设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 期待2007
  • 风雨兼程,赶过2006年,又奔入了新的年头。也许我们匆忙得来不及驻足片刻来回眸身后的足迹,但在这辞旧迎新的时候,不妨抬眼望望前方,不妨说说对于未来的期待。
  • 速览
  • 2006年12月5日至7日中央经济工作会议在北京举行。会议提出了2007年经济工作的八项主要任务。同时指出要加快社会保障体系建设,积极扩大城镇社会保险覆盖面,尽快使养老保险、医疗保险、工伤保险覆盖到各种所有制企业。
  • 数学
  • 124万 劳动保障部部长田成平在参加中国人文论坛演讲时指出:根据调研,高校毕业生当期就业率只有70%,2006年将有124万应届毕业生无法实现当期的就业。
  • 声音
  • 周小川:中国实施养老、医疗保障体制改革时机正好;赵殿国:土地并不承担保障功能
  • 舆情
  • “农民的社会保障问题”是必须重点解决的头号社会问题;莫让住房公积金变成“富人俱乐部”;内资企业挑起慈善捐赠大梁
  • 观象
  • 国际劳工组织关注中国“海归”变“海待”现象;3个月休息1天 纺织服装行业违规加班现象严重;
  • 加强管理监督确保基金安全——访劳动保障部副部长刘永富
  • 2006年11月22日,国务院常务会议听取了全国社会保险基金审计情况的汇报。会议强调了社会保险基金的重要性,对进一步加强社会保险基金管理工作提出了要求。一周之后,劳动保障部在北京召开全国社会保险基金管理监督工作座谈会,部署审计查出问题的整改,研究进一步做好基金管理和监督工作。
  • 2006:“覆盖城乡”谋篇布局
  • “提出到2020年基本建立‘覆盖城乡居民的社会保障体系’,并把它作为构建社会主义和谐社会的重要目标任务。这是在社会保障方面提出的一项划时代的政策,也是继取消农业税之后,在建设社会主义新农村方面提出的又一重大举措。基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系,将结束中国数千年来农民没有社会保障的状况,具有里程碑意义。”
  • 养老保险改革一年间
  • 2006年是全国贯彻国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的第一年,养老保险制度的调整进入实质操作阶段,这一年可谓不折不扣的养老保险改革年。计发办法改革得以在全国铺开,建国以来增幅最大的退休人员待遇调整,第三批个人账户做实试点启动……
  • 2006医保之路
  • 年末岁首,是一段路的结束,又是一段路的开始。2005年的“天价医疗费事件”“医改不成功之争”已成为历史的一页。在“十一五”开局之年的2006年,社区启动医改新政,城镇居民医保试点,新型农村合作医疗步入快车道,医疗救助撑起第二道防线…… 盘点2006年医保之路的“晴雨表”,期待未来之路的“波光潋艳睛方好”。目看——
  • 参保破亿工伤保险翻开新篇章
  • 从2004年初《工伤保险条例》实施时的4575万人,到2006年11月底的1.003亿人,在3年的时间里,工伤保险参保人数净增5455万人,成为继基本养老保险、基本医疗保险和失业保险之后又一个参保人数过亿的社会保险项目,并有后来居上的势头。
  • “全民低保”进入攻坚阶段
  • 在2006年6月25日举行的“经济学50人论坛”上,吴敬琏提出,中国实现全民最低生活保障制度的条件已经成熟:“实现全民低保,是国家财力完全可以做到的,对老职工的社会保障补偿问题,国家财力也是可以支持的。”吴敬琏的这个说法,被某些媒体指为“抛出惊人观点”,“实际上相当前卫”。并且认为“对于全民低保的实施时机,学术界至今仍然存在重大分歧”。
