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  • 基层人员职称评审更接地气 免费阅读 下载全文
  • 近日,人力资源和社会保障部、国家卫生计生委联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》,明确完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作,不再将论文、职称外语等作为申报的硬杠杠。《意见》强调,评审指标要接地气,结合基层工作实际,依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求,对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生专业技术人员的评审标准有所区别,重点加强对常见病、多发病诊疗,护理和康复等任务,以及公共卫生服务等任务的考核评价,实现“干什么评什么”,避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。
  • 卫生计生执法机构和职责将整合 免费阅读 下载全文
  • 近日,国家卫生计生委等六部门联合下发《关于进一步加强卫生计生综合监督行政执法工作的意见》,明确了卫生计生综合监督机构的身份定位和职能范围。整合后的卫生计生综合监督行政执法机构负责监督检查卫生计生法律法规的落实情况,依法开展公共场所卫生、饮用水卫生计划生育和中医服务等综合监督行政执法工作,查处违法行为。
  • 县级中医院综合改革全面推开 免费阅读 下载全文
  • 日前,国家卫生计生委、国家中医药管理局发布《关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见》,明确公立中医医院综合改革纳入公立医院综合改革总体部署统筹安排,全面推开县级公立中医医院综合改革,加快推进城市公立中医医院综合改革试点。改革的总体要求为坚持公立中医医院公益性的基本定位和以中医为主的办院方向。
  • 社区机构重点建设全科和中医科 免费阅读 下载全文
  • 日前,国家卫生计生委、国家中医药管理局印发《关于进一步规范社区卫生服务管理和提升服务质量的指导意见》。社区卫生服务机构应当重点加强全科医学及中医科室建设,提高常见病、多发病和慢性病的诊治能力,可根据群众需求,发展康复、口腔、妇科(妇女保健)、儿科(儿童保健)、精神(心理)等专业科室。以提高实用技能为重点,加强社区卫生在岗人员培训和继续医学教育,社区卫生技术人员每5年累计参加技术培训时间不少于3个月。
  • 数字 免费阅读 下载全文
  • 19名 日前,中国工程院和中国科学院官网先后公布了2015年新增院士名单,生物医药领域19人入选。中国工程院新增院士70名,其中医药卫生学部新增院士7名;中国科学院新增院士61名,其中生命科学与医学学部新增院士12名。2015年是继2014年6月两院院士章程修订之后的首次院士增选,实施了一系列改革措施。
  • 上海加大临床药师培养力度 免费阅读 下载全文
  • 近日,上海市卫生计生委表示,上海将加强对临床药师的培养力度,争取到“十三五”末,各三级医院临床药师数量不少于10名,二级医院临床药师数量不少于6名,社区卫生服务中心临床药师数量不少于3名。并且,所有医院都将设立用药咨询点,由药学部门工作人员解答患者问题。
  • 河南基本公卫补助向村医倾斜 免费阅读 下载全文
  • 河南省政府办公厅《关于切实加强乡村医生队伍建设的实施意见》近日印发,从保障待遇、解决身份、严格准入与退出等方面保障乡村医生执业,明确未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜。
  • 甘肃 推进县级医院去行政化 免费阅读 下载全文
  • 甘肃省卫生计生委近日印发《甘肃省全面推开县级公立医院综合改革工作处室责任分工》的通知,明确该省将推进县级公立医院去行政化,逐步取消医院的行政级别。今后,该省的县级公立医院管理委员会将履行政府办医职能,负责医院发展规划、章程制定、重大项目实施、财政投入、院长选聘、运行监管、绩效考核等。
  • 黑龙江 推行公立医院全员聘用 免费阅读 下载全文
