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  • 经营城市要以以城建城以城兴城为起点
  • 城市建设是四个现代化建设的先导性建设,没有城市建设,就不可能实现小康社会.城市建设最大制约因素是资金.过去城市建设的资金主要是政府投资、举债、招商引资、社会捐助等来筹措.而近年来,在市场经济条件下产生了“经营城市“的全新理念,它突破了城市建设的资金瓶颈,为实现城市的快速建设提供了一条十分有效的新途径.本文结合大庆“实施经营城市战略“,就经营城市的几个主要问题谈点个人看法.……
  • 发展县域经济必须走出三个误区树立三个观念实施三大战略
  • 从全国经济形势分析,县域经济是国民经济的重要基础,是实现小康目标的主战场之一,更是惠及广大农民群众的经济板块.没有县域经济的全面振兴,就不会有真正意义上的全面的真实的小康.发展县域经济必须适应市场经济的新形势,把握开放条件下经济发展的新特点,树立新理念,实施新战略.……
  • 浅议谋求粮食企业发展之路
  • 当前粮食企业,要适应粮食市场化改革、农业种植结构调整的新形势,惟一的出路只能加快企业调整改革步伐,努力在激活企业上做文章,用创新思维来谋求发展.……
  • 从人力资本角度看加强企业党建工作的必要性
  • 在现代社会生产条件下,法人治理结构的现代化,凸显了人力资本的重要作用.人力资本的形成及成为资本要素的核心部分,提出了加强企业党建工作的客观必要性.……
  • 依靠艰苦奋斗实现持续发展
  • 大庆油田是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大、闻名于世的.铁人王进喜等老一辈石油人“有条件要上,没有条件创造条件也要上“和“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田“的勇于吃苦、敢于献身的艰苦奋斗精神,一直激励着几代大庆石油人奋勇向前,创造了一个又一个举世瞩目的奇迹.历史和现实告诉我们,没有艰苦奋斗,就没有我们企业今天的辉煌,艰苦奋斗精神永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝.……
  • 实施"温暖工程"做好企业思想政治工作
  • 胡锦涛总书记指出:“切实关心群众的生产生活,深刻理解群众利益无小事的道理,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事.“大庆炼化公司工程技术服务公司电气分公司党组织把实施“温暖工程“作为做好企业思想政治工作的有效载体,以职工群众为主体,在思想政治工作实践中,把握群众思想脉搏,为群众排忧解难,从而凝聚全员力量,开创了部门工作新局面.……
  • 抢抓机遇加快发展开创高科技现代化城市建设新局面
  • 实施老工业基地振兴战略是决定大庆未来的一场硬仗,必须抓住机遇、统筹协调,认识到位、工作入轨、全员进入、合力推进.重点做好10个方面工作.……
  • 学习贯彻十六大精神继承创新与时俱进赋予大庆精神新内涵树立"四个不一样"新理念
  • “四个不一样“是在大庆油田公司深入贯彻“三个代表“重要思想,实施油田可持续发展战略的大背景下产生的,是公司着力深化改革、创新企业文化的重要成果.“四个不一样“对我们进一步创新企业文化,不断提高管理水平以及深化“三项制度“改革,都带来了很好的启示和推广价值.……
  • 提高全民素质是中华民族伟大复兴的宏大系统工程
