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  • 因为梦想
  • “同一个世界,同一个梦想”(One World,One Dream)。6月26日,备受关注的2008年北京奥运会口号正式揭晓,开始在全球唱响。
  • 向志雄倒下后的冷思考
  • “一肩挑起党和政府的重托,一肩扛起人民群众的信任,一直心跳,是怕亵渎了崇高的事业,一直心畏,是怕辜负了千万双期盼的眼睛。”全国劳动模范、河北省吴桥县社保所所长朱秀燕是这样描述她从事社保事业的感受,这也是全国近12多万社保人的共同心声,是他们埋头耕耘社保事业的生动写照。
  • 栉风沐雨社保人
  • “我把记忆锁进抽屉,向前行;我把痛苦压在箱底,大声笑;我把情意放在心坎,常加温;我把善良捧在手上,去分发……”这是成阳渭城区养老保险经办中心主任余明全10年社保历程的内心感受。
  • 杨燕绥:外补体魄 内调机制
  • 向志雄因过度劳累猝死岗位引起广泛关注的同时,也使众多目光投向社保机构经办的能力建设。本刊在记述社保人辛勤耕耘,超负荷前行现状的同时,也希望找寻某种破解的对策。为此,本刊记者采访了清华大学教授杨燕绥和大连市劳动保障学会副会长陈仰东,他们从学界和业界的角度分别阐述了个人的观点。
  • 陈仰东:承受之重与整装再发
  • 记者:向志雄的事迹在社保系统以及社会上都产生了极大的反响。您如何看待向志雄现象?
  • 确保当前 着手长远——全国劳动和社会保障厅局长座谈会在京召开
  • 7月的北京,酷热难耐。7月22日,一场及时雨送来了久违的阵阵清凉。全国劳动保障厅局长座谈会在北京召开。与往年的半年例会不同的是,这次会议也成了新任部长田成平与各省市劳动保障厅局长的首次见面会。
  • 新政轨迹
  • 上海设维权工作站呵护外来建筑工;云南构建劳动关系争议预警机制;高温暑期“调待”忙。
  • 数字呈情
  • 根据总部设在华盛顿的世界银行公布的最新排名,世界第一经济强国美国2004年的国内生产总值近11.67兆美元,遥遥领先于居第二位的日本。中国以1.65兆美元,略微落后于意大利,排名世界第七,相当于美国的1/7。
  • 八面来声
  • 和谐社会成都论坛:中国形成十大社会阶层;世行报告:建议中国深化事业单位改革;政协常委:“限高、拔低、扩中”;经济参考报:中国发展进入高成本期;萧灼基:“重资轻劳”要改。
  • 三医脉动
  • 10家医院收取折扣、回扣3亿元;中央财政加大公共卫生、农村卫生投入力度;药品目录扩大到2400种左右。
  • 社会观象
  • 一个驻华记者视角里的中国万象;某大学:严禁民工入内违者罚款10元;广东遭遇“慈善”尴尬;白领流行玩玩具重新做一回小孩。
  • 职场风向
  • 杭州:政府雇员年薪可达16万元;逾1/4女职工哺乳假落空;沪上企业热衷“租人才”。
  • 海外掠影
  • 美国:“权利一代”遭遇“25岁危机”;多伦多:就业是中国老移民最大挑战;世界面临养老金困境。
  • “田部长来看望大家了”
  • 7月19日,新任劳动保障部部长田成平来到劳动保障部社会保险事、比管理中心。
  • 最新政策法规文件(2005年第8期)
  • 台湾香港澳门居民在内地就业管理规定;劳动保障部、财政部、中国残疾人联合会关于城镇贫困残疾人个体户参加基本养老保险给予适当补贴有关问题的通知 ;劳动保障部关于开展社会保险基金非现场监督工作的通知;劳动保障部关于确立劳动关系有关事项的通知;劳动保障部关于印发国家高技能人才东部地区培训工程方案的通知;劳动保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知;劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步推进工资集体协商工作的通知。