  • 近日,黑龙江省人力资源和社会保障厅出台《公立医院岗位设置聘用管理实施意见》,要求全省公立医院均实行全员聘用制度,所有人员在平等自愿、协商一致的基础上订立聘用(劳动)合同,明确双方的责任、权利和义务,确保双方的合法权益。其中,编制内人员签订聘用合同,编外聘用人员签订劳动合同,并打破人员身份界限,同岗同薪、同工同酬。同时,对关键岗位人员、骨干人员按照有关规定签订长期聘用合同。
  • 关键词 免费阅读 下载全文
  • 解放军总后卫生部、国家卫生计生委近日联合印发《关于军队住院医师规范化培训制度与国家相关政策衔接的意见》,提出做好军地住院医师规范化培训基地衔接,加强军地住院医师规范化培训实施。军队住院医师规范化培训考核原则上按照国家培训模式执行,由总后卫生部依托相关基地实施。理论考核在国家考试内容的基础上,增加10%的军事医学知识。
  • 声音 免费阅读 下载全文
  • "中医药科技创新体制机制改革要把握五个要点:一要把创新发展摆在核心位置,全面增强中医药自主创新能力。二要注重发挥市场机制的作用,探索建立中医药科技创新评价体系。三要紧密结合健康需求、重大疾病防治需求,找准影响和制约临床疗效的关键问题、难点问题,作为主攻方向。四要建设有利于人才成长的教育培养体系,建立合理的激励机制。五要加强开放合作,加快提升中医药自主创新能力。"
  • 第十八届全国医药卫生行业人才招聘会在京举行京举行 免费阅读 下载全文
  • 2015年12月6日,由国家卫生计生委人才交流服务中心主办的第十八届全国医药卫生行业人才招聘会在全国农业展览馆举行。本次招聘会为期1天,参展单位170余家,涵盖全国大部分省(区、市),提供就业岗位2万余个,招聘岗位涉及医药行业所有专业以及行政、教育、科研、会计、文秘、市场营销等几十个种类。
  • “急救事件”启示院前急救体系改革 免费阅读 下载全文
  • "南航急救事件"无疑是前段时间最热的公共话题之一:一位电视台记者在沈阳飞往北京的航班上突发急症,但飞机落地近50分钟后才打开舱门,而且急救人员和南航空乘为谁该抬乘客下飞机发生争执,该乘客只能忍痛爬下飞机再爬上救护车。当事人在微博撰文称,999急救车先将其送到首都机场医院,随后转至同级别、地处远郊的红十字急救中心,贻误抢救时机,导致其0.8米小肠被切除。
  • 取消医保定点审批也是“人才大考” 免费阅读 下载全文
  • 按照《国务院关于第一批取消62项中央指定地方实施行政审批事项的决定》的要求,人力资源和社会保障部上月印发《关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见》(以下简称《意见》),决定在2015年年底前,全面取消统筹地区社会保险行政部门实施的定点医药机构资格审查项目。
  • 如何正确制定“十三五”人才战略? 免费阅读 下载全文
  • 党的十八大以来,我国人才战略与规划越来越受到重视,并被赋予了新的含义。制定和实施人才战略,已经成为我国各级政府推动经济发展、促进社会进步、推进人才工作的重要战略手段与宏观管理措施。2015年10月底,党的十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。会议公报明确要求:"加快建设人才强国,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。"
  • “严进严出”保住培医师质量 免费阅读 下载全文
  • 古语有云,名师出高徒,亦或严师出高徒。对照到住院医师规范化培训(以下简称住培)工作中,就是说要想培养出合格的住院医师,住培师资能力和基地的水平很重要,是影响住培质量的重要因素。严格的住培考核工作和高标准的住培要求也是决定住培工作成果的重要一环,严格的住培考核能够助力准医师们诊疗水平快速提升,促进其职业发展。
  • 住培基地的认定和动态管理 免费阅读 下载全文
  • 我国对住院医师培训这个词并不陌生,源于1921年北京协和医院首次引进住院医师培训,千曲百折,已历经九十多年的历史。2013年国家推行的住培制度与以往培训相比最重要的变革之一是变单位自己培训为把住院医师送到认可的培训基地接受培训。因为实现培训均质化是建立住培制度的根本目的,而具备培训条件的基地是保证培训结果均质化的基础,是培训制度建设的关键环节之一。
  • 住培结业考核新模式探索 免费阅读 下载全文