  • 党的十六大报告在全面建设小康社会的奋斗目标这部分,就提高全民素质提出了明确要求:“全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,形成比较完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身和医疗卫生体系.“实现十六大提出的伟大战略目标和宏伟任务,既艰巨又光荣,任重而道远.在这样的形势下,全面系统地提高中华民族的整体素质,乃是中华民族伟大复兴的一项宏大系统工程.……
  • 关于初次分配注重效率再分配注重公平的思考
  • 在社会主义市场经济的实践活动中,如何处理效率与公平的关系,一直是党和国家以及经济学者十分关注的重大课题之一.党的十六大在十五大提出的“坚持效率优先、兼顾公平“的基础上,首次提出了初次分配注重效率、再分配注重公平的论断,人们形象地把它比喻为:“既要把蛋糕做大,又要把蛋糕切好“.这一论断第一次清晰地界定了市场与政府的职能、市场与企业的关系,为我们进一步理顺分配关系和完善分配机制,提供了科学的依据.……
  • 继承发扬铁人精神为油田可持续发展提供文化支撑
  • 铁人王进喜是中国石油工业战线功勋卓著的英雄,是中国工人阶级的先锋战士,是大庆油田的骄傲,他不仅以为国家创造了巨大的物质财富而彪炳史册,更为创造了铁人精神而在人们心中筑起了一座永恒的丰碑.作为大庆精神人格化和具体化的铁人精神,是大庆“爱国、创业、求实、奉献“企业价值观的集中体现,是中国石油工业发展史上的重要精神成果,具有丰富的文化内涵和深厚的文化积淀.继承发扬铁人精神,为油田可持续发展提供文化动力,是新时期大庆人的神圣使命.……
  • 试论大庆精神的生长点
  • 我国进入改革开放以来,大庆精神面临着严峻的挑战.这种挑战的实质性问题是大庆精神在新的历史条件下证明自己存在的理由,或者说存在的价值.时代的变迁,社会的发展,急迫要求大庆精神创新,也只有实现了创新形态的大庆精神才能接纳符合社会文明进步要求的新的精神、新的理念,特别是能与社会主义市场经济的基本精神相融合,形成更具有鲜明时代性、历史包容性、现实的功利价值性的新的大庆精神.大庆精神经历了改革开放20多年的实践磨砺,正以自己内在的生命活力,独特的自我批判精神,自我超越、自我创新的品格,艰难地完成着从传统形态的大庆精神向创新形态的大庆精神的超越.……
  • 弘扬大庆精神和铁人精神为企业发展提供不竭动力
  • 大庆精神、铁人精神是大庆石油管理局的企业精神,也是企业文化建设的核心,更是企业发展的不竭动力.在新的历史时期,必须继续大力弘扬大庆精神、铁人精神,不断为企业发展提供不竭动力和文化支撑.……
  • 关于振兴大庆市老工业基地的调查报告
  • 一、大庆的基本情况及其在全省的重要位置   大庆市下辖五区四县,总面积2.1万平方公里,(市区面积5107平方公里)其中,耕地面积50万公顷,草原面积68.9万公顷,水域面积26.9万公顷.人口254.6万人,其中,城镇人口118.4万人.大庆已经成为我国最大的石油生产基地和重要的石化工业基地.大庆油田已累计探明原油地质储量56亿吨,探明天然气地质储量536.5亿立方米;年高产稳产5000万吨原油已达27年,累计生产原油17.26亿吨,占同期全国陆上总产量的47%以上,累计上缴各种资金4871亿元,同时还承担原油价差4190亿元.大庆石化工业已经形成1570万吨的炼油能力和48万吨乙烯生产规模,建成了燃料成品油、润滑油、腈纶纤维、化肥等八大石化产品生产基地.……
  • 东北老工业基地改造的实现环节
  • 东北老工业基地在我国经济发展进程中曾经发挥无以伦比的作用,但是到了20世纪90年代初,作为我国老工业基地的东北三省在体制转轨和市场化进程中,部分企业出现了严重的不适应症,如经济状况步履艰难、经济效益严重下滑、转制困难等等.……
  • 试析资源型城市发展中的文化摩擦力
