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文献检索:
  • 加速推进社保标准化工作
  • 《社会保险服务总则》和《社会保障服务中心设施设备要求》已于2011年12月30日由国家标准委正式批准。两项国家标准"一软一硬",填补了国家标准体系在社会保险方面的空白,对于社会保险标准化工作乃至社会保险事业具有重要的推动作用,具有标志性的意义。
  • 关注
  • 12333全国统一咨询日3月30日,我国首个“12333全国统一咨询目”活动在全国各地举行。人力资源社会保障部副部长胡晓义出席北京市“12333全国统一咨询日”现场活动。通过“北京12333政务微博”与网民互动交流。
  • 数字
  • 37.2%截至2011年底,我国已有民营医院8053所,占全国医院总数的37.2%。民营医院床位数、卫生技术人员数、执业医师数、服务量所占比重均在10%左右,民营医院已经成为我国医疗服务体系中重要的组成部分。
  • 报告
  • 《中国社会舆情年度报告(2012)》中国人民大学舆论研究所发布的《中国社会舆情年度报告(2012)》指出,微博作为媒体平台在2011年崛起,微力量推动社会改革,微公益提振社会和谐度。
  • 热议
  • “医保戒烟”引热议日前,卫生部部长陈竺表示,将通过深化医改为控烟助力,逐步把戒烟咨询和药物纳入基本医保,基本药物目录也将添加相关药品。此举引起人们的热议,各界的观点不一。有人认为,这有助于控制和缩减我国3.5亿的烟民规模;也有人认为,戒烟靠的是决心和定力,若用医保资金为烟民戒烟埋单,“有限的好钢没有用在刀刃上”。
  • 热榜
  • 全球幸福指数 近日,联合国首次发布“全球幸福指数”报告,丹麦成为全球最幸福国度,其它北欧国家亦高踞前列位置。美国排在第11名,台湾地区排名第46位,韩国排名第56,中国香港第67,中国内地则排名第112。
  • 声音
  • 社会可承受温和物价上涨。 ——国家发改委副主任彭森目前在《求是》杂志上撰文指出,由于城市化进程和资源、劳动力价格上涨长期不可避免,价格出现上涨趋势不可避免,温和的物价上涨是社会可承受的。他表示,回顾30多年经济发展,“高增长、低通胀”,只是一个美好的愿望。
  • 新政
  • 地方社保基金只能投资定存或国债最近,财政部印发《关于加强和规范社会保障基金财政专户管理有关问题的通知》。通知要求,除可转存定期存款或购买国家债券外,地方财政部门不得动用社会保险基金结余进行任伺其他形式的直接或间接投资、
  • 天下
  • 德国提议收年龄税德国联邦议会工作组最近提出一项“年龄税”建议,即每个年满25周岁的德国人按照收入比例缴纳一定金额以建立储备金,保障未来不断上升的养老金支出。工作组的理由是,出生于20世纪五六十年代婴儿潮时期的一代人将在2030年左右退休,届时所需医疗和护理支出将大幅增加,社会保险体系的资金保障将面临重大挑战。
  • 热词
  • “跳薪族” 是指信奉涨薪靠跳槽的职场群体。他们认为,通过跳槽来提高薪资不但能化被动为主动,且跳槽后的薪资涨幅比靠老板调薪的幅度要高得多。专家建议跳薪族在跳槽前应注重职业规划。根据前程无忧人力资源调研中心发布的《2012离职与调薪调研报告》显示,2011年员工平均离职率达到18.9%,为2008年金融危机以来最高。
  • 微博
  • @河南热线网:【骗子以“国家社保总局”名义骗钱】近日,社保诈骗短信现身郑州被曝光后,骗子们并没有消失。他们换了电话号码,以“国家社保总局”名义继续行骗。郑州市社保局再次提醒市民:我国根本没这个机构名称,千万别上当。
  • 观象
  • 向低保户摊派卖羊 低保户本身日子难过,还要掏800元购买政府引进的种羊,危房户房都盖不起,却得先交钱发展养殖。近日,甘肃省陇西县大力推行的基础母畜扩群,遭到一位网友不断发文揭露,认为是“坑爹扶贫”,其中存在变相买卖和强行摊派。当地部门对此回应认为,卖羊是引导农户发展养殖。
  • 个人权益记录单:统一发放 河南起步
  • 为贯彻落实社会保险法,河南省从2012年1月起统一发放河南省企业职工基本养老保险个人权益记录对账单。仅仅半年时间,河南省社保经办机构就将社会保险法"定期将个人权益记录单免费寄送本人"的规定落到了实处。
  • 军人保险立法稳步推进——访全国人大代表、全国人大常委会委员、财经委副主任委员乌日图
  • 人物简介乌日图全国人大财经委员会副主任。2008年3月5日,在十一届全国人大一次会议上当选为十一届全国人大财政经济委员会副主任委员。记者:在过去的2011年度,《社会保险法》的出台被公认为社会保障领域最为重大的事件。据了解,从上世纪90年代在国家体改委工作期间,您就开始介入军人保险法的立法研讨工作。目前立法的进展如何?