  • 2006:基金监管成为焦点
  • 从7月中旬的“上海社保案”案发,到岁末的审计公告,社保基金引起了公众空前的关注,并不断升温。社保基金的管理监督被舆论与审计部门置于聚光灯下,压力骤然增大……
  • 中国社保基金管理的现状与改革趋向
  • 在当前中国的社保体系中,通常所说的社保资金,一般包括基本养老保险、企业年金和全国社保理事会管理的资金等三个部分。在上海社保基金案之后,社保基金的运用引起广泛的关注,但是在中国的评论中,许多专家乃至一些重要的国际金融机构,也常常混淆中国的社保基金中上述三个部分的不同状况、不同的监管要求及其发展趋势。
  • 社会保障的内在性质
  • 在会保障制度的出现是不以人的意志为转移的。从历史上看,社会化大生产极大地推动了生产力的发展,同时也放大了人们的生存风险。当大量人口面临生存威胁的时候,社会秩序会变得不安定,经济不能正常发展。所以,从现代社会的发展进程与文明进步的视角出发,建立社会保障制度,保障和改善国民生活,增进国民福祉,是历史发展的必然。
  • 全民医保的制度选择至关重要
  • 医疗体制的改革已经箭在弦上。然而,此箭究竟射向何方,依然众说纷纭。尽管如此,专家们多少达致了某些共识,即全民医疗保障是医改的方向。如果全体民众都有了医疗保障,那么国民的医疗风险不仅可以在健康人和病人之间分摊,也可以在每一个人的健康时段和生病时段分摊,这样一来,“看病贵”的问题就可迎刃而解。
  • 高校社会保障专业教育的几个问题
  • 社会保障对人类社会的和谐发展做出了重大贡献。但是,人们对社会保障理论的认识和研究只是随着市场经济制度对社会保障的要求日趋复杂才逐渐加深的。正是由于这样的原因,高等教育中专门对社会保障人才的培养起步也显得比较落后,特别是在我国高等教育快速发展的形势下,与其他专业教育相比,社会保障专业无论在专业定位、课程安排还是在教材建设等方面,都还存在一定的问题。
  • 影响农村养老保险的内外因素——以北京市郊区为例
  • 2005年12月8日,北京市出台了《北京市农村社会养老保险制度建设指导意见》(以下简称《意见》),在全国率先出台了省级农村养老保险的新政策,自2006年1月1日起正式实施。目前,该制度实施已整一年,本文就目前存在的问题进行分析。
  • 智利:向左转?——智利养老保障体系面临再改革
  • 直到20世纪80年代初,法定养老保险的发展都是以互助互济型的公共养老保险为主线的。但是,25年前的智利养老保险改革,打破这一领域所拥有的宁静和平衡。智利模式一建立,就引发了一场以国际劳工组织和世界银行为两大阵营的,关于养老保险原则、目标、方法等有关问题的世界级大辩论。但是,不论人们赞成也罢,反对也罢,也不管历史在将来如何评判,1981创立的智利模式在过去的四分之一世纪中,已在相当程度上改变了世界养老保险的发展方向和格局。
  • 拉美:完全积累制受到重新评判
  • 完全积累式个人账户养老金在拉丁美洲曾被认为是万应灵药,但其运行结果现在却很难评说。目前,拉美各国将养老保险改革列为政府政策日程上的首要任务。
  • 抓主要矛盾 谋能力提升——访郑州市劳动保险基金统筹办公室主任郜跃进
  • 郑州市劳动保险基金统筹办公室,在社保经办工作中,根据实际情况,针对不同阶段、不同时期的工作特点,抓住主要矛盾和主要问题,推动了郑州市企业养老保险工作的全面开展。现在,他们又抓住加强经办能力建设这一主要矛盾,拉开了“四项活动”的序幕——
  • 改革为了谁?
  • 近段时间以来,几乎每一次与医改相关的新闻,都可能激起一圈圈舆论“涟漪”。这不仅仅因为医改关乎民生之重,还在于其关乎利益调整之难。所以,重新对医疗体制操刀进行改革,应先理清楚一个问题——改革为了谁?
