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文献检索:
  • 走在创业的路上
  • 本期“特别企划”的主题是“青年创业”。我们把办出一份成功的学术期刊当成一种创业。
  • 《中国青年研究》栏目设置的变迁
  • 栏目是杂志的窗口,透过窗口,可以洞览杂志的内容。杂志栏目变迁的脉络,可以反映杂志内容变迁的脉络。
  • 《中国青年研究》作者结构的变易
  • 第一阶段经常为本刊撰稿的作者,许多是有关主管部门的领导和一些著名的思想教育家,包括前团中央处书记刘延东,李源潮、刘奇葆、冯军;团中央各部的部长柳斌杰、韩
  • 《中国青年研究》的社会影响力
  • 作为专业期刊,从创刊到现在,编辑队伍、办公条件、刊物内容都发生了较大的变化。但是无论发生什么样的变化,质量第一的传统始终被传承下来。因此,《中国青年研
  • 《中国青年研究》的未来之路
  • 经过15年的探索和努力,《中国青年研究》有了长足的进步,但从长远上看,她还处于探索阶段,尚有许多值得完善的地方。
  • 创新教育及其相关概念的辨析
  • 对于创新一词人们并不陌生。人类的历史就是一部不断进行创新的历史,人类的创新创造不断推动着人类文明的进步。
  • 创新素质的评价方法及测量手段
  • 创新实践模式中对大学生的综合创新能力的评价方法是采用实验和测试相结合的方法,对即将进入创新实践模式的学生进行第一次测试,然后进入创新实践模式后一段时
  • 大学生为何就不能当保安
  • 2003年12月22日《东方新报》上一则新闻,说的是“人才超市”首次开进某大学,大学生竞争当保安。其言外之意仿佛大学生当保安是一种“屈尊”,最起码也是面
  • 不可小视的大学生就业安全
  • 大学毕业生的就业问题近年来备受社会各界关注,就业过程中大学生上当受骗的新闻报道也不时见诸于各大网络媒体。但从研究分析的角度剖析大学生就业过程中安全问题的文章却很少见。
  • 求职记
  • 这是一个广义“海归”阿磊和一个“黄毛丫头”小晴的求职故事。故事的结局有些出乎人们的意料,“黄毛丫头”最终“战胜”了广义“海归”,成功入围。而广义“海归”当起讲师,暂时了断了他曾有的求职梦想。
  • 青年创业新思维——没有创业 哪有就业
  • 创业是就业的前提和基础。因为,没有“创业”,就没有岗位,哪有“就业”!
  • 青年创业策略
  • 创业的本质就是白手起家。
  • 创业者的素质
  • 很多人都有创办自营企业的想法,但只有少数人真正创办了自己的企业,而最后小企业得以做大,成为大型企业和著名公司的就更少了。在一般情况下,一家小企业在5年之
  • 大学生创业:成功道路的选择
  • 21世纪是一个最注重个人发展的时代,也是青年人创业的最佳时机。大学生创业,不仅是一种尝试,也是一种趋势;它不仅有利于大学生个人的成长,也有利于整个社会的进步。
  • 塑造创业人格为创业撑起一片天空
  • 每一个时代都需要英雄,不同时代需要不同的英雄,革命年代需要的是革命英雄,战争时代需要的是战斗英雄,而当今经济建设时代,需要的是经济英雄,而能否成为经济英
  • 《中国青年研究》百期回眸——《中国青年研究》功能的变革
  • 1989年,《中国青年研究》创刊时,主办单位是中国青年思想教育中心。因此从功能上来看,第一阶段的《中国青年研究》要解决两个问题:一是主要承担共青团工作理论
  • 中外创新教育的理论与实践——创新教育解析
  • 人才观的转变是我们实施创新教育的首要问题。创新型人才不是对老师“惟命是从”,对所学知识“全盘接收”的“知识储存器”,而应该是能敏锐地感知新事物、发
  • 用“三环”理论和“刺猬”理念经营人生——大学生如何从优秀到卓越
  • 美国管理学家吉姆·柯林斯自他的《基业长青》出版后,又带领他的21人研究团队,对1965年以来《财富》杂志历年500强排名的1400多家公司进行了长达五年的研
  • 现代亿万富翁们的致富奥秘
  • 大名鼎鼎的比尔·盖茨是美国微软公司的创办人兼董事长,他通过创办和经营美国微软公司,37岁时成为亿万富翁,40岁前就成为美国历来最富有的人,2001年受到全球经济下
  • 大学生诚信:一道不轻松的考题
  • 诚信是每一个人立足社会必须具备的基本道德品质,同时也是资源,是资本,是财富,更是竞争力。但是在我国目前的社会环境中,存在着由于多方面原因所造成的诚信危
  • 对“80后”青年的探寻
  • 每个年代的人,当他们开始在时代舞台上崭露头角时,往往备受重视。如今,站在青春最前沿的“80后”开始起飞了。
  • 形象大使:女大学生的新新“兼职”
  • 如今各式各样针对女大学生的选美、评选形象大使的活动非常多见,越来越多的商家请女大学生做形象大使或品牌代言人。与此同时,这种原本在校外比较火热的商业性活
  • 成功者的职场定律
  • 成功的职业生涯仅仅有才华是不够的。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小节和职场伦理疏忽。一个成功的职业生涯,需要非常细致的伦理结构——道德的修
  • 思维训练
  • 从前有两个年轻人,一个叫小山,一个叫小水,他们住在同一村庄,成为最要好的朋友。由于居住在偏远的乡村谋生不易,他们就相约到远地去做生意,于是同时把田产变卖,带着所有的财产和驴子到远地去了。
  • 青年团队精神的培养
  • 团队精神是高绩效团队中的灵魂,是成功团队身上最可贵的特质。团队精神的核心是协同合作;团队精神的动力是事业目标,它既是团队对每一个成员的一种利益吸引,也是
  • 我怎么变得平凡了?
  • 常常有些刚走进大学校门的年轻朋友,来信诉说他们难以排解的失落感。灯下,我面对的又是这样的一封来信——
  • 创造心理测验
  • 动态·观点·数据
  • 《中国青年研究》封面

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