  • 杭州:创新增福祉 服务强保障
  • 杭州市连续8年被评为"中国最具幸福感城市",这份漂亮的成绩单背后也有一份社保人耕耘的汗水。从企业人到社会人,从老有所养到老有善养,杭州市着力创新社会管理,正在不断提升数百万参保人员和退休人员的生活幸福指数。杭州市企业退休人员管理服务中心在201年度市直单位创新创优目标绩效考核中,代表市人社局的"创新企业退休人员社会化管理服务"项目荣获创新奖。与此同时,市人社局在社会管理创新中不拘泥于退休人员社会化服务,市社会保险局开展"走百家、访千人"和"社保万人评"活动,将服务的触角向基层延伸,创新服务模式、改进服务手段、提升服务质量,将社会管理创新向深度推进。
  • 工伤保险分行业参保情况分析
  • 根据行业风险大小对参保单位实行差别费率,是工伤保险区别于社会保险其他险种的重要方面。把握参保单位的行业特征,对于推动工伤保险的精确管理具有重要作用。本文利用金保工程联网数据,对工伤保险分行业参保情况作了初步分析。
  • 全民医保进入“升质”时代
  • "13亿人口的大国能普遍推行现代医保制度吗?这是个雄心勃勃的命题……"当各路媒体还在为过去三年新医改最值得称道的成绩——医疗保险范围扩大而惊喜时,2012年4月18日,全国医疗保险工作座谈会给新医改又增加一注兴奋剂——
  • 做社保基金的坚强“卫士”
  • "2011年,社会保险基金总体安全水平提高,社会保险基金监督制度建设步伐加快,社会保险基金监督手段进一步提升,企业年金管理工作取得新进展。"3月22日至23日,在陕西西安召开的全国社会保险基金监督暨企业年金工作座谈会上,人力资源和社会保障部副部长胡晓义开宗明义地指出,面对新形势,在2011年的基础上,要进一步加强社会保险基金监管。
  • 胡晓义:以信息化保障事业发展 引领管理创新
  • "人力资源社会保障事业的持续稳定发展离不开信息化的保障和支撑,信息化还要以其规范性、综合性、先进性特质成为人社工作管理创新的重要牵引力。"4月12日至13日,全国人力资源和社会保障信息化工作座谈会在上海市召开。会上,人力资源和社会保障部副部长胡晓义开宗明义地指出,在人力资源社会保障工作中,信息化建设是整个工作系统运行的重要基础和基本工具,要以信息化为人社事业发展提供全方位技术支撑,以信息化积极引领人社领域的管理创新。
  • 社保基金保值增值:投资≠入市
  • 由于近年银行利率跑不过CPI,所以被"圈养"的养老保险基金的保值增值就成了问题。按《中国养老金发展报告·2011》分析,十几年来,社会保险基金平均每年至少要亏损0.14%。这个看似不起眼的百分数意味着,社会保险基金已经贬值数千亿元。
  • 关注福利文化中的“自由”面向
  • 每个社会都有自己的福利制度,在形成福利制度或福利模式差异的原因中,文化是一个重要的变量。福利文化是人类在长期的社会福利实践活动中产生和形成的思想价值观念和规范制度,是社会保障体系的有机组成部分。因此,福利文化是决定社会保障制度体系和制度模式的极其重要的因素之一。从文化角度透视社会福利在国外已成为一个比较热门和前沿的学术研究领域。
  • 社会保险:从“人人享有”走向“人人公平享有”
  • 我们国家未来一个时期的社会保险制度改革,应当以控制和缩小群体间待遇差距为目标,降低社会保险职业关联度和户籍关联度,从职业保险走向国民保险,从城市保险走向城乡保险,从人人享有走向人人公平地享有。
  • 社会保险标准化关键在“化”
  • 在我国社会保险管理体制较为分散的情况下,标准化所要求的统一性不仅与地区之间的差异性相冲突,与决策主体的分散性也存在冲突,制度化特别是作为国家意志体现的制度化就显得尤为重要。
  • 中外养老保险筹资模式比较
  • 尽管学术界对世界各国养老保险基金筹集模式的类型有多种划分和描述,但其作为划分和描述基础的基本要素几乎是相同的。国外学者曾提炼出10块"砖",5种搭建模式。我国有学者将其增加到16块"砖",8种搭建模式。笔者认为,如果以挑选最基本、最本质、最核心的构成要素为着眼点,实际上只需要明确4块"砖"即可,那就是"现收现付""完全积累""统筹账户"和"个人账户"。
  • 个人账户运营可考虑购买地方政府债
  • 按照目前的政策,社会保险基金保值增值主要通过银行存款和购买国债解决。一些地方在企业职工养老保险个人账户基金做实后,委托全国社会保险基金理事会进行运营。同时,全国社会保险基金理事会将其管理的社会保险基金投入证券市场进行运营,其基金来源是中央财政资金。两个渠道资金的长期运营效益尚在观察之中。
  • 一般工伤认定要素探究
  • 不管是2003年出台的《工伤保险条例》,还是2010年新修订的《工伤保险条例》,对于一般工伤认定均要求符合工作原因、工作时间和工作场所三个要素。但是,在实践中,三者关系及它们各自的具体含义存在较大争议,从而导致操作上的困难,需要进一步厘清和明确。
  • 管理创新是篇内容丰富的大文章
  • 社会保险经办管理的压力从来没有像今天这样大。这不仅是因为还有不少管理的"欠账"要还,在注重数量扩张的发展阶段,整天忙于扩面征缴,经办管理难免粗枝大叶,还因为近几年随着新农保和城居保急剧发展,程序有点儿"乱"。与此同时,城镇居民医保实行了与职工医保不同的门诊统筹模式,出现了支付方式和费用控制等不少新问题
