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文献检索:
  • 在第21期中青班座谈会上的讲话(摘要) 免费阅读 下载全文
  • (2015年12月11日)今天上午座谈会上,通过听大家谈认识、谈体会、谈感想、谈建议,看到同志们积极向上的精神状态、勤于思考的学习态度、勇于担当的责任意识,让我感受到了中青年干部的蓬勃朝气和昂扬锐气,很高兴,也很欣慰。
  • 识大局 有抱负 敢担当 肯作为——集团公司第21期中青年干部培训班座谈集锦 免费阅读 下载全文
  • 2015年12月11日上午,集团公司党组书记、董事长王宜林出席集团公司第21期中青年干部培训班学员座谈会,与学员互动交流。13名学员结合本职工作和学习思考,围绕积极应对低油价挑战、创新发展、科学管理和树立严实作风等问题,畅所欲言,提出意见和建议。现将座谈精华刊登出来,以共享。
  • 试论低油价形势下油气勘探的哲学思维 免费阅读 下载全文
  • 油气勘探实践中充满了辩证思维。在低油价形势下如何运用辩证思维处理好各种关系,以期减少利润下降、保持效益最大化,是石油企业必须解决好的一个课题。笔者从油气勘探过程中的哲学问题入手,分析了低油价形势下油气勘探面临的挑战。认为抓住低油价形势下油企发展的主要矛盾,以发展的眼光看待油气勘探潜力、用辩证的思维处理好勘探投入、以理性的思维看待低油价,恰当地处理好近期生存与长远发展、当期效益与长远风险投入的关系,石油企业就可以化危为机,走出目前低油价的困境,并夯实未来长远发展的基础。
  • 海外油气合作应积极借力助力“一带一路”建设 免费阅读 下载全文
  • 集团公司海外油气合作面对"一带一路",应以五个"三"来积极谋划。一是三重属性看关系;二是三组数据看商机;三是三处借力"一带一路";四是三方面助力"一带一路";五是三大举措永葆先发优势。
  • 海外企业在缅项目开发的创新思考 免费阅读 下载全文
  • 中国经过三十年的高速发展,越来越受到世界的关注,中国企业那种"走出去""海外扩张"追求企业利润最大化和把企业做大的商业模式已经让所在国的人民和政府感觉到压力,所以必须变革、创新我们的商业模式。中缅管道既有管理创新、又有社会创新,即股东构成的创新、引进多国股东是管理创新,实施公开透明的社会公益项目运行机制是社会创新。
  • 海外油气管道发展的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 当今世界经济形势低速发展,国际政治环境日趋复杂,恐怖主义猖獗和蔓延。而全球新能源技术不断创新,油气价格低迷,国际油气生产供应与消费的格局也在发生变化,国际油气管道发展特别是油气能源大通道的建设和控制权的争夺日益显现。管道业务是海外油气业务发展的重要环节,是中石油国际化战略的重要业务构成,对主营业务起着保驾护航作用,四大能源通道的建设更是保障国家能源安全的纽带。同时,油气管道建设属于长期投资项目,工程量大、投资高、资本回报期长,加之管道运行又涉及价格、安全、环境等多方面因素,社会责任压力大。只有处理好资源国、过境国、企业和用户等多方关系,才能保证能源通道的畅通,才能保证海外上游油气运销畅通,使中石油的国际化整体优势得到全面的发挥。
  • 新常态下LNG产业创新发展的思考 免费阅读 下载全文
  • 在国际LNG产业呈现贸易量逐步增加、供求关系日趋平衡、价格和成本博弈更加激烈、长贸和现货采购方式受到等同重视等特点及发展趋势下,国内LNG产业在当前经济形势的新常态下,要实现有质量有效益可持续发展,应以国际经济大形势为前提,以国内市场为主导,充分发挥政府与企业、企业与企业间的合力。
  • “互联网+”在石油石化安全生产中的应用及发展趋势 免费阅读 下载全文
  • 当今,互联网在石油石化的安全生产中得到了应用,但因其应用领域不宽和关联性差等原因,石油石化的安全生产方面仍存在不少问题,致使安全事故的发生。因此,探析互联网在石油石化安全生产中的应用及发展趋势具有现实意义。通过界定"互联网+石油石化安全生产"的基本内涵,分析石油石化安全生产对创新科技的应用及存在的问题,探讨如何利用"互联网+"优势,有助于进一步提升石油石化生产的安全性。
