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文献检索:
  • 呼唤“公共”意识
  • 在国人意识中,“公家”是一个具有“历史意义”的词汇。它曾经成为评判人们思想道德水平的准则和指导社会行为的标尺,影响过几代人的命运。后来,随着社会转型,原有价值体系和政策体制的分解.在久被“公家”压抑之后,对“个人价值”的追求引导了社会价值的主流。而有关“公共”的意识被抛弃在市场经济“规律”的大路旁,只是偶或被需要“秀”一把的人们当作点缀的野花。
  • 速览
  • 国务院近日颁布了《国务院关于保险业改革发展的若干意见》。《意见》指出,保险具有经济补偿、资金融通和社会管理功能,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要组成部分,在社会主义和谐社会建设中具有重要作用。
  • 数字
  • 40000亿元 继央企12000亿元的国有资产由国资委统一监管之后,涉及上百万家行政机关和事业单位名下的数额约40000亿元的国有资产,由谁监管的话题也提到了议事日程。
  • 管见:不是“企业年金”的错
  • 署名阿诤的作者在《南方都市报》撰文指出,中国的一些企业连基本养老保险费都难以缴上,建立在此基础上的、自愿设立的“企业年金最终只能是一小部分‘效益好’的企业才能玩的‘富人的俱乐部’”。同时指出,“有50%的资金贷不出去的住房公积金,突然将个人缴存部分的免税比例从8%提高到12%,个人缴存多少,单位同时再给缴存一份,实际上已经为‘效益好’或‘有能力’的企业(单位)的高福利合法化开了口子,提供了便利。现在的企业年金如果再在税收上作出减免的优惠,国家就太吃亏了。”
  • 观象
  • 广州出现“啃老族”“啃屋族” 在广州市现有的34.4万处于劳动年龄段的转制居民中,实现就业的仅18.8万人,就业率达56.3%,还有15.6万人处于无业状态,其中近2万人甚至处于既无业又无股份分红等生活来源的状态。据市劳保局就业处有关负责人介绍,城市新居民作为生活在城市中的特殊群体,虽然身份由过去的农民转变为现在的居民,但他们当中绝大部分人在思想观念、生活方式等方面仍停留在农民阶段。
  • 舆情
  • 全球幸福指数调查 中国居31 就生态环境角度而言,在怎样的国家或地区生活最幸福?英国“新经济基金”组织对全球178个国家及地区做了一次大排名,近日出炉了一份“幸福指数”报告。其中,太平洋岛国瓦努阿图荣登冠军,178个国家和地区的排名中,8国集团成员排名50名以外,中国居第31。
  • 声音
  • 吴敬琏:我国已有条件实行全民低保 “实现全民低保,是国家财力完全可以做到的,对老职工的社会保障补偿问题,国家财力也是可以支持的。”在近日举行的经济学50人论坛上,著名经济学家吴敬琏抛出惊人观点,认为中国实现全民最低生活保障制度的条件已经成熟。
  • 3800万“挪”出的隐忧
  • 他曾是河北省电力公司社保中心的基金管理员,“掌管”着本企业年金基金的投资运营。一次心存侥幸的铤而走险,让他陷入股海而备受折磨。瞒天过海4年后,他终身陷囹圄。
  • 养老金市场必须警钟长鸣
  • 考察世界养老金计划的历史足迹,可以看到其走过从雇主养老金到政府养老金,再到政府、雇主与市场三方主体结合的养老金计划的发展历程。养老金计划(含企业年金)不仅指支付养老金的计划,包括如何筹集资金和管理基金,其内涵是基于人力资本和生命周期储蓄追求长期收支平衡。然而,在过去20多年里,养老金市场警钟不断,国外如英国误销私人养老金案,美国安然破产波及员工养老金事件,国内如此次媒体披露的秦援非挪用3800多万元“巨款”案。它告诫人们:在养老金市场里不仅有“蛋糕”(收益),还有“砒霜”(风险)。那么,谁是敲响警钟和限制人们误食“砒霜”的人呢?
