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文献检索:
  • 卷首语
  • 岁月不居,时节如流。持沙转烛之间,我们迎来新的一年,沐浴着蛇年的第一缕阳光,我们一如既往,飞奔向前。虽然新年这个特定的时刻并不会改变什么,但是,我们要努力去寻找一个新的开始,并从中汲取继续帝行的力量。
  • 中央经济工作会议精神解读:稳中求进迎难而上
  • 稳中求进开新局,刚刚闭幕的中央经济工作会议为明年的经济工作定下了总基调。中央经济工作会议指出,要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,保持宏观经济政策的连续性和稳定性,增强调控的针对性、灵活性、前瞻性,继续处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系,加快推进经济发展方式转变和经济结构调整,着力扩大国内需求,着力加强自主创新和节能减排,着力深化改革开放,着力保障和改善民生,保持经济平稳较快发展和物价总水平基本稳定。
  • 中小企业的另一种活法:做中国式隐形冠军
  • 在经济增速放缓之际,原来高增长所掩盖的中小企业病,被暴露无遗:战略不清、人才短缺、技术不足、管理不善。经济下滑,融资困难,现金流紧张的中小企业,随时有倒闭的危险。中小企业转型之路,向何而去?选择一个狭窄的行业,像钉子一样钻进去,做到全球第一,成为隐形冠军,并通过定价组合,获得高利润,这可能是中小企业的另外一条出路。
  • 杭齿:精益制造引领企业多平台创新管理
  • 杭齿集团从2010年初开始着手全面推进精益生产,实现制造方式升级。一年多来精益生产方法的实施取得了显著的成果,为企业的发展带来了变化。
  • 基于信息平台实现“两化”融合
  • 潍柴信息化建设始于1986年,从1986年到2003年近二十年间,企业信息化建设一直断断续续,尝试性地开展了一些单点化、单一系统的运用,企业经历了从完全手工业务处理到计算机简单业务应用的转变过程。
  • 三一中联恩怨江潋风波缘起“间谍门”
  • 寒冬中的湘江,冷风徐吹,同时亦是硝烟弥漫。眼下发生存三一重工和中联重科之间的争端,犹如一部悬念迭起的剧情大片,引得各界关注,随着戏码的不断上演,双方纷争仍在持续发酵中。
  • 三一与奥巴马:一场大国诉讼将成漫长马拉松
  • 起因9月28日,美国总统奥巴马以威胁美国国家安全为由,签发行政命令,禁止三一集团关联公司Rails在美国俄勒冈州一军事基地附近兴建4座风力发电厂。这个项目之前也曾遭遇“美国海外投资委员会”的禁令。
  • 解读关锡友:2012中国经济年度人物
  • 2012年12月12日晚,由中央电视台主办的第十三届中国经济年度人物颁奖盛典在北泵举行,沈阳机床集团董事长、息终理关锡友,阿里巳三巴集团董事会主席兼首席执行官马云等10人当选2012中国经济年度人物。第十三届中国经济年度人物滓选主题为“实业的使命”,呼唤实业的回归与振兴,表彰在实体终济方面的优秀践行者和为实体终济发展作出重大贡献的群体。
  • 山推配套件高层访谈:“1+1〉2”模式
  • 第五届中国国际工程机械、建材机械、工程车辆及设备博览会(以下简称2012宝马展)于2012年11月27日在上海新国际博览中心正式拉开帷幕,国内外2600余家工程机械厂商云集上海新国际会展中心摆出最强阵容迎接八方客商。宝马展是目前国内最大的世界级工程机械、矿山机械等盛会,也是亚太地区首屈一指的最大规模的专业展览会。
  • 全国第二届模具工职业技能竞赛隆重举行
  • 由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心和中国机冶建材工会全国委员会主办,中国机械工业企业管理协会、中国模具工业协会、中国职教学会教学工作委员会协办,机械工业职业技能鉴定指导中心、广州市机电技师学院、上海润品教学教仪研发中心承办的全国第二届模具工职业技能竞赛总决赛于2012年12月8日至10日在广州市隆重举行。
  • 全国第二届模具工职业技能竞赛表彰决定
  • 为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》的文件精神及国家到2020年新培养350万技师和100万高级技师计划的精神,实施人才强国、人才兴业战略,加快培养和造就一支模具制造专业的技术技能型、知识技能型、复合技能型的技术工人队伍。
  • 全国第二届模具工职业技能竞赛获奖选手倡议书
