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文献检索:
  • 幸福在哪里?
  • 近来,在社会流行语里,关于幸福的问候,突然多了起来,关于幸福的新闻也不断。比如,10月I3日北京市统计局和国家统计局北京调查总队联合公布的一项监测报告表明,北京市10个郊区县市民幸福感均值80.5分,而8个中心城区市民仅76分。英国“新经济基金”在近日发布的《幸福星球指数》报告中说,在全球178个国家及地区的“幸福”大排名中,中国人的幸福程度排在第31位,比日本、韩国和新加坡人都要“高”。
  • 突击离婚暴露和谐软肋
  • 媒体报道,2006年9月初,辽宁省东部的丹东市同兴镇50多名教师为上岗争相离婚。此前,类似的离婚事件也屡有发生,如2005年8月,华北油田多达20对下岗职工夫妻为获得重新上岗的资格突击离婚。
  • 速览
  • 中国共产党第十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了到2020年构建社会主义和谐社会的目标和主要任务。包括社会主义民主法制更加完善,合理有序的收入分配格局基本形成,社会就业比较充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,基本公共服务体系更加完备,政府管理和服务水平有较大提高等等九个具体方面。
  • 数字
  • 2400美元 国家发展和改革委员会副主任张晓强在第14届世界生产力大会上说,按现行汇率计算,预计2010年中国GDP将达到3.2万亿美元,人均GDP将达到2400美元。目前,中国GDP总量位居世界第四,仅次于美国、日本和德国,但人均GDP仍位居世界第110位。
  • 舆情
  • 新医改方案最需要解决什么问题,收入分配制度改革逾亿人受益,新中间阶层六大特征。
  • 声音
  • 崔以泰:应积极倡导“临终关怀”;穆光宗:人口问题要统筹。
  • 观象
  • 节日加班费,烫手的山芋不好拿;钻福利制度漏洞法国“懒虫”自传畅销。
  • 纵言社保 畅想和谐——中国社会保障论坛首届年会综述
  • 在“和谐社会”理念深入民心,构建和谐社会实践深入展开之际,中国社会保障论坛首届年会暨中欧社会保障高层圆桌会议在北京召开。来自国内外的数百名与会者围绕和谐社会与社会保障、农民工社会保障、医疗保险等问题畅所欲言,精彩纷呈……
  • 农民工社会保障:中欧圆桌上的碰撞
  • 农民工社会保障,至今尚无全国统一的制度模式,这一状况导致了频繁流动的农民工社会保险无法接续……
  • “中欧合璧”求解“医保方程”
  • 迄今为止,没有一个国家探索出一条完全成功的医疗保险费用控制模式和路径。2006年9月23日,来自中欧社会保障领域的官员、专家学者面对医疗保险费用控制这个世界级的难题进行了首次高级别的合作对话。这次“中欧合壁”的对话,只是求解世界级难题的开端。
  • 构建和谐社会关键在于均衡发展——我国发展中的几种非和谐表象
  • 在3700多字的十六届六中全会公报中,“和谐社会”一词出现了54次,频率之高,前所未有。4年前的中共十六大报告,全文11000余字,“三个代表”和“小康”两个词也不过分别出现了17次。对比之下,可见当前中央政府对和谐社会的重视。
  • 覆盖城乡居民的社保体系需要制度衔接——专访中国人民大学李迎生教授
  • 记者:李教授,您好!刚刚召开的中国共产党第十六届六中全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出了到2020年包括“社会就业比较充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”在内的目标任务。六中全会的有关决定,对我国社会保障事业来说,具有什么样的意义?