  • 用机制破解企业涨薪难局
  • 据全国总工会2005年对10省20市万名职工调查,2002~2004年企业职工工资低于当地社会平均工资的人数占81.8%,低于社会平均工资一半的占34.2%,低于当地最低工资标准的占12.7%。与全总对1998~2001年职工收入情况调查相比,低于当地社会平均工资的职工增加了28个百分点,低于当地社会平均工资一半的职工增加了14.6个百分点。种种迹象表明,我国低收入职工群体数量正在扩大,与近期炒得沸沸扬扬的国有垄断企业职工的高收入形成鲜明对比。相当一部分地方国有企业、民营企业职工以及农民工工资增长缓慢甚至工资多年得不到增长,导致低收入者数量继续扩大。而记者在青岛采访时了解到,青岛市通过建立企业职工工资正常增长机制对解决企业工资分配进行了有益尝试,健全完善企业职工工资正常增长机制有利于缩小收入差距,“涨薪”让职工腰包渐渐鼓起来。
  • 收入分配:提低、调高、扩中——访劳动保障部劳动工资研究所所长苏海南
  • 收入分配不公问题一时间成了公众议论的热点话题,也被媒体炒得沸沸扬扬。最近,中央政治局常务会议专题研究收入分配问题,积极推进收入分配制度改革,提出着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入。就此,本刊记者专访了劳动保障部劳动工资研究所所长苏海南。
  • 收入分配,公平的路要走多长
  • 一篇报道引发新闻大战的背后 最近《第一财经日报》的一篇报道“抖”出了某市一位电厂抄表工年薪10万元的猛料,引爆了一场关于垄断企业工资收入过高的新闻大战和舆论“对决”。而此轮新闻报道高潮的直接背景,是5月26日中共中央政治局召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。
  • 银球连结社保情谊——首届“全国社会保险杯”乒乓球赛侧记
  • 乒乓基地迎来八方社保人 河北正定,石家庄市一个并不大的卫星城。自打国家乒乓球训练基地1992年落户于此,它在海内外的知名度便与日俱增。7月中旬,乒乓国手们正在鏖战乒超联赛,并不在正定,但却迎来了全国各地社保经办机构的客人。首届“全国社会保险杯”乒乓球赛在这里举行。从7月11日开始,全国社会保障系统30支参赛运动队陆续来到这里。
  • 探索经济发展自身的公平分配机制
  • 中国作为一个同时处于从低收入向中等收入国家发展的国家和一个从计划经济向市场经济转变的国家,收入差距和贫困问题目前已经引起政府和社会各界的广泛关注.
  • 国家财政保底的农村养老保障与人口安全
  • 我国作为已取得计划生育举世瞩目成就的第一人口大国,除了面临资源环境、艾滋病、恐怖主义等世界范围共同的“人类安全”严峻挑战外,还急需解决极不利于我国社会和谐与长治久安的两个互相关联的严重人口安全问题:(1)出生性别比与女婴死亡率大幅度超常偏高;(2)缺乏基本社会养老保障的农村人口加速老龄化。笔者认为,将农村养老保障与人口计生工作紧密结合,逐步实现国家财政保底的农村储备积累式基本社会养老保障,并继续倡导孝敬赡养父母的优良传统,是解决我国人口安全问题的重大而有效的举措。
  • 企业年金替代率分析
  • 退休收入替代率分析是用定量的方法,分析一个职工需要多少退休收入来维持他退休前的生活水平。它的计算方法是用一个人在退休后的毛收入,除以他退休前的毛收入。
  • 话说综合社会保险的完善与改进
  • 综合社会保险是我国社会保险领域的新生儿,也是我国社会保险中第一个按照综合费率设计的险种,它将老年补贴、住院医疗、工伤(意外伤害)等三种(或三种以上)待遇融为一体。其费率较城镇职工社会保险要低,待遇亦相应降低。该制度首创于上海。2002年9月1日,上海市正式实施《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》。成都市紧步后尘。距上海半年之后,即2003年3月1日成都市执行《成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险暂行办法》。酝酿、犹豫3年有余的大连市农民工综合社会保险至今犹未正式“露脸儿”。全国综合社会保险制度仅在沪、蓉两地施行。
