设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 党的指导思想与理论创新 下载全文
  • 马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是我们党的指导思想。党的指导思想是马列主义在中国不断创新的结果,它的本质要求在于理论创新。理论创新不是凭空臆想,不是标新立异,更不是“离经叛道”另搞一套。理论创新首先要解放思想、实事求是。理论创新还需要有“世界眼光”和强烈的时代感、使命感,这样,理论创新的成果才能更加辉煌,我们党的指导思想才能永远立于不败之地,我们的事业才有更好的发展。
  • 关于加快实施河南人才战略步伐的思考 下载全文
  • 党的十五届五中全会决定,把实施人才战略写进“十五”规划纲要,这是以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出的重大决策。江泽民总书记在2001年“七一”讲话中再次强调,“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。如何正确认识实施人才战略的重大意义,全面把握实施人才战略的科学内涵,进一步明确目标任务和工作重点,加快实施人才战略步伐,更好地为河南经济建设和社会发展服务,是我们面临的一项紧迫而重大的战略课题。
  • 干部人事制度创新的战略思考 下载全文
  • 21世纪是中华民族实现伟大复兴的新世纪,它迫切地呼唤着干部人事制度的创新。新世纪干部人事制度创新必须要在六个方面取得突破性进展:干部管理体制创新;干部工作中的民主机制创新;干部考核机制创新;干部监督机制创新;干部能上能下机制创新;干部交流机制创新。
  • 改革和完善反腐败监督制度和体制 下载全文
  • 从源头上遏制权力腐败,科学的监督制度和体制是关键。从改革权力过分集中进行“减权”、“分权”,建立由中央统一领导的纪检监察垂直领导体制、改革和完善干部选拔任用制度、财政管理和监督制度、群众监督制度、舆论监督制度等,才能最大限度地遏制腐败,保持党和政府的光辉形象。
  • 个人所得税偷漏现象的制度分析 下载全文
  • 当前,个人所得税(简称个税)的偷漏现象是一个重大的社会问题,它影响着个税税收功能的进一步发挥。造成个税偷漏的原因有许多方面,其中,个税制度的缺失是造成个税偷漏的一个重要原因,我们应从个税制度完善的角度进行制度设计,尽可能杜绝和减少个税的偷漏,完善个人收入分配。
  • 私营企业主本质初探 下载全文
  • 本文对社会主义市场经济条件下私营企业这一新的社会现象和私营企业主这一新的社会阶层进行了分析,并分析了其收入构成,指出应正确看待私营企业主及其收入.正确看待私营企业存在的剥削现象,私营企业主也是社会主义事业的建设者。
  • 机制创新:私营经济发展的出路所在 下载全文
  • 经过二十多年的改革开放和经济的高速增长,私营经济的发展环境也呈现出许多新情况和新特点。在这种新形势下,私营企业必须进行改革,坚持与时俱进,大胆进行机制创新,即同时进行企业内部机制创新和宏观环境机制创新。只有进行机制创新,私营经济才能获得新生。
  • 理论联系实际不力的原因探析 下载全文
  • 中国共产党成立80年来,一直强调理论联系实际,但当前这一原则坚持得很不够。在新的历史条件下,要继续发扬这一优良作风,必须找准存在问题的原因。本文立足现实,从理论的艰难性、实际的复杂性和联系的多变性三个层面进行了较为深刻地分析。
  • 为“官”之本在为民 下载全文
  • 江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想,全面揭示了党的先进性的时代内涵,指明了新时期全面加强党的建设的奋斗目标和基本途径。党的先进性表现在很多方面,但其中很重要的一个方面,就是始终代表中国最广大人民的根本利益。我们每位党员干部,不论职务高低,在人民群众的眼里,都是大大小小的“官”。党的宗旨决定着我们的为“官”之道,就是全心全意为人民服务,这是共产党人的立身之本,为“官”之本。
