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文献检索:
  • 接近目标 收费下载
  • 国外有一位军事记者,一生拍摄了大量的战争照片,获得了许多荣誉。他拍摄的照片每一张都充满了现场感,令人感到一种血腥和残酷。这样的照片,无一不是在告诉人们:和平最为可贵。
  • 江苏省军转安置工作暨表彰大会召开 收费下载
  • 江苏省军队转业干部安置工作暨模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者表彰大会7月30日在南京隆重召开。各市分管军转安置工作的负责同志,省军转安置工作小组全体成员,驻宁部、省属单位以及军队和武警方面的有关负责人参加了会议。省委、省政府对这次会议十分重视,会前,省委常委会专门听取了汇报,回良玉书记作了重要指示。
  • 与时俱进 开创军转安置工作新局面 收费下载
  • “九五”期间特别是三年裁军期间,在省委、省政府的领导下,经过全省各级党委、政府、有关部门和社会各方面的共同努力,我省圆满地完成了国家下达的各项军转安置任务。“九五”期间全省共接收安置了22542名军队转业干部(其中师职101名,团职4873名;照顾接受外省籍转业干部4210名,照顾跨市调整安置3688名),
  • 加快事业单位人事制度改革步伐 收费下载
  • 搞好事业单位人事制度改革,对于建设一支高素质、社会化的专业技术人员队伍,推进江苏经济发展和社会进步具有十分重要的意义。
  • 上岗靠竞争 管理靠合同 报酬靠贡献——张家港市推进事业单位人事制度改革纪实 收费下载
  • 近年来,张家港市积极稳妥地组织实施了以全员聘用制和分配制度改革为重点的事业单位人事制度改革,取得了明显成效。
  • 走出困境的抉择——泗洪县乡镇卫生院改革纪实 收费下载
  • 长期以来,泗洪县乡镇卫生院管理存在不少问题,主要表现在:部分乡镇卫生院领导班子管理能力薄弱,工作无起色;职工责任感、危机感不强;卫技人员素质不高,人才结构不合理;卫生经费不足,补偿机制不完善以及卫生院业务范围不广,经济效益较差等。这些问题的存在,使乡镇卫生院的发展受到很大的制约,甚至陷入困境之中。要生存,要发展,就必须改革,不改革就没有出路。
  • 对处级干部实行能级管理 收费下载
  • 今年2月以来,南京市地税局在前年成功地对科以下干部实行能级管理的基础上,开始对处级干部实行能级管理并获得成功。
  • 高校改革中富余人员分流的途径 收费下载
  • 根据我国高等教育管理体制改革的需要,以出效率、出效益、出人才为根本目的的新一轮高校内部管理体制改革正进入高潮阶段。高校在专业调整、减人提效的同时,出现了一些富余人员。
  • 培养领导者信息素质 收费下载
  • 信息素质是指人类在信息活动中,尤其是进入信息社会在信息化进程中,由各种基本素质发展并优化出来的一种适应信息时代要求的新品质。其基本含义是:在信息社会中,人们进行信息处理所需的实际技能,包括信息意识、信息科学、信息觉悟、信息道德、信息文化、信息心理素质等,具体表现为信息捕捉、收集、筛选、检索、甄别、提纯、挖掘、运用、传播等能力。现代领导必须具备良好的信息素质,才能适应信息社会发展的需要。
  • 防范考核心理偏差 收费下载
  • 在具体的考核过程中,除去考核方法不完善、操作不规范等方面的原因,造成考核偏差的一个很重要的原因就是心理因素。由心理因素造成的考核偏差主要有以下几个方面:
  • 评聘分开:重点要解决四个问题 收费下载
  • 随着社会主义市场经济的发展与事业单位综合改革的深化,实行任职资格评定与专业技术职务聘任分开势在必行。从各地近年来试点的情况看,当前推进评聘分开,应重点解决下述“四个未到位”问题。
  • 公务员录用面试有章可循 收费下载