  • 住培结业考核是培训制度建设中一项必不可少的重要组成部分,是检验住院医师培训过程和实际效果的重要依据,也是评价临床教学质量和管理能力的指标之一。以能力为导向,是国际公认的住院医师规范化培养模式,上海市2010年建立的住培制度,围绕培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论、专业知识和临床技能,能独立承担本学科常见疾病诊治工作的临床医师为目标,借鉴国际经验,探索适合国情的住培结业考核新模式。
  • 美国住培模式观察 免费阅读 下载全文
  • 全美第一个住院医师培训项目1889年诞生于约翰·霍普金斯医院,到今年已经历了127年的历程。2012年,毕业后医学教育认证委员会(Accreditation Council fo Graduate Medical Education,ACGME)开始实施新的认证流程和临床学习环境评估(Clinical Learning Environment Review)。对比老的认证过程,新的认证方法更注重规范化培训住院医师的能力提高结果,以及利用连续的数据将培训前后的结果进行对比。
  • 三级医院如何面对分级诊疗? 免费阅读 下载全文
  • 案例背景2016年,分级诊疗是医改的重头戏。三级医院将重点发挥医学科学、技术创新和人才培养方面的引领作用,逐步减少常见病、多发病复诊和诊断明确、病情稳定的慢性病等普通门诊,分流慢性病患者,缩短平均住院日,提高运行效率。分级诊疗的源头可以追溯到医院划分等级开始。
  • 入职隐婚与在职隐婚的法务问题解析 免费阅读 下载全文
  • 《北上广不相信眼泪》是2015年比较火的电视剧。这部电视剧中,IT男赵小亮在事业受挫时,女友潘芸提出结婚。婚后,赵小亮在机缘巧合下进了潘芸所在单位工作。为了不影响工作,两人相约在单位隐瞒夫妻关系,暗中相辅相携,在大都市为事业和梦想奋斗。此后,两人虽然在事业上获得发展,但也因为隐婚而过得步步惊心,引发了一系列啼笑皆非的故事。
  • 过度医疗引发的争论 免费阅读 下载全文
  • 案例背景2012年5月17日上午,患儿之母吴某因生产入住被告某医院妇产科。2012年5月18日上午10时许,吴某进入产房,11时许,吴某之子邓某(患儿)出生,患儿出生时情况良好,1分钟、5分钟阿氏评分均为10分。患儿出生后不久,医院通知亲属带患儿去儿科做检查,儿科医生简单检查后诊断患儿缺氧,需住院观察。病历记载:初步诊断新生儿缺血缺氧性脑病,吸入性肺炎;患儿入住医院儿童重症监护病房。
  • 让患者感受到尊重 哈佛归来的思考与收获 免费阅读 下载全文
  • 在北京协和医院"百人计划"项目资助下,我有幸在哈佛医学院丹娜法伯/布列根和妇女医院癌症中心(Dana-Farber/Brigham and Women’s Cancer Center,DF/BWCC)和哈佛大学公共卫生学院进行了为期3个月的学习。虽然美国的医疗制度和文化与我国存在很大差异,但仍有许多地方值得我们学习和反思。
  • 以人为本 均衡发展 厅局级公务员促进人口长期均衡发展专题研讨班侧记 免费阅读 下载全文
  • 2015年12月7~18日,由国家卫生计生委、国家行政学院联合举办的厅局级公务员促进人口长期均衡发展专题研讨班(以下简称研讨班)在京举行,共36位学员参加。随着十八届五中全会召开,全面两孩政策对外公布,人口领域正在发生重大变化,对于各地政策制定、工作决策将产生重要影响。
  • 市县级卫生计生委主任培训班举行 免费阅读 下载全文
  • 2015年11月23日至12月18日,市县级卫生计生委主任培训班分四期,在江苏省南京市和太仓市举办。此次培训班由国家卫生计生委人事司主办,国家卫生计生委人口文化发展中心、国家卫生计生委南京人口国际培训中心和国家卫生计生委生殖健康家庭保健中心协办,来自全国各省(区、市)和新疆生产建设兵团2013年以来新任的400多名市县级卫生计生负责人参加了培训。
  • 深圳医学人才评价制度的探索 免费阅读 下载全文
  • 在国家卫生计生委人事司支持下,本刊2016年继续开设"一线"专栏,专题报道各地卫生计生人事人才工作的特色做法及实效,搭建交流平台,传播改革成果。构建适合行业特点的人才评价体系,能够科学评估人才的职业能力,为提升专业人才的综合素质和推动人才队伍建设发挥积极作用。深圳市结合医疗卫生工作实际和职业特点,以临床技术水平为核心,试点建立临床医师技术等级评价指标体系,并与岗位聘任和薪酬分配挂钩,有效调动了医务人员积极性。