  • “考勤”趣谈
  • 目前,在我国绝大多数的机关和企事业单位都实行严格的考勤制度。而说起这一制度的由来与演变,也蛮有意思。
  • 悠悠万事 惟此惟大——访国家发改委宏观经济研究院副院长刘福垣
  • 1990年代以来,有关社会保障的理念、构架方面的争论从来没有停止过:一种观点认为统一的社会保障制度是“洋跃进”,只会拖垮财政、降低我国的国际竞争力;另一种观点认为,统一的社会保障制度是解决社会矛盾的良药。国家发展和改革委员会宏观经济研究院副院长刘福垣则是后一观点的力挺者。日前,本刊记者就这一问题采访了刘福垣,他从国民经济整体运行的角度阐发了关于社会保障重要性的看法,提出要“建立纳入财政预算的、按需分配的社会保障制度”。刘福垣的观点也许超越现实,但至少提供了一种思路。
  • 我国军人保险立法的原则和重点
  • 军人作为国家公民的一个特殊群体,其职业风险最人、承担的义务最多,因此,各国法律多对军人社会保障问题做出了专门规定。
  • 受托人需要规范也要保护
  • 构建一个安全运行的养老金市场必须夯实每个环节。一个安全有效的,让企业和职工放心的受托人制度安排是构建企业年金计划管理平台和保证安全运行的必要条件。然而,受托人制度在中国前所未有,受托人需要规范,也需要保护。
  • 流浪乞讨群体状况调查
  • 从2003年8月1日起,国务院颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》正式施行。我国对城市流浪乞讨人员管理从强制性收容向自愿性救助的转变,然而从强制性收容转变为自愿性救助后,城市流浪乞讨现象呈现出多、杂、乱等问题,给社会治安带来了一些不良影响。这些问题对当前城市流浪乞讨现象的管理提出了新的要求。本次调查以长沙为例。就流浪乞讨群体数量、活动场所、构成情况、一般特征等问题进行了详尽的调查,以期为当地政府出台相应的管理办法和政策提供依据和参考。
  • “私有化”还是“不私有化”这是一个问题
  • 1955年,美国第一部《社会保障法》诞生,它标志着美国社会保障制度(Social Security system)的正式确立。美国“社会保障”在一般场合仅指美国人的老年、遗属和残疾保险(OASDI)计划,它是以“退休保险”计划为核心的一种“捆绑式”联邦福利计划。
  • 技术的革命
  • 二战时期,美国空军在整整一年的时间里仅能打击50个战略目标;而在海湾战争最初24小时内,多国部队空中力量打击了150个战略目标,与1945年相比提高了100倍;按照预测,到2020年,在战役头一分钟内,美军拟打击的重要战略目标将达500个之多,将是海湾战争时的5000倍。
  • 劳务工合作医疗:钢丝绳上的舞蹈
  • 一名患有睾丸炎的劳务工到社区医疗康复中心看了10次病,总儿花了504.13元,其中由合作医疗基金支付432.17元,个人掏了71.96元。也就是说,这名劳务工平均每次看病仅掏出了7元钱。这个故事的背景是,2005年3月,劳劳工合作医疗方案在深圳登场。但在此之前,深圳市已经出台了涵盖劳务工的综合医疗保险、住院医疗保险,为什么又要另起炉灶搞一个劳务工合作医疗方案?这得从深圳市人大一号重点议案说起。
  • 陈友志:文弱书生真硬汉
  • 早就听闻罗田医保局局长陈友志是个锐意改革的尖兵。夏初时节,笔者来到地处大别山天堂寨下的湖北罗田县,打算会会这位“硬汉”。谁知一见面,他竟是一副文弱书生的模样,脸白白的,身板瘦瘦的;见人满面带笑,说话轻声细语。不过,在大致了解了他近几年来的工作经历后,笔者不得不感慨——
  • 给医疗保险卡加把安全锁