  • 塑造良好的工作作风是推进各项工作的关键 下载全文
  • 党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,对党的思想作风、学风和工作作风建设等方面进行了全面论述。《决定》指出:解放思想、实事求是是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。“实干兴邦、空谈误国”。各级干部特别是各级领导干部必须时时处处想人民所想,急人所急,一刻也不忘记广大人民群众,在实际工作中必须坚持重实际、说实话、务实事、求实效,大力发展脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
  • 建立与时俱进的干部选任新机制 下载全文
  • 选人用人问题,事关党的事业兴旺发达和国家的长治久安问题。在干部工作中,在不同地区和部门还不同程度地存在有这样那样的问题。完善的选拔领导干部工作机制还没有完全建立;对领导干部有效的监督机制还没有形成;干部能上不能下的问题还没有根本解决,等等。这些问题的存在对事业不利。如何做好干部工作,选好用好人,仍然是各级干部人事部门面临的重要课题,需要深入的探索和不断的改革。
  • 河南省国有企业改制中若干问题的法律思考 下载全文
  • 自1995年以来,我省3600多家国有企业进行了全面而深入的改制工作,并且取得了明显的经济效益和社会效益。但是,我省国企改制工作中仍然存在一些亟待完善和规范的问题,如:(1)个别企业逃废银行债务现象突出;(2)地方政府行政干预过多;(3)中介机构清产核资不严;(4)工商登记不规范等。对此,本文认为,必须从以下几个方面采取切实有效的法律措施,保证国企改制工作顺利进行:(1)赋予债权银行对改制企业的监督权;(2)地方政府要依法行政,减少不正当干预行为;(3)中介机构要依法服务:(4)充分发挥人民法院的司法救济功能等。
  • 试论市场经济运行中的道德调控 下载全文
  • 任何一种经济活动同时也是一种道德活动,没有道德支撑的经济活动就像没有灵魂和良心的生物的本能活动。在市场经济运行中,实现资源配置的交换过程同时也是人际关系的发生过程。作为市场经济细胞的商品的质量,折射着市场主体的道德素质,而市场主体的道德素质又直接反作用于体现着人际关系过程的市场交换,进而影响着资源配置的效率。总之,对市场运行进行道德调控是社会主义制度的本质要求,也是市场本身健康运行的内在需要。文章最后就道德调控的实现机制提出若干政策性建议。
  • “以德治国”重在“官德”建设 下载全文
  • “官德”是社会道德的核心,是有效行政的基础,是遏制权力腐败的内在屏障。加强“官德”建设,是发扬党的优良传统,建设高素质干部队伍,实施“以德治国”的关键。加强“官德”建设,当务之急,是建设与社会主义市场经济相适应的“官德”体系,激活领导干部的道德自律机制,建立健全权力约束机制,实现领导干部“有德可依,有德必依,失德必纠”,并以此推进整个社会的道德建设。
  • 刚健宽厚·刚柔相济·内刚外柔——中华民族性格特征浅议 下载全文
  • 中华民族自古以来造就了一种刚健宽厚的民族性格。刚健,即刚健勇猛、自强不息、革故鼎新、追求不已,它体现了民族性格中“刚”的一面;宽厚,即宽容厚待、廉百家、互补长短、融会贯通,它体现了民族性格中“柔”的一面。这一民族性格讲究以刚决柔和以柔制刚相统一的刚柔相济,在社会生活中则表现为外柔内刚,即内在的自立自强、不畏强暴和外在的谦虚谨慎、爱好和平。
  • 《学习论坛》封面

    主管单位:中共河南省委党校 河南行政学院

    主办单位:中共河南省委党校 河南行政学院

    主  编:焦国栋

    地  址:郑州市文化路44号附1号

    邮政编码:450002

    电  话:0371-63565510

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1003-7608

    国内统一刊号:cn 41-1023/d

    单  价:8.00

    定  价:96.00