  • 看诊就像看人生 记北京安定医院精神科主任医师王传跃 免费阅读 下载全文
  • 一间开放的诊室,一位身穿白衣的医生,大家都并不陌生,在这寻医问药的方寸之地,常常是铁打的医生流水的患者,彼此萍水相逢之后又各自离去。但精神科诊室更像一个生活的微缩舞台,有人疯疯癫癫,有人浑浑噩噩,有人粉墨登场,有人黯然落泪,形色各异。可以说,看诊更像看人生,精神科医生面临的从来不是一个人的疾病,而是一个家庭的苦难。精神科医生,看似是家庭生活的旁观者,但更是参与者、引导者。
  • 吕征 平凡中的熠熠光华 免费阅读 下载全文
  • 他很平常,是全院四千多员工中的一员,可是,患者信任他,同事夸赞他,在大家的心目中,他就是一个患者信赖、社会欢迎的好医生。一年又一年,他以自己笃实的行医风范赢得了无数赞誉。他没有波澜壮阔的从业经历,但这些细小而又平凡的片段却描绘出一位患者心中"好医生"的生动形象,他就是江苏省人民医院骨关节病区主任吕征。
  • 彭瑞骢 一辈子的医教事业心 免费阅读 下载全文
  • 1940年,彭瑞骢考入北京大学医学院(以下简称北医),从那时起他便与北医结下了终身之缘。他由一个追求真理、热爱祖国的热血青年成长为一位政治素养成熟、领导才能出色的校党委书记。人们称他是"北医的活字典"、"北医的舵手",这反映了北医人对这位北医历史见证者的热爱和尊敬。拳拳报国志彭瑞骢祖籍苏州,1923年出生在北平。母亲顾冰一出身于苏州有名的书香门第。
  • 如何撰写实验研究类护理论文? 免费阅读 下载全文
  • 一个完整的科研过程包括选题、科研设计、资料收集和整理、论文撰写、发表等一系列步骤。撰写优秀的论文,可以使护理科研成果通过论文发表为行业所知,甚至引领学术研究、改变临床工作现状。一般来说,实验研究类护理论文的正文部分包括前言、方法、结果、讨论四个部分。下面就一一介绍这几个部分的写作要点。前言的撰写新闻写作六要素(5W1H)包括何人(who)、何事(what)、何时(when)、何地(where)、何因(why)、如何(how)。
  • 关于护理日常工作的二三问 免费阅读 下载全文
  • 护士小静问护理查房一定得查出问题吗?那天是周三,院内例行护理查房的日子,这周查的是优质护理。我是责任护士,也就是说,我所有管床的患者都有可能被查到。大家怕被查出问题,平时下足了功夫,提前就做好了迎检准备,所以我自认为无懈可击。可是,查房时还是被护士长查出了一堆问题,很不幸地又被"质控"到了。例如:护士长在病房问一位年纪较大的患者:"知道你管床的护士是谁吗?"患者说:"小静啊。"
  • 中医科护士 免费阅读 下载全文
  • 众所周知中医不同于西医,并且在我国医疗体系中有着很重要的位置。那么作为中医科室中重要组成部分,中医科护士们的工作特点有哪些呢?汤药是中医治疗中不可缺少的部分,嘱咐患者按时服用,是护士的常规工作之一,患者服用解表发汗药后,要每日观察用药后的反应。针刺是中医最常用的操作技术,即用不同规格的针,运用不同手法在人体上刺激一定的穴位,通过经络腧穴,调整人体脏腑气血,达到治疗疾病的目的。对护士操作有着很高要求。
  • 民营医院加强人才队伍建设的探索 免费阅读 下载全文
  • 人才队伍建设是民营医院建设和发展的第一要素。作者分析了某民营医院人才制度现状,指出该医院存在因院区相对独立而人员管理有困难、临床一线骨干力量缺乏、尚未形成良好人才梯队等问题,介绍了医院采取科学合理设置岗位、聘用人才等一系列措施,并通过该院的经验,提出加强组织领导建设、制定配套政策等一系列措施,以不断促进民营医院的健康发展。
  • 浅析医疗风险识别技术 免费阅读 下载全文
  • 医疗卫生服务对象(人)的特殊性决定了医疗机构在医疗服务提供过程中不允许有丝毫的纰漏和误差,即必须保持高质量和无误差。但是,由于人类对自身的认识程度还十分有限,再加上受到医学发展水平的限制和广大医务人员对医学知识及医学科学技术掌握程度的限制,即使我们对医疗服务质量要求再高,但由于医疗卫生服务行业的高科技、高风险、高难度和高强度的特点,医疗风险在所难免。
  • 不要美颜要射线 免费阅读 下载全文
  • 随着智能手机和自媒体的流行,"美颜相机"成为大众生活中的常用词语,作为一款能拍出美化版照片的"神器","美颜相机"成为许多女孩的心仪之物。而这里要说的,不是能给人打光、柔化的美颜工具,而是与之相反能剥去衣饰、将红颜"拍摄"为枯骨的"神器"——X射线。