  • 医疗保险卡承担着医保数据的采集、记录、交换与结算等任务。为给参保人员享受待遇提供便利,相当一部分统筹地区的信息化结算工作已经迈出了一大步,然而却忽视了——
  • 打造一个便民的电话咨询服务中心
  • 社会保障电话咨询服务中心似乎是个不大为人所知的机构,但提起劳动保障部规定的“全国统一劳动保障公益服务”专用电话12333,参保人员则感到异常亲切。究竟,社会保障电话咨询服务中心与12333有着怎样的联系?12333背后,相关部门又该如何——
  • 义乌特色运筹城乡一体化
  • 凭着勤耕好学、敢为人先的“拨浪鼓精神”,浙江义乌人摇出了“华夏第一市场”——中国小商品城。目前,义乌市人均年收入已经超过一千美元。然而,不少外地人称这里“城里像欧洲,农村像非洲”,一语道破了城乡之间的显著差别。
  • 医保黑马:态度决定一切
  • 朝阳医院的医保工作曾在北京数千家医保定点医院中处于相对落后的状况,但2004年,在北京市劳动和社会保障局、北京市财政局进行的先进单位评选中,朝阳医院却一举拿下了两个奖项,成为当年度名副其实的黑马。这其中究竟有什么秘诀呢?知情人说——
  • 50种药品转换为非处方药
  • 日前,经国家药品监督管理局审定,盐酸克林霉素凝胶等50种药品(其中化学药品15种,中成药35种)转换为非处方药。据了解,此次转换是根据国家药品监督管理局令第10号《处方药与非处方药分类管理办法》(试行)的规定,按照《关于开展处方药与非处方药转换评价工作的通知》(国食药监安[2004]101号)的要求来执行的。50种药品的具体品名及规格见下表。
  • 工商总局曝光16种违法药品食品广告
  • 国家工商行政管理总局近日对全国80余种广告发布量较大的报纸广告发布情况进行集中抽查,发现一批严重违法的药品、食品和医疗服务广告,并随即对其进行了曝光。
  • 医保回音壁
  • 编辑同志:您好! 我们是四川省广元市的一国有企业。2005年,我们当地的劳动和社会保障部门出台政策,规定2005年新退休的人员,如果实际缴纳医保金的年限不足15年的,在退休时应一次性补缴不足15年的医疗保险费。我们单位2001年参加医保,今年退休的均要补缴10年的医保金,我们初步测算:退休1人,企业和个人要补缴1.5万元。
  • 来自攻坚战前沿的报告——吉林省社会保险扩面续保征缴工作纪实
  • 6月的松辽平原,骄阳似火,一场以“一不降,两增长”为目标的社会保险扩面续保征缴攻坚战在吉林省全面展开。事实上,这场攻坚战早在4月份就已打响。
  • 八年耕耘路——记全国先进工作者郭荣新
  • 26年前,虎门诞生了国内第一家对外开放的“三来一补”企业。为了强镇富民,东莞市社会保障局虎门分局贴心服务企业,成为虎门经济快速发展的助推器。2005年5月,37岁的虎门分局局长郭荣新由此成为了劳动保障系统最年轻的全国先进工作者。
  • 经办运行质量面面观
  • 我国社会保险事业目前正处于承上启下的重要阶段,认真分析、解决当前社会保险经办机构运行质量存在的问题,已经引起广泛重视。在此,笔者把自己的思考和建议整理出来,和大家一起探讨。
  • “金保工程”重点在管理
  • 去年10月和今年4月,笔者参加了劳动保障部在厦门召开的信息化工作会议和在杭州召开的金保工程示范城市建设的座谈会,切身感受到了一种新气氛——在典型发言时唱主角的不是计算机专家,而是各级劳动保障部门的主要领导,他们说经验、谈体会,生动具体且富含情感的介绍令与会者为之动容。
  • 各地传真
  • 吉林:集中对中省直企业征缴稽核;湖北:省直参保人员可电话查询;新疆:社保基金征缴再创新高;成都:促进城乡充分就业;瑞金:为续保人员补贴养老保险;盘锦:医保监督不走过场;桐庐:实行“三医合一”;苏州:征地保养人员医疗有保障。
  • 退休待遇不能“缺斤短两”