  • 医保管农合,增负还是整合?
  • “2008年之前新型农村合作医疗制度在我国农村基本普及”几乎已成定局,然而这一庞大工程在眼下的推广过程中,却正面临最招致批评的诟病——管办不分。近日,记者采访中发现,江西省修水县一项“运动员”不兼任“裁判员”的举措终于打破冰山一角。而劳动保障部门一直讨论的“是否应该在现有工作基础上,增加农村合作医疗资金结算管理职能”的答案,也在这里浮出水面——
  • 新农合也要理顺管理体制
  • 保障水平遭质疑 福建省厦门市是个农村合作医疗保险起步较早的地方,自1997年开始,就历经村办村管、镇办镇管、区办区管、商业保险等几种模式。新型农村合作医疗旨在提高农民健康保障水平,减轻农民医疗负担,避免农民“因病致贫,因病返贫”情况发生。其“个人缴小部分钱,政府补贴大部分钱”的筹资方式也深受农民欢迎,但从目前运作的情况看,合作医疗不仅整体保障水平偏低,其“社会保险商业办”的模式,也备受争议。
  • 城镇居民基本医疗保险的覆盖范围及基本原则
  • 尽管专家学者对我国城镇职工基本医疗保险制度设计是否合理还在争论不休,新型农村合作医疗是否属于社会医疗保险范畴还没有定论,但现行统账结合的城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗正在成为或已经成为我国社会医疗保障的两种基本制度己是不争的事实。随着两种制度在城镇与农村分别大力推进,在“十一五”期间有望实现相对充分覆盖,到时两种制度未能覆盖的人群为城镇就业人员以外的居民。所以在“十一五”期间用一种针对城镇居民的制度来弥补基本医疗保险制度的漏缺,就成为当务之急。
  • 让协议管理“活”起来
  • 一直以来,医疗保险协议管理的目标不外乎两个,一是规范医保服务行为,为基金支付管理构筑堤坝;二是圈定医疗保险定点服务机构,充分满足参保人员的基本治疗需要。前者应为协议管理的最高目标,后者为基本目标。笔者认为,协议管理要在充分保障基本目标的前提下进行,基本目标与最高目标须协同推进。可现行的管理方式恰好相反,管理中往往忽视了基本目标的需要。医疗保险制度改革由于正处计划经济向市场经济转轨期间,制订的政策很难摆脱计划经济的影响,某些管理制度烙上的“计划色彩”甚至很深。
  • 典型国家医疗保障模式及改革经验
  • 在构建和谐社会的发展理念指导下,新一轮的医改即将展开。这场改革的重要意义无庸多言,得到了社会各界的广泛支持,但是在观念和技术层面,尚存不少争议。那么,在这些争议背后,我们引以为鉴的世界其他国家医保模式又如何呢?
