保险业务。在争先恐后缴费的职工中,细心的社保干部发现,一位老职工在一旁叹气。经了解得知,老人家里现在没有收入,生活已经很困难,为了供儿子上大学,决定中断养老保险缴费。社保干部一边做工作,一边请示局领导,并很快得到答复,允许老人先缴纳半费,剩余部分在年底前缴清。老人被社保干部的热心、体谅和尽责所感动,竟然扑通一声跪在地,连磕三个响头。社保干部惊呆了,当场也流下了眼泪。
  • 职工忧患记心间卖掉小车缴保险
  • 四川省南江县宏益矿业有限责任公司曾经是当地效益好、贡献大的乡镇企业,近几年由于资源逐渐枯竭,企业处于举步维艰、难以运转的困境,职工的养老保险费更没着落。为确保稳定,解除职工的后顾之忧,今年3月,公司董事长张映超果断决定将公司的一辆桑塔纳小轿车变价出售,并把卖车款5万元全部用于缴纳职工的养老保险费。此举深受职工敬赞。职工们感动地说:董事长风格高尚,把我们的忧患记在心间,我们一定要以实际行动与企业共渡难关,迎来企业的振兴。
  • 通江:为困难群众办实事
  • 四川省通江县劳动保障局在保持共产党员先进性教育活动中,向社会承诺办实事:开展党员与失业人员“手拉手”帮扶活动;开发公益性岗位,帮助下岗失业困难群体再就业;免费为4000多名下岗失业人员、农民工进行职业培训,介绍工作;建好“民工之家”,改善100名农民工的的生活环境;建立矛盾纠纷调解处理中心.解决群众急难问题。
  • 谷城:灵活举措促教师参加医保
  • 湖北省谷城县医疗保险参保职工中,参保教师占三分之一。由于以前参保缴费是由县财政局直接划拨到教育局,但是由于经费困难,后期缴费中断。今年,该县医保经办机构主动和教育部门协调,采取了灵活措施。一是划小缴费单位,以各乡镇中心学校为缴费单位;二是针对教育经费紧张的情况,在开学期间分别缴纳半年的费用;三是对缴费暂时困难的学校,可以签订协议,缓解经济压力。
  • 韶山:一季度征缴扩面两顺利
  • 今年以来,湖南省韶山市社保局认真落实缴费基数核定工作,合理分解征缴和扩面指标,加大基金征缴力度,效果显著。一季度,全市城镇企业养老保险基金征收210万元,比去年同期增加79万元,完成全年任务的34%,基金累计结余1661万元,备静态发放31个月;机关事业单位养老保险基金征收80万元.完成全年任务的60%。同时.企业养老保险新增参保人员215人.当期缴费人数比去年同期增加1255人。
  • 沂水:外出务工人员有了养老保险
  • 近年来,山东省沂水县积极鼓励农村剩余劳动力、企业下岗职工外出务工,累计输出劳务工21万人。这些务工人员在挣钱的同时,顾虑自己的养老问题。针对这一情况,该县劳动和社会保障局积极与用人单位磋商,最终与用人单位达成协议,为务工人员办理养老保险参保手续,并缴纳养老保险费。截至目前,沂水县以劳动保障代理的形式,为在中国石化十建公司、山东电建一公司、新疆塔里木钻井公司的2100名劳务人员办理了参保手续。另有初步达成参保意向的用工单位6家,涉及劳务输出人员2600余人。
  • 江苏:举办农村社会养老保险知识竞赛
  • 4月17日,由中共江苏省委研究室、江苏省劳动保障厅联合组织的首届“农村社会养老保险知识竞赛”颁奖活动在南京举行。这次活动得到了省领导的关心和支持,省委副书记张连珍、省政府副省长吴瑞林亲临现场为获奖者颁奖。全省社会各界的积极响应和热情参与了这项活动,共回收答卷4万多份,通过现场抽奖,产生了一、二、三等奖和纪念奖,南京市劳动保障局等十佳单位获得组织奖。目前,江苏省已经形成了省、市、县、乡四级农村社会养老保险工作网络,农保工作队伍发展到3000多人。
  • 玉田:强化社会保险稽核
  • 河北省玉田县社保局在加强征缴工作的同时,高度重视社会保险稽核工作。截至今年4月,已稽核重点企事业单位40家,查出漏报职工2724人,少报漏报缴费工资总额1294万元。通过稽核.督促企业补缴社会保险150多万元,清收各种欠费300多万元。
  • 金华:医保人员列席医院周会
  • 今年以来,浙江省金华市医保处为加强定点医疗机构服务管理,推出新举措。工作人员每人每周不少于2个工作日到定点医疗机构.发放医保联系卡,列席医院周会,掌握住院参保病人情况,协调解决医、患、保之间的问题,最终达到建立“零距离”协调联系工作的机制。