  • 制定两项国标的根据与原则
  • 《社会保险服务总则》(GB/T27768--2011)和《社会保障服务中心设备设施要求》(GB/T27769---2011)两项国家标准(以下简称两项国标)于今年2月1日起公布实施。为什么要优先制定这两项国标?社会保险系统又如何宣贯两项国标?本期特邀约来自社会保险经办机构的三位全国社会保险标准化技术委员会委员,倾听他们的答案。
  • 结合实际贯彻标准
  • 就全国而言,地市级(含州、盟)社会保险经办机构在整个社会保险管理体系当中角色独特。一方面,与县市区(含旗)级社会保险经办机构一样要具体承担行政范围内的经办管理服务任务,另一方面,还要负责指导所属县市区级社会保险经办机构开展经办管理服务工作。这种双重职能决定了其在推进社会保险标准化工作中,既是指挥员又是战斗员,肩负双重责任。
  • 检验标准的适应性
  • 两项国标公布实施开启了我国社会保险标准化的先河,具有重大的现实意义。我以为标准化的核心是应用标准,有了标准就要执行。前些年社会保险领域缺乏国家标准,大家都期盼有标准。现在有了就要认真执行,否则无异于"叶公好龙"。制定的标准再好,不用也只能是摆设。
  • “应缴费年月”与“应缴费年度”对养老金计发的影响——以某直辖市为例
  • 基本养老保险经过20年来的改革和探索取得很大进展,但在实践过程中也出现一些需要完善的问题。以某直辖市2006年发布的《基本养老保险规定》(以下简称《规定》)为例作如下探讨。
  • 鄂尔多斯:社保“覆”城乡
  • 温暖的幸福之花 在内蒙古鄂尔多斯市东胜区新园社区的西南方,有一幢漂亮的新楼,这里是新园社区居民委员会。一楼是劳动保障、城乡统筹等为居民服务的综合办事大厅。在新园社区网格化管理平面图上,显示着新园社区A区负责人赵香兰的照片和联系方式,从1号楼到8号楼都是她"包片到户"的"责任田"。城乡居民养老保险是她网格化管理的工作内容之一。
  • 经办服务8小时
  • 2月23日8点29分,黑龙江省哈尔滨市社会保险事业管理局养老保险服务大厅的座椅上已经坐满了办事的群众,窗口工作人员与往常一样提前10分钟来到工作岗位,为一天的工作做准备……
  • 平凡心和责任心
  • 从学校毕业已经13年,从事社会保险工作也是十三载,社会保险事业是神圣的,日常经办工作却是平凡的,我热爱社会保险事业,热爱我为之付出、为之努力的工作。回顾这十几年的工作,我个人觉得应该用两种心态来面对自己和事业,即对待自己要有一颗平凡心,对待事业要有一颗责任心。
  • 朝阳“三查”提高业务精准度
  • 北京市朝阳区确立了以“当日自查”“当月互查”“部门抽查”为框架的自审、复审的“三查”方法提高业务精准度。“当日自查”即每日经办工作结束后,各业务组人员开展自查工作,做到当日业务当日查清;“当月互查”即利用业务间歇期组织业务人员开展互查复审,通过二次审核减少误差;“部门抽查”即由档案、内控工作人员以月份为周期对各项业务经办进行抽查,提高各项业务的精准度。
  • 魏县:严把“三关”确保社保基金安全运行
  • 河北省魏县人社局在社保基金监管、使用工作中,严把征缴、监管、支出三道关口。一是严把征缴关,实现保费“颗粒归仓”。实施宣传发动、部门联动、感情感动、执法促动“四动”工作法,以及“定时间、定任务、定单位、定人员”的四定责任制,工作人员定期对分包的参保单位开展上门服务,帮助解决参保中的问题。二是严把监管关,做到监管不留死角。将日常监管作为社保基金平稳运行的重要保证。三是严把支出关,杜绝基金“跑冒滴漏”。
  • 沈阳 开展“算账教育”增强廉政意识
  • 沈阳市养老工伤保险局把廉政建设作为创先争优活动的重要内容,结合系统内贪污受贿人员的实例,开展廉政“算账教育”,通过算好七笔账,引导干部职工增强廉政律己意识,营造风清气正的良好环境。一是算政治账,明党性;二是算经济账,明得失;三是算名誉账,明前途;四是算亲情账,明事理;五是算健康账,明利弊;六是算家庭账,明幸福;七是算自由账,明取舍。
  • 西安:评选优质服务标兵
  • 3月21日,西安市养老保险经办处召开2011年度优质服务标兵暨“三优”活动动员大会。此次大会之前,经过两次预讲,西安市养老保险经办处在全市评选出的15位优质服务标兵中选出了10名参加了这次演讲会。参加演讲大会的有西安市养老保险经办处全体干部、职工,各区县主任、副主任以及城六区经办中心全体职工共300人。
  • 肥城 推行周工作计划“晾晒”制
  • 山东省肥城市人社局推行周工作计划“晾晒制”,积极搭建局系统网上工作交流学习平台。一是分工领导之间相互“晒”。在每周一局党委例会上,由分工领导依次汇报上周工作情况和本周工作打算,详细安排部署工作内容,研究制定落实措施。二是科室之间相互“晒”。每周五,备科室按时上报一周工作情况和下周工作计划,经整理汇总后挂在局内部公共邮箱上,科室同志可自行查阅明确努力方向。
  • 乳山 工伤报案可即时受理
  • 山东省乳山市社保中心建立工伤案件电话、网络报案24小时即时受理制度。在工伤认定受理机构设置了专线报案录音电话,安排专人接听,工作时间内对用人单位或工伤职工的电话报案,由接案人员即时处理报案信息,并及时对报案情况进行一对一、专业化的回访,留存录音内容,掌握第一手资料,建立工伤案件网上档案;对下班时间实施的报案,由录音电话按照预置程序接受报案,并进行信息录入,上班后由工作人员及时整理汇总,使受伤职工和用人单位不必直接到工伤认定受理机构就可以及时办理报案。