  • 还原健康权,补供亦或补需
  • 观点一:政府免费提供公共卫生,减低式免费提供基本医疗服务。政府直接提供公共卫生服务是二战以后世界范围内的一种共识。这种以“补供方”为主的方法,优势在于可以公平地分配服务,服务一旦免费或廉价,则可保障可及性,让更多人受益。另外补供方还有着便于组织的制度优势,在中国这样的高度集中管理的国家尤其如此。
  • 走出“二元对立”思维误区 建立“三位一体”医改格局
  • 山西省吕梁市副市长、省政协常委成锡锋,被省内媒体誉为“提案明星”。浏览他的个人博客,编者感受到他对民生问题的倾心关注。经他首肯,从中选取一篇关于医疗卫生体制改革的文章,在此编发。
  • 情结医保 心系患者——记解放军第二二二医院医保科主任宋汝
  • 在解放军第二二二医院的门诊和疗区,每天总能看到一位年逾50的女同志,身穿白大褂,面带微笑,热心地为一位位患者服务着。不知道的人还以为她是医院的导诊员,而认识她的人都知道她就是被大家称为“犟老太太”的医院医保科主任宋汝一位把工作看得比生命还重的医保工作者。
  • 格尔木:绘制夕阳红美景
  • 李加莲和阳玲玲两位原是格尔木市高纯美砂厂的职工,同住一个社区。谈起她们现在的退休生活,两位老人都十分兴奋。李加莲说:“现在我们由‘单位人’变成了‘社会人’,尽管原单位已经破产了,但我们手中都有一个养老金存折,每月还是可以按时足额地领到养老金,生活真的有了保障。”阳玲玲接着说:“2003年我们进入社区管理后,社区为退休人员组织了很多活动,有晨练、晚会、游园、爬山、体育比赛等,
  • 中断缴费对养老金待遇的影响分析
  • 参保人员因各种原因不能履行或不能按时履行缴费义务而中断缴纳基本养老保险费,不仅会降低社会保险的抗风险能力,而且还将直接影响参保人员退休时享受的基本养老金待遇和生活水平。
  • 农民工参加养老保险势在必行
  • 近几年来,农民工数量迅速增加,进城务工已成为农民增收、地方经济发展的主要途径。但在这些农民工中,大部分人缺乏职业技能,就业不稳定,流动性大,工资水平和保障水平较低。为了改善农民工的就业环境,提高农民工的保障水平,中央和地方政府都做了大量工作,进行了许多有益的尝试,也积累了一些经验。可以说,全面推进农民工参加养老保险的条件和时机已经成熟。
  • 父母替儿缴“保险”
  • 2006年10月的一天,江西省铜鼓县的一对退休夫妇来到县社保局,要为在外地打工的儿子和儿媳缴纳养老保险费。他们在与工作人员交谈时得知,今后职工的退休待遇与缴费时间长短有很大关系,而且,退休后增加待遇的标准也因工龄长短不同而有档次高低之分。
  • 84封来信
  • “尊敬的同志:您好19月份工资885.90元收到,谢谢!”2006年9月15日,江苏省太仓市社保中心发放科又像往常一样收到了来自上海闵行区七莘路许祯祥老人的第81封来信。
  • 从火灾到工伤保险
  • “我们是行政干部,既不从事高空作业,又不接触易燃易爆的危险品,也不像公安民警那样,整日与罪犯、歹徒搏斗,所以没必要参加工伤保险。”这是湖北省郧西县某镇召开干部会,征求大家对参加工伤保险的意见时,一位领导干部的一席话。在当时,这也是大家心里的普遍想法。
  • 业界动态
  • 苏州:回顾总结话退管;陕西:打响扩面攻坚战;丰台:共建美好和谐家;武义:为参保人员实行免费体检;涉县:四措并举抓医保基金监管;镇平:速裁案件维权益;农二师:推行互助医疗住院保险制度;
  • 石首:指纹鉴定上家门
  • 为做好参保职工和退休人员的指纹采集工作,从源头上防止养老金冒领,湖北省石首市社会养老保险局对1000多名70岁以上的和行动不便的参保人员实行上门服务,受到好评。图为2006年11月12日,瘫痪在床的退休老人彭必兰配合社会养老保险局工作人员进行指纹鉴定。
  • 金保工程建设:从“异步”到“同步”的思考
  • 各自为“政”无法共享 近年来,劳动保障系统围绕“完整、准确、统一、及时、安全”的总体要求,以数据中心和网络建设为重点,以业务应用和公众服务系统建设为核心,在全国各地广泛开展金保工程建设,呈现出较好的发展态势。但是,在金保工程建设中仍存在一些问题。
  • 社会保险经办业务规程的概念和绩效评价
  • 依据相关政策法规,从事社会保险费筹集、支付及管理等事务,是社会保险经办机构的重要职能。社会保险经办业务是经办机构受政府委托,为参保对象提供的公共服务。制定规范优化的经办业务规程对提高经办能力具有重要作用。
  • 我的社会保障灰皮书
  • 我,男,34岁,在大学领薪水。 按电脑时代以前的说法,做学问讲究的是“笔耕不辍”,我耕的责任田是社会保障,自留地是保险。用大家喜闻乐见的术语,我是在劳动与社会保障教研室研究社会保障兼顾保险。以前听从领导安排,我研究国家的社会保障,研究别人的社会保障。
  • 沃尔玛:工会力量有多大?