  • 延安:经办机构服务到企业
  • 4月份.陕西省延安市养老保险经办处赵永泉处长带领业务、财务、社管、稽核、宣传和计算机操作人员等十名共产党员.深入到延长油矿、延安炼油厂和延炼工贸公司综合服务公司等企业,开展“送政策、送服务、送温暖”主题实践活动,广泛征求服务对象的意见。
  • 内蒙古:全面推进就业再就业
  • 近年来.内蒙古就业再就业工作成效显著。采取的措施是:构建目标责任制体系,细化和完善再就业扶持政策,出台了20多个相关文件.并狠抓落实;清除障碍.为政策落实铺平道路,不断健全和强化就业服务体系;积极推进小额担保贷款工作.扶持下岗失业人员自主创业,发放贷款2.5亿元,推进“并轨”工作顺利进行.78万下岗职工已经全部出中心;加大就业再就业培训和创业培训力度;扩大就业,调控失业,就业服务实行社会化管理。
  • 宁乡:退管服务延伸到乡镇
  • 湖南省宁乡县自2005年推行退管服务,构建了乡镇退管服务网络,做到了管理制度化,服务规范化,活动经常化。目前,已有16个乡镇通过县级验收,2个社区1个乡镇通过省级验收。
  • 上饶:构建“阳光社保”
  • 今年以来,江西省上饶市社保局积极打造“阳光社保”。一是规范工作行为,创建服务、作风、环境三优文明窗口。二是实行首问责任制,增强服务的主动性。三是实行限时办结,提高工作效率。四是实行政务公开,给与参保者知情权。五是实行廉政建设目标责任制,建立岗位责任制和信访责任制。
  • 东阳:切实关爱外来民工
  • 浙江省东阳市为了使十万多外地务工人员更好地为地方经济服务,最近,全市开展关爱外来民工活动。一是在全市范围内开展评选“十佳外来员工”活动,并召开了首届十佳外来员工表彰大会。二是在外来员工中开展评选“劳动模范”活动。三是举办“外来员工之夜文艺晚会”。四是为外来务工青年举办隆重的集体婚礼,市委领导为他们担任主婚人。五是重奖外来务工的科技人员。六是办好民工子弟学校。从2003年开办民工子弟学校以来,已有705名学生在读。七是推行企业工龄工资和租房补贴。
  • 西吉:基本医保参保率达85%
  • 今年以来,宁夏自治区西吉县社保部门加大基本医疗保险扩面工作力度,组成工作组深入未参保单位、企业、乡(镇)政府及乡村中小学校,上门宣讲医疗保险政策。到4月中旬,全县新增参保单位33家,较去年年末净增参保人数4300多人、参保率达到85%,使全县参加基本医疗保险职工人数达到了11000多人。
  • 我们共同创造成功——西门子的人才战略
  • 一些企业信奉外来的和尚好念经,动辄高薪揽才,实行“拿来主义”,却不愿下力气培养现有员工,只是走马灯似地招聘解聘。而苏州西门子电器有限公司立足于“放水养鱼”,提出“共同创造成功,给员工授权授能,合适的人放在合适的岗位上”的人才战略。这一战略对于某些企业不无启迪。
  • 企业,别轻视薪酬
  • 薪酬的功能。企业的薪酬在管理中是一个体系,它不仅是对员工贡献的承认与回报,还是一套把公司战略目标和价值观转化为具体行动方案,以及支持员工实施这些行动的管理流程。薪酬作为现代企业的一个重要因素,它的功能具体表现在。
  • 补偿基金制度:企业年金安全最后防线
  • 企业年金市场在我国属于新兴的市场,而其巨大的资金容量、积极的市场参与程度、广阔的市场前景使之成为新的焦点。防患于未然,加强投资者的利益保护,探索在适当的时机建立补偿基金制度,是企业年金市场获得快速发展的必要条件。
  • 范运杰——为运动员的职业伤害与就业担忧
  • 鼎盛时期的中国女足先后获得了1996年亚特兰大奥运会和1999年FIFA女足世界杯的亚军。女足队员也被敬称为“铿锵玫瑰”,而范运杰正是其中的一朵。范运杰司职中后卫,并且一直担任中国国家队队长。
  • 现代版:小矮人和“白雪公主”
  • 矮男人抗争命运。1986年,四川资阳县保和镇宾家村,一个不足1米的矮男人王国林娶了一个形体正常的妻子。1988年9月21日女儿王燕降生了,这天正好是王国林30岁的生日。
  • 选才还是选美?
  • 据悉,江西赣州某大医院公开招聘,一位背部畸形的矮身材青年在初试时名列第一,复试时竟然落选。这位青年反复七次找该院院长,此院长竟然“实话实说”:“如果招了你,你将是医院第一丑男!”