  • 以人为本:对新医改的期待
  • 最近,新闻媒体关于国务院医疗体制改革协调小组成立并研究制定新的医药卫生体制改革方案的报道,再次引发公众对新的医疗卫生制度改革动向的热切关注。
  • 新农合农民支付意愿分析——从国家、社区、个人及家庭角度
  • 本文获中国社会保障论坛首届年会论文一等奖,因原文较长,编者进行了节选和编辑处理,文章标题为编者所加。
  • 社保基金的投资组合研究
  • 本文以上海证券交易所公布的上证指数作为我国股票的代表,以上海证券交易所公布的上证国债指数为我国债券的代表,无风险资产则以一年期定期存款利率作为代表进行分析。在不同的投资组合中以期望收益率作为收益指标,以收益率的标准差作为风险的衡量指标,进行具体数据的实证研究,从而得出社保基金进入资本市场后进行投资组合的收益风险模型。
  • 以基本养老保险为核心构建融合的养老保障体系
  • 本文获中国社会保障论坛首届年会论文二等奖,编者选取了原文中的一部分,标题为编者所加。
  • 社会保障水平与经济发展的关系——以山西省为例的实证分析
  • 社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度,它是相对于国民经济发展程度而言的,反映了在国民收入分配中社会保障具有的份额和现实的保障水平。社会保障虽然是经济发展到一定阶段的产物,但它不是在经济发展过程中自发形成,而是由经济之外的社会因素促成。因此,社会保障水平取决于经济发展水平,受制于经济体制改革、人口结构变动、社会文化传统等其他因素。
  • 从法国2005年骚乱和2006年学潮看青年失业
  • 本文为中国社会保障论坛首届年会入选论文。
  • 郑州:抵押变现清算多年“老欠”
  • 近日,郑州市统筹办传出喜讯,通过变现抵押土地一次性将拖欠社会保险费长达71个月、欠费额达8512万元的多年停产企业——郑州色织印染厂的欠费清偿到账。
  • 长兴:八档养老保险“套餐”供选
  • 为鼓励个体从业人员及自由职业者参加养老保险。湖北省长兴县社保办确定了8档养老保险缴费基数,参保人员可按自身经济状况来选择缴纳养老保险费标准。
  • 会泽:精心打造劳务品牌
  • 为切实改变云南省会泽县劳务输出低水平、低层次、低效益的局面,该县强化培训,实现技能与岗位对接,利用县职业技术学校培训基地作用,积极实施“定向式、订单式”培训,按照用人单位需求开展保安、家政服务、花卉园艺、计算机等职业技能培训。经职业培训鉴定机构鉴定后输送到相应用人单位,不断提高品牌质量。
  • 赤壁:政府实施再就业援助“零就业”家庭
  • “政府实施零就业家庭再就业援助,使我们这些无年龄优势、无技能优势、无文化优势的人终于有了一份称心如意的工作。”徐才新、谢小玲、肖文清等10名“零就业家庭”人员报到上班时,共同发出了上述感言。截至6月底,湖北省赤壁市通过政府投资开发和购买的公益性岗位有6批共75个,所有岗位已全部落实到“零就业家庭”人员。
  • 乌兰浩特:8家企业被评为市基本养老保险A级诚信企业
  • 为了推进养老保险缴费诚信制度建设,内蒙古乌兰浩特市社保局在全市参保企业中积极开展基本养老保险诚信等级评定管理工作,该局评选出了8家A级诚信企业。
  • 山东:工伤保险目标规范化管理
  • 10月10日,山东省社保局在东营市召开全省工伤保险目标规范化管理现场交流会。会议交流了各市工伤保险目标规范化管理的经验,对济南市、东营市等工伤保险经办机构和个人进行了表彰。山东省社保局规定了4大项、50小项规范化考核标准,通过目标规范化管理,提升工伤保险经办机构工作能力,以实现工伤保险经办工作的规范化、信息化和专业化。