  • 社会保险基金运营模式分析
  • 社会保险基金(以下简称社保基金)投资运营是相对社会保险收支运行中对暂时结余和积累下来的基金,通过投资运营达到保值增值的目的,以应付未来人口老龄化提高带来的社会保险支出增加的要求。社保基金投资运营旨在用好这笔基金,做到既能保值增值,提高基金运营的效益,又能增强我国经济的调控能力。社保基金投资在国外是通过多种途径来组织运营的,没有固定的模式。如美国是通过建立信托基金,购买特种国债组织运营的;智利则是通过私立的基金管理公司组织运营的;新加坡则是通过公积金局组织投资运营的。在社会保险基金投资运营过程中,投资方式非常重要。依据国际上社保基金的运营模式,社保基金投资可以有三种模式:
  • 农民工工资为什么被拖欠
  • 拖欠农民工工资作为当前的一种社会现象,有其深刻的社会根源:首先,“农民工”概念的使用,从根本上表明了目前社会普遍存在对农民这一群体的差别待遇,并进而导致了其作为一名劳动者未能得到应有的尊重。换句话说,“农民工”一词的使用直接导致了农民在城市中未能享受到平等的市民待遇。这种意识领域上的歧视极易转化为现实生活的方方面面,进而严重损害他们的人身、财产权益。
  • 政党政治和英国养老金改革
  • 二次世界大战结束后,英国根据《贝弗里奇报告》建立了社会保障的法律体系。并于1948年7月宣布建成福利国家。根据《贝弗里奇报告》和1946年《国民保险法》建立起来的养老金制度经过20世纪50、60年代的发展不断得以完善,但是从70年代以来却面临着越来越大的改革压力。
  • 中国人民大学社会保障研究中心举办农民工问题与社会保护研讨会
  • 7月1日到7月2日,中国人民大学中国社会保障研究中心与香港城市大学人文社会科学学院联合举办了“中国农民工问题与社会保护研讨会”。全国人大农村与农业委员会刘明祖主任、劳动和社会保障部胡晓义副部长、中国人民大学党委书记程天权及来自相关部委的官员和全国20多所高校的农民工问题专家、学者等近70人参会。
  • 首届“全国社会保险杯”乒乓球赛掠影
  • 7月12日-15日,由劳动保障部社保中心主办、河北省石家庄市社保局承办、嘉实基金管理有限公司赞助的首届“全国社会保险杯”乒乓球赛在正定国家乒乓球训练基地举行。来自社保战线的30支运动队,共240多名运动员参加了比赛。
  • 最新政策法规文件
  • 关于印发新技师培养带动计划的通知
  • 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》(中办发[2006]15号)和《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)精神,我部研究制定了《新技师培养带动计划》。现印发给你们,请结合本地实际,落实目标任务,抓好组织实施。请各地于2006年5月31日前将实施方案和工作安排报我部。
  • 关于实施农民工“平安计划”加快推进农民工参加工伤保险工作的通知
  • 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号文件)关于做好农民工工伤保险工作的有关要求,切实加快推进农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工参加工伤保险工作,我部决定在全国实施农民工“平安计划”。现将农民工“平安计划”印发你们,请结合本地实际,认真做好组织实施工作。
  • 关于公布48所国家重点技工学校和18所高级技工学校名单的通知
  • 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):经专家评审,北京市仪器仪表技工学校等48所技工学校达到《国家重点技工学校标准》,确认为国家重点技工学校。天津市公用技工学校等18所技工学校达到《高级技工学校设置标准》,确认为高级技工学校。现一并予以公布。
  • 关于从医疗保险和工伤保险药品目录中删除鱼腥草注射液等药品品种的通知
