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  • 全面提升税务教育培训工作质量的思考
  • 税务教育培训旨在提高税务人员综合素质和岗位技能,使其发挥更大潜力以提高工作质量和效率,最终实现税务机关良好的组织效能。随着国家《干部教育培训作条例(试行)》的实施,税务教育培训正朝着法定化、科学化、规范化的方向迅速发展。全面提高培训项目质量和教学水平,既是税务教育培训目标的内在要求,也是做好培训工作的关键。作为施教机构,培训质量也是我校可持续发展的生命力。我们应该牢固树立质量第一意识,围绕提高培训质量,积极探索和实践。
  • 引入心理契约的培训管理模式探索
  • 现代企业理论认为,企业是“一个契约组合”,或者是“一系列合约的联结”(Nexus of Contfacts)。这些契约可能是文字的、明确的,也可能是口头的、心理的和隐含的。在企业理论中一般讨论的都是正式的经济契约,很少人注意到隐形的“心理契约”。近年来由于竞争全球化、企业结构重组、人员精简、不断变革等全球大环境的影响,心理契约的研究逐渐得到重视。在税务教育培训日趋发展成熟的今天,如何审视教育培训之中的管理,如何引入较为先进的管理理论为教育培训的更快更好地发展服务,日益成为值得我们深思的内容。
  • 税务施教机构教学管理的信息化建设
  • 加强税务培训教育,培养复合型人才己经成为我国干部培训教育改革和发展的必然趋势。教学管理是税务施教机构管理工作的重要组成部分,是有效连接教与学过程中各个环节的纽带和桥梁。高效、有序、科学的教学管理是深化教学改革和培养创新人才的前提和保障。教学管理信息化是提高教学管理水平的必由之路,在培训教育改革和发展中己经取得了显著成果,并起着越来越重要的作用。
  • 从税务公务员专业培训看我国企业所得税改革
  • 2008年全国税务工作要点之一为充分发挥各级税务培训机构和培训师的作用大规模培训税务干部,努力打造一支政治素质高、业务技能强的专业化税务干部队伍,同时2008年又是我国统一后的新《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》开始实施的第一年,因此全国税务施教机构2008年的培训工作重点和培训师们的培训专题设计重点内容必将围绕这些工作展开。
  • 浅谈如何充分发挥培训师在培训中的作用
  • 中国培训市场是一个朝阳产业,跳跃式发展的中国培训市场吸引了众多的进入者,使培训市场竞争日趋激烈,虽说我国培训市场整体上处于起步阶段,人们对培训目的、培训内容、培训价值、培训方法等存在许多片面认识,但就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施等等因素为培训市场的发展提供了机会。
  • 关于长期培训班管理的几点思考
  • 为培养造就高素质干部队伍,推动“十一五”时期经济社会发展,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和《干部教育培训工作条例(试行)》,结合干部教育培训工作实际,国家制定了2006-2010年全国干部教育培训规划。由于成人的特点,在干部培训中,长期培训班的管理成为培训班管理中的难点和重点。其中学员管理工作的地位十分重要,是培训工作的一个重要组成部分。
  • 浅谈税务教育培训中班主任的素质与提高
  • 班主任的素质,在一定程度上影响着整个税务教育培训的质量与效果。班主任的素质包括具有强烈的事业心和爱岗敬业精神、良好的道德品质、高尚的人格形象、多学科、多领域的文化修养及六种基本能力。而提高班主任的素质包括领导重视;加强对班主任的培训;定期对班主任的工作进行总结以及自主学习、不断完善自己等四个方面。
  • 税收与构建和谐社会