  • 有新突破 才有新发展——访广东省社保局长易洪深
  • 广东省是全国最早建立统一的社会保险管理体制的省份之一。截至2005年,该省基本养老、医疗、工伤和失业保险参保人数均突破千万大关,社保基金连续5年以20%的速度增长,基金累计结余额突破1100亿元。广东省社保工作为什么能取得快速发展?广东省劳动保障厅副厅长、省社保局局长易洪深如是说——
  • 指纹认证方法应注意的问题
  • 现在指纹认证技术已比较广泛地运用在企业退休人员的身份认定上,其主要目的是防止养老金冒领行为的发生。由于指纹认证技术运用上有其局限性,有认证与识别的不同功能,经办机构的同志提出了值得注意的问题,同时认为指纹认证应适时搭载“金保工程”。
  • 经办日记两则
  • 我终于参保了 沈洁和高留鸿夫妻俩均是陕西留坝人,高中文化,农业户口,现在留坝县城关镇从事经济树种及花木栽培工作,要参加社会养老保险的想法由来已久。
  • 106天收获新起点
  • 2006年9月25日,第一期全国社会保险经办机构负责人培训班结业,来自28个省、市、自治区的53名学员告别“母校”,返回各自的岗位。
  • 多措并举破征缴“坚冰”
  • 近年以来,江西省养老保险扩面征缴工作形势极为严峻:一方面,国有、集体企业开始大规模改制,缴费人数急剧下降,个别县缴费人数甚至只占参保人数的30%,已参保企业和职工的缴费资源急剧萎缩。另一方面,江西省个私经济刚刚起步,无力或不愿承担社会保险责任,对参保扩面的抵触情绪较大。同时,各级政府中心工作是招商引资,发展经济,扩面征缴工作只能摆在第二位,社保机构自身又缺乏强有力的手段。为扭转这种被动的局面,江西省在总结萍乡、高安等扩面征缴典型经验的基础上,初步扩面征缴的长效机制。
  • 慈溪:业务经办重心下移
  • 企业职工社会保险关系变更登记可以到镇劳动保障中心去办理,工伤申请也可先到镇劳动保障中心办理相关手续。如果是轻工伤,镇劳动保障中心就可以进行认定,而且工伤医疗费在2000元以内的在镇劳动保障中心就能报销——
  • 当前养老金待遇存在的三大差别
  • 当我们在努力消除社会不公平现象的时候,退休领域里养老金待遇存在的三大差别就不能不引起我们的注意。
  • 反思“取消中医”
  • 最近,中医突然成了网上的热门话题。在某知名博客网站上,有人撰文质疑中医的科学性,同时征集签名,要求有关部门采取措施,让中医在5年内退出国家医疗体制,回归民问,使西医成为国家惟一的医疗技术。据称,目前签名已经达到上万人,而且主要是卫生领域的人。
  • 思路决定出路——城镇居民医保试点透视
  • 城镇职工基本医疗保险稳步推进,新型农村合作医疗在农村落地开花。在这两种制度安排的缝隙中,城镇居民成为了“漏网之鱼”。用城镇居民自己的话来说是:“上不沾天,下不挨地。既沾不上城镇职工基本医疗保险的光,又挨不到新农合的边。”
  • 政府引导 制度覆盖——完善城镇居民医疗保障体系的思考
  • 由湖北省劳动保障厅、卫生厅、财政厅联合组成的完善城镇医疗保障制度调研小组,2006年对全省城镇医疗保障情况进行了调研,对健全和完善城镇医疗保障体系,扩大医疗保障覆盖面进行了探讨和分析。
  • 发展社区卫生服务是完善基本医疗保险制度的必然选择
  • “看病难,看病贵”是目前中国最尖锐的社会问题之一,为努力缓解这些矛盾,针对部分人群不被医保覆盖的状况,不少地方开始试行城镇居民医疗保险,以求让人们的健康福利得到应有保障。在这一背景下,无论是制度创新,还是体制转轨,发展社区卫生服务成为完善基本医疗保险制度的必然选择。例如针对老年人主要患慢性病和行动不便的特点,社区卫生服务机构可以提供长期的、就近的医疗服务和护理服务。