  • 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近日.国家食品药品监督管理局发布通告.由于存在严重不良反应.暂停使用鱼腥草注射液、复方蒲公英注射液、鱼金注射液、炎毒清注射液、新鱼腥草素钠氯化钠注射液、新鱼腥草素钠注射液和注射用新鱼腥草素钠等7种注射剂。为保证广大参保人员的用药安全.现就有关问题通知如下:
  • 社会化服务还需要攻坚
  • 企业退休人员社会化管理在全国已经取得了显著成绩,受到广泛肯定。但是还有许多不尽如人意的地方,需要认真研究解决。一是发展不平衡。全国各地经济条件、城市的基础设施建设、社区环境与工作人员素质的差异,以及部分国有大企业退休人员因远离城区,还没有实行属地管理,导致社会化管理工作发展不平衡。即使在同一省内,不同城市之间,同一城市的不同街道或社区之间也存在差距。
  • 创新是能力建设强动力
  • 经办能力建设需要创新,在吉林省社保系统,创新既是应对困境的求生手段,又是可持续发展的动力。不久前,记者赴吉林省采访社保业务岗位能手大赛,切身感受到浓厚的创新氛围,对省社保局长于洪才的进一步访谈则更觉耳目一新。
  • 社保强能力 岗位大比武
  • 一年前,吉林省社保系统业务岗位能手大赛拉开帷幕,2000多名职工投入紧张的迎战状态,一时间,学业务,练技能成为省市县三级经办人员的大事。看,同一岗位的两位职工切磋业务多么急切认真!
  • 蓝田:小指纹上大文章
  • “提取一个指纹,确认一种资格,放心地发放一份养老金”,这是陕西省蓝田县养老保险经办中心对离退休人员进行养老金领取资格鉴定工作的经验。该经办中心建立了一套指纹审验制度,通过比对离退休人员的指纹,就可以确认他们是否有领取养老金的资格。从2002年建立指纹审验制度至今,已对全县1960多名离退休人员进行了人均6次资格鉴定,平均每隔8个月就鉴定一次,确保了无一例冒领,基金无一分因此流失。
  • “三员”局长余正富
  • 在浙江省江山市社保局,有位“战略战术”都过硬的“三员”局长,名叫余正富。他既做社保“预警员”,又做“精算员”,同时还做“消防员”,带领江山社保人创下了连续8年养老金发放零信访、破产改制企业零欠费等记录。
  • 老人赋诗赞认证
  • 今年初,湖南省宁乡县资福乡退休人员接到《致全县离退休人员的一封信》,非常激动,当即赋诗抒怀。其中有这样的句子:“接读华文心潮涌,热诚服务感由衷。如斯晤面知真面,似此看清晓实情。利在方方通信息,优于处处送温馨。”
  • 七旬村民喜领养老金
  • 最近,山东省宁阳县的农保试点单位——东庄乡东谷堆村的63名七旬老人都有了每月100元的养老金。6月28日,当老人们兴高采烈地从经办人员手中接过养老金,有的竞流下了激动的泪水。
  • “真的对不起!”
  • “为缴费一个月来了两次,都说基数没出来。基数出来又不通知我,今天我是撞机会来的!”今年5月下旬,湖南省常德市鼎城区社保缴费大厅个体缴费窗口前,一个带有怨气的高嗓门引起大厅所有人的注意。这时,个体窗口年轻的工作人员刘洋急忙站起来,羞红着脸连连说:“对不起,真的对不起!下次我们一定及时通知您!”“算了算了!帮我办缴费吧。”大嗓门参保人员声色缓和下来,大家也松了口气,对年轻小伙投以赞许的目光。为那位参保者办完业务,刘洋又主动告诉他窗口的联系电话,并叮嘱保管好参保资料。
  • 各地传真
  • 宣武:多措并举监管社保基金;磐安:强化社保基金管理;弋阳:三项制度促扩面;无棣:为外出务工人员参保;柳州:社保费征缴统一稽核。
  • 不该收获“医闹”
  • “医闹”是近来出现的一个新行当,即一些人利用医院里面出现的医患纠纷,组织人员或是在医院门前聚众静坐,或是在医院里拉起横幅要求赔偿,严重的就将死者或伤者抬到医院门诊大厅扰乱就诊秩序。在医疗纠纷当事人获得了医院的赔偿后,他们再与其分成。今年6月份,昆明连续有3家医院就分别遭到了“医闹”,而成都、郑州等地的“医闹”也不断冲击人们的眼帘。针对愈演愈烈的“医闹”现象,7月10日,卫生部发言人毛群安在例行召开的新闻发布会上称,“医闹”是严重扰乱正常医疗秩序的行为,卫生部将坚决打击这种违法行为。
  • 《药品目录》触动谁的“神经”?