  • 夯实质量安全基础重塑工程建设企业形象——基于EPC工程项目质量安全管理的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 企业形象是企业核心竞争力的重要组成部分,而质量安全管理是关系企业形象的重要方面。加强工程质量安全管控是树立良好企业形象的有效途径。只有狠抓质量管理,强化安全管控,打造精品工程,树立良好形象,才能确保企业走上安全稳健和谐的良性发展轨道。
  • 试论新常态下国企领导干部加强责任担当的重要性 免费阅读 下载全文
  • 新常态下国有企业面临诸多困难和挑战,破解难题应对挑战的关键在于培养和造就一批敢于担当、勇于任事的领导干部,但当前部分国企领导干部由于各种原因不担当、不作为,迟滞了国有企业深化改革和稳健发展的进程。本文以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,分析当前时代背景下国企领导干部在担当方面存在的问题及产生的原因,阐述了加强领导干部责任担当的重要性,并提出了相应的策略思考。
  • 基层车间民主管理实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 开好职工大会是实现基层民主管理的重要渠道,实行车间事务公开是实现基层民主管理的有效形式,发挥好桥梁作用是实现基层民主管理的重要手段。增强民主管理意识发挥职工主人翁观念、实行车间事务公开要适合职工的心愿、实行听证会制度让职工广泛参政议政、在实施民主管理中注重抓牢制度建设和车间民主管理环节等,是加强基层民主管理的重要保障。
  • 锦西石化加强企业软实力建设的探索与实践 免费阅读 下载全文
  • 现代企业面临的竞争是综合实力的竞争。综合实力是硬实力和软实力的集成和互补;硬实力彰显的是基础和重要,软实力则体现尊重和征服。许多企业面临的规模化经营、企业文化和价值观、企业定位变化等新问题,仅靠硬实力无法解决,必须提升软实力才能解决。企业软实力是企业发展的内生动力,如何保持企业持续稳健发展的良好态势,让软实力在发展的快车道上继续产生更大的管理、整合、助推作用,最终实现企业运营效能最大化,是关乎企业长久发展的战略课题。
  • 对石油企业跨文化管理的实践感悟 免费阅读 下载全文
  • 随着中石油集团公司海外业务的快速发展,加强跨文化管理研究的重要性日益凸显。海外项目的实践案例证明,在石油企业跨文化管理中,平等相待是基础、严格管理很必要、制度建设须先行、薪酬管理得严谨,企业文化培训要抓好、培训投入要舍得。
  • 弘扬优良传统 传承摇篮文化 为油田企业建设提供坚实的文化支撑 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是企业的灵魂、稳健发展的动力。玉门油田是中国第一个天然石油工业基地,在长期的发展中形成了独具特色的"石油摇篮"文化。在新的时期和环境里,如何进一步传承大庆精神铁人精神和玉门优良传统,如何进一步赋予"石油摇篮"文化新的时代内涵,用优秀的"石油摇篮"文化,塑造玉门油田良好的企业形象,为实现油田企业建设宏伟目标提供强有力的文化支撑,是一个崭新的课题。
  • 沃尔顿法则:沟通是管理的浓缩 免费阅读 下载全文
  • 美国沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿曾说过:"如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。"沟通就是为了达成共识,而实现沟通的前提就是让所有员工一起面对现实。沃尔玛决心要做的,就是通过信息共享、责任分担实现良好的沟通交流。
  • 建设道德讲堂 弘扬优良传统 免费阅读 下载全文
  • 道德讲堂是深化文明单位创建的前沿阵地,提升员工道德素质的有效平台。为使道德讲堂活动在公司落地生根,按照"学习借鉴—示范带动—全面推广"的工作思路,在网络学习省内外先进经验的基础上,2012年8月31日中国石油集团测井有限公司举办首期道德讲堂,组织西安片各单位员工代表进行了现场观摩和学习培训。三年多来,道德讲堂活动在公司蓬勃开展,深入人心。