  • 杭州 企退人员享高质量退管服务
  • 杭州市全面实施企业退休人员社会化管理服务。一是创新政策体制,实现工作的规范化;从2004年起,杭州市出台了一系列文件政策、规章制度和工作流程,企业退休人员一退休即按照属地原则,由街道社区接收并负责日常管理服务,确立了杭州市的企业退休人员社会化管理服务新模式。二是创新社会管理,实现工作的精细化、人性化。
  • 盐城:城居保基本全覆盖
  • 江苏省盐城市人社局在全市范围内组织开展城居保征缴活动。一是市区上下联动,强势推进大市区城居保征缴工作。各级农保经办机构带任务、带指标,分片包干,联系到点,服务到村,包任务、包业务、包服务、包督查,二是深入街道社区,通过电台、电视台、报纸、网络以及街头宣传等,多渠道宣传城居保政策。
  • 璧山:“超龄人员”养老保险进公示期
  • 近日,重庆市璧山县今年首批超过规定退休年龄人员养老保险经过县审核小组初审合格,进入为期7天的公示期。璧山县成立了由人社、财政、信访、公安、纪检监察、档案等部门组成的审核工作小组,具体负责对超龄人员参保资格、连续工龄等进行集中审核确认。据悉,对公示无异议的,该县社保局将抓紧时间对申报资料进行审核,将其基础信息录入业务系统,争取让审核合格的“超龄人员”早日享受养老待遇。
  • 霍林郭勒 社保稽核出新招
  • 内蒙古霍林郭勒市社保局采取多项措施大力加强社会保险征收稽核工作。一是实行缴费单位承诺制度与公示制度。二是加大实地稽核工作力度。深入到用人单位对缴费人数、工资基数、欠费等情况进行严查细核。三是严格欠费管理。建立健全欠费企业登记、欠费金额数据库和欠费月报表制度,并实行动态跟踪管理。四是强化部门整体联动。借助于劳动监察职能,协调开展多部门联合执法,形成推动社会保险工作的整体合力。
  • 图片新闻
  • 江苏省赣榆县今年将新农保与城镇居民养老保险合并实施,城乡居民享受同等政府补贴等政策优惠,并对多缴费的居民提高补贴标准,调动了城乡居民参保积极性。连日来,出现了城乡居民踊跃参加城乡居民社会养老保险的热潮。图为该县宋庄镇四新村协办员为居民办理参保续保手续。
  • 北京 工伤职工就医及费用结算出新规
  • 目前,北京市人社局下发(《北京市工伤职工就医和医疗费用结算管理暂行办法》。《办法》明确,工伤医疗机构应当遵守工伤保险的有关规定,使用基本医疗保险专用处方并加盖工伤医疗专用章。工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的工伤医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。工伤职工住院期间,用人单位欠缴工伤保险费的,工伤职工发生的医疗费用继续由工伤保险基金支付;用人单位欠缴工伤保险费期间,新发生的工伤,工伤职工医疗费用由用人单位支付。工伤职工符合出院条件拒不出院的,发生的医疗费用由工伤职工个人负担。工伤医疗费用可按以下方式结算:工伤职工门(急)诊、急诊留观和住院医疗费用以服务项目为主要方式结算,工伤职工医疗的费用,可以实行定额付费、按病种付费等其他付费方式。
  • 南京:事业单位参加养老保险
  • 1月1日,《南京市事业单位养老保险实施办法》开始实施。《办法》明确实施养老保险的时间为:自收自支事业单位及职工应当自1994年1月1日起;差额拨款事业单位及职工应当自1996年1月1日起;全额拨款事业单位及职工应当自2012年1月1日起。上述单位中原为聘用合同制千部身份、合同制工人身份的职工,应当自其参加工作之日起参加养老保险。职工以本人工资总额为缴纳养老保险费基数。
  • 浙江 为失能老人建立养老服务补贴制度
  • 日前,浙江省人民政府下发《关于深化完善社会养老服务体系建设的意见》。《意见》明确要建立养老服务补贴制度。对城乡最低生活保障家庭中的失能、失智老人,政府给予养老服务补贴。根据老年人或其家庭意愿,到养老服务机构接受服务的,其养老服务补贴由当地民政部门支付给相应的养老服务机构;居家接受服务的,其养老服务补贴由当地民政部门支付给提供服务的居家养老服务企业或从事居家养老服务的机构。
  • 哈尔滨 用人单位不办社保将受罚
  • 2012年3月1日,《哈尔滨市劳动保障监察条例》开始实行。(《条例》明确用人单位不办理社会保险登记的,由人社部门责令限期改正。逾期不改正的,对用人单位和其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款;用人单位拒不提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料,致使无法确定社会保险费应缴数额的,由人社部门责令改正,并可以按照该单位的经营状况、职工人数、所在地区社会平均工资等有关情况确定应缴数额,责令先行申报缴纳。
  • 河北:将设立储备金支付重特大工伤事故