  • 一位主管医保的地方官员说:“《药品目录》是一个颇为敏感的话题,这项制度是有效的,应该保留和坚持,并加强分类管理。”
  • 三个《目录》纵横谈
  • 以“医疗保险服务提供者诱导服务”为主要特色的医疗资源过度使用现象一直困扰着医疗保险经办管理。基本医疗保险诊疗项目、药品目录和服务设施范围目录构成了基本医疗保险支出管理的骨架,其中3000多个诊疗项目和2000多个药品目录的费用占90%以上。如何将三个目录与物价卫生政策有机结合,促使定点医院积极配合控制医疗保险费用的过度使用,是摆在每个医保人面前的问题。
  • 让药物经济学作用于《目录》管理
  • 我国医疗机构的业务收入中有50%左右来源于药品。可见,医疗费用的控制焦点之一就是控制药品费用的快速增长。因此,在目前情况下,大力开展药物经济学研究和实践,是实现卫生资源优化配置,控制不合理用药和药费增长,保障基本医疗保险制度健康运行和不断完善的必要条件和关键措施之一。
  • 用“社区钥匙”开居民医保之门
  • 群众“看病难、看病贵”问题,是当前社会的焦点问题。今年社区成为医改的突破口,这个契机也是城镇居民医保的突破口。如何有条件、有步骤地打造社区医疗定点这把钥匙,开居民医保之门,解看病之难?日前,湖北省孝感市制定《城镇居民参加医疗保险意愿调查表》,对社区居民开展了专项调查。此次调查历时一周,下发调查表1万份,回收9586份,回收率95。85%。
  • 知己健康管理——社区健康的“守门人”
  • 家住北京西城区粉子胡同的退休人员刘志华,每天要写两篇日记:《膳食日记》和《运动日记》。这是她参加宏汇园社区卫生服务站的“知己健康管理”后养成的生活习惯。54岁的她患有糖尿病,以前是药不离口,每月服用“拜糖平”等3种药品,药费在900元左右。
  • 住院也可“货比三家”
  • 哪家医院价格合适?哪家医院服务好?哪家医院医疗质量让人放心等信息,曾一度被视为“机密”。而参保患者看病就医,也只能凭“感觉”来选择医院。随着住院信息公示制度的建立,医疗机构的药品费用、服务价格等信息堂堂正正地被摆在了患者面前——
  • 劳务工医疗保险制度在深圳
  • 劳务工,即外来务工人员,也就是人们通常所说的农民工。目前在深圳办理了劳动用工手续的劳务工有近500万人,他们为深圳的建设和发展做出了重要贡献,但他们收入低,流动性大。深圳把他们看作新市民,积极探索建立适合他们特点的医疗保险制度。
  • 药品广告监测:多家名企涉嫌违法
  • 2006年5~6月,北京市药品监督管理局对北京市八家主要报纸类媒体发布的药品广告进行了监测,共监测到违法发布广告的药品品种66个,违法发布的药品广告219件。
  • 生活“安逸”并非失业保险之诉求
  • 2006年3月28日,法国掀起了全国范围的罢工和示威游行。法国大罢工的导火索,是政府推出了“首次雇用合同”法案,并在国民议会获得通过。这项“首次雇用合同”法案规定,20人以上规模的企业,在与26岁以下青年人签订雇用合同后的最初2年内,可以随意将其解雇,并且无需说明原因。该法案的推出主要是针对法国青年人近四分之一的高失业率。根据法国先前的劳工制度,企业在解雇职员时需要有一份具有法律效力的辞退证明,并且要说明动机,否则就会面临被职员告上法庭的可能。
  • 共同为“失海”渔民解忧
  • 伴随着中国社会经济高速发展的步伐,城市化已成为不可逆转的趋势。在此过程中,与城市扩张同步,土地用途的改变也不可避免。为保障失地农民的基本利益,维护社会稳定,各地相继出台了针对失地农民的各项优惠政策,保证广大失地农民在“失地”的同时得到政府有关政策的保护。换言之,他们虽然由于种种原因而“失地”——失去了自己赖以生存的土地,但在养老保障问题上已经引起重视。相形之下,曾经和他们一样同属于“城镇弱势群体”、由于种种原因而“失海”的广大个体渔民却远远没有这样幸运。
