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  • 人才市场化与政府归位 免费阅读 下载全文
  • 加快实施人才战略推进经济社会发展 免费阅读 下载全文
  • 大力实施人才强市战略 免费阅读 下载全文
  • 事业单位人事制度改革的对策 免费阅读 下载全文
  • 如东:分层推进事业单位改革 免费阅读 下载全文
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  • 坚持以人为本促进经济发展 免费阅读 下载全文
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  • 如何管理虚拟团队 免费阅读 下载全文
  • 走向成功:女企业家素质分析 免费阅读 下载全文
  • 全球化背景下的薪酬体系 免费阅读 下载全文
  • 时间有价证券:激励与社保并行 免费阅读 下载全文
  • 怎样确立新员工的认同感 免费阅读 下载全文
  • 引才回流各有高招 免费阅读 下载全文
  • 今年,我们能否顺利就业 免费阅读 下载全文
  • 着力构建医学人才高峰 免费阅读 下载全文
  • 新形势下的毕业生就业 免费阅读 下载全文
  • 怎样应对无主题面试 免费阅读 下载全文
  • 企业创始人的价值 免费阅读 下载全文
  • 企业改制有法可依 免费阅读 下载全文
  • 如何面对违约 免费阅读 下载全文
  • 牛津、剑桥的育才奥秘 免费阅读 下载全文
  • 认识心理咨询 免费阅读 下载全文
  • 人才市场化与政府归位(赵永乐)
    加快实施人才战略推进经济社会发展(王荣)
    大力实施人才强市战略(储金泉)
    事业单位人事制度改革的对策(孙淮斌)
    如东:分层推进事业单位改革(方定琦 窦志进 等)
    开弓没有回头箭--两家事业单位和两个人公司的改革探索(王先国)
    内强素质 优化服务(高兆亮 孙焕飞)
    努力开创人事工作新局面(管晨)
    坚持正确方向理清改革思路(海跃)
    高学历者也要有“一招鲜”(李红军)
    谈干部公选考试的科学化(雷铭 万有林)
    规范人事行政行为(陈丽娟)
    民主推荐结果应当公开(刘稳丰)
    财政统发工资需注意的几个问题(夏丽雪)
    抢抓入世机遇增创人才优势(张宏伟)
    创新公务员管理(潘盐林 李秋生 等)
    转换用人机制实行岗位管理(王向东)
    坚持以人为本促进经济发展(顾海东)
    加大改革力度推行事企分离(冯巧林 姚有德 等)
    丰田公司的全面招聘体系(杨益)
    民营企业,你学会用人了吗?(张小明)
    如何管理虚拟团队(许小英)
    走向成功:女企业家素质分析(聂长兰)
    全球化背景下的薪酬体系(储冰凌)
    时间有价证券:激励与社保并行(倪武帆)
    怎样确立新员工的认同感(姜新)
    引才回流各有高招(周家高)
    今年,我们能否顺利就业(丁发友)
    着力构建医学人才高峰(刘平)
    新形势下的毕业生就业(黄建君)
    怎样应对无主题面试(子耳)
    企业创始人的价值(丁进)
    企业改制有法可依
    如何面对违约
    牛津、剑桥的育才奥秘(张楚)
    认识心理咨询(何平)
    《人事管理》封面

    主办单位:江苏省人事厅

    社  长:薛继龙

    主  编:薛继龙

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