  • “文化堕距“理论认为,文化内部各组成部分的变迁速度是不一致的,存在若干差距与错位,而这些差距与错位所造成的种种社会问题,必然会影响城市的持续发展,成为阻碍城市进步的文化摩擦力.而资源型城市基于自身城市类型的差异,其发展所面临的文化摩擦力往往更甚于科技型、旅游型及综合型城市.因而,大庆要实施文化战略,缩小与发达城市间的文化差距,促进资源型城市的全面发展,就必须首先解读这些文化摩擦力的成因.……
  • 大庆市民营科技企业发展中存在的问题与对策
  • 我市民营科技企业起步于1984年,十几年来在邓小平理论、党和政府一系列政策的指引下,随着改革开放的深入和科技发展的形势,民营科技企业得到了较快发展和壮大.民营科技企业在数量、从业人员、技工贸总收入、上缴税金和出口创汇等方面保持高增长势头,已成为一支推进我市科技进步和经济发展的重要力量,为大庆的发展做出了重大贡献.……
  • 市场经济条件下档案价值的思考
  • 在市场经济条件下,如何正确理解档案的价值和真正实现档案的价值,是目前档案工作者需要首先澄清和思考的问题,否则势必影响档案工作的发展.本文就此问题作以简要阐述.……
  • 浅谈网络著作权的保护
  • 在信息时代,计算机和网络在我们生活中扮演了越来越重要的角色.随着网络技术的发展,网络文学作品逐渐进入了我们的视线.网络文学虽然只是出现在网上,但其同样符合著作权法的规定.……
  • 浅谈企业文化与企业发展
  • 朱镕基同志曾经说过:在技术领先的背后,正是管理的领先,而管理的提高又主要在于企业文化的建设.一语道破企业文化深深制约着企业长远和持续发展.纵观国内外一流企业,无不是借助一流企业文化力的支撑而获得巨大成功的.……
  • 企业内部会计控制的改进
  • 加强和完善企业内部会计控制,已经成为当前财务界非常关注的话题之一.研究内部会计控制对于改善我国企业内部控制现状、保证会计信息的质量、保证投资者的合法权益并保证资本市场的有效运行有着非常重要的意义.所以,企业应当重视内部会计控制的监督检查工作,使内部会计控制不断得到改进与完善.……
  • 农村信用社信用站案件防范初探
  • 农村信用社信用站是在几十年经营管理中发展的一支活跃在农村的支农主力军,对方便农民、区域经济和社会发展做出了积极的贡献.但由于农村信用社信用站代办员队伍庞杂,业务及思想政治素质参差不齐,加上监督管理不严,导致农村信用社信用代办员违规违章以及经济犯罪现象日益突出.……
  • 论新型企业文化之构建
  • 当今世界,文化、经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出.企业是社会的细胞,企业文化作为一种子文化,客观上受社会主流文化的影响和制约.全面建设小康社会,必须深刻认识文化建设的战略意义,重视和发展社会主义新型企业文化,依靠构建新型企业文化发展现代企业,推动社会的繁荣和进步.……
  • 企业核心价值理念作用刍议
  • 企业文化建设是现代企业制度建立的重要基础和突出标志.企业文化作为一种提升企业形象、凝聚企业各方面积极因素并促进企业发展的精神文化食粮和有效载体,能通过文化的长期感染和潜移默化影响、改造企业制度和企业环境,不断修正企业发展的轨迹.因而,全面加强企业文化建设,让企业“文化“起来,以文化打造企业核心竞争力,已不仅仅是企业家的共识,更是企业生存、发展的现实需要.而在企业文化建设中,企业核心理念(价值观)又是最基础、最本源的基本构成要素.深入研究、构建、推进符合实际的企业价值理念系统,对企业文化建设具有非常重大的意义.……
  • 创新企业文化是推动企业发展的动力
  • 企业文化是企业经营实践中所形成的价值观念和行为方式的总和.企业文化有其丰富的内涵,它是企业职工品质、胸怀和追求的凝聚,是提高职工素质的重要法宝,是树立企业形象和增强竞争力的核心要素,是推动企业发展的不竭动力,对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的作用.……