  • 一个失地农民的追求
  • 在云南省会泽县城东郊的翠屏直街中段,有一家“会泽爱民物业管理有限公司”,它集家政服务、高空清洗、管线安装、家庭装饰、汽车清洗及汽车专业美容于一体,生意火爆,顾客络绎不绝。然而,谁又能想到,这家公司的总经理李贵云曾经是一名失地农民。
  • 缘何农民工“包庇”欠薪老板
  • 据4月24日《沈阳晚报》报道,在沈阳市清欠办等部门对建筑行业农民工工资发放情况的检查中,居然发生了一些农民工“包庇”欠薪老板的怪现象:检查人员来到建筑工地,虽然负责承包工程的老板就在现场,可农民工却谎称老板不在,而被问及是否拖欠工资时,则支支吾吾不作答。
  • 医疗服务顾“钱”不顾“厚”
  • 长期以来,“看病贵”、“看病难”烦恼着我国百姓的求医看病。“人病不籍医,安能去病?医病不自医,安能医人?”古人将病人与医生关系的表述可以理解为现代的医患关系即“人病”与“医人”的人际服务关系。而这种医疗服务水平如何?由零点调查、前进策略与东方企业家年度合作编制发布的《零点医疗服务指数——中国公众医疗服务指数2005年度报告》指出:2005年公众给中国的医疗服务行业的总体服务水平打了67.34分,整体服务水平基本及格。但当与电信、航空等服务指数相比时发现,医疗服务指数仍处于最低级水平,这反映了百姓对于医疗服务的改善期望程度是最强烈的。
  • 古人“义举”与“社保”
  • 在古代,人们常常将那些施惠弱者却不图报酬的行为称作“义举”,而“义举”与今人所说的“社会保障”,从某种意义上说,关系密切。
  • 无经济补偿约定竞业限制无效
  • 案例陆某系江苏省兴化市某特钢厂职工,双方订有一份从2005年8月15日至2006年8月14日的《劳动合同》,约定陆某在该厂担任销售员,负责在江苏、安徽、山东等地销售本厂生产的太阳能热水器。
  • 内退复工风波
  • 内退是我国国有企业改革中的一个产物,它对于解决改制过程中企业富余人员的安置起到了很大的作用。内退劳动关系在现实社会中广泛存在,因内退引发的劳动争议也时有出现。在内退劳动关系中,劳动者所处的弱势地位导致了劳动者维权的艰难。
  • 劳动监察:该出手时应出手
  • 当劳动权利遭受侵害时,劳动者通常可以通过两种方式寻求救济:劳动保障监察和劳动争议处理程序。后者以劳动争议仲裁为前置程序。选择哪一种方式对维权更为有利,常常是劳动者必须考虑的问题。
  • 用人单位能否要求内退职工返岗工作
  • 案例回放 本刊2006年第4期刊载案例反映,某事业单位与部分职工签订了内退协议。协议规定按档案全额工资50%-70%(含各项津贴)发放内退工资;内退人员年终考核、调标、调资升级以及养老保险、医疗保险等按在岗职工标准办理;内退本人不准以任何理由要求上班。两年后,该单位成建制转变为企业,因管理模式、资金来源渠道发生实质性变化,难以承受内退人员的内退待遇,从而要求内退人员返岗工作或大幅度降低内退待遇。
  • 新企业应否承担改制前企业的“工伤内退”待遇
  • 主持人:我原是一家建筑公司女职工.1978年在工作中受伤,一直享受工伤待遇.1992年到达50周岁,因不属于正式职工,不能办理退休手续.建筑公司遂比照退休条件,让我回家休息。每月接原工资标准的75%发放“退休金”.2002年公司改制,主管部门建委下发文件称,改制不会影响“工伤内退”职工的待遇,新企业会继续支付.