  • 2006年9月29日,随着沃尔玛(中国)公司汕头南国店工会的成立,全球最大连锁零售商沃尔玛在华62家分店已全部建立工会。这场旷日持久的沃尔玛工会风波总算有了一个完美的谢幕。然而,组建工会,首先是把职工组织起来,更重要的是让工会能够切实发挥维护广大职工合法权益的作用。沃尔玛工会运行现状如何?记者走进了沃尔玛——
  • 为生活而坚守着
  • 报摊的守候者 茫茫人海中,每一个人都有自己的生存状态,每一个生灵都是单独存在的个体。在行走的途中,我们是否关注了身边那些默默为生活挣扎的小人物?
  • 用“激励”留住员工
  • 近年来,国有外贸企业每年都在流失大量优秀的外贸人才,致使企业赖以生存的核心——人才优势正在逐渐削弱,并造成巨大的经济损失。因此,要想在激烈的市场竞争中获得生存和发展的空间,最为紧迫的任务就是稳定人才队伍,并充分调动他们的工作积极性。
  • 买房难,因为没有选择
  • 说到内地房价贵,马上想到几年前和内地朋友聊起香港生活的情景。
  • 漫谈“第二职业”
  • 所谓“第二职业”,按照1992年海洋出版社出版的《工会工作大百科》的解释,是指“在职职工在本职工作之外从事有经济收入的劳动”,而且“选种劳动应是经济性的”。
  • 较量
  • 宾馆里 2006年农历正月初九,寒风凛冽,滴水成冰。上午10时许,江苏省滨海县劳动保障监察大队大队长姚发军的办公室突然响起一阵急促的电话铃志“姚队长吗?我是山东农民工张沛河,我们看见陈经理到财苑宾馆来了,你们快来吧。”“行,你们在那守着,我们马上就到。”姚发军放下话筒,立即叫上两名监察人员,火速赶往财苑宾馆。
  • 劳动者可随时解除劳动合同的几种情形
  • 在试用期内 邱先生大学毕业与某IT公司签订了为期2年的劳动合同,合同约定试用期为3个月,试用期内双方不得解除合同,待试用期满双方再商定是否解除。入公司2个月后,邱先生感到公司工作条件较差,同事关系不够融洽,且经常加班到晚11点,公司也不能按时发放工资。此时恰好邱先生的同学邀请其到另一家公司工作,邱先生便立即向某IT公司提出解除劳动合同的要求。
  • 佣金应否计算为抚恤金基数
  • 案例回放 本刊2006年第9期刊登案例反映,某保险公司业务员孟某在工作岗位上突发疾病,经救治无效,于当日去世。在计算供养亲属抚恤金标准时,对其所获取的佣金(按照销售收入的一定比例提取的业务提成)应否作为计算供养亲属抚恤金的基数?
  • 未按规定回厂报到能否认为已经离职
  • 主持人:我系统一职工,1982年办理了为期3年的停薪留职手续,并与企业签订协议约定,“协议期满一个月内回厂报到,由厂方安排工作,在规定时间内未报到者视为自动离职”。该同志未履行报到义务,直到20多年后找到工厂(正在改制),要求享受职工待遇,对该职工能否视为已经自动离职?
  • 父亲死亡后母亲能否转为儿子的供养亲属
  • 主持人:一职工的父亲因病去世后,母亲作为供养亲属享受了抚恤待遇,其后的生活主要依靠该职工,现在该职工因病死亡,其母亲还能否作为他的供养亲属并享受供养亲属待遇?
