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文献检索:
  • 图说
  • 2007年12月1日至2日,江西省新干县城金川广场上,阳光灿烂,大型彩虹门前人来人往,热闹非凡。新干县医保局举办2008年城镇居民医疗保险现场办理参保、政策咨询、健康义诊活动。活动持续两天,为居民现场办理参保手续301人,提供义诊300多人次,散发宣传资料10000佘份。
  • 数字
  • 5000亿 截至2007年底,全国社保基金按市值计算可能达到5000亿元人民币。全国社会保障理事会成立以来财政拨款2700多亿元,如今赚了2100多亿元,其中2007年当年在股市赚了1000多亿元。
  • 异地就医:内统外联解难题
  • 异地就医的管理一直以来都是医疗保险工作的难点。一些地方在异地就医方面进行了有益的探索,积累了一定的经验。在目前的医保政策和管理体制下,可在一省范围内,建立全省的异地医疗监管联动机制,逐步消除省内各统筹地区管理壁垒,同时建立省际异地就医协管制度,实行省内统筹监管、省外联动协管的异地就医管理模式。
  • 工伤保险再上新台阶
  • 自2004年1月1日《工伤保险条例》实施,至2007年底,工伤保险参保人数净增7580万人,达到1.2亿人,成为参保人数居第三的社会保险险种;享受工伤保险待遇人数净增56.3万人,达到94.3万人。11个省份通过地方立法等形式落实工伤预防资金渠道,开展了工伤预防宣传、培训、健康体检等工作,在预防工伤事故、降低职业危害方面取得了积极成效。劳动保障部成立了全国工伤康复专家咨询委员会,开始在全国扩大工伤康复试点工作,工伤保险在以补偿为主体,向预防、康复延伸的“三位一体”制度体系迈进步伐加快。
  • 声音
  • “现在有一种舆论认为改革过头了,或者改革急于求成了,甚至改革的方向不对了,其实并不是这样。比如说社会保障的问题。” ——吴敬琏最近在北大光华新年论坛上说,十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》对社会保障制度做出了很好的原则设计。但是实际执行中碰到了很多阻碍,拖了十四年也没有解决根本问题。其根本原因不是财政困难,而是有部门从自己的权利、利益着眼太多。
  • 舆情
  • 我国行业人均工资差距最大为6倍;中国薪酬涨幅和员工流失率亚洲最高;农民工工资普涨200元;六成人不知道加班的定义
  • 亿万富豪当选居委会主任
  • 2008年1与13日,已经将户口从重庆南岸区迁到垫江县桂溪镇石岭社区的亿万富豪刘群,在桂溪镇石岭社区举行的居委会主任投票选举中,全票通过,成为一名身价上亿的居委会主任。刘群在就职演讲上表示,他当上石岭村居委会主任后,不要村里的工资,不在村里报个人开支的账;开办村民培训学校;百岁老人每年拿1000元红包。他要让幼者有其学、老者有所养、工者有其岗、患者有所医。
  • 异地就医难局待破
  • 2003年,在网络上搜索“异地就医”关键词,仅有10余条记录。2008年1月再次搜索时,竟达到了58万条之多——异地就医无疑已成为参保者最头痛的问题。 2006年12月,17位异地安置在深圳的离退休人员致信温家宝总理,反映他们异地就医报销难的问题。 …… 按照国务院部署,2010年医保制度将实现全覆盖,更多城乡居民进入医保网,加上人口流动加速,异地就医现象更为普遍,异地就医难的问题日显突出——
  • 数字化管理 激活医保流通
  • 2007年10月22日,朱本桃躺在南京军区福州总医院肿瘤病房里输液,眼神里流露出一种安祥的期待。从原福建省龙岩市矿务局退休的朱本桃定居福州已经有20多年。在2005年之前,虽然他有一张龙岩的医保卡,但这张“地方粮票”在福州却“水土不服”,不能使用。由于无钱垫付巨额的医疗费,他基本放弃了治疗的念头。
  • 异地就医管理破茧——访劳动保障部社保中心副主任吴光
  • 2007年,劳动保障部社保中心将异地就医管理问题列入重点研究课题,委托上海医保中心具体承办,参与课题组的有北京、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、湖北等省市和新疆建设兵团的医疗保险经办机构,劳动保障部医疗保险司、信息中心也是课题组成员单位。 这次课题研究是全国第一次系统搜集、调查、分析和研究异地就医情况,全国医疗保险参保人员异地就医管理研究课题组经过近一年的调查与分析,基本完成征求意见稿。本刊记者就此采访了劳动保障部社保中心副主任吴光。
  • 让流动成为风景
  • 岁末年初,春运这个“很中国”的“风景”,又如期进入传媒的视域中心。近一亿八千万人次的大迁徙,再一次以特写的形式凸显当前我国社会面临的一大问题:社会流动。
  • 速览
