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  • 加快创新权力运行机制 免费阅读 收费下载
  • 南京:分配制度多元化的改革与探索 免费阅读 收费下载
  • 让青年人才在经济一线唱主角 免费阅读 收费下载
  • 外资企业的“人心”哲学——苏州高新区外资企业经营理念侧记 免费阅读 收费下载
  • 开创人事人才工作新局面 免费阅读 收费下载
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  • 晋升激励,谨防“肥胖症” 免费阅读 收费下载
  • 考虑人格因素 选用激励方法 免费阅读 收费下载
  • 最朴素的管理 免费阅读 收费下载
  • 杀尔顿饭店的成功宝黄 免费阅读 收费下载
  • 想赢吗?那就按照国际惯例出牌——追踪上海WTO事务专业人才 免费阅读 收费下载
  • 江苏省举办人才市场发展论坛 免费阅读 收费下载
  • 2003年就业新动向 免费阅读 收费下载
  • 国外怎样解决就业问题 免费阅读 收费下载
  • 五彩斑广斓的“领族” 免费阅读 收费下载
  • 引进与稳定并举 培养与服务同步 免费阅读 收费下载
  • 国务院取消第一批行政审批项目 免费阅读 收费下载
  • 如何申报评聘高级技师 免费阅读 收费下载
  • 江苏省户籍管理制度实行重大改革 免费阅读 收费下载
  • 新世纪百千万人才工程启动 免费阅读 收费下载
  • 我的社会保险关系怎样处理 免费阅读 收费下载
  • 常州人才中介大门向个人、民营、外资敞开 免费阅读 收费下载
  • 苏州市招才引智工作取得新突破 免费阅读 收费下载
  • 镇江机关工作人员工作态度和效能被投诉将受处理 免费阅读 收费下载
  • 江阴市乡镇企业专技人员和人事代理人员社会保险有章可循 免费阅读 收费下载
  • 我省出台考核工作新措施 免费阅读 收费下载
  • 美国的人才培养机制 免费阅读 收费下载
  • 开国将军轶事 免费阅读 收费下载
  • 人生需从容 免费阅读 收费下载
  • 大力引进具有国际竞争力的优秀人才(李源潮)
    加快创新权力运行机制(薛甫伦)
    南京:分配制度多元化的改革与探索(王少华 李大林 等)
    让青年人才在经济一线唱主角(潘建民 张凌 等)
    外资企业的“人心”哲学——苏州高新区外资企业经营理念侧记(樊宁)
    开创人事人才工作新局面(周培基)
    新设博士后科研工作站和技术创新中心在宁授牌(丁进)
    加快人才市场创新进程(史美骏)
    深刻领悟 不断创新(夏舜余)
    城市软环境:吸引人才的“磁石”(汤明銮)
    创新国外智力引进工作(朱志清)
    强化编制管理推行全员聘用(朱光)
    人事争议仲裁制度的缺陷与完善(胡士香)
    “走动管理”值得仿效(王敏)
    “留以备用”考(萧德安)
    人才需要人性化服务(吴有涛)
    跳槽的疏与堵(谢富林 顾万勇)
    向希丁克学什么(刘昱)
    公务员的述职报告(王少华)
    搞好人事代理中的档案管理(田栋聊)
    建立团队薪酬体系(罗铭)
    行为面试(符益群 凌文辁 等)
    学习型组织需要什么样的领导者(洪向华)
    晋升激励,谨防“肥胖症”(胡慧平)
    考虑人格因素 选用激励方法(宋联可 葛志兵 等)
    最朴素的管理(丁进)
    杀尔顿饭店的成功宝黄(许宁)
    想赢吗?那就按照国际惯例出牌——追踪上海WTO事务专业人才(祝文剑)
    江苏省举办人才市场发展论坛(摄沈加)
    2003年就业新动向(陈岩松)
    国外怎样解决就业问题(孙晓芹)
    五彩斑广斓的“领族”(贤文)
    引进与稳定并举 培养与服务同步(孙秀华)
    国务院取消第一批行政审批项目
    如何申报评聘高级技师
    江苏省户籍管理制度实行重大改革
    新世纪百千万人才工程启动
    我的社会保险关系怎样处理
    常州人才中介大门向个人、民营、外资敞开(常仁)
    苏州市招才引智工作取得新突破(顾正明)
    镇江机关工作人员工作态度和效能被投诉将受处理(孙国平)
    江阴市乡镇企业专技人员和人事代理人员社会保险有章可循(陆建兴)
    我省出台考核工作新措施(樊非雨)
    美国的人才培养机制(殷文)
    开国将军轶事(吴东峰)
    人生需从容(马霁鸿)
    《人事管理》封面

    主办单位:江苏省人事厅

    社  长:薛继龙

    主  编:薛继龙

    地  址:南京市中山北路49号

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