  • 原工伤退休人员可以享受护理待遇
  • 主持人:我于1963年在工作中因工损伤左眼,造成左眼玻璃体混浊,1981年退休(伤退),原单位一直未给我作伤残鉴定,近年因眼伤恶化,视觉恍惚,生活不能自理,要求原单位进行伤残等级鉴定,并依据伤残等级支付护理费,单位以无线支付护理费为由,不愿出具鉴定手续,请问单位的做法合理吗?我该怎么办?
  • 一次性伤残补助金不存在“补差”
  • 主持人:我单位一职工,1997年因工受伤,当时鉴定为9级伤残,已经获得一次性伤残补助金,现在其再次鉴定为7级伤残,要求单位支付与9级伤残的一次性伤残补助金的“差额”,可以吗?
  • 事业单位老工伤如何享受待遇
  • 主持人:我单位系全额拨款农业科研单位,一职工1979年在农田工作时,摔倒受伤,导致一眼球被摘除,1991年经劳动部门认定为工伤,其在职期间享受全额工资,1993年退休,按规定享受退休待遇。
  • 在公社协助工作的时间不能计算连续工龄
  • 主持人:1968年,县城公社党委找我到公社机关某专案组协助工作,每月发20元补贴加转工分,没有编制,1970年8月,我被本县国营某厂招用,2004年下岗,今年办理退休时,劳动保障部门认定我在城关公社工作的时间不计算连续工龄,对吗?
  • 军队转业干部的军龄能否视同缴费年限
  • 主持人:我县一批转业干部,2002年转业时领取了相应费用,现要求参加基本养老保险,这批转业人员的军龄能否视同缴费年限,与以个体身份参加基本养老保险的缴费年限合并计算?
  • 户口迁回城之前的时间能否计算为知青工龄
  • 主持人:我区一退休人员,1968年至1975年从南昌市下乡插队,1975年回城工作,1982年将户口从插队农村迁回南昌,我局认定其1968年至1975年期间为下乡插队时间,应计算连续工龄。该人员则认为其下乡插队工龄应计算至1982年其户口迁回城时,其要求有无依据?其1975年回城时,有大队批准盖章的同意回城表。
  • 有问有答
  • 问:公司已参加生育保险,一员工的工资比生育津贴高,由于办理生育津贴需要一段时间,且低于工资,公司可否先发放工资,待领取生育津贴后再予以扣减?
  • 用人单位对职工的处理决定应具体明确
  • 案例桂某于2001年5月25日到某酒店工作,任工资员。2006年5月15日,该酒店以桂某违反酒店《员工手册》相应规定为由向其发出书面解除劳动合同通知。桂某不服,以酒店未按程序解除劳动合同为由,向劳动争议仲裁委员会申诉,要求撤销解除劳动关系决定及补发其生活费。
  • 最新政策法规文件
  • 劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)(国发[2006]35号,2006年10月13日) 目录一.“十五”时期主要成就及基本经验 (一)主要成就 1.就业再就业取得明显成效 2.职业培训取得较大进展 3.社会保障事业取得长足发展 4.劳动关系调整机制初步形成 5.劳动保障法制建设取得新进展
  • 全国社会保险基金管理监督工作座谈会召开
  • 为贯彻落实国务院常务会议精神,针对近期社会保险基金审计发现的问题.劳动保障部于2006年12月1日在北京召开全国社会保险基金管理监督工作座谈会。会议部署了四大整改措施.并提出要从制度上加强和改进社保基金监管。劳动保障部副部长刘永富、中纪委驻劳动保障部纪检组长崔会烈出席会议并讲话。
  • 社会保障服务中心建设启动
  • 2006年12月16日,“社会保障服务中心建设试点启动会”在北京召开。新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区、黑龙江省3个省本级,吉林省延边市、内蒙古锡林格勒盟、重庆市万州区、贵州省遵义市、甘肃省兰州市5个地级市和湖南省吉首市(县级市)共9个地区成为首批社会保障服务中心建设试点单位。劳动保障部副部长刘永富到会祝贺并讲话。
  • [视点]
    期待2007(康晓)
    速览
    数学
    声音