  • 2008年1月7日,中共中央总书记、国家主席胡锦涛出席“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式并致辞。胡锦涛表示,让各国广大劳动者实现体面劳动,是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容。我们高度重视解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题,努力改善广大劳动者劳动就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、劳动安全等方面的条件,维护社会性别平等和女工特殊权益,推动发展和谐劳动关系,促进社会公平正义。
  • 社保基金要管营分治
  • 这里所讲的社保基金,是指由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种构成的社会保险基金。社会保险基金的管理运营主要依靠财政和金融这两大平台。目前社保基金保值增值的合规手段基本上是银行储蓄和国债投资,因为名义利息率不高,所以在通货膨胀率较高时,其实际资产价值就会发生缩水,这正是社保基金目前的状态。假如资金不积累下来,那么保值增值的问题也就不存在了。但这样一来社会保险的长期压力会全部转移到公共财政,因为没有积累的社会保险只能靠现收现付制筹资,这必须在公共财政这个平台上完成。
  • 从“地方粮票”到“全国粮票”——走全国社会保障“一卡通”之路
  • 随着改革开放的不断深入,我国逐步建立了包括社会保险和社会救助等项目在内的社会保障制度。尽管我国在社会保障体系建设方面取得了一定成效,但也日益显现出一些制度性缺陷。在实际工作中存在的突出矛盾之一,就是“跨统筹地区”的社会保险关系难以有效接续。研究表明,要将现行城乡分割、地区分割、人群分割的社会保障体系改革为城乡统筹、全国“一盘棋”的社会保障体系,就应当走全国社会保障“一卡通”之路。
  • 欧盟:流动劳动力的社保待遇支付
  • 欧盟有27个成员国,总人口超过4.8亿,其成员国社会保险立法和制度各有差异,但欧盟规定以下条款,保证人员可以自由流动而不损权益: 各成员国应为迁移劳动者提供社会保障领域的保护,实行“国民待遇”;劳动者的社会保险关系及缴费基本不转移;劳动者履行的义务及可享受的待遇累加计算;劳动者在最终居留地领取待遇;有过渡期,现有的成员国可以在一段有限的时间内对新加入国国民推迟适用自由流动的规定。
  • 欢洲国家如何调整养老金
  • 欧洲大多数国家确定提高养老,金的幅度一般都同相应时间内工资和(或)物价指数的增幅相一致。 尽管大多数国家对于养老金按年度正常调整有法定依据,一些国家的政府仍然需要不时为高于法定要求的增幅做出准备。比如,英国政府承诺:虽然法定的增长幅度要求与商品零售价格指数相一致,但政府将保证年度的增长不会低于一个固定的现金数额。
  • 社会保障公平正义性思考
  • 现代社会保障制度无论是基本理念还是制度内涵,都以实现社会公平与正义作为其灵魂。而一部社会保障制度的发展史,就是追求社会公平与正义的历史。体现社会公平与正义的社会保障制度,应当是具有普遍性和统一性的制度。所谓普遍性,不仅在于覆盖所有公民,还在于保障公民在人生的各个阶段的所有基本需求,诸如养老、医疗、工伤、失业和家庭津贴等保障项目。
  • 企业年金为何发展缓慢
  • 增幅快但规模小 我国企业年金(以前称为“企业补充养老保险”)从1991年((国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》开始发展至今已经有16年的历史,根据劳动和社会保障部统计的数据,截至2006年年底,企业年金存量规模约有910亿,与2001年200亿规模相比增加了350%,年平均增速为35%,增速看似较为可观,但仔细分析数据我们就会发现企业年金的发展状况实在不容乐观。
  • 万亿企业年金争夺战即将上演
  • 面对日益严重的人口老龄化问题,推动“第二支柱”快速发展,无疑是解决民生问题的重要措施之一。在党的十七大之后,劳动和社会保障部适时审批公布了第二批企业年金管理机构资格,将持企业年金牌照的机构由原来的29家增至47家,旨在促进企业年金实现跨越式发展。从各金融机构向劳动和社会保障部申请第二批企业年金管理资格情况来看,各金融机构瞄准万亿企业年金市场,磨刀霍霍的架势显而易见。由此引发的2008年各年金管理机构,围绕企业年金展开的“争夺战役”打响已成必然。
  • 连续调待给我们提了醒
  • 国务院决定,2008至2010年连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前三年的水平,并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。这是自提出建立养老金正常调整机制以来,国家首次预报未来三年养老金调整计划。各级各地区社会保险经办机构是企业退休人员养老金发放机构,面对国家连续三年提高养老金的政策,人们有理由问各级经办机构:你们准备好了吗?