  • 3月1日,《河北省工伤保险实施办法》开始实施。《办法》明确,用人单位不按规定申报应当缴纳的工伤保险费数额的,由经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后,由经办机构按规定结算。《办法》规定,工伤保险基金实行全省统筹,河北省经办机构应当在年底前,将全省本年度征收的工伤保险费总额的10%留作工伤保险储备金,用于特大、重大事故的工伤保险待遇支付。
  • 海南:修改城镇从业人员参保细则
  • 日前,海南省人民政府下发《海南省人民政府关于修改〈海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则〉的决定》。《决定》对原《实施细则》做了一些修改,明确凡海南省行政区域内无雇工的个体工商户、参加过该省基本养老保险的从业人员,不分本省、外省及农业、非农业户籍,可以按规定以灵活就业人员身份参加基本养老保险;
  • 移民潮下的税苛
  • 美国政府有些穷疯了。2011年,美国联邦赤字高达1.4万亿美元。2011年底,奥巴马政府能够借债的权限只有1000亿美元,财政状况十分危急。为此,奥巴马向国会提出增加1.2万亿美元的债务上限,由目前的15.194万亿美元提高至16.394万亿美元,从而避免政府再度遭遇"关门"危机。
  • 初入职场玩“潜伏”
  • 临近下班时,突然接到老潘的电话,说晚上想约几位老同事坐坐。在他言语之间,一股抑制不住的兴奋顺着电波明白无误地传输过来。说实话,自打老潘三年前从单位退休,我们之间的联系就少了。只是到了今年三四月间,他却开始紧急“约见”过去的老同事们,而且每当聚到一起时,他的主题始终围绕着一个:拜托各位,帮我家图淼找份满意的工作。
  • 女版林书豪
  • 下午到公司,设计助理凑过来,指着一份时尚周刊里的一位十佳设计师的简介,问,“师姐,这是不是你同学?”果然是个熟悉的名字,王丽萍,大学时的室友。记得刚进大学时,一个宿舍10名女生,读服装设计专业的女生,虽然彼时并不懂设计之精髓,但一个个穿着打扮极具个性,为人大多也高调张扬。
  • 暗战
  • 一进办公室,就见我的女同事们各个花枝招展,暗香浮动。我心惴惴,暗忖,单位面临改革,人心已经逐渐涣散。起先大家只是早退,逐渐过渡到迟到,再到没事就溜之乎。今天为何都到得如此齐全呢?那天,刚到办公室,手机铃声就响彻室内,即将退休的老领导打来电话,让马上安排人收拾会议室,打扫楼道,准备职工名册我能安排谁?还不是我自己。
  • 保障房三大难题
  • 说起保障房,百姓喜洋洋。据报道,"十二五"期间,我国将兴建3600万套保障房,加上"十一五"已兴建的1500万套,共5100万套!有人算了一笔账,五年后,我国城市人口将达2.387亿户,按此比例,将有五分之一即21.4%的城镇家庭通过保障房解决住房难题。
  • 劳动者拒绝工作地点变动不构成违约
  • 案例李某自2003年到甲公司(A市办事处)工作,双方多次签订劳动合同,最后一次的劳动合同签订于2010年2月,期限2年,并且明确约定工作内容和工作地点为:"聘李某为客服(A市)部门技术职务,因生产经营需要及其实际工作能力和表现,公司可调动其工作岗位,其应予服从。"2010年6月,为调查A市办事处其他人员的违法行为,甲公司要求李某回避,于2010年6月23日向李某发出通知,
  • 外派劳务加收管理费之争
  • 《劳动合同法》第九条规定:"用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。"那么在外派劳务时,能否向劳动者收取财物呢?近日,随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达,一起与此相关的劳务合同纠纷案落幕。法院依据行政规章认定,劳务公司向"出洋打工"收取管理费缺乏法律依据,判决被告某劳务公司退还原告胡先生押金4万元。
  • 工伤人员流动就业后旧伤复发医疗费由谁承担
  • 案例回放 某集团公司在东部地区和西部地区均有子公司,子公司具有独立法人资格。因工作需要不同子公司的工作人员需要调动。其中有部分是工伤人员。请问,工伤人员调动至不同统筹地区工作后,其旧伤复发工伤医疗费等待遇如何处理?工伤人员在调动前后均依法参加了工伤保险调动时有的与前单位解除劳动合同享受了经济补偿金,有的没有享受经济补偿金,但后企业承认其在前企业的工作年限。
  • 咨询热线 灵活就业人员补缴费应否征收滞纳金
  • 主持人:我是一名社保经办机构工作人员,主要负责养老保险工作。在实际工作中我对滞纳金的征收问题感到困惑。请问:个人在个人窗口缴费期间(指的是自由职业者没上过班,或者与用人单位解除了劳动关系正处于失业并未就业时,以个人身份进行的缴费)断保,需要以20%的缴费比例由个人承担全部补缴费用,那么补缴的金额需要缴纳滞纳金吗?《社会保险法》等都没有作出明确规定,只有用人单位代扣代缴社会保险费时欠缴的,在补缴的同时还应当缴纳滞纳金。
  • 在职介机构存档的时间应否计算为年休假年限
  • 主持人:我单位某职工的档案一直存放在职介机构。在计算年休假时间时,单位与其发生争议。单位认为仅应该根据其在本企业的工作年限以及他在以前单位的工作年限计算其应享受的年休假时间。其本人则认为还应该加上在职介机构存档期间的连续工龄(由个人缴纳社会保险费的时间)。请问,对此问题应如何理解?