  • 欣闻农民工入选全国劳模
  • 今年五一节前夕,传来一个破天荒的好消息:20多位农民工当上了全国劳模。
  • 劳动者自愿约定的超时加班条款也无效
  • 案例某服饰有限公司缝纫车间招用了30多名女民工,劳动合同一年一签。因业务较多,公司要求她们加班,而这些女民工为了多挣点钱,也想加班工作。双方一拍即合,便在劳动合同里约定,她们自愿加班,每天工作12小时,公司按规定支付加班工资。3个月后,张某和李某感到工作时间太长,回家还要做家务带小孩,身体太疲劳,不想再加班。遂向公司提出不再加班的请求,但公司以双方在劳动合同中有约定,不加班就违反劳动合同并要承担违约责任为由,不同意张某和李某的请求。因此双方发生争议,张某和李某向当地劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委裁决该劳动合同中有关每日工作12小时的条款无效,必须执行每日工作8小时的制度。
  • 迂回的工伤
  • 灾难从天而降,2002年6月19日这一天,对麦红叶来说是终生难忘的。这一天她的全部生活发生了巨变:健康没有了,工作没有了……
  • 维权的守与放
  • 维护权利不是一件简单的事,但也不是攻不克的堡垒。如果劳动者意识够强.决心够大、行动够努力,劳动仲裁和法院部门能够坚持以事实为准绳、以法律为依据公正地处理争议,地方政府等有关部门能够依法办事、不违法干预劳动争议的处理,劳动者的权利是可以很好地得到维护的。而用人单位如果能够放弃损害劳动者权益的行为,多一些人性化的管理,不仅有利于维权问题的根本解决,对用人单位的发展也有利。
  • 劳动仲裁可否审理未经工伤认定的工伤待遇案件
  • 《中国社会保障》杂志第2期刊登《劳动仲裁可否审理未经工伤认定的工伤待遇案件》一文,认为劳动争议仲裁委员会在审理未经劳动保障行政部门进行工伤认定的案件中,只要确定职工受伤时,符合我国工伤保险法规关于工伤的情形,可以认定为工伤,并依据有关规定处理相关待遇问题。
  • 长期“离职”人员能否要求生活费和社会保险待遇
  • 讨论案例:某老国有企业,在上世纪90年代初,因经济效益不好,有部分职工离开企业自谋生计。有请了长假的,有没有请假但和单位打过招呼的,有招呼也没打就自行离开单位的。在过去的10多年中,他们没有和单位联系,单位也没有和他们联系,对与他们的关系,单位也没有作任何的了断。他们多数人的档案仍存在单位。现因单位改制,他们找到单位,要求单位支付他们这些年的生活费,并补办养老保险手续。
  • 能要求单位支付内退待遇与原工资之间的差额吗
  • 我公司为了减员增效.在上世纪90年代末对一批职工作内退处理,每年支付生活费7.5万元至2万元。内退年龄出国务院的规定早了几年,但符合重庆市的规定.而且此后我公司与市劳动保障局有一个会议纪要,重申了这个地方规定.现在有职工认为我们没有执行国务院的规定,要求我们把早退导致的工资损失补给他们.他们的要求有道理吗?
  • 一般工龄对退休和养老金有作用吗
  • 一人原为公安局的工作人员。1999年因受贿被判刑,2002年出狱后自谋职业,参加了企业职工的基本养老保险.按湖南省的规定,他从1997年起参加机关事业单位养老保险,建立了个人账户并缴费至1999年。他在2005年将满60周岁,其机关事业单位缴费年限和企业职工基本养老保险缴费年限合计不满15年。他说,按全国总工会(64)险字第24号文,服刑前的工作时间应该计算为一般工龄,补缴养老保险费.可以吗?
  • 肇事老无力承担工伤医疗费怎么办
  • 我企业一职工在下班途中被一摩托车撞伤,已被劳动保障行政部门认定为工伤,并被鉴定为六级伤残。我们已接《工伤保险条例》第三十一条的规定支付了相关待遇。现在伤者家属又要我们支付医疗费,说肇事者无力赔偿。怎么办?
  • 自己不申请退休怎么办
  • 我企业有自办的中小学,教师待遇由企业发放。国办发[2004]9号文发布后,部分教师已达到甚至超过了退休年龄但不申请退休,要求按9号文落实待遇才申请。多次动员无效。怎么办?
  • 补缴费以后能够享受工伤保险待遇吗
  • 我单位从2004年1月起参加了工伤保险,但一直未缴费.2004年12月份一次性补缴了金年的工伤保险费用.2004年6月发生了一起工伤事故,社保机构说我们是12月份才参加统筹的,不能由社保支付工伤保险待遇.我们认为社保机构的做法不对.“既然让我补缴费了,那就应当把已经补缴费期间发生的事故纳入工伤保险基金支付待遇”.对吗?