  • 前几年,湖北省郧西县劳动保障局接待群众上访人数呈上升趋势,重点是1996年实行企业退休人员养老金社会化发放之前的待遇未能完全落实。
  • 企业破产,续保退休有人管
  • 湖北省钟祥市航运公司是一家大型水运骨干企业,随着公路铁路的发展,内河运输衰落,该企业随之破产。在企业破产过程中,市社会劳动保险事业局多次上门宣传社会保险的有关政策,争取为605名在职职工接续了养老保险关系,增收保费300多万元。与此同时,该局还将已经退休的888人的养老管理关系就近接进了社区社会化管理服务站,解决了制约企业破产的瓶颈问题。
  • 退休人员自办老年活动室
  • 江苏省盱眙县城北区陈新民夫妇爱好广泛,琴棋书画、吹拉弹唱样样精通。他们退休以后,倾注全部精力和一定的财力,在自家建起了“新民老年活动室”,每天免费对外开放,定期组织离退休人员开展学习和各种文化活动。当地政府部门和涉老机构得知后。
  • 带薪休假:爱你在心口难开
  • 近日,据权威部门消息透露,国家目前正尽快研究出台《关于带薪休假的具体办法》,以改变长期以来带薪休假制度有名无实的现状。据了解,目前出台的《关于带薪休假的具体办法》对党政机关、事业单位和企业等职工休假的资格条件、时问长短、薪金标准等事宜都做出明确规定。就在国家酝酿出台“关于带薪休假的具体办法》的同时苏州市目前也在全市范围的党政机关以及事业单位推行带薪休假制度。
  • 安全文化:700万矿工生命的另类保障
  • 据不完全统计,1949至2004的56年间,我国煤矿事故死亡人数高达20多万,同期职业病死亡人数也超过20万,受伤矿工更是数以百万计。特别是近年来,孙家湾等国有煤矿特大瓦斯爆炸屡屡不断,促使人们反思煤矿工人的安全保障问题等“另类社会保障”,也促使人们重新审视煤矿安全文化的建设问题。
  • 网络公司:高流动之困
  • 俗话说:铁打的营盘流水的兵,市场经济给企业和员工双向选择的自由,同时,也给企业带来挑战,企业不得不面对时下频繁发生的员工流动问题。据有关专家测算,企业的人才流动率应保持在15%左右。然而,某网络集团公司的员工流动率长期高居30%以上,历年的毕业生流动率更是高达50%以上,令人触目惊心!人力资源部主管张月为此深感困惑……
  • 薪酬福利的激励艺术
  • 人力资源管理的一个重要内容就是薪酬管理与福利设计。不管是工资也好,还是福利也罢,其作用都是希望能激励员工,提高员工的满意度,进而产生更高的工作绩效。然而,是否有了高薪和好的福利待遇就一定能激励员工呢?答案显然是否定的。在现代企业管理中,如何设计有效的薪酬福利制度,如何发挥金钱的最大激励效用,成为困扰人力资源经理的一个难题。
  • 东航空姐“洋美眉”
  • 金发碧眼,笑靥如花,性感迷人。当一群靓丽洋妞从上海虹桥机场走出,立即吸引了过往行人的眼球,她们就是东航从美、法、意等国招聘的“洋空姐”。近两年因竞争激烈,国内各大航空公司纷纷聘请洋佳丽“助阵”,这些异国女郎的出现,无疑成了中国航班上一道夺目风景线。她们拥有惊人的高薪,其中一些“洋美眉”还做了“中国媳妇”,她们对付性骚扰的绝招令中国空姐大开眼界……果真如此?让我们走近这些神秘的“空中洋宝贝”。
  • 薪酬变革趋势一瞥
  • 近十年来,随着经济全球化的发展和企业竞争的加剧,企业薪酬制度也在不断地变化。目前从绝大多数单位实行职位等级工资制度和岗位工资制度,转向部分企业选择实行宽带工资制度和职业带工资制度。
  • 试用期内也可享受工伤待遇
  • 案例 戴某系江苏某镇农民工。2003年7月3日经熟人介绍到该镇某不锈钢制品厂(以下简称钢厂)上班,厂方与之口头约定先试用一个星期,如合适再与之订立劳动合同。不料,戴某上班第二天,不慎被突然断裂的不锈钢钢丝击中右眼,先后在本地和外地医院救治,最终被诊断为右眼外伤性视网膜脱落。