  • 劳动保障站的“保尔”
  • 2007年2月21日,一个春寒料峭的日子,岳阳火车站。南下广州的列车上,400多名农民工挤在窗口,他们泪流满面,泣不成声,拼命与站台上的一位老人挥手告别。寒风吹卷着老人稀疏的白发,他裹紧大衣,艰难地拖着脚步,与列车上的农民工挥手致意;他脸上写满疲惫,眼中深含眷恋。
  • 指数化月平均缴费工资辨析
  • 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发C2005338号)(以下简称《决定》)提出的十项主要任务中,改革基本养老金计发办法,将缴费时间长短、数额高低与待遇水平挂钩,建立参保缴费的激励约束机制,是重中之重。特别是文中明确提出了基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资(以下简称“指数化月平均缴费工资”)的平均值为基数,缴费每满1年发给1%的规定,这是国务院文件首次提出“指数化月平均缴费工资”这一概念,值得深入研究。
  • 政策送出去资源流进来
  • 湖南省怀化市鹤城区从2007年11月开展“让更多人享有社保”为主题的宣传活动以来,通过在市区设咨询台、巡回发宣传单、将宣传海报贴进企业和社区,以及在报纸、电视上开辟社保宣传栏目等活动,在2007年年底,半个月的时间内就办理各类人员参保、续保327人。40年前,一位名叫周圣民的下乡知青与农村姑娘结婚,返城后在街道企业工作,上世纪90年代企业停产关门。周圣民带着老婆、孩子回到了农村,搞起了种植、养殖业。
  • 开门“找骂”,闻过即改
  • 2007年底,湖北省南漳县社会保险局开门“纳谏”,征询良言。历经10佘天的征询访谈,汇总采集需整改的意见有:办理退休待遇计发手续繁多、收费项目公示不透明和养老保险政策宣传欠广泛深入等三个问题。针对所提意见,南漳县社保局研究决定:在不降低养老保险业务经办内控监管效能的基础上,简化签字审批环节三个;对每季度审批办理退休需来办理相关手续的人员,采取集中时间、集中人员、集中办理,切实为服务对象提供方便快捷的服务;
  • 医院生孩子 银行领票子
  • 正当高玮揽着胖儿子舒舒服服享受着“月子”的天伦之乐时,丈夫满面春风地递过一钱袋并解释说:“这2497元是刚从银行发放点领回的生育医疗费和第一个月的生育津贴,今后四个月每月都领997元的生育津贴。”听了丈夫的话,高玮风趣地说:“生了个孩子好像有功劳似的,政府的关怀太温馨了!”
  • 过渡性养老金待遇该如何确定
  • 【观点】四川省遂宁市社会保险局副局长陈绍奎认为:用实际缴费年限的因素来确定过渡性养老金待遇是一个明显的错位。过渡性养老金完全根据视同缴费年限的长短,每五年一个档次,各档次一年多少钱,求和后再根据不同省区、不同城市的系数确定。
  • 宝鸡:养老金网上可查询
  • 从2007年12月10日起,陕西省宝鸡市享受企业职工基本养老保险的离退休人员,可以通过互联网查询本人的基本养老金情况了。这一功能的开通,是宝鸡市养老保险经办处实行的又一便民服务新举措。凡在宝鸡市办理离退休的职工,登录宝鸡市养老保险经办处网站(http://www.bjylbx.cn)后,即可查询到本人的养老金情况,主要内容包括:参加工作年月、离退休年月、月养老金等。
  • 崇义:“信息机”公布“明白账”
  • 2007年年底,江西省崇义县医保局与当地移动公司合作,安装并使用了“企业信息机”,通过采用这一先进的信息化推广手段,来营造一个全民关注医保的良好氛围。该项业务不但可以适时地将医保方面的通知、政策、规定等通过企业信息机,以短信的形式发送给广大群众,使他们能够及时了解医疗保险的新动态。同时,参保人员每季度都能收到一次系统自动发送的医疗保险个人账户资金已划入账户的短信,也可以随时通过手机发送短信查询个人账户余额。
  • 南京:数字化管理破解劳动争议瓶颈
  • 2007年,江苏省南京市江宁区立案处理劳动争议1500余件,结案率90%以上。该区劳动争议仲裁院以信息化建设为突破口,全面推进仲裁庭数字化技术,建立了办公信息化系统、庭审可视可控系统、视频观摩演示系统、远程庭审视频传输系统,全面提升劳动争议处理能力和开放程度,使大量劳动争议案件得以快速、透明、高效地处理。2007年,南京市、区(县)劳动争议仲裁委员会共立案处理的劳动争议案件超过7000件。全面实行数字化管理将有助于破解劳动争议处理低效瓶颈。
  • 郧西:三轴联动促征缴