  • 作为一次性伤残补助金计发基数的“本人工资”以何时为准
  • 我市一企业职工,1998年因工受伤,经治疗后继续工作,直至2002年才被鉴定为伤残六级。在计算一次性伤残补助金时,对以哪年工资为基数有不同意见。有人认为应该按1998年他受伤时的本人工资为基数.本人不同意,要求按2002年的工资计算.“本人工资”究竟以何时为准?
  • 有问有答
  • 我市一退休人员,退休后返聘于一私人企业,不幸发生工伤,被鉴定为九级伤残。他能否享受工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等工伤待遇?
  • 能否建立社会保障业务工作资格考试制度
  • 目前,我国有诸多职业已经建立了专业技术资格考试、评审制度,职业准入制度更是普遍开展。而在我们社会保障领域,目前只进行着社会保险经办机构业务素质考核工作.这种具有职业准入性质的考核层次较低.不利于社会保障领域全面培养高素质的专业工作人员。因此.笔者建议有关方面考虑建立社会保障业务工作资格考评制度,可以设立社会保障业务员(简称社保员)、初级社会保障业务师(简称初级社保师)、中级社会保障业务师(简称中级社保师)、高级社会保障业务师(简称高级社保业务师)。
  • “农民工”的称谓不妥
  • 时下,“农民工”一词所指的对象可谓家喻户晓,而笔者总觉得这一称谓似有不妥之处,有成份论的嫌疑。通常按职业称呼,种地者称农民.务工者称工人.经商者称商人,参军者称军入.从政者称干部,这些称谓前面都没有加定语进行修饰,也就是说不管他原来从事什么职业,都一律按现职业进行称呼。
  • 关于“如何追讨冒领的养老金问题”的拙见
  • 对贵刊2005年第三期“会诊台”《如何追讨冒领的养老金问题》一文,笔者有一拙见。作为社会保险部门的工作人员,我认为劳动部门应追回刘某第二次办理退休后领取的养老金。理由是:一个职工不能办理两次退休。
  • [视点]
    好戏有“门道”(康晓)
    养老保险的挑战与任务(刘永富)
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    细节决定成功——来自哈尔滨市社保局服务大厅的报告(夏波光)
    社保管理体制改革的设计与推进(程乐华)
    解除劳动关系职工续保难(陈立勃 宋先民)
    记实个人账户的会计核算(卢纯佶)
    如何有效防范养老金冒领(杨磊)
    一张线路图 尽显为民情
    带着感情做工作职工感动难言传
    职工忧患记心间卖掉小车缴保险(余兴吾 王强)
    通江:为困难群众办实事(吴兴平)
    谷城:灵活举措促教师参加医保(余其顺)
    韶山:一季度征缴扩面两顺利(庞新梅)
    沂水:外出务工人员有了养老保险(王世欣)
    江苏:举办农村社会养老保险知识竞赛(苏社)
    玉田:强化社会保险稽核(王国强)
    金华:医保人员列席医院周会(丁国标)
    延安:经办机构服务到企业(刘玉贝)
    内蒙古:全面推进就业再就业(聂梅)
    宁乡:退管服务延伸到乡镇(刘四维)
    上饶:构建“阳光社保”(袁莉琴 罗利峰)
    东阳:切实关爱外来民工(卢纯估)
    西吉:基本医保参保率达85%(刘涛 麻志虎)
    [职场]
    我们共同创造成功——西门子的人才战略(樊宁)
    企业,别轻视薪酬(马斌 王丹阳)
    补偿基金制度:企业年金安全最后防线(陈华良)
    [社会]
    范运杰——为运动员的职业伤害与就业担忧(夏波光)
    现代版:小矮人和“白雪公主”(张陶 杨嘉利)
    选才还是选美?(陈中 范林涛)
    欣闻农民工入选全国劳模(振言)
    [权益]
    劳动者自愿约定的超时加班条款也无效(骆俊功 陆卫峰)
    迂回的工伤(向春华 胡挺)
    维权的守与放(蔡昌)
    劳动仲裁可否审理未经工伤认定的工伤待遇案件
    长期“离职”人员能否要求生活费和社会保险待遇
    能要求单位支付内退待遇与原工资之间的差额吗
    一般工龄对退休和养老金有作用吗
    肇事老无力承担工伤医疗费怎么办
    自己不申请退休怎么办
    补缴费以后能够享受工伤保险待遇吗
    作为一次性伤残补助金计发基数的“本人工资”以何时为准
    有问有答
    能否建立社会保障业务工作资格考试制度(李志力)
    “农民工”的称谓不妥(唐宗礼)
    关于“如何追讨冒领的养老金问题”的拙见(姚丰宁)
    《中国社会保障》封面

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