  • 干部教育培训流程化管理构建探析 免费阅读 下载全文
  • 流程化管理作为目前最有效最系统的管理手段,不仅在全球企业界广泛运用,而且也在教育界开始借鉴性地应用。《ISO10015:质量管理——培训指南》是国际标准化组织专门针对组织内人力资源开发与管理领域有关培训颁布的国际培训标准指南,它不仅为我们提供了一个有关教育和培训总体框架性、规范性的国际化参考标准,更为推进我国干部教育培训流程化管理提供了新视野。在借鉴运用过程中,一定要避免不顾实际情况盲目照搬照套。
  • 认清严峻形势 坚持稳健发展 开创建设世界一流综合性国际能源公司新局面——集团公司2016年工作会议精神 免费阅读 下载全文
  • 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以“四个全面”战略布局为引领,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,主动适应我国经济发展新常态和结构性改革新部署,围绕建设世界一流综合性国际能源公司目标,坚持稳健发展方针,以提高质量效益为中心,大力实施资源、市场、国际化和创新战略,着力做强做优主业,着力深化企业改革,着力推动创新引领,着力强化安全环保,着力重塑良好形象,加强和改进党的领导,继承弘扬大庆精神铁人精神,不断提升综合实力和国际竞争力,为国家推动能源革命和全面建成小康社会作出新贡献。
  • 学院召开“分享收获、谋划未来”专题会议 免费阅读 下载全文
  • 2015年12月18日上午,学院召开"分享收获、谋划未来"专题会议,谢文虎院长分享GE克劳顿培训学习收获并讲解《学院"十三五"发展战略规划纲要》(征求意见稿)。按照集团公司人事部的安排,学院院长谢文虎赴GE克劳顿参加了为期一周的培训学习。培训期间,谢文虎院长亲身体验了全球培训领域的最先进水平和专业化程度。
  • 中组部人才局到学院人才理论研究基地进行专题调研 免费阅读 下载全文
  • 2015年12月29日下午,中共中央组织部人才工作局副局长李志刚一行来到学院,就加强人才理论研究基地建设进行专题调研。谢文虎院长主持调研座谈会并对中组部人才局莅临我院调研指导表示感谢。集团公司人事部副总经理金华、学院副院长周文祥、集团公司人事部副总经济师黄革等参加座谈会。
  • [领导讲话]
    在第21期中青班座谈会上的讲话(摘要)(王宜林)
    [热点论坛——中青班座谈集锦]
    识大局 有抱负 敢担当 肯作为——集团公司第21期中青年干部培训班座谈集锦
    [专家视点]
    试论低油价形势下油气勘探的哲学思维(董月霞)
    [海外石油]
    海外油气合作应积极借力助力“一带一路”建设(刘贵洲)
    海外企业在缅项目开发的创新思考(陈湘球)
    海外油气管道发展的实践与思考(祝宝利)
    [创新发展]
    新常态下LNG产业创新发展的思考(刘文斐)
    [安全环保]
    “互联网+”在石油石化安全生产中的应用及发展趋势(朱志红;邱书香;徐平)
    夯实质量安全基础重塑工程建设企业形象——基于EPC工程项目质量安全管理的几点思考(黄勇华)
    [党建园地]
    试论新常态下国企领导干部加强责任担当的重要性(汪鉴定)
    基层车间民主管理实践与思考(李小斌)
    [企业文化]
    锦西石化加强企业软实力建设的探索与实践(吕文军)
    对石油企业跨文化管理的实践感悟(赵红波)
    弘扬优良传统 传承摇篮文化 为油田企业建设提供坚实的文化支撑(闫忠民;闫安)
    沃尔顿法则:沟通是管理的浓缩
    建设道德讲堂 弘扬优良传统(王斐)
    [人力资源]
    干部教育培训流程化管理构建探析(王金波)
    认清严峻形势 坚持稳健发展 开创建设世界一流综合性国际能源公司新局面——集团公司2016年工作会议精神
    学院召开“分享收获、谋划未来”专题会议
    中组部人才局到学院人才理论研究基地进行专题调研
    《北京石油管理干部学院学报》封面

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