  • 税收作为财政收入的主要来源,作为调节经济运行和保障社会公平的利器,理应对构建和谐社会起到重要作用。非税收入的存在对于缓解各部门经费不足的局面起到了一定的积极作用,但问题是我国非税收入的规模过于庞大,而且绝大部分没有纳入预算管理,存在着管理混乱、使用效率低下、滋生腐败等诸多问题,已经对我国经济、社会造成许多严重的不良影响。大量预算外非税收入的存在侵犯了公民对财政收支的知情权,违背了依法理财的理念,成为滋生贪污腐败的温床,造成了社会关系的不和谐,是与我国建设社会主义和谐社会的要求相违背的,规模庞大且管理混乱的非税收入的存在已经成为我们构建社会主义和谐社会的绊脚石。
  • 税收征管效率的宏观制约因素
  • 税收征管效率是税收征管质量的重要衡量指标。自20世纪90年代以来,我国先后进行了税收电算化、征管单项系统、属地化管理、集中征收、“金税工程”第一期和第二期、CTAIS试点以及机构“三定”等阶段性改革尝试,初步构建了与社会主义市场经济相匹配的税收征管体制。这种税收征管体制在取得了巨大功效的同时尚存在着一系列掣肘环节,这构成了税收征管效率的宏观制约因素。
  • 域内外纳税担保制度之比较分析
  • 从域外对纳税担保制度的规定出发,通过研究我国纳税担保制度的现状,剖析现行制度存在的三个方面主要问题,提出完善纳税担保制度体系的基本思路和具体设想。
  • 企业税收筹划研究
  • 税收筹划是企业管理中不可缺少的重要组成部分,其特点明显,意义显著。企业应认识税收筹划与偷税、漏税的差别与税务筹划的区别,合理进行税收筹划,选择合适的税收筹划方式、遵循成本效益原则、充分利用税收优惠政策、防范税收筹划可能出现的风险,以充分利用税法所提供减免税优惠政策,从而获得最大的税收利益。
  • 关于我国税收信用的思考
  • 市场经济的健康发展需要良好的税收信用基础。目前我国税收的各个环节都存在较大问题,需要整个社会特别是政府部门共同努力竭力打造良好的税收环境。本文分析了我国目前税收信用状况,介绍了信用体系建立的国际经验,并在此基础上提出了建立适合我国情的税收信用体系和税收信用管理制度。
  • 税收信用是对税收法治必要的有益的补充
  • 在市场经济条件下,一个完善的税收机制,既要有外在的税收法律体系的约束,也要在税收征纳行为中讲求信用这一道德基础。因此税收信用是对税收法治的必要的有益的补充,通过征纳双方信用关系的建立,可以引导和教育纳税人诚信纳税,不断提高我国公民纳税意识,有助于推进我国依法治税进程,从而建设好和谐的税收环境。
  • 关于遗产税征收的若干问题
  • 遗产税作为税法的一个重要组成部分,有着独特的功能。近来,随着中国贫富分化的进一步加大,有关中国即将开征遗产税的消息已经引起了社会各界的强烈关注。遗产税历史上就被给予了“劫富济贫”、实现社会公正的厚望。虽然遗产税只是在公民死亡时方才开征,但由于其通常只针对一国里极少数巨富(一般只占总人口的3%-5%)收取,而且其税率相对而言较高,因此,遗产税这一只在特定时刻收取的税种,便可以起到一个平衡社会贫富差距的作用,对收入差距在代际之间的传递产生一个阻力,使得这部分财富可以在社会中重新得到分配,一定程度上起到缓解社会矛盾的作用。
  • 我国社会保障税收研究
  • 本文针对我国目前社会保障制度存在的缺陷,对开征社会保障税的必要性和可行性进行分析,认为健全相关法制、加强征收管理、完善预算制度,优化支出管理、建立事权明晰,责任明确的社会保障管理体系,增强监督力度、盘活社会保障基金,实现保值增值、大力推进信息网络化建设等措施是解决问题的关键所在。
  • 初探出口退税计税依据的确认
  • 出口退税管理中,核准计税依据成为日常工作难点问题。在实务中主要的外贸单证有国际货物买卖合同、出口商业发票、出口货物报关单、出口货物装货单、报关单信息、外汇核销单及核销单信息等,还常会涉及佣金和折扣及其他费用的计算,相关信息反映出的离岸价格在数额上常会存在差异,但往往可以通过其内在逻辑来核准。
  • 浅析出口退税管理存在的问题及对策
  • 2004年出口退税工作下放到基层征收局以来,征退税衔接问题一直为税务部门所关注。目前出口退税工作仍处于一种封闭性的管理状态,税务机关各部门之间缺少横向、纵向的联系,征退税衔接不畅成为税收管理中的隐患。如何完善征退税衔接工作呢?通过搭建出口退税信息平台,将沉睡的数据资源唤醒,实现征退税部门的信息共享。但信息平台仅是当前条件下可实行的过渡性办法,从根本上解决征退税管理衔接不畅,只有实现征税和退税机关、征税和退税行为、纳税和享受退税行为一体化。