  • 试论金融部门如何支持县域经济发展
  • 邓小平同志曾经指出:金融是现代经济的核心,一着棋活,全盘皆活.县域经济是现代经济的重要组成部分,也是“十五“期间城乡改革与发展的重点.金融部门如何发挥职能作用,支持县域经济发展,顺利实现“十五“计划奋斗目标,已成为摆在金融部门面前的一个新课题.因此,金融部门在支持县域经济发展过程中,必须认真研究和解决好以下几个问题.……
  • 试析农户联保贷款
  • 农户联保贷款是建立在农户信誉保证和互相担保基础上的贷款,它既打开了农户难以提供有效资产抵押这一制约农户贷款的瓶颈,又解决了农户在生产经营过程中额度较大的贷款需求.……
  • 关于大庆市公安机关建立落实机制的探索
  • 建立高效有力的工作落实机制,是公安机关警务改革追求的重要方向.近年来,围绕警务改革,大庆市公安局结合公安机关的工作性质、特点和市情实际,积极探索和实践工作落实机制,在推进警务改革的同时,较好地促进了各项工作的开展,确保了工作任务的圆满完成.……
  • 公安执法工作存在的问题及对策
  • 近些年来,全国各级公安机关在加强队伍建设方面进行了积极探索,取得了很好的经验.综观一些好的做法,无不把公正执法置于首位.这是因为,公安机关是国家的执法机关,惟有抓住公正执法这一关键环节,才能有效促进公安队伍建设向前发展.如果在执法这一“瓶颈“处卡住了,加强队伍建设就无从谈起.……
  • 随中国文化代表团赴欧洲六国考察报告
  • 2003年9月14日至9月30日,我随中国文化代表团赴欧洲六国参观学习.在欧洲期间,我们参加了在柏林举办的亚太周文化节开幕式,还对德国、法国、荷兰、比利时、丹麦、卢森堡的文化设施、文化体制和文化政策等方面的情况进行了考察.考察团先后拜会了中国、德国、法国等使馆文化处,访问了法国国家图书馆、荷兰斯西丹VSB剧院,参观了卢浮宫、凡尔赛宫、柏林大教堂、议会大厦、马克思故居、安徒生故居、巴黎圣母院、埃菲尔铁塔、比利时王宫、威廉纪念堂、凯旋门、布鲁塞尔博物馆、海盗博物馆等文化设施和文物古迹,通过我国驻上述有关国家使馆文化处官员的介绍,与外国文化单位管理人员的交流讨论和实地考察,使我们对这些国家的文化管理体制、文化经济政策和文化设施建设有了初步的了解,考察学习达到了预定的目的,取得了很大的收获,现将有关情况报告如下:……
  • 关于我市老年人"六个老有"现状的抽样调查报告
  • 为了解我市老年人“六个老有“的现实状况,为我市老龄工作提供有参考价值的情况和建议,在萨尔图区老龄委的全力支持和帮助下,我们对东风街道办事处5个社区、东安街道2个社区进行了为期两个月的调研.调查结果充分证明,我市老龄事业正在蓬勃发展,老年人“六个老有“基本得到实现,老年人的生活质量得到一定提高,全社会敬老、养老、助老的社会氛围正在逐步形成.但通过调查,也发现我市老龄事业发展和老年生活现状还存在一些亟待解决的问题.……
  • 浅谈档案业务指导工作中应注意的几个问题
  • 档案业务指导工作是各级档案行政管理部门和各机关、团体、企事业单位档案部门的一项重要职责,是档案工作的有机组成部分.从我市近年来档案工作发展的总体情况看,无论是地区还是行业档案工作的发展都呈现出不均衡的状态,最突出的问题是基础业务建设还比较薄弱,有重硬件轻软件的倾向.针对目前我市档案事业发展中存在的问题,笔者认为在档案业务指导工作中应注意以下几个问题:……
  • 语文创新性教学初探
  • 语文创新性教学是师生共同探索求知的过程,它既要求教师通过创设问题情境引导学生对所学知识进行分析、综合、加工、组合,达到创新性解决问题的目的,又要求教师要在学生的求知过程中进行主动探索、积极思维的引导,使学生将来在各自的生存领域中都能创造性地开展工作.……