  • 走出“投入机制”改革的误区
  • 投入机制,顾名思义是关于投入的制度和政策总和。医疗卫生的投入机制可以分为几个层次:对国民健康的投入机制;对医疗卫生服务的投入机制;对医疗保障服务的投入机制。不难看出,对国民健康的投入机制,很大程度上决定了如何向医疗卫生服务投入,如何向医疗保障服务的投入。因此,投入机制的研究应以维护国民健康为核心。
  • 热议“医疗卫生改革”主题征文
  • 延伸协议管理从定岗医师制度开始
  • 城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议是考核定点医疗服务质量和结算医疗保险费用的重要依据。在协议管理上做文章,对于全面落实基本医疗保险制度各项政策规定,确保参保人员的基本医疗保障权益,改进医疗服务,提高基本医疗保险基金的使用效益,实现基金收支平衡,促进基本医疗保险制度健康有效运行具有重要意义。
  • “白衣天使”拿什么化解信任危机
  • 近年来,医患关系日趋紧张,医疗纠纷层出不穷。有些纠纷可能缘于病人及家属的无理取闹,而有些则缘于医务人员的服务态度和责任心的不到位。在信任危机加剧的情况下,一些病人甚至把昔日的“白衣天使”改称为“白狼”。医患关系本应和谐,因为他们共同的敌人是“病魔”,但医患关系的紧张使双方都受到了伤害。医疗纠纷小则扰乱了医院的正常工作秩序,大则影响社会的安全稳定。作为医疗服务的提供方,医院和医务人员更有责任主动维系和谐的医患关系,化解信任危机。
  • 小议医保工作中的沟通
  • 城镇职工基本医疗保险制度在笔者所在的统筹地区已实施8年之久,但作为一名医保经办机构的工作人员,笔者仍不时接到这样的询问:“我们只参加大病救助,不参加基本医疗保险行吗?”“我们单位一名职工喝酒后骑摩托车把腿摔断了,他住院怎么报销?”“我父亲发病比较急,住院一个多礼拜,事后去你们那里审批时说不能报销,怎么回事?”……
  • 生育保险:保护生育就是保护人类
  • 生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助和就业保护的一项社会保险制度。生育保险是随着妇女参与社会化生产而建立起来的。生育保险不仅能保障职业女性在生育时的正常医疗保健和生活需要,同时也可避免因生育而导致失业。这既有利于促进劳动力再生产,也有利于保护妇女合法权益,对促进经济和社会的发展都有着十分积极的意义。
  • 美国医疗费全球最贵
  • 为了了解美国的医疗体系,问了身边不少美国的朋友,不过他们也说不出一个所以然,都是给我一句:很贵。在美国看病是一件让人头痛的事情,如果没有医疗保险,可能会把你看到破产。
  • 违规退休伤了谁?
  • 2006年7月51日是北京市海淀区锅炉厂发工资的日子,职工赵影(化名)没能从厂里领到一分钱。厂领导告诉她,她的档案还没从海淀区劳动保障局转回来。而在此前的6月初,海淀区劳动保障局正式通知原本已退休两年多的赵影,由于锅炉厂提供了虚假档案,不符合退休条件,她的养老金被停止发放,并且必须返还已经领取了两年养老金。赵影成了尴尬的“边缘人”——既不是退休人员,又不是厂里的职工,哪头都领不到钱。
  • 责任缺失滋生安全风险
  • 2006年5月18日,山西左云县新井煤矿发生震惊全国的特大矿难,57名无辜的矿工在事先已经发现事故征兆的情况下,被逼无奈下井冒险作业,结果全部遇难。据了解,该矿存在非法生产、违规超强度开采、严重违反安全规定组织生产、以包代管、蓄意瞒报事故等问题。问题的暴露凸显出该矿从资源审批到安全监管,从生产组织到危机处理等各个环节严重管理失效,而管理失效的根源是管理过程中的责任缺失。责任缺失滋生安全风险!