  • 会计准则与税务原则的主要差异分析
  • 会计和税收虽都属于经济的范畴,却是经济领域中两个不同的分支,分别规范不同的对象,遵循不同的原则,为不同的目的存在。由于会计准则与税收制度要达到的最终目标不同,必然导致会计原则与税收制度原则存在差异。这种差异不仅体现在名称上,而且即使名称相同,其含义也不同。不论在税收学中、还是会计学中,有关“原则”问题,都是其学科理论的核心内容,它是构建最优税收制度、最优会计准则的标准。
  • 税务职业道德建设存在的问题、成因及对策
  • 税务职业道德是一个社会主导和核心道德精神在税收这一特定行业里的具体要求。税务职道德是体现税务行政特点要求的道德准则与道德品质,它要求税务行政行为符合社会职能、社会任、社会权利和社会义务。税务职业道德的直接功能和作用在于它能够为社会主义税收事业的发展供强大的精神动力和智力支持,可以持续不断地推动税收事业扎实、稳健和谐发展。加强税务职业德建设,提高广大干部职工的职业道德素质,对于树立科学发展观、构建和谐社会,继承和发扬中民族“为政以德”优良传统具有重要意义。
  • 论当前税务腐败的特点及治理对策
  • 大量事实表明,腐败会给政治和社会经济生活造成极大危害。例如,败坏党风和社会风气;破坏市场秩序、导致资源配置错位;造成社会公共品流失、社会两极分化;致使民众不满、社会不稳等等。正视腐败的危害性,剖析腐败的特点及规律,进而提出治理腐败的措施与对策,对于党风廉政建设,对于国家长治久安都具有重要的现实意义。
  • 浅议我国税务文化建设
  • 税务文化研究刚刚起步,其实质是一个思想、意识的目标体系,强调以人为本,以“自治”为主,最大限度地发挥人的主观能动性,其理想目标是由“他律”走向“自律”,由“他治”转为“自治”。税务部门应该抓住机遇,弘扬税务先进文化,找准税务文化研究的立足点,形成衡量税务文化先进性的标准和共识,以先进的、具有中国特色的税收文化占领思想阵地,发挥先进税收文化的指导推动作用,促进税收事业的健康发展。
  • 税收贡献的第三种形态——2005版《中国赋税思想史》读后
  • 由孙文学、刘佐主编并有多名税收史专家参加撰写的2005年版《中国赋税思想史》取得了多方面的学术成就。本文基于该书成果,并借助对周边知识的涉猎,力图从中国思想家的税收原则观、历史上的赋税理论家、历代开明君主的税收哲学、著名治税大臣的税收观、基于重大税收变革的激烈辩论、税收领域的重商主义源流、红色的税收观、税收观念的中外互动等八个方面努力解读这部宏篇巨制,疏理反映在特定专题上的中国赋税思想史脉络,揭示历代思想家对中国税收史所做出的重大贡献。
  • 我国城乡经济社会统筹发展问题研究
  • 城乡经济社会统筹发展是解决好农业、农村、农民问题的客观要求和必然选择。只有从战略高度统一规划城乡经济社会的发展,走城乡互动的协调发展道路,我们才能摆脱我国正面临着的城乡二元结构、城乡差距逐年扩大的困难局面,才能顺利实现全面建设小康社会的伟大目标。
  • 促进城乡协调发展的财政体制改革探讨
  • 我国正处在经济转型时期,理论分析和实践经验均表明,转型时期的政府比市场机制较完善的政府承担着更多的责任。财政是政府发挥作用的重要方式和手段,有其不可替代的功能,在统筹城乡发展过程中担负着重要使命。因此,如何运用财政政策缩小城乡差距、促进城乡协调发展,是学术界迫切需要加以研究并给出回答的重要问题。
  • 经济转型期政府在构建和谐劳动关系中的角色定位和作用
  • 随着我国社会主义市场化改革进程的不断推进,如何协调劳动关系,如何有效解决劳动者中的弱势群体和困难群体面临的各种困难和实际问题是摆在政府面前最为迫切的任务。准确判断政府在调整劳动关系运行中角色定位和作用,提出有实际针对性的建议和对策,对实现劳动关系和谐运行,构建和谐社会,促进经济社会发展具有重大意义。