  • 2007年年底,湖北省郧西县劳动和社会保障局征缴社会保险费10190万元。该县往年社会保险费征缴不稳定,并出现参保险种缴费、基金结余负增长的不良运行趋势。2007年该县坚持以社会保险费征缴为主轴,充分利用社会保险费申报核定和稽查工作这两个“动力轴”的互动作用,大力推进“五险一单”申报核定制度,对企业的缴费申报实行全面稽查,重点查处漏报、瞒报、不报等现象,充分发挥了捆绑征缴优势,环环紧扣,三轴联动,多管齐下,使2007年社会保险基金征缴超历史最好水平。
  • 盱眙:乡镇事业单位退休人员进入养老安全网
  • 近期,江苏省盱眙县劳动保险处为全县乡镇机构改革的476名事业单位退休人员办理了养老金社会化发放手续。这些退休人员分别属于该县乡镇农经站、兽医站、计生站、农技站、农机站、水产站等事业单位,过去许多退休人员养老金都不能按时足额领取,有的甚至每月只能领取156元的生活费。为了保证他们老有所养,该县劳动保险处决定对其实行养老金社会化发放,人均月养老金达1248元,此后每年和其他退休人员享受同等的养老金调整待遇。
  • 曲靖:退休人员实行分类社会化管理
  • 2007年年底,云南省曲靖市探索多种形式的社会化管理模式,将企业退休人员分为四种类型进行管理服务;对居住在城区的退休人员移交当地社区,由社区工作站提供管理服务,对异地安置的退休人员,先由各县市区社保经办机构直接管理服务,条件成熟以后,分步移交安置地管理服务;对居住在农村的企业退休人员,移交到居住地劳动保险所实施管理服务;对远离城镇的独立工矿区,尚不具备规划社区条件的,签定移交协议,由企业退管组织代为管理,所在地社保经办机构负责业务指导,待规划为社区后,移交社区管理。目前,该市社会化管理服务率为100%,进社区社会化管理服务率已达98%。
  • 奎屯:5万城镇居民将享受医保
  • 近期,新疆自治区奎屯市出台了城镇居民基本医疗保险暂行办法,5万城镇居民将有望享受到城镇居民基本医疗保险带来的实惠。该办法规定,未成年人每人每年缴费标准为60元,成年人每人每年缴费标准为160元。其中未成年人个人缴费20元,成年人个人缴费120元。
  • 慈溪:实现养老保险制度无缝衔接
  • 2007年,淅江省慈溪市科学设计了养老保险各类制度之间的互通对接机制,使得各类群体能因身份、职业和保障需求的变化自由选择不同的养老险种。2005年,慈溪市在全省率先实施了“三保”衔接政策,该政策通过个人账户转移,缴费年限折算等办法,鼓励和引导老农保参保人员因身份转换、缴费能力提高后转为参加职工基本养老保险。2007年出台的农民基本养老保险制度,与其他险种的衔接则更加灵活,农村劳动力可根据自身需求随时在职工基本养老、农民基本养老保险制度之间自由切换,为加快推进城乡统一的社会养老保障体系起了催化作用。
  • 禹州:为慢性病人提供人性化服务
  • 2007年年底,河南省禹州市享受慢性病门诊基本医疗待遇的参保人员达711人次,该市医保中心从三个方面缓解了参保人员的经济负担。一是扩大慢性病病种,从原有的9个病种扩大到18种;二是取消起付线,报销比例不再分段计算,在职和退休人员报销比例各提高5%;三是将每年一次的慢性病鉴定周期改为每年两次,缩短了慢性病鉴定周期。
  • 阿鲁科尔沁旗:调整新农合政策
  • 从2008年起,内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗新型农村牧区合作医疗从补偿范围、政策、比例等方面进行了全面调整,旗政府对参加合作医疗的农牧民每人财政补助由原来的5元提高到10元。对2008年合作医疗补偿比例做了适当的调整,与2007年相比各段的补偿比例平均提高了10个百分点。同时,还降低起付线,提高封顶线,对农牧民2007年已经获得封顶补偿后的部分医疗费用再按30%进行补偿。对2007年没有得到大病补偿的,2008年可获得5元的消费卡。
  • 清浦:实行公务员医疗补助
  • 近期,江苏省淮安市清浦区出台了与城镇职工基本医疗保险制度配套的国家公务员医疗补助的政策。35周岁以下、36至50周岁、51周岁至退休分别按本人上年工资总额的1%,12%,15%划入个人账户,已退休人员按养老金总额的15%划入个人账户。基本医疗保险支付范围内个人自付超过一定数额的医疗费用,住院个人自付部分,各按50%的比例补助。大病救助个人支付一定比例的部分补助50%,大病救助限额以上部分补助80%。
  • 故社会保险的“守护神”