  • 最近,国家人事部出台了《国家公务员录用面试暂行办法》,该办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。
  • 国务院工作部门面试考官资格管理办法出台 收费下载
  • 最近,人事部颁布发《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》,进一步规范国务院工作部门国家公务员录用面试工作。
  • “入世”:公务员制度面临八大课题 收费下载
  • 中国加入世贸组织在即,中国公务员制度何以应对?我觉得有八个方面的问题值得研究和探讨。
  • 21世纪热门职业展望 收费下载
  • 智能开发师——用自己的脑力资源制作智能产品,构建合理的人工智能,找到人与智能产品的最佳结合点,让人力达不到的工作通过智能产品来完成。智能化是21世纪全球发展的大趋势,智能机器人、人工替代器等智能产品将成为全球流行的软件产品,成为全球智能市场的主要产品。中国也将紧跟世界发展的步伐,投入更多的人力和经费到这项科研领域,中国智能工业将会成为国家的一项重要支柱产业。
  • 以从严治党带动从严治政 收费下载
  • 按照“三个代表”的要求,全面加强机关党的建设,以从严治党带动从严治政,对于巩固和加强党的执政地位,保证国家的长治久安,顺利实现我国现代化建设第三步战略目标,均具有十分重要的作用。当前,加强机关党的建设,我们应着重抓好以下几个方面:
  • 促进人才与经济共荣共生 收费下载
  • 近年来,镇江人才队伍建设有了较快发展。目前,镇江人才总量占人口比例、本科以上人才以及高级职称人才占人才总量比例在全省均列第五位。“十五”期间,镇江人才总量要力争达到30万人,年均增长达到9.5%:本科以上人才年均增长力争达到15%。实施镇江人才发展战略,必须确立四个基本目标:一是适应生产力发展由农业时代、工业时代向信息时代转变,
  • 实践“三个代表” 促进人事人才工作创新 收费下载
  • 面对新世纪的挑战,新时期的人事人才工作如何适应“两个转变”、加快“两个调整”,仍然是摆在基层人事部门面前的重大课题和重要任务。这就要求我们必须以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,认真学习和领会“三个代表”重要思想的精神实质,努力实践“三个代表”的要求,努力开创人事人才工作的崭新局面。
  • 实行全员人事代理 优化人才资源配置 收费下载
  • 从1998年3月开始,沭阳县以机构改革为突破口,探索事业单位改革新思路,在全县事业单位试行人事代理制。2000年,又在全县所有事业单位中全面推行全员人事代理。我们从大中专毕业生着手,以国有事业单位为重点,以改制的乡镇卫生院、民营医院以及私立办学机构为突破口,形成了“统筹部署、分步实施、重点突破、强力推进”的人事代理工作思路。
  • 澳大利亚的人才流动 收费下载
  • 澳大利亚是资本主义国家,实行联邦制,全国有6个州,国土768万平方公里,面积是我国的五分之四,居民17766万人,相当于我国人口一年的增长量。人们多在沿海岸线50公里的范围内居住,在1%的土地上生活着90%的人口。70年代以后,以农牧业和采矿业为主的国民经济受移民带来的多元化经济模式影响,
  • “和”字先行:日本人的团队精神 收费下载
  • 战后日本经济高速增长.日本经济发展过程中文化因素所起的作用日渐引起人们的注意,日本式经营管理的文化背景、理论和方法受到普遍重视,成为学术界和企业界研究的热点课题。这一切都根源于日本人通常称之为一种“和”的团队精神,这种特殊的团队精神一直被认为是日本经济发展的内驱力,被视为是整个日本民族的特质,其主要内容便是和谐、团结与合作。
  • 私企老板买断亲属职位为哪桩 收费下载
  • 据《新华日报》报道,私企老板、浙江飞虹通信集团董事长兼总经理陆水木,用收购的方式将其在企业任职的亲属的职位全部“买断”,让他们离开所任职位,以便腾出要职让人才上岗。