  • 失地农民呼唤多元立体社保机制
  • 随着社会的发展,大批农民尤其是城郊农民失去了赖以生存的土地,如何解决他们当前的生活困难和以后的就业问题,成为完善失地农民基本生活保障制度的重要内容之一。
  • “职业培训”的由来与变革
  • “职业培训”是个伯来品,始于18世纪末的欧洲,清光绪二十六年(1900年)开始出现在中国。
  • “除名”应慎用
  • 案例2004年10月14日,胡女士被某光谱测试中心聘用,担任该中心的销售人员。2005年1月25日,光谱测试中心与胡女士签订了一年期限的劳动合同。期满后,双方当事人又续签了两年期限的劳动合同,劳动合同的截止日期为2008年1月15日。2006年2月16日.光谱测试中心制订了《职工管理制度》,并组织职工进行了集体学习。该制度第二十三条规定,员工有下列情况之一者,将给予除名处理。
  • 错误的罚款
  • 罚款本是用人单位对违反规章制度的职工进行的一种经济处罚,以惩戒过失,维护单位的正常工作秩序。但这一处罚手段一旦运用错误,不仅会事与愿违,而且将构成拖欠工资,导致用人单位违法并要承担相应的法律责任。用人单位应慎重运用这一双刃剑。
  • 用工权之争
  • 技术服务合同终止以后,被服务方留用了服务提供方原来的技术人员,是否侵犯了服务提供方对这些技术人员的用工权?
  • 借用身份证发生工伤事故能否认定工伤并享受待遇
  • 案例回放本刊2006年第7期刊登案例反映,2005年1月某瓷砖厂招工,因招工要求“年龄在25岁至40岁”,张某为应聘该岗位,借用了朋友王某的身份证冒名顶替,并且成功进入该厂工作。该厂为“王某”办理了参加工伤保险手续并缴费。后张某发生工伤事故,其真实身份曝光。张某要求进行工伤认定和劳动能力鉴定并享受相应的工伤保险待遇。工厂则认为,张某隐瞒了自己的真实身份,劳动关系无效,不应对其认定工伤并支付工伤保险待遇。从而提出能否对张某进行工伤认定和能否享受工伤保险待遇的问题。
  • 这样办理手续能否终止劳动关系
  • 讨论案例 马某,男,56岁,原系某建筑公司职工,双方签有为期两年的劳动合同,2006年4月12日期满。2006年4月3日,马某向公司递交了终止劳动合同申请。4月12日上午马某按公司通知要求交接了工作,领取了最后一个月的工资,便没有再到单位上班。公司于次日作出了终止与马某劳动合同的决定,未送达本人。2006年5月4日马某因交通事故死亡,其配偶要求公司支付有关待遇未果,于2006年6月8日向劳动仲裁委员会提出了申诉。马某死亡时,其与用人单位之问是否存在劳动关系?其配偶应否获得有关待遇?
  • 不到退休年龄不内退行不行
  • 对不到法定退体年龄的基层管理人员、机关工作人员,我场内部规定:凡到55岁后就做工作让其内退,工资待遇接原岗位工资80%计发。有的人愿意,有的人不愿意。请问,不到退体年龄,不内退行不行?
  • 应否给工伤职工的家属办理招工、退休等手续
  • 刘登林原系煤矿职工,1989年在井下发生工伤事故,鉴定为一级伤残,大都分护理依赖。1994年办理了工伤退体手续。现其家属多次找到清算组,要求一次性结清护理费,给其配偶办理退体,解决住房,并安排两个子女的工作.否则将刘登林交给清算组,由清算组找人护理。其要求是否有依据,我们应怎么办?
  • 对拒不办理领取养老金资格认证手续的退休人员可否停发养老金
  • 一些在甲地社会保险经办机构领取养老金的人员,在乙地和子女一起居住生活。两地相距较远。发放养老金(通过邮政汇款)的社保机构要求这些退体人员每年提供1次生存认证证明。有些退体人员没有接要求提供生存证明。负责养老金发放的社保机构能否据比停发养老金?
  • 非举家搬迁不能得到安家补助费
  • 我转业到地方工作后,一直任在单位的单身宿舍,妻子儿女仍居住在农村。2000年我退休回农村安家落户。我能否按《国务院关于工人退体、退职的暂行办法》(国发[1978]104)规定,得到安家补助费?