  • 突发疾病死亡以“脑死亡”还是“心跳停止”为标准
  • 主持人:我市某企业一职工,在工作时突发疾病,送医院抢救。在4-8小时内医院以无任何意识反应为由,下达了“脑死亡”诊断通知.其后经10多天抢救,又下达了“心跳停止”死亡通知.后职工家属持第一份死亡通知,要求认定为视同工伤.突发疾病死亡以“脑死亡”还是“心跳停止”作为死亡标准?
  • 在居委会工作几十年能否享受养老待遇
  • 主持人:我市街道办事处在上世纪80年代,雇佣了一批在居民委员会工作的人员。工作情况多样.开始每月给几十元的补贴,现在每月有二三百元.这些人员当时只有三四十岁,现在达到或超过退休年龄.他们现在要求居委会或街道办事处为他们办理退休手续.我市机关、事业单位工作人员也都参加了养老保险统筹.我们应怎么办?
  • 更改参加革命工作时间是否属于劳动仲裁受理范围
  • 主持人:某人1948年参加中国人民解放军,1954年复员回乡,1958年参加工作.在计算其参加革命工作时间时,档案记载其为1952年.即扣减了中间4年未工作时间.向后顺延了4年.其要求更改参加革命工作时间,有关部门未予解决.其能否通过劳动争议处理程序解决该问题?
  • 在单位聚餐后回家遭遇车祸能否认定为工伤
  • 主持人:某职工周五下班后,参加单位组织的聚餐.吃完饭(大约2个小时)后,其在回家的途中遭遇机动车伤害.其能否认定为工伤?
  • 50年后无权要求退职
  • 主持人:我市一人员李某,在本地解放前参加革命工作。后因经济问题.在1952年被遣回农村老家。至今已有54年,现在本人要求按退职处理。我们认为其要求无依据。我们的答复是否得当?
  • 养老金异地支付邮寄费由谁负责
  • 主持人:我退休后在外地居住,社保机构在给我寄养老金时,汇费从养老金中扣除,数额虽然不多,但是不符合养老金按时足额发放的规定.异地居住人员的养老金邮寄费应由谁负担?
  • 与退休人员终止劳动关系应否支付经济补偿金
  • 主持人:我单位聘用一位下岗职工,已有8年。原单位一直为该职工缴纳基本养老保险费。现在该职工到达退休年龄,办理了退休手续,我们不再聘用.其要求我们支付终止劳动关系的经济补偿金,标准为工作满1年支付1个月工资.我们认为不应该给,对吗?