  • 尊敬的各位领导、各位来宾、各位战友们:大家好,我是吉利集团的选手杨吉华,很荣幸能够参加全国第二届模具工职业技能竞赛决赛,这也是我参加过的技术水平最高、赛事安排最严谨的一次比赛活动。赛场上我结识了很多同行的兄弟,我想这次比赛不但为我们技术工人搭建了一个技能比拼的舞台,也为我们技能工人创造了一次难得的学习机会。
  • 《十年磨一剑》之一:模式概述
  • “人人成为‘经营者”’管理模式在上汽集团从孕育产生到完善发展,已经超过了十年。从本期开始,我们的“经营者”管理模式栏目将为您连续报道上海汽车集团股份公司,在学习借鉴世界企业管理先进理念和方式基础上,以积极参与国际竞争、自立于世界汽车界的抱负和勇气,大胆探索企业管理的变革和创新,历经十余年的精心组织,深刻挖掘和实践检验,终于创造出“人人成为‘经营者”’管理模式,成为具有时代特征、中国特色的企业管理现代化的重要成果。正是“经营者”模式与整个管理体系的持续发力,助推了上汽集团高速发展,成为中国汽车企业的排头兵、全球销量第八位的汽车集团和位列第一的中国机械500强企业,以及位列151位世界500强企业。希望广大企业借助榜样的力量,不断探索和培育先进的管理方法和经验,扎实地成就自己的事业,努力完成“十二五”期间企业管理工作的十二项重点任务,为加速实现我国从制造大国向创造强国的历史新跨越而竭力奋斗。
  • “人人成为‘经营者’”,管理模式圆桌会
  • 为了满足更多企业转型发展的管理需要,及时将工信部试点推广上汽集团“经营者”管理模式的效力和价值分享给更多企业。2012年12月13日,“人人成为‘经营者”’管理模式推进办公室,借助“2012上海国际汽车零部件、维修检测诊断设备及服务用品展览会”这一汽车零部件企业盛会的平台,在展览主办方的支持下,在上海国际展览中心成功举办了“人人成为‘经营者”’管理模式圆桌会议。
  • 降本增效,公司员工皆欢喜——联合汽车电子有限公司供油系统业务部EKP生产线-FS经营体实例
  • 联合汽车电子有限公司供油系统业务部EKP生产线-FS经营体主要从事FS事业部EKP油泵产品的装配业务,属于生产型经营体。现有成员108人,其中劳务派遣人员42人。
  • 我的经营三步曲——上海拖拉机内燃机有限公司油嘴油泵分公司曲轴金加工经营体
  • 上海拖拉机内燃机有限公司油嘴油泵分公司曲轴金加工经营体主要从事1.8VCT曲轴金加工,属于生产型经营体。现有成员18人,其中劳务派遣人员12人。
  • 关于“人人成为‘经营者,管理模式”哲学内核的思考
  • 由工业和信息化部装备工业司委托中国机械工业企业管理协会负责、在装备制造领域开展的“人人成为‘经营者,管理模式”推广试点工作,引起了业界内外广泛关注和重视。该管理模式以先进的管理理念和方法为基础,以现代信息技术为支撑,将企业内部管理模拟市场化、核算单位最小化、员工身份模拟“经营者”,充分体现了以人为本、精细有效、整体优化的管理思想,值得我们反复学习、深刻领会,并且结合各企业自己的文化、组织和战略,探索践行的途径和方法。
  • 推进两化深度融合发展不断提升产品创新能力
  • 信息化与工业化的融合重点体现在以信息化带动工业化,以工业化促进信息化。陕汽信息化建设进程开始于2004年,“十一五”期间,公司致力于信息化软硬件基础设施建设,完善组织机构,规范文件体系,开始信息技术规模化应用。
  • 机械工业玻璃绝缘子工程技术中心项目落户南京
  • 中国机械工业联合会近日批准第四批机械工业工程(技术)研究中心和重点(工程)实验室建设方案,明确机械工业玻璃绝缘子工程技术中心在南京电气(集团)有限责任公司立项建设。
  • 南京电气(集团)有限责任公司中标大单
  • 南京电气(集团)有限责任公司近日在国家电网公司“皖电东送”淮南-上海1000千伏特高压交流输电示范工程钢化玻璃绝缘子产品招标中,中标550千牛交流钢化玻璃绝缘子7万多只。这是该公司产品首次大规模运用于国家特高压交流输电工程,也是国家特高压交流输电工程首次采用国产550千牛交流钢化玻璃绝缘子。
  • 西电济变SZ11-40000/110变压器通过国家变压器质检中心试验
  • 近日,西电济变为上海地区提供的SZ11-40000/110变压器在国家变压器质检中心一次性通过了突发短路试验,不但赢得了用户的高度认可,也进一步提升了西电济变产品的市场影响力。
  • 北京现代三工厂将要投产三款车型