  • 承包取消后用人单位能否单方解除劳动合同
  • 我单位职工李某承包单位一门市都。去年10年,因清偿债务,单位将该门市都产权转让给李某。单位规在既无承包收入,也无其他工作可以安排给李某,是否可以按照《劳动法》第二十六条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行”的规定,解除与李某的劳动合同?如果不能,在末支付工资的情况下如何确定社会保险费的缴费基数?
  • 职工主动辞职不能得到解除劳动合同的经济补偿金
  • 我公司一职工,1995年与公司签订了劳动合同,同年9月被一学校录取,学习期限为3年。在其学习期间,公司保留其劳动关系,并缴纳了养老保险费。其毕业后于1998年7月回单位上班。3个月后,他跳槽到其他单位工作.现在该同志要求我们支付解除劳动合同的经济补偿金。我们应否支付?我们能否要求其返还这3年为其缴纳的养老保险费?
  • 不符合年龄要求不能列为供养亲属
  • 我单位一职工因工死亡,按自治区的规定已领到相当于其本人48个月工资的一次性工亡补助金。他的父亲58岁,母亲53岁,均在农村务农,没有正常的收入。他们能否列为该职工的供养亲属,享受供养亲属抚恤金?
  • 外出旅游受伤不能算工伤
  • 我单位工会组织一批职工到华东一带旅游,其间一职工在游玩时不慎受伤,其能否认定为工伤?应由谁负责赔偿?
  • 有问有答
  • 问 我作为农村信用社的信贷员,工作20多年,今年满61岁,被解雇,信用社给了1万多元的经济补偿金。能否要求信用社补办养老手续、补缴养老保险费?
  • 一个厂子两个名 发生工伤谁埋单
  • 案例张某经营的不锈钢厂有两个厂名,厂门口挂的是“华炜异型钢厂”牌子,而其营业执照上的名称则是“华炜不锈钢制品厂”。2005年3月3日,职工黄某到“华炜异型钢厂”上班,双方未订立书面劳动合同,厂里也未为黄某缴纳工伤保险费。2005年11月4日,黄某的右腿被手磨机碰伤,在当地医院住院治疗后,经张某同意,黄某转至上海乾康门诊部继续治疗,最后诊断为右腓总神经损伤。2006年1月20日,黄某所受伤害被劳动保障行政部门认定为工伤,认定书中标明厂名是“华炜异型钢厂”。同年6月15日,劳动能力鉴定委员会鉴定黄某伤残等级为8级。
  • 最新政策法规文件
  • 1国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知 3最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
  • 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
  • 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下:
  • 关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知
  • 为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)和《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业税收政策问题的通知》(财税[2005]186号)的精神,经国务院同意,现将下岗失业人员再就业有关税收政策的具体实施意见明确如下:
  • 关于对从事个体经营的下岗失业人员和高校毕业生实行收费优惠政策的通知
  • 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)和《中共中央办公厅国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)的有关规定,为进一步鼓励和促进下岗失业人员、高校毕业生从事个体经营,经国务院同意,现就从事个体经营的下岗失业人员、高校毕业生实行收费优惠政策的有关事项通知如下:
  • 关于改进和完善小额担保贷款政策的通知
  • 为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)精神,逐步建立和完善下岗失业人员小额担保贷款(以下简称小额担保贷款)工作的长效机制,经国务院同意,现就有关事项通知如下:
  • 关于进一步做好城市流浪乞讨人员中危重病人、精神病人救治工作的指导意见
  • 建立和完善城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理制度,是践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本,构建和谐社会的德政之举。自2003年8月以来,各地区、各有关部门认真贯彻落实《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》(以下简称“救助管理办法》),较好地保障了生活无着的流浪乞讨人员的基本生存权利。救治城市流浪乞讨人员中危重病人、精神病人(以下简称“流浪乞讨病人”),是救助管理工作的一个难点。