  • 伤残津贴与养老金的差额问题该如何解决
  • 主持人:《工伤保险条例》第三十五条第一款第(三)项规定:“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。”对于已退休领取基本养老金并由工伤保险基金补足一定差额的工伤人员,在退休若干年后,因养老金逐年调整增长,已达到或超过工伤人员在退休时的伤残津贴标准,那么由工伤保险基金支付的养老金与伤残津贴补差额是否可以停止支付?
  • 用人单位未缴纳失业保险费应如何赔偿
  • 主持人:我在公司工作一年半,平均月工资5000元。公司没有给我缴纳失业保险费,在计算失业保险损失时,公司同意将用人单位应缴纳的那部分失业保险费直接补偿给我,请问这么做是否合适?用人单位未缴纳失业保险费应如何赔偿?
  • 如何理解劳务派遣中的“临时性”条件
  • 主持人:《劳动合同法》第五十八条第二款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。按照通常理解,2年时间是不宜算作临时性的。《劳动合同法》对劳务派遣既规定是临时性的,又规定要订立2年以上的固定期限劳动合同,这是否矛盾?
  • 用人单位为劳动者申办退休争议是否属于仲裁范围
  • 主持人:《河北省劳动保障厅关于贯彻(河北省企业职工基本养老金计发办法)有关问题的通知》(冀劳社[2006]67号)第十条规定:“职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。”因为单位与个人之间有矛盾,某人员达到正常退休年龄时,其所在用人单位不愿为其申办退休,个人因此申请劳动争议仲裁。请问,该请求是否属于劳动争议仲裁范围?如果仲裁受理了,法院不受理也不合适,该请求是否属于法院管辖范围?
  • 领取病残津贴后能否再次建立劳动关系
  • 主持人:《社会保险法》第十七条规定:“在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”那么,领取病残津贴的人员重新就业时,用人单位应否与其签订劳动合同?签订的劳动合同是否有效?
  • 能否双重享受养老金和供养亲属抚恤金
  • 主持人:我单位某工亡职工遗属,已经享受了供养亲属抚恤金,每月500多元。后地方出台养老保险补缴政策,允许符合条件的特定人员补缴一定的养老保险费,可按月享受基本养老金。地方政策同时规定,已经享受社保待遇的,不再纳入养老统筹。该人员补缴一定养老保险费后,按月领取养老金400多元。该人员能否既享受养老金,又享受供养亲属抚恤金?
  • 因工外出必须有派工单吗
  • 案例黄某是山东省金乡县某家电公司的售后服务技师。2009年8月10日,他乘坐本单位员工王某驾驶的服务车辆,前往客户家中进行电器维修服务,当行驶至金乡县境内"东丰线66公里"处时,与一重型货车相撞,造成黄某头部、腿部外伤。经县交警部门认定,黄某及所乘坐的车辆不承担责任。事故发生后,用人单位支付了黄某2000余元的医疗费。由于用人单位没有参加工伤保险,所以没有在规定的时间内提出工伤认定申请。
  • 医生短缺:阻碍中国医改的瓶颈
  • 在经济飞速发展了30年后的中国大地上,求医的人们每天不远千山万水,涌向大城市的三甲医院和专家。政府想方设法引导病人去基层医疗机构就医,通过取消基本药物加价来降低药价,降低病人的挂号费和医疗费,改造和新建基层医疗设施的硬件,可是病人就是不领情,仍然朝圣般地挤向大医院。大医院内的专家门诊永远供不应求,鼓舞着大量专职二道贩子的导医热情。
  • 让“一支笔”为我所用
  • 为进一步确保基金安全,自2006年起,浙江省湖州市就开始探索并建立医保医师服务协议管理制度,把管好用好医保基金的责任直接落实到掌握"一支笔"的医保医师身上——
  • 医保动态 1北京:加强外埠职工领取生育津贴内控监督
  • 近日,北京市东城社保中心加强外埠职工生育津贴内控监督,对于领取业务的初审,必须对每项材料严格审核。加大对外埠职工领取生育津贴业务监督的检查力度,将其列为一级风险点,进行100%检查;强化细节监控,对外埠职工生育前6个月的增减记录进行检查,如发现疑点,报中心主任办公会讨论,必要时进行实地检查,防止骗保现象的发生。
  • 天津:部分儿童药品列入报销范围
  • 近日,天津市发布了《天津市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2012年版)》。《目录》根据临床用药变化调整了药品品种,部分儿童药品也列入报销范围。《目录》同时限定了部分药品支付范围,有些药品仅限于工伤保险基金支付,有些仅限于生育保险基金支付。此次《目录》也包含了一部分儿童药品,这些药品在名称前冠有儿童、小儿、婴幼儿、儿童用、小儿用等,只限儿童使用时支付。
  • 大安:医保中心完成医保医师编码工作
  • 近日,吉林省大安市医疗保险经办中心召开专门会议,对医保医师管理工作进行了研究部署,在全市7家定点医疗机构全面开展医疗保险定点医疗机构医疗保险服务医师管理工作。目前,已完成367名医疗保险服务医师的登记备案和编码工作,并通过对医保医师实行严格的考核积分制度,规范了定点医疗机构的服务行为,提升了医保医师服务水平,使医保经办机构从对医院的“面上管理”延伸到对医师的“点上管理”,逐步建立长效管理机制,切实维护了参保人员的权益。