  • 李嘉诚的妙喻 收费下载
  • 世界级的富翁对待金钱是什么态度?香港工商界领袖李嘉诚在今年2月份对中国西部六省八市展开历时9天的访问,随后,他宣布捐助3亿港元,实施“李嘉诚基金会西部教育计划”。这段时间,李嘉诚曾两度以“矿泉水瓶”作妙喻,道出他的金钱观。
  • 政府机关如何吸引人才 收费下载
  • 传统观念认为政府机关对人才是最具有吸引力的,但目前市场经济的大环境,加之已经基本完成的住房制度改革和即将实施的医疗制度改革,客观上对政府机关吸引人才造成不利的影响。因此,对目前政府机关的人才吸引力要作客观的审视。
  • 高技术企业人事管理的三大特征 收费下载
  • 高技术企业人力资源管理的特征主要包括三个方面:工作过程自主化、职业生涯自立化和组织结构自由化。
  • 构筑民营企业人才强势 收费下载
  • 在我国改革开放中迅猛发展起来的民营企业,虽然在资产、管理、队伍建设、企业文化、核心能力培养等方面取得了不小的进步,但与在国外市场经济体制下成长起来的公司相比,还有相当太的差距。“入世”后,大量涌入的外企挟资金实力、企业形象、管理水平等优势,必将进一步争夺中国一流人才,加剧中国人才市场的竞争。中国民营企业应未雨绸缪,审时度势,及早构筑人才强势,方有取胜之机。
  • 省政府近期人事任免信息 收费下载
  • 省直事业单位人事制度改革试点工作会在宁召开 收费下载
  • 7月18日,江苏省人事厅在南京召开省直事业单位人事制度改革试点工作会议。省人事厅副厅长陈允丰到会并作重要讲话。他说,进行事业单位人事制度改革试点工作,要把推行聘用制、实行评聘分开、搞活内部分配作为制度建设的重点,
  • 省人事厅认真组织学习江泽民同志“七一”讲话 收费下载
  • 最近,江苏省人事厅机关党委根据厅党组的要求,向各党支都下发了《关于学习江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话的专题计划》,要求各党支部及全体党员干部要充分认识江总书记讲话的重大意义,把学习贯彻《讲话》精神作为当前和今后一个时期的重要任务认真抓好。
  • 东台市积极吸引高层次人才回归 收费下载
  • 近年来,东台市为着力解决经济欠发达地区人才回归率低这一突出问题,通过倾斜引才政策等有效措施,吸引人才回归。市委、市政府专门召开常委会议,明确了有关的人才引进政策和工作要求,市领导还就欢迎优秀人才来东台工作发表电视讲话。
  • 我省引进生态环保农业项目“稻鸭共作技术” 收费下载
  • 7月25日,省人事厅和省农林斤在镇江共同召开了“稻鸭共作技术”示范推广会。“稻鸭共作技术”是1999年日本农林水产省确定的12项享受国家资助的环保型农业技术之一。该技术是将雏鸭放八稻田.利用雏鸭旺盛的杂食性,吃掉稻田内的杂草和害虫,
  • 德国西门子集团访问南京 收费下载
  • 前不久,以德国西门子集团副总裁君特·葛斯曼为团长的德国西门子高级管理人员考察团一行25人来南京进行了访问考察。考察期间,双方就人事管理以及人才开发的经验进行了交流,对于南京正在建设中的地铁项目,西门子考察团的成员表现出了浓厚的兴趣,就“外资企业能否参加投标”、”工程设备的国产化比例”、“如何解决工程资金问题”等方面展开了会谈,为今后进一步加强交流与合作奠定了基础。
  • 2.3万人竞聘昆山夏季人才市场 收费下载
  • 7月28日,昆山市举办了夏季大型人才市场。350家单位进场设摊,提供4500个就业岗位,23000余人进场应聘,三项指标均创下该市历年夏季人才市场新记录。
  • 宿迁市增强人才市场服务功能 收费下载
  • 宿迁市建市以来,大力开发人才资源,加快人才市场软硬件建设,取得了较好的效果。在硬件上。配备了DDN专线与因持网相联,在大厅装备了电子显示屏和投影仪,建立了可容纳2万份档案的标准档案室,设计了人事档案管理数据库。在人才培养上,该市与省内外高校签定了本科、专科、专业证书班的培养协议,培养大专以上人才4000多人。
