设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 中国需要什么样的职业经理人 收费下载
  • 应用WTO探索人事考试工作新思路--锐意改革 推动人事考试事业健康发展 收费下载
  • 积极探索社会化考试服务 收费下载
  • 加强面试研究 提高面试效果 收费下载
  • 严格制度 规范考务管理 收费下载
  • 聚焦留学人员创业园建设 收费下载
  • 以聘用制激发事业单位活力 收费下载
  • 推进乡镇事业单位改革 收费下载
  • 为开放型经济发展增创人才优势 收费下载
  • 创新创优创特色趟出人才新天地 收费下载
  • 人才的经济学解释 收费下载
  • 辞去“现职” 还是辞去“公职” 收费下载
  • 入世与中国人事制度改革 收费下载
  • 打造学习团队应对“人才入世” 收费下载
  • 人才高地建设应注重高起点 收费下载
  • 完善证据制度确保公正仲裁 收费下载
  • 建立预备公务员制度的思考 收费下载
  • 着力培养高质量的新型人才 收费下载
  • 引才与育才不可偏废 收费下载
  • 初级公务员中两类领导职务工作特色差异谈 收费下载
  • 防止人才引进步入误区 收费下载
  • 国企如何增强核心竞争力且看许继集团的“激励与退出”机制 收费下载
  • 选择合适的媒介招聘高级人才 收费下载
  • 沃尔玛零售帝国的企业文化 收费下载
  • PDCA在人力资源管理中的运用 收费下载
  • 谨防激励陷阱 收费下载
  • 建立沟通型组织 收费下载
  • 法国高级行政人才的选拔和培训 收费下载
  • “鸟式就业”渐风行 收费下载
  • 中国会计人才路在何方 收费下载
  • 握你的手,祝你走好! 收费下载
  • 人才学的昨天和今天 收费下载
  • 面试致胜法宝 收费下载
  • 女大学生怎样找到理想的职业 收费下载
  • 被提升的女性视角 收费下载
  • 澳大利亚的退役军官安置 收费下载
  • 如何写求职书和辞职报告 收费下载
  • 中国需要什么样的职业经理人(丁威)
    应用WTO探索人事考试工作新思路--锐意改革 推动人事考试事业健康发展(芮明春)
    积极探索社会化考试服务
    加强面试研究 提高面试效果
    严格制度 规范考务管理(周明 零茂仪)
    聚焦留学人员创业园建设(陈昭锋)
    以聘用制激发事业单位活力(莫其康 刘秀武 等)
    推进乡镇事业单位改革(朱霁云)
    为开放型经济发展增创人才优势(莫全明)
    创新创优创特色趟出人才新天地(东台人 薛太柏)
    人才的经济学解释(沈立人)
    辞去“现职” 还是辞去“公职”(胡光成)
    入世与中国人事制度改革(秦昕 袁伦渠)
    打造学习团队应对“人才入世”(李名志)
    人才高地建设应注重高起点(吴长春 孙激扬)
    完善证据制度确保公正仲裁(胡士香)
    建立预备公务员制度的思考(太仓人)
    着力培养高质量的新型人才(俞维列 汤蓓)
    引才与育才不可偏废(吴春)
    初级公务员中两类领导职务工作特色差异谈(张晨 金丽萍)
    防止人才引进步入误区(李小俊)
    国企如何增强核心竞争力且看许继集团的“激励与退出”机制(王春先)
    选择合适的媒介招聘高级人才(洪旭莲)
    沃尔玛零售帝国的企业文化
    PDCA在人力资源管理中的运用(罗铭)
    谨防激励陷阱(吴延兵)
    建立沟通型组织(廖斌 安义中 等)
    法国高级行政人才的选拔和培训(王征)
    “鸟式就业”渐风行(徐永千)
    中国会计人才路在何方(上官萍)
    握你的手,祝你走好!(武双文)
    人才学的昨天和今天(丁进)
    面试致胜法宝(姜新)
    女大学生怎样找到理想的职业(董娜)
    被提升的女性视角(樊非雨 唐飞)
    澳大利亚的退役军官安置(居志群)
    如何写求职书和辞职报告(董汉庭)
    《人事管理》封面

    主办单位:江苏省人事厅

    社  长:薛继龙

    主  编:薛继龙

    地  址:南京市中山北路49号

    邮政编码:210008

    电  话:025-3315165 3329432

    国际标准刊号:issn 1004-3063

    国内统一刊号:cn 32-1292/c

    单  价:5.00

    定  价:60.00


    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 电脑版 京ICP备13008804号-2