    舆情
    观象
    加强管理监督确保基金安全——访劳动保障部副部长刘永富
    2006:“覆盖城乡”谋篇布局(陈云)
    养老保险改革一年间(夏波光)
    2006医保之路(刘洪清)
    参保破亿工伤保险翻开新篇章(向春华)
    “全民低保”进入攻坚阶段(张时飞 唐钧)
    2006:基金监管成为焦点(夏波光)
    中国社保基金管理的现状与改革趋向(巴曙松 刘先丰)
    [论坛]
    社会保障的内在性质(邓大松)
    全民医保的制度选择至关重要(顾昕)
    高校社会保障专业教育的几个问题(孙健夫)
    影响农村养老保险的内外因素——以北京市郊区为例(刘龙体)
    智利:向左转?——智利养老保障体系面临再改革(胡爱娣)
    拉美:完全积累制受到重新评判
    抓主要矛盾 谋能力提升——访郑州市劳动保险基金统筹办公室主任郜跃进(张云富 石永刚)
    [医保导刊]
    改革为了谁?(张苗)
    医保管农合,增负还是整合?(张苗)
    新农合也要理顺管理体制(许温生)
    城镇居民基本医疗保险的覆盖范围及基本原则(林枫)
    让协议管理“活”起来(周子华)
    典型国家医疗保障模式及改革经验(董朝晖)
    还原健康权,补供亦或补需(关志强)
    走出“二元对立”思维误区 建立“三位一体”医改格局(成锡锋)
    [业界]
    情结医保 心系患者——记解放军第二二二医院医保科主任宋汝(苏景云 傅饶)
    格尔木:绘制夕阳红美景(刘浩)
    中断缴费对养老金待遇的影响分析(金丹)
    农民工参加养老保险势在必行(崔斌)
    父母替儿缴“保险”(曾红彬)
    84封来信(骆华湘 刑晔)
    从火灾到工伤保险(李孝奎 陈孔学)
    业界动态
    石首:指纹鉴定上家门(侯绍军 张治明)
    金保工程建设:从“异步”到“同步”的思考
    社会保险经办业务规程的概念和绩效评价(王石)
    [社会]
    我的社会保障灰皮书(向运华)
    沃尔玛:工会力量有多大?(刘洋)
    为生活而坚守着(胡挺)
    用“激励”留住员工(陈路)
    买房难,因为没有选择
    漫谈“第二职业”(李春光)
    [权益]
    较量(王立辉 徐荣国)
    劳动者可随时解除劳动合同的几种情形(杨兴坤)
    佣金应否计算为抚恤金基数
    未按规定回厂报到能否认为已经离职
    父亲死亡后母亲能否转为儿子的供养亲属
    原工伤退休人员可以享受护理待遇
    一次性伤残补助金不存在“补差”
    事业单位老工伤如何享受待遇
    在公社协助工作的时间不能计算连续工龄
    军队转业干部的军龄能否视同缴费年限
    户口迁回城之前的时间能否计算为知青工龄
    有问有答
    用人单位对职工的处理决定应具体明确(徐潇洁)
    最新政策法规文件

    全国社会保险基金管理监督工作座谈会召开(夏波光)
    社会保障服务中心建设启动(博广)
    《中国社会保障》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

    社  长:孟昭喜

    主  编:孟昭喜

    地  址:北京市东城区和平里五区十号楼五层

    邮政编码:100013

    电  话:010-84211128-5091/5052

    电子邮件:zzs@cnss.cn

    国际标准刊号:issn 1008-4304

    国内统一刊号:cn 11-4024/f

    单  价:8.00

    定  价:96.00


    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式 | IP查询
    金月芽期刊网 2017 触屏版 电脑版 京ICP备13008804号-2