  • 新课标下再谈教师素质
  • 新课程标准的指导下,从新的视角重新审视了“教师素质”这一话题,认为高尚的师德是教师的灵魂,精深的专业知识和广博的相关学科知识是教师成功的基石,新的教学理念是教师思想上必须进行的一次真正革命,充分尊重学生人格是新型师生关系的体现,掌握信息操作技术是新时代对教师的必然要求。
  • 依托地方优势产业加快地方高校科研团队的创新研究
  • 随着东北老工业基地的振兴,辽宁“五点一线”战略的实施和产业集群带的构建,为地方经济的快速发展创造了前所未有的机遇,地方高校科研团队要仅仅围绕地方产业结构调整这一有利时机,争取更多科研立项,通过产学研相结合,校内外互动性服务平台,建立灵活的创新运行机制和管理体制,从而达到地方经济发展与高校科研团队创新的“双赢”效果。
  • 高校教师绩效评价考核的理论问题研究
  • 随着高校科学管理水平的提高,高校管理者就愈加感到教师评价工作的重要。然而当前教师评价的现状是很难令人满意的。因此,作为学校的管理者,在通过教师评价促进教师发展,提高教学质量的同时,更应该关注和改进教师评价的本身。
  • 教师专业发展的复合性评价机制
  • 教师专业发展已为世界各国所重视,并成为教育学、心理学、教育决策者和广大教师关注的焦点。促进教师专业发展的最重要的机制是对教师的培训机制和教师评价机制。从一个不成熟到相对成熟的专业教学人员——合格教师的过程,是需要个体长期努力和各种促进个体从教素质提高的机制共同作用的过程。在这个过程中,他们经过了大学的培养机制(职前培训)、进修单位的培训机制、校本培训机制、学校评价机制和各种奖惩机制等的共同作用,再加上本人的主观努力,才从一名高校毕业生成为具有一定专业水准的教师。在促进教师专业发展的多种机制中,除了制定有利于教师专业发展的政策外,发挥着最重要作用的机制主要有两种:一是对教师的培训机制,二是学校管理中的教师评价机制。
  • [税务培训]
    全面提升税务教育培训工作质量的思考
    引入心理契约的培训管理模式探索(周亚县)
    税务施教机构教学管理的信息化建设(陈佩馥)
    从税务公务员专业培训看我国企业所得税改革(侯江玲)
    浅谈如何充分发挥培训师在培训中的作用(苗茁)
    关于长期培训班管理的几点思考(裴志杰)
    浅谈税务教育培训中班主任的素质与提高(徐素霞)
    [税收研究]
    税收与构建和谐社会(刘红)
    税收征管效率的宏观制约因素(张景辉)
    域内外纳税担保制度之比较分析(郑丽清)
    企业税收筹划研究(张成斌)
    关于我国税收信用的思考(武跃胜)
    税收信用是对税收法治必要的有益的补充(刘淑叶)
    关于遗产税征收的若干问题(姜虹)
    我国社会保障税收研究(唐冰)
    初探出口退税计税依据的确认(刘珞)
    浅析出口退税管理存在的问题及对策(朱芃昱)
    会计准则与税务原则的主要差异分析(张艳英)
    税务职业道德建设存在的问题、成因及对策(高长峰 王秀明)
    论当前税务腐败的特点及治理对策(邱滨)
    浅议我国税务文化建设(逢承伟)
    税收贡献的第三种形态——2005版《中国赋税思想史》读后(李胜良)
    [经济纵横]
    我国城乡经济社会统筹发展问题研究(杨杨)
    促进城乡协调发展的财政体制改革探讨(于海滨)
    经济转型期政府在构建和谐劳动关系中的角色定位和作用(王群)
    [高教研究]
    新课标下再谈教师素质(于凯锋)
    依托地方优势产业加快地方高校科研团队的创新研究(卢伟家)
    高校教师绩效评价考核的理论问题研究(刘冰)
    教师专业发展的复合性评价机制(苗朝阳)
    《辽宁税务高等专科学校学报》封面

    主管单位:辽宁省国家税务局

    主办单位:辽宁税务高等专科学校

    主  编:张雅君

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