  • 我国社会保障在发展的同时也面临严峻挑战,一些用人单位不按规定登记、申报缴费,少缴、漏缴、欠缴社会保险费严重。 为防止社会保险基金跑冒滴漏,作为代表劳动保障行政部门履行行政执法权力的劳动保障监察部门,要把监察重点放在社会保险领域,着重做好以下“三查”工作。
  • 机关事业单位养老保险稽核浅谈
  • 养老保险稽核是社会保险经办机构的一项基本职能,也是养老保险工作加强内部控制管理的一项重要内容,更是社会保险经办机构确保养老保险费应收尽收,进而维护参保职工合法权益不受侵害的一种有效的制约手段。
  • 帮助每个生命走过冬天
  • 每颗种子,都有发芽的权利。为帮助每个生命走过冬天、走进春天,2008年1月8日,中国儿童少年基金会和健康863网在人民大会堂共同签署了“对中国儿童少年进行心理、身体健康进行长期持续性救助的公益战略合作协议”。健康863网向中国儿基会捐赠了首期的500万元,成立了“中国儿基会一健康863网儿童健康关爱基金”,并启动健康863网心理教育及医疗慈善捐赠救助工程。本次捐赠活动是中国儿基会首次获得直接针对儿童心理救助方向的捐赠,这标志着中国首次将儿童心理救助提到一个非常重要的地位,也是中央提出“注重人文关怀、加强心理疏导”的精神后,官方公益机构和爱心企业的第一次大型携手。
  • 如果爱,趁现在——一场捐助6岁“白血公主”的平民慈善风暴
  • 12月的北京,寒意正浓。2007年12月9日早上9点,慈善活动还没开始,新中关广场上早已聚集了200多名系黄丝带的志愿者。广场四周的树上、路灯上挂满了象征祝福和好运的黄丝带。寒风瑟瑟,来往的行人,在这里驻足,被这些爱心使者的义举震撼,被6岁白血病女孩小欣欣的不幸遭遇感动,他们纷纷解囊,1元、5元、10元、50元。
  • 百姓眼中的“个人账户”
  • 医保个人账户作为城镇职工基本医疗保险中的组成部分之一,自实行以来为保障和方便职工就医购药发挥了积极作用,然而不可否认的是,全国各地出现了许多参保者的个人账户资金使用不合理的现象,并因此衍生了诸多不同声音。请看记者报道——
  • 我志愿,更想全家都志愿
  • 截至目前,奥运会赛会志愿者报名人数已经突破80万人,城市志愿者报名人数达到了92万人。于大沔就是其中一员……
  • 五年了,这里依然如此
  • 望着三间破旧的平房,不足二百平方米的操场,我的心冷冷的。 五年前我曾经在这所学校支教一年,山村孩子纯朴好学的品质给我留下了深深的印象。五年了,这里没有变化,教室还是土墙,纸糊的窗户,大小不一的课桌椅残缺不堪。
  • 意外收获
  • 临近年终,琐碎事情就多起来。有些重要客户还要在放假前去拜访一次。祝贺新年是假,主要目的还是希望客户能够在年前再备一些货物。 这天,我正在经理办公室等待他批准出差的报告。司机小李就敲门进来了。他看见我在场,眼神就闪闪烁烁的,跟经理说话也结结巴巴的。经理正埋头签字,就有些不耐烦地说:什么事情,直接说?小李就回答道:您不是让去我备年底的福利吗?我今天上城里拉去。经理“哦”地一声,说,那你去吧。
  • 草根创业在路上
  • 创业维艰。尤其是对于草根创业者来说,创业成功更是一个极不容易的过程,期间不知要经历多少意想不到的艰难。 1998年,我在淄博市的一个区做一个农村报刊发行和农业技术服务体系建设的实验。那时候,我是在一家省报的驻地办事处。即使这样,短短5个多月的时间,依然遭遇了当时难以承受的“屈辱”。
  • 京城菜贩
  • 每当你去菜市场买菜,看到那些鲜嫩欲滴的菠菜、生菜,清脆可口的黄瓜、萝卜,你可知道,这些青菜从哪里来?你知道菜贩子是怎样采购蔬菜的吗?他们的存在,保证了京城人的菜篮子,更让京城的生活变得多彩起来。
  • 药价降了,百姓为何还不踏实
  • 几乎与卫生部高调推进医改、宣称“逐步取消以药补医机制”同步,河南省卫生部门近日表示,从元旦开始,全省县级以上公立医院将执行与市场药店价格相当的药品招标价格,当月底,所有未中标药品必须全部退出。这一改革消息的传出,可望在全国掀起医院降低药价的浪潮。
  • 不要误读劳动合同法
  • 赶在2008年1月1日《劳动合同法》实施前,一些企业裁员事件接连发生。立法的原意是要改变资强劳弱的现状,用法律的形式平衡劳资关系。但是,法律还没有实施,不少企业就先下手为强了。
  • 国企改制能否订立无固定期限劳动合同
  • 我们原属于某国有企业,现该国有企业已改制,原劳动合同解除,我们与改制后的企业重新签订了劳动合同,总的工作时间已有10年。能否按照《劳动合同法》的规定要求签订无固定期限劳动合同?