  • 好医生——我心中的梦 免费阅读 下载全文
  • 我叫杨旗,是宣武医院的一名放射科医生。2012年5月7日,在全球最大磁共振成像组织——国际医学磁共振学会年会的开幕式上,我作为中国大陆地区唯一代表当选为青年院士。大会主席在颁奖时说,来自中国的杨旗医生在过去五年的杰出工作,为推动心血管磁共振技术的临床应用起到了促进作用。您肯定想不到,我曾经是一名先天性心脏病患者,是白衣天使的仁心仁术拯救了我的生命,也在我心里种下了一颗梦想的种子。
  • 儿科速写 清华长庚医院儿科体验记 免费阅读 下载全文
  • 走进医院,清晰的指向系统让候诊大厅里井然有序。可爱的卡通壁纸缓解了小朋友们看病的"怯场"情绪,也让整个儿科门诊的气氛更加温馨。孩子是家庭的圆心,孩子病了常常会让全家人揪心焦虑。儿科里里外外到处可见忧心忡忡的家长们。再急也要守秩序,不要贸然推门进入诊室。记住在候诊名单上的顺序,注意候诊号码提示,等待护士通知。
  • 国际精品图书导读 免费阅读 下载全文
  • 《曼氏足踝外科学(第9版)》主编:Michael J.Coughlin,MD Charles L.Saltzman,MD Robert B.Anderson,MD主译:唐康来徐林ISBN:978-7-117-21516定价:860.00本书为Elsevier公司的长版畅销书,内容经过一代代临床专家精炼更新,已出版到第9版。本书旨在指导医生的临床实践,编写方式上按手术类型分组,依步骤渐进,特别适合住院医师阅读学习。
  • 本刊作品再获“中国健康传播好作品奖” 免费阅读 下载全文
  • 据悉,中国健康传播大会由国家卫生和计划生育委员会与清华大学于2006年共同发起,每年一届,十年来已成为国际上知名的公共健康领域盛会。大会以“倡导健康行为、共创健康社会”为宗旨,每年向发表杰出卫生报道的记者颁发“中国健康传播好作品奖”,并在全国范围内征集健康传播学术成果,本刊巳先后荣获“控烟好新闻一等奖”、“中国健康传播好作品二等奖”等殊荣。
  • 基层人员职称评审更接地气
    卫生计生执法机构和职责将整合
    县级中医院综合改革全面推开
    社区机构重点建设全科和中医科
    数字
    上海加大临床药师培养力度
    河南基本公卫补助向村医倾斜
    甘肃 推进县级医院去行政化
    黑龙江 推行公立医院全员聘用
    关键词
    声音
    第十八届全国医药卫生行业人才招聘会在京举行京举行(舒畅;方地春)
    [资讯]
    “急救事件”启示院前急救体系改革(苏剑一)
    取消医保定点审批也是“人才大考”(潘多拉)
    [改革]
    如何正确制定“十三五”人才战略?(余仲华;林越晶)
    [封面文章]
    “严进严出”保住培医师质量(毛海洋)
    住培基地的认定和动态管理(贾明艳)
    住培结业考核新模式探索(郑玉英;许淼;余情)
    美国住培模式观察(刘宇)
    [案例]
    三级医院如何面对分级诊疗?(玖九)
    入职隐婚与在职隐婚的法务问题解析(唐启盛)
    过度医疗引发的争论(祝永根)
    让患者感受到尊重 哈佛归来的思考与收获(沈松杰)
    [一线]
    以人为本 均衡发展 厅局级公务员促进人口长期均衡发展专题研讨班侧记(孙馨;王燕)
    市县级卫生计生委主任培训班举行(毛海洋)
    深圳医学人才评价制度的探索(创黄;舜艳;曾华堂)
    [人物]
    看诊就像看人生 记北京安定医院精神科主任医师王传跃(朱秋艳)
    吕征 平凡中的熠熠光华(成运芬)
    彭瑞骢 一辈子的医教事业心(龙昊;傅冬红)
    如何撰写实验研究类护理论文?(王红丽)
    关于护理日常工作的二三问(绿茶)
    中医科护士(李文)
    民营医院加强人才队伍建设的探索(吴苏萍)
    浅析医疗风险识别技术(孟波[1,2])
    不要美颜要射线(谷晓阳;甄橙)
    好医生——我心中的梦(杨旗)
    儿科速写 清华长庚医院儿科体验记(尚津伊)
    国际精品图书导读(于小雪)
    本刊作品再获“中国健康传播好作品奖”
    《中国卫生人才》封面

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