  • 十年维权难了结
  • 从27岁到37岁,人生中正当青春的十年,而王晓琴却把这十年青春全部赔在了坎坷的劳动维权之路。
  • 调解:力解工伤纠纷
  • 《工伤保险条例》(以下简称《条例》)有效地保障了工伤职工的合法权益,分散了用人单位的工伤风险。但一些未参加工伤保险的用人单位发生工伤事故后总想方设法逃避责任,给基层劳动保障部门具体实施《条例》带来许多问题和困难,给工伤职工维护自己的工伤权益也造成了一些障碍。
  • 支付经济补偿金应以存在劳动关系为基础
  • 问题回放《中国社会保障》杂志2005年第3期刊登《这批出中心职工的经济补偿金该由谁计发》一文,介绍张某等13名某市汽配公司职工,在1997年11月汽配公司宣布破产时,被上级主管局分流至原汽配公司下属的劳动服务企业兴业经贸公司。经贸公司以没有工作岗位为由没有安排他们的工作。2000年4月,张某等人根据与经贸公司的协议,自愿将1997年11月到2000年4月期间养老保险费(包括用人单位和个人应缴部分)交至兴业经贸公司,然后公司再将该款缴至市社保中心。
  • 因误办退休领取的养老金应予追回
  • 问题回放 《中国社会保障》杂志2005年第3期刊登《如何追讨该冒领的养老金》一文,介绍刘某在1970年被A公司处理回家,1987年A公司决定恢复其工作,工龄从1958年3月起算。同年经当地劳动鉴定委员会医疗鉴定组鉴定,刘某被A公司批准办理病退,享受退休待遇。而从1974年开始,刘某实际在B公司工作,直到1993年由B公司申请,经当地劳动保障部门批准办理特殊工种退休,刘某拿到了第二份养老金。2004年初,该地劳动保障部门发现刘某领取两分养老金。
  • 计算基础养老金以审批退休时间还是享受待遇时间为依据
  • 讨论案例:某单位一职工1944年12月20日出生,单位在2004年12月20日为其办理退休审批手续,省劳动保障行政部门在2004年12月24日批复:同意该职工于2004年12月退休,从2005年1月起享受基本养老保险待遇。社会保险经办机构认为其是2004年12月退休,因此,在计算基础性养老金时,是以上年度即2003年的社会平均工资为基数的,且2004年的缴费工资没有参与指数化月平均缴费工资的计算。
  • 退休返聘人员受伤不宜认定为工伤
  • 我单位返聘了一位退休人员,他在上厕所时后脑碰到水龙头上致死。其家属要求申报工伤,可以吗?
  • 尚未批准退休不能领取养老金
  • 我局一人员,1999年7月符合退休条件时,我们上报省的养老保险机构,12月份批文下达,我们从2000年1月支付养老金。在待批期间,该职工仍继续工作,照常领取工资。现在他找我们要求发放其符合退休条件至实际领取养老金期间的养老金,有道理吗?
  • 非工作原因心脏病猝死不能认定为工伤
  • 我局一乘务人员,在从青岛到深圳的一趟旅游列车上执行公务。其家属也乘坐该趟列车。该列车70天一往返。在深圳停车期间,该乘务人员陪同其家属去东莞的一朋友处,因心脏病突发猝死。我们认为其不属于工伤,其家属认为他是在因工外出期间死亡的,应属工伤。我们的看法对吗?
  • 个体工商户也应参加工伤保险
  • 我地一个体经营者有雇工,按照《工伤保险条例》的规定,个体工商户的雇工,有依照备例的规定享受工伤保险待遇的权利。个体工商户本人是否要参加工伤保险,我们有参加和不参加的争论,个体工商户本人也不愿参加。这事怎么办?
  • 工亡、病亡职工被供养子女年龄的区别与确定
  • 我单位有两位职工,一位因工死亡,一位因病死亡。他们的子女均已满76周岁,来满78周岁,能否列为两位职工的供养直系亲属?劳动保障都的18号令规定子女供养亲属的年龄为18周岁,此前来发的待遇是否可以补发?