  • 徐州:七家联动惩骗保
  • 近日,江苏省徐州市人社局等七家单位联合下发《关于依法惩处骗取医保基金行为的通告》。对经查实骗取医保基金的单位,将责令退还被骗取的医保基金,依法予以行政处罚,并在新闻媒体上曝光。属定点单位的,暂停服务协议;情节严重的,解除服务协议、取消定点资格。对经查实骗取医保基金的参保人员,将责令其退还被骗取的医保基金,暂停其使用医保卡一年,改用现金结算,并在新闻媒体上曝光。同时建议所在单位予以党纪政纪处理。
  • 德州:“四定”管理办法初显成效
  • 山东省德州市医保处自2011年开始实施“四定”(定病种、定范围、定医师、定限额)的管理办法。该办法改变了单一结算方式,采取部分疾病按病种付费、总额预算,弹性结算的结算方式、改变了医保作为第三方付费的被动局面,使定点医院承担超支责任,分担风险,自觉规范医疗行为,充分发挥医院、医生、患者对治疗过程的参与和费用控制的主动性。2006—2010年特病医保基金支出每年以24%比例增长。
  • 重庆:职工医保年底前可在4省互相异地“刷卡”
  • 近日,重庆市表示年内将与贵州、四川、海南3省建立医疗保险异地就医结算平台,实现异地就医医疗费用实时结算。届时,重庆市持有医保卡的职工到这3个省份就医,均可“刷卡”,不用再承担垫资压力。异地就医模式,为参保人员带来了垫付费用多、报销周期长、个人负担重等问题,不利于两地间的人才流动。为了方便参保人员,重庆市目前正与贵州、四川、海南3省进行协商,共建结算平台,实现窦时结算。预计年底前外出人员就将享受到这样的便捷。
  • 图片新闻
  • 近日,湖南省郴州市对市区级“重点”医院设置了下派专职稽查员“蹲点”督查机制。图为稽查人员在郴州市第三人民医院普外科病房查看手术后病人。
  • 总额控制之下的医保付费方式改革
  • 目前,我国基本确立了总额控制下的多种付费方式综合运用的支付制度构架。总额控制作为支付制度的基础,其建立是付费方式改革的开始,任重道远。从国际医保付费方式演变看,从后付向预付制转变是公认的发展趋势,也是我国医保付费方式改革的方向。准确把握预付与后付的本质区别,认识预付制所传递的核心理念,明晰各种付费方式演变的内在动因及其支撑条件,是寻找适合我国国情的付费方式组合,正确把握付费方式改革节奏的前提。
  • 医保先行支付的隐患
  • 2011年7月2日晚9点,湖北省石首市三新农电有限公司聘用工袁某无证驾驶二轮摩托车与四川籍在石首务工的王斌无证驾驶的二轮摩托车相撞后身受重伤,交警认定袁某负事故次要责任,因王某无任何赔偿能力,袁某家属经调解放弃诉讼,石首市医保局已分三次先行支付医疗费20.65万元,现袁某还在医院继续治疗。
  • 灵活就业人员参保障碍及政策建议——我国灵活就业人员医疗保险政策研究之三
  • 在前两篇文章梳理灵活就业人员参保基本情况和政策规定的基础上,本文将着重分析灵活就业人员参加医疗保险面临的难点问题,结合我国未来就业形势和医疗保险制度改革的趋势,就如何进一步完善城镇灵活就业人员医疗保险政策,促进灵活就业人员参加医疗保险,提出因应对策。
  • 一项有益的尝试——来自北京朝阳区医保经办机构管理的微型调查
  • 国务院近日下发《"十二五"期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》。《方案》明确,"十二五"期间要加快推进基本医保即时结算,逐步将医保对医疗机构医疗服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。一年前,北京朝阳区医保经办机构进行了这方面的探索,也实现了让"每笔交易"的正确支付做到既快又准。
  • 传媒视域
  • “医疗服务继续垄断将导致‘看病难看病贵’更加突出” 据4月6日的财经网报道,人社部社保所研究员董朝晖在一次论坛上表示,全民医保意味着百姓的医疗消费水平提高,若医疗供给不增加,将使“看病难看病贵”问题更加突出。
  • 百岁老人的“社保生活”
  • 家有一老,胜似活宝。在湖北钟祥就有许多这样的"活宝"。钟祥是一座因长寿而闻名的城市,市民人均预期寿命75.88岁,高于全国平均水平4.48岁,高于世界平均水平9.88岁。其中,百岁老人有近100人,80岁以上的老人有16000多人。
  • 2012年5期读者有奖读刊答卷
  • 以标准化推进规范化
  • 2月24日,人社部在南京召开《社会保险服务总则》和《社会保障服务中心设施设备要求》两项国家标准宣传贯彻动员会。人社部副部长胡晓义出席会议并讲话。《社会保险服务总则》是社会保险标准体系的总纲,是社会保险服务的总体要求,也是社会保险标准化建设顶层设计的重要内容,将对推动社会保险服务的人性化、规范化、精细化,提高社会保险服务品质产生积极影响和持久效应。
  • 医保工作确定主线:提升全民医保质量
  • 4月18日至19日,全国医疗保险工作座谈会在北京召开。来自全国51个省(区、市)和新疆生产建设兵团以及副省级城市主管医疗(生育)保险的厅局长、处长和经办机构负责同志,共180多名代表参加会议,并深入学习了全国深化医药卫生体制改革工作会议、全国人力资源社会保障工作会议、医改“十二五”规划,以及李克强副总理、尹蔚民部长讲话精神。
  • [视点]
    加速推进社保标准化工作(古鉞)
