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  • 切实推进有线数字广播影视的试点工作
  • 付费广播影视频道及节目建设
  • 遵循新闻规律 传递时代强音
  • 央视新闻频道在中国电视战略发展中的地位
  • 央视新闻频道现象透视
  • 认同与期望:解读央视新闻频道
  • 打造现代传播理念的新闻频道
  • 广播的产业结构调整及制度创新(下)
  • 探讨电视产业规律 加快电视产业发展
  • 为有源头活水来——论“三个代表”重要思想与广播电视受众研究创新的关系
  • 弘扬团队精神是集团发展壮大之魂
  • 广播的产业化经营和发展
  • 广电媒体可以开展手机短信经营业务
  • ISO9000带给电视的革命
  • 谈ISO9001的内部审核和管理评审机制
  • 分配激励机制是有效推进分配制度改革的基础——广播影视事业单位干部人事制度改革的思考
  • 新形势下广播电视新闻队伍建设与管理
  • 新闻理念的创新与影响力的提升——对央视直播攀登珠峰的思考
  • 有“人”来解读新闻——评央视人物访谈节目《面对面》
  • 从《激情创业》看公益类电视栏目制作策略
  • 我看浙江都市生活电视剧
  • 原创性纪录片素材价值的认识与利用
  • 广电集团的品牌塑造和延伸
  • 广播媒体的播发形式要不断创新
  • 营造培育人才、留住人才的环境
  • 广播从业人员职业性厌倦现象探析
  • 《焦点访谈》:舆论监督的传播艺术(下)
  • 电视频道专业化的现状及发展路径
  • 镇江广播电视宣传工作项目化管理的实践
  • 推行企业化管理的尝试
  • “广谱”镜头的功能与作用
  • 地市级广播电台走出困境的对策
  • 县级广播节目要做到“三贴近”
  • 第一部系统反映新中国广播电视发展历程的史书
  • 切实推进有线数字广播影视的试点工作
    付费广播影视频道及节目建设
    遵循新闻规律 传递时代强音
    央视新闻频道在中国电视战略发展中的地位
    央视新闻频道现象透视
    认同与期望:解读央视新闻频道
    打造现代传播理念的新闻频道
    广播的产业结构调整及制度创新(下)
    探讨电视产业规律 加快电视产业发展
    为有源头活水来——论“三个代表”重要思想与广播电视受众研究创新的关系
    弘扬团队精神是集团发展壮大之魂
    广播的产业化经营和发展
    广电媒体可以开展手机短信经营业务
    ISO9000带给电视的革命
    谈ISO9001的内部审核和管理评审机制
    分配激励机制是有效推进分配制度改革的基础——广播影视事业单位干部人事制度改革的思考
    新形势下广播电视新闻队伍建设与管理
    新闻理念的创新与影响力的提升——对央视直播攀登珠峰的思考
    有“人”来解读新闻——评央视人物访谈节目《面对面》
    从《激情创业》看公益类电视栏目制作策略
    我看浙江都市生活电视剧
    原创性纪录片素材价值的认识与利用
    广电集团的品牌塑造和延伸
    广播媒体的播发形式要不断创新
    营造培育人才、留住人才的环境
    广播从业人员职业性厌倦现象探析
    《焦点访谈》:舆论监督的传播艺术(下)
    电视频道专业化的现状及发展路径
    镇江广播电视宣传工作项目化管理的实践
    推行企业化管理的尝试
    “广谱”镜头的功能与作用
    地市级广播电台走出困境的对策
    县级广播节目要做到“三贴近”
    第一部系统反映新中国广播电视发展历程的史书
    《中国广播电视学刊》封面