  • 工伤保险经办机构可否在医疗终结前支付医疗费
  • 一工伤病人在治疗期内(手术后已出院,现进行门诊治疗),用人单位(个体工商户)因经济困难向社保部门申请先对已发生的医疗费用进行结算并支付。请问:社保部门可否对工伤医疗费用进行分段结算?在医疗尚未终结时可否支付部分工伤保险待遇(主要是医疗费用)?
  • 有问有答
  • 问我原是在乡镇企业从事电镀工作的职工,接触氰化钠有10年时间,属于特殊工种,应该按国家规定,在年满55周岁时退休。但我向劳动保障部门询问时,他们说有毒有害;工种不适用于乡镇企业。他们的说法对吗?
  • 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,2008年5月1日起施行)
  • 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  • “逆向劳务派遣”的司法认定
  • 劳动者已经与用人单位建立了事实劳动关系,但用人单位一直不与其签订劳动合同。相反,用人单位与人力资源公司签订劳务协议后,要求劳动者与人力资源公司签订劳动合同,再让劳动者以人力资源公司劳务派遣员工的身份在其原岗位工作。用人单位的这种行为,被称为“逆向劳务派遣”。本文认为,逆向劳务派遣违反了《劳动法》和《劳动合同法》的基本原则,侵害了劳动者的劳动权利,应为无效。
  • 他为谁工作——未签订劳动合同引发的维权困惑
  • 黑龙江人戚学军在北京干了多年物业维修工作,就因为当初没有签订劳动合同,出事故后却找不到负责单位。依法维权时,他发现前方并非坦途
  • 清算未周全 主管部门应担责
  • 案例回放 王某是某乡办工厂(集体企业)一名20世纪80年代退休的人员,王某的《工人退休,退职和招收子女审批表》的审批单位是某乡镇企业管理委员会。主管部门是某乡政府。现工厂已被乡政府拍卖,拍卖时,乡政府没有解决王某的养老待遇。从而提出王某的养老待遇如何解决的问题。
  • 行政复议机关不应调解“工伤”赔偿争议
  • 案例 魏某只有小学文化程度,因为学历低,一直很难找到合适的工作。某锻造厂招工,魏某借用了一个朱姓朋友的初中毕业证书及身份证应聘,并被录用。在双方的劳动合同书中,以及上班后的工资表中,魏某一直使用朱某的姓名。厂方未为魏某办理工伤保险参保手续。2006年11月28日下午,在工作中,因空气锤下压将模具震脱,魏某头部被砸,导致头面部损伤。同年12月22日,魏某被当地劳动保障行政部门认定为工伤。
  • 母公司派任高级管理人员劳动关系的确定与终止
  • 案例 2003年7月1日,许某被某电子信息集团聘任为职员,双方签订了聘用合同。2004年1月20日,根据电子信息集团的要求,其子公司电子信息有限公司通过董事会决议,任命许某为董事并担任总经理。2004年10月12日,电子信息集团向许某发出终止聘用关系通知书,并明确终止日期为2004年10月12日。
  • 用人单位因支付社会保险补贴遭受损失怎么办
  • 我公司一职工,当初说自己缴纳了社会保险费,因而不要我们缴纳,并在劳动合同中作了明确约定,公司向其支付了社会保险补贴。现在劳动保障部门检查,发现其并未缴纳社会保险费,因而要求我们为其补缴。请问劳动保障部门的要求是否合法?公司既支付了社会保险补贴,又要补缴社会保险费,是否不公平,应如何解决?
  • 临近退休年龄人员能否参加基本医疗保险
  • 我母亲今年47岁,没有工作单位,我想为她缴纳基本医疗保险费。但办理人员说我母亲超过年龄了,不能参加基本医疗保险。请问该说法是否正确?我母亲能否获得基本医疗保障?