  • 萨尔图地名探析
  • 萨尔图是大庆市人民政府和萨尔图区人民政府所在地,是全市政治,经济、文化和交通的中心.就地名萨尔图的由来和涵意,有以下几种解释:(一)以自然环境命名说.1.萨尔图,因为是松花江和嫩江冲击所形成的平原,沼泽地较多,有的沼泽地相互连通,最大的面积可达数十平方公里,因此被解释为多沼泽的地方.2.萨尔图--沙里土,因地层中沙子里含土较多,即由沙里土音变为萨尔图.……
  • 大庆市社科工作大事记(2003年1~6月)
  • 1月3日市粮食经济学会在市粮食局三楼会议室召开学会工作会议,部署学会2003年工作.市粮食局党委书记、学会名誉会长王海峰主持会议,24名学会理事到会.……
  • 本刊作者:马英林简介
  • 马英林系大庆市社科联学科带头人.黑龙江省党干校系统哲学学会副理事长.黑龙江省党校系统优秀教师.黑龙江省党校系统优秀科研人才.国家哲学社会科学研究规划基金资助课题<市场经济条件下大庆精神研究>主要撰稿者之一.……
  • 《乐道集》简评
  • 由中国国际广播出版社2000年出版的<乐道集>,是张建国二十年间撰写的理论文章结集.该书分为6个专题,收入40篇文章,共30余万字.……
  • 经营城市要以以城建城以城兴城为起点(詹洪祥)
    发展县域经济必须走出三个误区树立三个观念实施三大战略(李延国)
    浅议谋求粮食企业发展之路(宋健武)
    从人力资本角度看加强企业党建工作的必要性(李秀恩)
    依靠艰苦奋斗实现持续发展(赵新武 范立凯)
    实施"温暖工程"做好企业思想政治工作(徐长贵 王冀矿 王兰)
    抢抓机遇加快发展开创高科技现代化城市建设新局面(王志斌)
    学习贯彻十六大精神继承创新与时俱进赋予大庆精神新内涵树立"四个不一样"新理念(孙淑光)
    提高全民素质是中华民族伟大复兴的宏大系统工程(吴喜君)
    关于初次分配注重效率再分配注重公平的思考(潘森林)
    继承发扬铁人精神为油田可持续发展提供文化支撑(李懂章)
    试论大庆精神的生长点(马英林)
    弘扬大庆精神和铁人精神为企业发展提供不竭动力(王玉库)
    关于振兴大庆市老工业基地的调查报告(中国人民银行大庆市中心支行课题组)
    东北老工业基地改造的实现环节(颜冰)
    试析资源型城市发展中的文化摩擦力(陈竞飞 李红梅)
    大庆市民营科技企业发展中存在的问题与对策(赵庆华)
    市场经济条件下档案价值的思考(李燕 官丽梅)
    浅谈网络著作权的保护(潘浩)
    浅谈企业文化与企业发展(郑秀华)
    企业内部会计控制的改进(李春华)
    农村信用社信用站案件防范初探(李国发 孟凡宇)
    论新型企业文化之构建(杨子新)
    企业核心价值理念作用刍议(刘爱梅)
    创新企业文化是推动企业发展的动力(杨乃平 白玉)
    试论金融部门如何支持县域经济发展(王海峰 赵忠印 班兴涛)
    试析农户联保贷款(贾长峰)
    关于大庆市公安机关建立落实机制的探索(林国利)
    公安执法工作存在的问题及对策(苏义斌)
    随中国文化代表团赴欧洲六国考察报告(王冬)
    关于我市老年人"六个老有"现状的抽样调查报告(李长玲 平希凡 齐潘云 鄂文英)
    浅谈档案业务指导工作中应注意的几个问题(张燕凌 李健生)
    语文创新性教学初探(王淑清)
    萨尔图地名探析(唐国文)
    大庆市社科工作大事记(2003年1~6月)(席书涛)
    本刊作者:马英林简介(社宣)
    《乐道集》简评(木申)
    《大庆社会科学》封面

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