  • 关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知
  • 为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发[2005]18号)的精神,提高煤矿工人的工资收入,稳定煤矿职工队伍,促进煤炭行业持续稳定健康发展,现就调整煤矿井下工人岗位津贴有关工作通知如下:
  • [视点]
    幸福在哪里?(康晓)
    突击离婚暴露和谐软肋(邓永芳)
    速览
    数字
    舆情
    声音
    观象
    纵言社保 畅想和谐——中国社会保障论坛首届年会综述(陈云)
    农民工社会保障:中欧圆桌上的碰撞(夏波光)
    “中欧合璧”求解“医保方程”(刘洪清)
    构建和谐社会关键在于均衡发展——我国发展中的几种非和谐表象(仲大军)
    覆盖城乡居民的社保体系需要制度衔接——专访中国人民大学李迎生教授(陈云)
    [论坛]
    以人为本:对新医改的期待(史寒冰)
    新农合农民支付意愿分析——从国家、社区、个人及家庭角度(朱俊生)
    社保基金的投资组合研究(周秀弟)
    以基本养老保险为核心构建融合的养老保障体系(赵志刚)
    社会保障水平与经济发展的关系——以山西省为例的实证分析
    从法国2005年骚乱和2006年学潮看青年失业(胡爱娣)
    [业界]
    郑州:抵押变现清算多年“老欠”(刘涛 何秀琴)
    长兴:八档养老保险“套餐”供选(茆震)
    会泽:精心打造劳务品牌(李慧)
    赤壁:政府实施再就业援助“零就业”家庭(李东方)
    乌兰浩特:8家企业被评为市基本养老保险A级诚信企业(陈萌)
    山东:工伤保险目标规范化管理(向春华)
    有新突破 才有新发展——访广东省社保局长易洪深(易东峰 郑平)
    指纹认证方法应注意的问题(牛泓亮 田春松)
    经办日记两则(陈晓彬)
    106天收获新起点(夏波光)
    多措并举破征缴“坚冰”(万斌 陈福华)
    慈溪:业务经办重心下移(陈世钟)
    当前养老金待遇存在的三大差别(薛文东)
    [医保导刊]
    反思“取消中医”
    思路决定出路——城镇居民医保试点透视(刘洪清)
    政府引导 制度覆盖——完善城镇居民医疗保障体系的思考(邵汉生)
    发展社区卫生服务是完善基本医疗保险制度的必然选择(仇雨临 周雯)
    走出“投入机制”改革的误区(关志强)
    热议“医疗卫生改革”主题征文
    延伸协议管理从定岗医师制度开始(仇振华 张霍达)
    “白衣天使”拿什么化解信任危机(杨玉萍 黄运泉 付光辉)
    小议医保工作中的沟通(孙晓燕)
    [社会]
    生育保险:保护生育就是保护人类(向运华)
    美国医疗费全球最贵(闾丘露薇)
    违规退休伤了谁?(刘洋)
    责任缺失滋生安全风险(陈金国)
    失地农民呼唤多元立体社保机制(黄立举 楼国仪)
    “职业培训”的由来与变革(李春光)
    [权益]
    “除名”应慎用(周宏峰)
    错误的罚款(向春华)
    用工权之争(王浩)
    借用身份证发生工伤事故能否认定工伤并享受待遇
    这样办理手续能否终止劳动关系
    不到退休年龄不内退行不行
    应否给工伤职工的家属办理招工、退休等手续
    对拒不办理领取养老金资格认证手续的退休人员可否停发养老金
    非举家搬迁不能得到安家补助费
    承包取消后用人单位能否单方解除劳动合同
    职工主动辞职不能得到解除劳动合同的经济补偿金
    不符合年龄要求不能列为供养亲属
    外出旅游受伤不能算工伤
    有问有答
    一个厂子两个名 发生工伤谁埋单(蔡昌)

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    关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
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    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

    社  长:孟昭喜

    主  编:孟昭喜

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