  • 劳动关系转移后原劳动合同能否继续履行
  • 我公司原下属某电力公司与职工签订了无固定期限劳动合同,后因国家产业政策变化,该下属公司(包括资产和人员)全部划拨给国电公司。原劳动合同未予解除。现又因国家产业政策调整,该电力公司属于关停之列,部分人员要求我公司继续履行原劳动合同。请问这种要求是否有法律依据?
  • 下班近4个小时后遭受机动车伤害能否认定为工伤
  • 我县某化工厂职工胡某家居某乡胡庄村,距单位约8公里。2007年10月30日11点30分下班(下午不上班),骑自行车回家,15点45分在距家约1、5公里惯常路口处被一机动车撞倒,造成胡某左肋骨、左臂尺骨骨折,肇事人弃车逃逸。
  • 用人单位可否强制要求职工内退
  • 我企业在男职工年满55周岁、女职工年满45周岁后,以企业效益不好为由,强制要求其内退。如果不同意,就改为下岗,改发生活费。生活费标准要低于内退工资标准。请问该做法是否合法?我们应怎么做?
  • 医改不能二缺一
  • 摸麻将三缺一,是玩不了的,不过玩不玩没关系。“三医”改革二缺一,问题就大了。对以前一段时间的医改,笔者总体的看法是,医疗保障体制、药品流通体制已经完成了改革,目前是发展和完善的问题,而医疗卫生体制至今没有改革,比较客气的说法是改革滞后。
  • 怎样管好医保个人账户
  • 个人账户直接跟缴费基数挂钩,利于基金的足额征缴;个人账户跟着个人社会保险关系走,既利于管理又保护了个人权益。作为主张“不轻言放弃个人账户”者,在今年一季度的“特约观察”栏目中,徐家岳还将就个人账户的管理与使用,与广大读者共同探讨。
  • 北京:门诊费用审核方式需改革
  • 北京市基本医疗保险制度实施已有5年,总体来说,开局良好,运行基本平稳。但在门诊费用审核方面,因为一直采取手工操作,出现了效率低、时限长、差错率高、参保人满意度低、单据管理不便等问题。
  • 抓居民医保 解看病难题
  • 中国社会科学院社会学所对全国28个省(市、自治区)进行的调查显示,2007年17个备受关注的社会问题中,“看病难、看病贵”排位第一。为此,两会期间有关医疗体制改革的讨论高温不下,中央财政也在2007年安排医疗卫生支出312.76亿元,比2006年增加145.36亿元。
  • 从沛县实践看新农合费用补偿机制
  • 新型农村合作医疗制度自全面推开以来,在一定程度上缓解了我国农村居民“因病致贫、因病返贫”现象,为农民撑起了健康的“保护伞”。但笔者近日通过对江苏省沛县新农合的相关数据进行分析,发现建立“合理的补偿机制、有效的费用控制机制”,仍是新型农村合作医疗试点工作中的重要内容。
  • 把脉新农合
  • 我国新型农村合作医疗制度(以下简称新农合制度)开展4年,农村医疗水平得到了显著提高,在一定程度上缓解了农民看病贵、看病难的现状,但也逐渐暴露出一些问题。通过对贵州省赤水市新农合制度运行的调查研究,笔者试图把脉新农合,分析现状,找出问题,提出建议。
  • 新农合需为外出务工农民创新管理模式
  • 据农业部统计,2006年我国农村劳动力转移人数达2.1亿人左右。2007年上半年,农村外出务工人数更是比2006年同期增加860万人,同比增长8.1%。大量农业户籍人员外出务工,引起国家相关部门对这部分人群医疗保障问题的关注,可是从目前已出台的政策看,无论是新型农村合作医疗,还是农民工医疗保险,对农村外出务工人员医疗保障的有效性依然不足。
  • 老人:以平常态过平安年
  • 一年一度的传统节日——春节就要到了。从以往接诊情况看,过节期间或节日过后老年人就医的比例很大,其中多为慢性病加重或复发,如高血压、心脏病、糖尿病、胃肠疾病等,也不乏脑血管意外和心理原因造成的一些问题。那么,老年朋友过节应该注意些什么呢?作为医生,建议老年朋友正确应对节日的特点、把握好自己的身体状况,平安愉快地度过每一天。
  • 服老方能“不老”
  • 在我国,常把退休年龄(男60岁、女55岁)作为进入老年的标准。事实证明,到了这个年龄,人的身体、心理会出现自然的变化;身体各组织和器官缓慢地、逐渐地、不知不觉地开始衰老,听力、视力、体力出现问题,心血管功能、肺功能、免疫功能、内分泌功能、肾功能、消化功能等都在衰退。
  • 放风筝·找乐子
  • “大爷。” “叫什么大爷,我才38岁。” 这是笔者与吴凤海老先生见面时的开场白。我退休前在六建公司工作,六建参与的都是大工程,人民大会堂、毛主席纪念堂、中国人民银行总行,数不过来。我当过10年材料科长、5年生产科长、5年行政科长,管钱管物,责任大、操心受累,加上经常出差,生活没有规律,结果冠心病、高血压、胃病等早早都来报到啦,胃病严重的时候吐血,硝酸甘油更不敢离身。