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    观象
    个人权益记录单:统一发放 河南起步(夏育文)
    军人保险立法稳步推进——访全国人大代表、全国人大常委会委员、财经委副主任委员乌日图(夏波光)
    杭州:创新增福祉 服务强保障(刘洪清 黄杨明)
    工伤保险分行业参保情况分析(魏建伟 胡劲松)
    全民医保进入“升质”时代(张苗)
    做社保基金的坚强“卫士”(尚芳)
    胡晓义:以信息化保障事业发展 引领管理创新(尚芳)
    [论坛]
    社保基金保值增值:投资≠入市(唐钧)
    关注福利文化中的“自由”面向(朱俊生[1,2,3])
    社会保险:从“人人享有”走向“人人公平享有”(何文炯)
    社会保险标准化关键在“化”(傅志明)
    中外养老保险筹资模式比较(焦津强)
    个人账户运营可考虑购买地方政府债(刘宾志)
    一般工伤认定要素探究(郭雪[1,2])
    [业界]
    管理创新是篇内容丰富的大文章(陈仰东)
    制定两项国标的根据与原则(刘玉璞)
    结合实际贯彻标准(朱殿月)
    检验标准的适应性(张发文)
    “应缴费年月”与“应缴费年度”对养老金计发的影响——以某直辖市为例(黄文清)
    鄂尔多斯:社保“覆”城乡(刘洪清 聂梅)
    经办服务8小时(田海涛)
    平凡心和责任心(赵卫锋)
    朝阳“三查”提高业务精准度
    魏县:严把“三关”确保社保基金安全运行(李兴华)
    沈阳 开展“算账教育”增强廉政意识(沈鹤)
    西安:评选优质服务标兵(张晶)
    肥城 推行周工作计划“晾晒”制(李腾 周路路)
    乳山 工伤报案可即时受理(高崇江)
    杭州 企退人员享高质量退管服务
    盐城:城居保基本全覆盖(赵波)
    璧山:“超龄人员”养老保险进公示期(庆山)
    霍林郭勒 社保稽核出新招(唐丽敏)
    图片新闻(单新港 宋洁)
    北京 工伤职工就医及费用结算出新规
    南京:事业单位参加养老保险
    浙江 为失能老人建立养老服务补贴制度
    哈尔滨 用人单位不办社保将受罚
    河北:将设立储备金支付重特大工伤事故
    海南:修改城镇从业人员参保细则
    [社会]
    移民潮下的税苛(石述思)
    初入职场玩“潜伏”(梅林横笛)
    女版林书豪(王秋女)
    暗战(黄良琴)
    保障房三大难题(詹国枢)
    [权益]
    劳动者拒绝工作地点变动不构成违约(刘岳庆[1] 马君[2])
    外派劳务加收管理费之争(钱军 贲卫东)
    工伤人员流动就业后旧伤复发医疗费由谁承担
    咨询热线 灵活就业人员补缴费应否征收滞纳金
    在职介机构存档的时间应否计算为年休假年限
    [医保]
    伤残津贴与养老金的差额问题该如何解决
    用人单位未缴纳失业保险费应如何赔偿
    如何理解劳务派遣中的“临时性”条件
    用人单位为劳动者申办退休争议是否属于仲裁范围
    领取病残津贴后能否再次建立劳动关系
    能否双重享受养老金和供养亲属抚恤金
    因工外出必须有派工单吗(祝传伟[1] 李维雨[2])
    医生短缺:阻碍中国医改的瓶颈(蔡江南)
    让“一支笔”为我所用(胡杨)
    医保动态 1北京:加强外埠职工领取生育津贴内控监督(张娟娟 黎晓唯)
    天津:部分儿童药品列入报销范围(赵牵)
    大安:医保中心完成医保医师编码工作(邵灵玲)
    徐州:七家联动惩骗保(赵韡)
    德州:“四定”管理办法初显成效(陈敬丽)
    重庆:职工医保年底前可在4省互相异地“刷卡”(苏赣)
    图片新闻(王小衡)
    总额控制之下的医保付费方式改革(傅鸿翔)
    医保先行支付的隐患(季四新 刘红平 陈瑶)
    灵活就业人员参保障碍及政策建议——我国灵活就业人员医疗保险政策研究之三(《我国灵活就业人员医疗保险政策研究》课题组)
    一项有益的尝试——来自北京朝阳区医保经办机构管理的微型调查(公晓红)
    传媒视域
    [社会]
    百岁老人的“社保生活”(陈萧军 钟国庆 张军 聂小涛)
    [医保]
    2012年5期读者有奖读刊答卷
    以标准化推进规范化(夏波光)

    医保工作确定主线:提升全民医保质量(张苗)
    《中国社会保障》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:国劳动和社会保障部 社会保障事业管理中心

    社  长:孟昭喜

    主  编:孟昭喜

    地  址:北京市东城区和平里五区十号楼五层

    邮政编码:100013

    电  话:010-84211128-5091/5052

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1008-4304

    国内统一刊号:cn 11-4024/f

    单  价:8.00

    定  价:96.00


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