  • 工龄津贴可以不发给退休人员
  • 我单位在职职工享受工龄津贴,1年工龄每月享受津贴1至8元不等。退休人员也要求享受,不给就到处上访。他的要求对吗?
  • 有问有答
  • 问:职工多次得病,医疗期怎么计算?能否累计计算?
  • 劳动合同经营终止不办手续视为事实劳动关系延续
  • 案例 张某1990年1月被招工到某国企当工人。双方签订了5年期劳动合同,1995年初双方续订1年。1995年11月1日,双方又签订为期3年的劳动合同,期限至1998年11月1日。1996年10月,国企因经营困难,给职工放长假。1998年2月16日,国企下发《关于在岗职工待遇执行的规定》,规定该厂在1998年2月11日至2月20日,对全厂在岗职工是否愿意去下属合资单位工作进行摸底登记,并对不愿意去的职工以及愿意去而未被录用的职工的生活费、养老保险费及失业保险费分别作出了规定,对逾期未到厂登记的职工。
  • [视点]
    因为梦想(康晓)
    向志雄倒下后的冷思考(夏波光)
    栉风沐雨社保人(刘洪清)
    杨燕绥:外补体魄 内调机制(波光)
    陈仰东:承受之重与整装再发(波光)
    确保当前 着手长远——全国劳动和社会保障厅局长座谈会在京召开(博广)
    新政轨迹
    数字呈情
    八面来声
    三医脉动

    社会观象
    职场风向
    海外掠影
    “田部长来看望大家了”(博广 靖华[图])
    最新政策法规文件(2005年第8期)
    [论坛]
    “考勤”趣谈(李春光)
    悠悠万事 惟此惟大——访国家发改委宏观经济研究院副院长刘福垣(张丽)
    我国军人保险立法的原则和重点(郑传锋)
    受托人需要规范也要保护(燕绥 刘巍)
    流浪乞讨群体状况调查(应若平 周其林 颜欢 左光明)
    “私有化”还是“不私有化”这是一个问题(董登新)
    [医保导刊]
    技术的革命
    劳务工合作医疗:钢丝绳上的舞蹈(刘洪清)
    陈友志:文弱书生真硬汉(盛尤志)
    给医疗保险卡加把安全锁(周子华)
    打造一个便民的电话咨询服务中心(程开武)
    义乌特色运筹城乡一体化(弋戈)
    医保黑马:态度决定一切(白耀星 刘靖华[图])
    50种药品转换为非处方药
    工商总局曝光16种违法药品食品广告
    医保回音壁
    [业界]
    来自攻坚战前沿的报告——吉林省社会保险扩面续保征缴工作纪实(希海 王巍)
    八年耕耘路——记全国先进工作者郭荣新(一戈)
    经办运行质量面面观(刘玉璞)
    “金保工程”重点在管理(刘东升)
    各地传真
    退休待遇不能“缺斤短两”(庹明润)
    企业破产,续保退休有人管(焦春玲 彭姗姗)
    退休人员自办老年活动室(张文军)
    [职场]
    带薪休假:爱你在心口难开(胡挺)
    安全文化:700万矿工生命的另类保障(陈金国 朱金福)
    网络公司:高流动之困(听湖)
    薪酬福利的激励艺术(李爱梅)
    东航空姐“洋美眉”(谢海云 宇蓝)
    薪酬变革趋势一瞥(王学力)
    [权益]
    试用期内也可享受工伤待遇(蔡昌)
    十年维权难了结(杨志勇)
    调解:力解工伤纠纷(洪翔)
    支付经济补偿金应以存在劳动关系为基础
    因误办退休领取的养老金应予追回
    计算基础养老金以审批退休时间还是享受待遇时间为依据
    退休返聘人员受伤不宜认定为工伤
    尚未批准退休不能领取养老金
    非工作原因心脏病猝死不能认定为工伤
    个体工商户也应参加工伤保险
    工亡、病亡职工被供养子女年龄的区别与确定
    工龄津贴可以不发给退休人员
    有问有答
    劳动合同经营终止不办手续视为事实劳动关系延续(赵延祥)
    《中国社会保障》封面

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