  • 11月26日,北京现代第400万辆汽车下线暨全新胜达下线仪式在北京现代“旗舰工厂”第三工厂举行。除了此次下线的全新胜达以外,还有8月份上市的朗动,以及黑色款的悦动总共三款车型将在北京现代三工厂生产。同时,刚刚成功进入“百万产能”阵营的北京现代,将会继续提升产能之路,预计到2015年,北京现代产销将达到140万辆。
  • 国内最大烘干机公司奇瑞谷王烘干机亮相米博会
  • 12月8日,第二届中国(芜湖)国际大米产业博览会在安徽芜湖盛大开幕,农业装备新军奇瑞重工携旗下谷王育秧机、谷王系列谷物收割机、耕王拖拉机系列、谷王烘干机等系列产品盛装亮相。
  • 上海机床两磨床研究项目通过上海市重大技术装备研制专项验收
  • 由上海机床厂有限公司牵头承担的上海市重大技术装备研制专项《高精度主轴磨床研究开发》、《超精密磨削技术研究和高精度重载数控轧辊磨床研究》两个项目,日前通过由上海大学原常务副校长方明伦教授担任专家组组长的项目专家组验收。
  • 2013德国莱比锡世界技能大赛即将举行
  • 世界技能大赛是世界技能组织举办的世界顶级赛事,每两年举办一次,被称为世界“技能界的奥林匹克”。2013年7月第42届世界技能大赛将在德国举行,中国报名参赛的选手目前已在积极选拔中,由于本届竞赛涉及机械行业的项目较多如:数控加工、数控机床、金属加工、工业控制、制造技术团队创意竞赛、机械工程设计一计算机辅助设计、机电一体化、移动机器人、模具制造、自动化技术、薄版技术、焊接技术等。
  • 瓦轴集团仲双宏和李书乾喜获中华技能大奖
  • 近日,由人力资源和社会保障部组织开展的第十一届中华技能大奖评选结果揭晓,东北三省共有3人获得中华技能大奖殊荣,全部产生于大连地区,瓦轴集团公司仲双宏、李书乾双双获得中华技能大奖。此外,瓦轴集团孙盛桐同时获得全国技术能手称号。
  • 一汽-大众奥迪获“2012最具社会责任事件奖”
  • 2012年11月23日,由中国国际公共关系协会企业公关工作委员会指导,中国公共关系网主办的“2012最具公众影响力企业社会责任事件”评选活动颁奖典礼上,“爱佑--汽-大众奥迪上海宝贝之家”荣获“2012最具公众影响力企业社会责任事件奖”。
  • 江苏上上电缆集团有限公司
  • 江苏上上电缆集团是一家电线电缆专业性生产企业。企业生产装备精良,关键设备均从国外引进,具有国际一流水平。国家博士后科研工作站、国家级技术中心研究和试验设备、设施国内领先、产品检测能力完备。“上上”电线电缆产品涵盖高压、中压、低压、塑料、橡胶等特种电缆。已服务于能源领域,交通领域,工程领域。为中南海改造、天安门城楼改造、首都地铁、机场、奥运工程、航天测控船等国家级重点项目所选用,并出口美国、意大利、古巴、新加坡、澳大利亚、尼日利亚、马来西亚等国家,及香港地区。
  • 卷首语
    [政策解读]
    中央经济工作会议精神解读:稳中求进迎难而上
    [管理创新]
    中小企业的另一种活法:做中国式隐形冠军(周建华)
    杭齿:精益制造引领企业多平台创新管理
    基于信息平台实现“两化”融合
    [企业聚焦]
    三一中联恩怨江潋风波缘起“间谍门”
    三一与奥巴马:一场大国诉讼将成漫长马拉松
    [人物专访]
    解读关锡友:2012中国经济年度人物
    山推配套件高层访谈:“1+1〉2”模式
    [特别报道]
    全国第二届模具工职业技能竞赛隆重举行
    全国第二届模具工职业技能竞赛表彰决定
    全国第二届模具工职业技能竞赛获奖选手倡议书
    [“经营者”管理模式]
    《十年磨一剑》之一:模式概述
    “人人成为‘经营者’”,管理模式圆桌会
    降本增效,公司员工皆欢喜——联合汽车电子有限公司供油系统业务部EKP生产线-FS经营体实例
    我的经营三步曲——上海拖拉机内燃机有限公司油嘴油泵分公司曲轴金加工经营体
    [管理论坛]
    关于“人人成为‘经营者,管理模式”哲学内核的思考(许德祥)
    推进两化深度融合发展不断提升产品创新能力(陈红飞)
    [行业咨讯]
    机械工业玻璃绝缘子工程技术中心项目落户南京(赵新生)
    南京电气(集团)有限责任公司中标大单(赵新生)
    西电济变SZ11-40000/110变压器通过国家变压器质检中心试验(吴小美)
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    江苏上上电缆集团有限公司
    《企业管理实践与思考》封面

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