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  • 人事档案代理的工作定位 下载全文
  • 十大劳动人事政策出台劳动者获得更多保护 下载全文
  • 进入WTO后老百姓关心的若干问题 下载全文
  • IBM公司独特的企业文化 下载全文
  • WTO与中国人才市场的发展(曾湘泉)
    江苏省启动事业单位分配制度改革(祝新汉)
    江苏省事业单位实行多元化分配制度
    留住顶尖人才(胡慧平)
    连云港:努力探索国家机关新型用人机制
    常熟:创新人事人才工作(薛志恒)
    扬州:规范操作从严治考
    重点推进农民职称工作(朱根孝)
    市场经济新伦理与法治(茅于轼)
    应对入世人事人才工作十大转变(何永华)
    创新体制机制加快人才开发(李全林)
    职工养老金岂容施欠(东人仲)
    年终考核须念好“五字经”(成凯 吴嵘)
    公选干部应注意的几个问题(李学文)
    塑造与时俱进的人事干部新形象(孙丰民 石文玲)
    重视公务员八小时以外考核(李秋生 许正林)
    排除竞岚中的消极因素(朱卫民 富明勇)
    完善公务员考录工作(顾银平)
    企业招聘:现有问题及对策(罗小刚)
    提升个人竞争力(潘明华)
    点燃知识员工的激情(吴红梅)
    管理人员培训四模式(方家平)
    HRP系统在人力资源管理中的应用(韩伟 朱骥)
    21世纪南京市科技人才资源竞争战略对策(张卫)
    入世后中国最需要的人才(王祥修)
    日本如何争取海外智力(薛福连)
    如何评估自己的薪资水平(董平)
    就业指导中的缺位及补位(张才君 薛凡)
    E时代新择业观(咏枞)
    “公选”呼唤现代测评技术(奚辉龙)
    人才市场如何迎接挑战(费忠)
    人事档案代理的工作定位(顾兆璜)
    十大劳动人事政策出台劳动者获得更多保护(张绍梅 刘圆圆)
    进入WTO后老百姓关心的若干问题
    IBM公司独特的企业文化(周筱云)
    《人事管理》封面

    主办单位:江苏省人事厅

    社  长:薛继龙

    主  编:薛继龙

    地  址:南京市中山北路49号

    邮政编码:210008

    电  话:025-3315165 3329432

    国际标准刊号:issn 1004-3063

    国内统一刊号:cn 32-1292/c

    单  价:5.00

    定  价:60.00


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