  • 有问有答
  • 问:我企业一职工,妻子靠他生活。该职工因工死亡后,其妻子被列为供养亲属,享受供养亲属抚恤金。现在其妻子(今年60岁)又再婚,还能继续享受供养亲属抚恤金吗? 答:《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动保障部令第18号)第四条规定,“工亡职工配偶再婚的”,停止享受供养亲属抚恤金待遇。该人员再婚后,其生活应由其后夫负责供给,因而按照上述规定,不应当再享受供养亲属抚恤金待遇。
  • 劳动合同期满终止有无经济补偿金
  • 案例 1999年9月,梁某受聘于天泉饮料有限公司(以下简称天泉公司)从事生产性工作,每满1年签订一次劳动合同。2003年8月1日,双方再次签订期限至2004年7月31日的劳动合同。2004年5月12日,天泉公司决定梁某由原桶装水分厂内勤组班长岗位调至瓶装水分厂操作工岗位,梁某到岗后认为工作不适合自己,遂于同年5月19日不再上岗。6月28日,天泉公司下文通知梁某,称双方劳动合同即将期满,决定于2004年7月31日终止,并要求梁某于2004年8月1日至6日前办理有关离职手续。期限届至,梁某未办理有关离职手续,天泉公司亦未支付任何补偿。
  • [视点]
    呼唤“公共”意识(康晓)
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    管见:不是“企业年金”的错(文诤)
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    3800万“挪”出的隐忧(夏波光)
    养老金市场必须警钟长鸣(杨燕绥)
    用机制破解企业涨薪难局(刘洋)
    收入分配:提低、调高、扩中——访劳动保障部劳动工资研究所所长苏海南(胡俊生)
    收入分配,公平的路要走多长(邓永芳 陈云)
    银球连结社保情谊——首届“全国社会保险杯”乒乓球赛侧记(夏波光)
    [论坛]
    探索经济发展自身的公平分配机制(蔡昉)
    国家财政保底的农村养老保障与人口安全(曾毅)
    企业年金替代率分析(赵珊 龚刚)
    话说综合社会保险的完善与改进(胡务)
    社会保险基金运营模式分析(贾润泽)
    农民工工资为什么被拖欠(夏俭军 陈晓东)
    政党政治和英国养老金改革(李道滨)

    中国人民大学社会保障研究中心举办农民工问题与社会保护研讨会(杨立雄)
    首届“全国社会保险杯”乒乓球赛掠影
    最新政策法规文件
    关于印发新技师培养带动计划的通知
    关于实施农民工“平安计划”加快推进农民工参加工伤保险工作的通知
    关于公布48所国家重点技工学校和18所高级技工学校名单的通知
    关于从医疗保险和工伤保险药品目录中删除鱼腥草注射液等药品品种的通知
    [业界]
    社会化服务还需要攻坚(王成德 杨桦)
    创新是能力建设强动力(陈世钟)
    社保强能力 岗位大比武(崔希海 王巍[图])
    蓝田:小指纹上大文章(王小锋)
    “三员”局长余正富(吴志水)
    老人赋诗赞认证(王国)
    七旬村民喜领养老金(李保华)
    “真的对不起!”(蒋仿民)
    各地传真
    [医保导刊]
    不该收获“医闹”
    《药品目录》触动谁的“神经”?(刘洪清)
    三个《目录》纵横谈(王鑫 杨友龙)
    让药物经济学作用于《目录》管理(石岩 丁长勇)
    用“社区钥匙”开居民医保之门(孙家明 左良斌 张满堂)
    知己健康管理——社区健康的“守门人”(刘洪清)
    住院也可“货比三家”(陈立谨 马万鹏)
    劳务工医疗保险制度在深圳(胡建和)
    药品广告监测:多家名企涉嫌违法
    [社会]
    生活“安逸”并非失业保险之诉求(向运华)
    共同为“失海”渔民解忧(蔡秀静)
    一个失地农民的追求(毕明刚)
    缘何农民工“包庇”欠薪老板(代邦元)
    医疗服务顾“钱”不顾“厚”
    古人“义举”与“社保”(李春光)
    [权益]
    无经济补偿约定竞业限制无效(蔡昌)
    内退复工风波(王清 曹芳)
    劳动监察:该出手时应出手(向春华)
    用人单位能否要求内退职工返岗工作
    新企业应否承担改制前企业的“工伤内退”待遇
    突发疾病死亡以“脑死亡”还是“心跳停止”为标准
    在居委会工作几十年能否享受养老待遇
    更改参加革命工作时间是否属于劳动仲裁受理范围
    在单位聚餐后回家遭遇车祸能否认定为工伤
    50年后无权要求退职
    养老金异地支付邮寄费由谁负责
    与退休人员终止劳动关系应否支付经济补偿金
    有问有答
    劳动合同期满终止有无经济补偿金(王浩)
    《中国社会保障》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

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    主  编:孟昭喜

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