  • 解酒之法
  • 春节期间,亲朋欢聚,难免推杯换盏。如果有人饮酒过多,不妨试试下面几种解酒方法: 牛奶醒酒法醉酒者可饮牛奶一杯,凝固蛋白,保护胃粘膜,缓解刘酒精的吸收。
  • [视点]
    图说(曾玉芳 蒋凯 郭波)
    数字
    异地就医:内统外联解难题(孙定鸿)
    工伤保险再上新台阶(向春华)
    声音
    舆情
    亿万富豪当选居委会主任
    异地就医难局待破(刘洪清)
    数字化管理 激活医保流通(刘洪清)
    异地就医管理破茧——访劳动保障部社保中心副主任吴光
    让流动成为风景(康晓)
    速览
    [论坛]
    社保基金要管营分治(李绍光)
    从“地方粮票”到“全国粮票”——走全国社会保障“一卡通”之路(褚福灵)
    欧盟:流动劳动力的社保待遇支付
    欢洲国家如何调整养老金
    社会保障公平正义性思考(邹午)
    企业年金为何发展缓慢(沈芳 蔡清 厉成宾)
    万亿企业年金争夺战即将上演(苑朝阁)
    [业界]
    连续调待给我们提了醒(陈仰东)
    劳动保障站的“保尔”(谢兴吾)
    指数化月平均缴费工资辨析(李永亮 黄振宇 景玺)
    政策送出去资源流进来(吴祖辉)
    开门“找骂”,闻过即改(贾永国 李贞)
    医院生孩子 银行领票子(焦元达 周士新)
    过渡性养老金待遇该如何确定
    宝鸡:养老金网上可查询(新程迎)
    崇义:“信息机”公布“明白账”(朱丽华)
    南京:数字化管理破解劳动争议瓶颈(马连章)
    郧西:三轴联动促征缴(庹明运 李孝奎 冯玲)
    盱眙:乡镇事业单位退休人员进入养老安全网(张文军)
    曲靖:退休人员实行分类社会化管理(雷述明)
    奎屯:5万城镇居民将享受医保(翟浩宏)
    慈溪:实现养老保险制度无缝衔接(陶建明)
    禹州:为慢性病人提供人性化服务(李操远)
    阿鲁科尔沁旗:调整新农合政策(彭国栋)
    清浦:实行公务员医疗补助(李正俊)

    故社会保险的“守护神”(曹晓岚)
    机关事业单位养老保险稽核浅谈(王进永)
    帮助每个生命走过冬天(李静)
    [社会]
    如果爱,趁现在——一场捐助6岁“白血公主”的平民慈善风暴(李静)
    百姓眼中的“个人账户”(杨志勇)
    我志愿,更想全家都志愿(顾静)
    五年了,这里依然如此(冰点)
    意外收获(风度)
    草根创业在路上(郑重)
    京城菜贩(陈萧军)
    药价降了,百姓为何还不踏实(陈雪骅)
    不要误读劳动合同法(闾丘露薇)
    [权益]
    国企改制能否订立无固定期限劳动合同
    工伤保险经办机构可否在医疗终结前支付医疗费
    有问有答
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,2008年5月1日起施行)
    “逆向劳务派遣”的司法认定(戴叶群 邓丹云)
    他为谁工作——未签订劳动合同引发的维权困惑(陈磊)
    清算未周全 主管部门应担责
    行政复议机关不应调解“工伤”赔偿争议(蔡昌)
    母公司派任高级管理人员劳动关系的确定与终止
    用人单位因支付社会保险补贴遭受损失怎么办
    临近退休年龄人员能否参加基本医疗保险
    劳动关系转移后原劳动合同能否继续履行
    下班近4个小时后遭受机动车伤害能否认定为工伤
    用人单位可否强制要求职工内退
    [医保]
    医改不能二缺一(熊先军)
    怎样管好医保个人账户(徐家岳)
    北京:门诊费用审核方式需改革(陈其伟 楚魏)
    抓居民医保 解看病难题
    从沛县实践看新农合费用补偿机制
    把脉新农合(袁霞)
    新农合需为外出务工农民创新管理模式(杜长宇)
    老人:以平常态过平安年(焦卫东)
    服老方能“不老”
    放风筝·找乐子
    解酒之法
    《中国社会保障》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

    社  长:孟昭喜

    主  编:孟昭喜

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