  • 一句话新闻 收费下载
  • 近年来,赣榆县人才交流中心不断拓展新领域,实现新突破,取得了较为满意的服务效果。目前,已办结各类人事代理3000多人次,为该县企业引进高层次人才500多人,选送各类人才出国出境速100多人次。
  • 泰州诚邀300名研究生进行科技服务 收费下载
  • 泰州市在加大引进高层次人才的同时,不断探索引才引智新模式,网罗知名高校的博士、硕士、博士后来该市进行短期社会科技服务。今年上半年北京大学、清华大学、南京大学等12所知名高校的300名研究生来该市进行了为期10天至30天的短期科技服务,
  • 大企业家的少年时代 收费下载
  • 汽车在现代生活中的重要地位是众所周知的,从这个意义上说,亨利·福特给人类文明的车轮加了一股推动力。他的一生创造了很多“世界之最”:汽车产量和销售量最大,工厂规模最大,生产方式和生产设备最先进,个人财富也数一数二。
  • 人事管理杂志理事会组成名单 收费下载
  • [刊首文萃]
    接近目标(流沙)
    [专稿]
    江苏省军转安置工作暨表彰大会召开
    与时俱进 开创军转安置工作新局面(王时中)
    [今日视点]
    加快事业单位人事制度改革步伐(陈允丰)
    上岗靠竞争 管理靠合同 报酬靠贡献——张家港市推进事业单位人事制度改革纪实(秦毅峰 张泉华)
    [改革前沿]
    走出困境的抉择——泗洪县乡镇卫生院改革纪实(杨军 徐壮飞)
    对处级干部实行能级管理(苑爱国)
    [管理实务]
    高校改革中富余人员分流的途径(尹碧兰 陈光林)
    培养领导者信息素质(袁庆学)
    防范考核心理偏差(赵玉苏)
    评聘分开:重点要解决四个问题(邱文广)
    [政策快递]
    公务员录用面试有章可循
    国务院工作部门面试考官资格管理办法出台
    [新观察]
    “入世”:公务员制度面临八大课题(蔡泽民)
    21世纪热门职业展望(云帆)
    [人事局长论坛]
    以从严治党带动从严治政(张国卫)
    促进人才与经济共荣共生(陈建设)
    实践“三个代表” 促进人事人才工作创新(陈小星)
    实行全员人事代理 优化人才资源配置(卢新华)
    [域外传真]
    澳大利亚的人才流动(包安)
    “和”字先行:日本人的团队精神(张锋)
    [随感录]
    私企老板买断亲属职位为哪桩(梁牛)
    李嘉诚的妙喻(谷夫)
    [人才开发]
    政府机关如何吸引人才(何健)
    [人在企业]
    高技术企业人事管理的三大特征(黄在兴)
    构筑民营企业人才强势
    [新闻点击]
    省政府近期人事任免信息
    省直事业单位人事制度改革试点工作会在宁召开
    省人事厅认真组织学习江泽民同志“七一”讲话
    东台市积极吸引高层次人才回归
    我省引进生态环保农业项目“稻鸭共作技术”(樊非雨)
    德国西门子集团访问南京
    2.3万人竞聘昆山夏季人才市场(莫全明 熊伟)
    宿迁市增强人才市场服务功能(胡玲 杨苏峰)
    一句话新闻
    泰州诚邀300名研究生进行科技服务(徐永千)
    [每月一摘]
    大企业家的少年时代(苑修初)
    人事管理杂志理事会组成名单
    《人事管理》封面

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    主  编:薛继龙

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