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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 经济 > 《经理人》 > 2005年第12期
  • 企业最大的敌人是未来 免费阅读 免费下载
  • 美国当地时间11月11日上午,96岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。此消息很快就被人们用短信传递着,全球无数的德鲁克“信徒”无比痛心,这无疑是2005年度全球企业界、管理界的大事件之一。
  • 供应链日益具有战略意义 免费阅读 免费下载
  • 本期《哈佛管理实践》的几篇文章直接或间接地提醒人们注意:供应链管理日益具有战略意义。无论你的企业正在经历并购,评审产品开发活动,还是制定其他类型的变革措施,企业的供应链都极可能扮演重要角色。
  • 索引 免费阅读 免费下载
  • 本期广告索引 免费阅读 免费下载
  • 读来读往 免费阅读 免费下载
  • “公司地雷,‘夹心’政治,其实就是种内耗的权力争斗,如果经理人的精力部耗在‘斗争’上,业绩下滑,这会让你输得更惨。实际上,你的业绩越好,企业里关于你的各种杂音就会越少。”——美彤/深圳
  • 精彩传递 免费阅读 免费下载
  • 《经理人》参展2005年中国(深圳)——欧洲艺术高峰会;《经理人》被上海全球通VIP客户抢手兑换;《经理人》杂志设计师作品在瑞士参展;中国经理人俱乐部广州研讨沙龙.
  • “坏消息”要不要及时向员工传递? 免费阅读 免费下载
  • “坏消息”要不要及时向员工传递?这是令许多老总挠头的问题,也是在企业经营管理过程中经常碰到的问题。乍一看,这好像涉及到企业的危机管理,其实不然,因为“坏消息”并不等同于危机,而且针对的对象是企业内部员工。
  • 推动社区文化 建设和谐社区 免费阅读 免费下载
  • 党中央已经明确指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。众所周知,和谐社区是和谐社会的基础,城市居民生活的社区化是城市发展的必然趋势,社区所承担的社会功能将越来越多。如何建设和谐社区?壹时代传播机构认为,应高举社区文化大旗,让社区文化成为每位社区居民的精神能源,因为社区文化的精髓就是“和谐”。
  • 《经理人》订阅表 免费阅读 免费下载
  • 2005年12月全国重要经理人培训信息一览表 免费阅读 免费下载
  • 领导力危机考验中国企业 免费阅读 免费下载
  • 一批中国优秀的本土企业正凭借快速的学习能力与客户服务能力在激烈的竞争中脱颖而出.并开始进入国际市场。这些企业在迅速成长的过程中.遇到的最大阻碍就是管理层的领导力问题。翰威特的研究结果显示,在领导者效能、组织文化及员工敬业度之间,存在着很强的联系一并且这三方面是在执行过程中可靠性与一致性的保证。
  • 企业循环的五大要素 免费阅读 免费下载
  • 近年来,不少受人追捧的明星企业纷纷倒闭,如德隆集团、普尔斯马特等,倒闭的原因又惊人相似:都是因为企业资金流的断裂,导致企业经营失败。资金流断裂只是问题的直接反映,实质上是企业缺乏财务风险防范和现金流管理能力。其实,企业的经营就是从现金到资产,资产到现金,企业经营的循环就是企业管理的循环。对于企业管理的循环,我们对它有怎样的期望呢?我认为只有做好五个方面,才能完整地保证这样的循环。
  • 不要乱动!静观其变 免费阅读 免费下载
  • 一位员工冲进你的办公室,抱怨新来的副总裁。她怒气冲天,你该怎么办?许多经理人的第一反应是马上介入冲突。作为经理,解决问题、化解危机是你的职责,不是吗?
  • 搬走变革的绊脚石 免费阅读 免费下载
  • 无论哪个群体中都有这样一些人:他们对变革唱反调、泼冷水,他们死守陈规,事事跟你作对。要是没有他们反对变革措施该有多好?
  • “坏消息”要不要及时向员工传递? 免费阅读 免费下载
  • 即便是运转良好的企业,也经常会产生一些“坏消息”,譬如某些产品的市场形势严峻、企业利润下滑,以及各种形式的企业危机,等等。有些老总习惯于向员工报喜不报忧,他们怕告诉了员工真实情况,会影响企业的凝聚力和员工队伍的稳定性,使员工对企业失去信心。但我认为,当企业出现“坏消息”时,要尽快地、策略性地让员工知道,并且一定要让他们比外人先知道,因为回避沟通对企业造成的危害更大。
  • 2005《经理人》年度最佳推荐——年底的精神盛宴 免费阅读 收费下载
  • 为捧出这顿丰盛的年末“大餐”,我们已经精心准备了整整一年——我们密切关注和认真搜集着发生在这片热土上的每一个管理案例;我们紧紧追踪着中国优秀企业的管理实践,思考着中国企业在管理实践中点点滴滴的进步、变化和创新,引领着中国企业的管理实践;我们与各行各业的经理人一起,探讨着受他们青睐、对他们有较大提升作用的培训课程和管理书籍;我们用关切的目光,注视着经理人工作和生活的方方面面……
  • 8大最佳商业案例 免费阅读 收费下载
  • 这是一些2005年,在中国企业界掀起过较大波澜的案例;这是,一些发生在知名企业身上,对中国企业的管理实践具有风向标作用的案例;这也是一些记录中国企业和跨国公司在华企业大踏步前进征程中,在管理方面较为出彩的MBA式的案例。
  • 8大最佳管理实践 免费阅读 收费下载
  • 每一年,在中国这片热土上都有管理实践在崛起。这些管理实践,既是企业不断开拓创新的见证,也是企业发展壮大、增强竞争力和国际化必经的里程。2005年,照样是新的管理实践风起云涌的年份,那么,在这些管理实践中,有哪些对企业产生过重大影响?有哪些对经理人的管理理念和管理实践产生过重大影响?
  • 6大最佳培训课程 免费阅读 收费下载
  • 面对企业生存、职场竞争,“终身学习和发展”成为越来越多企业家和高管人员的共识,即将过去的2005年,在群雄逐鹿的培训市场中,哪些培训课程最受高管人员的青睐?根据网络调查以及专家评定,我们最终评选出以下6种。
  • 最佳阅读推荐 免费阅读 收费下载
  • 8款最佳商务车 免费阅读 收费下载
  • 风云初霁,商务频仍,在商务车型不断细分的市场中.频于应对各种商务活动的经理人们对于商务车的需求是什么?谁又是他们最钟情的商务车型?本期策划通过大量数据调查和统计分析.评选出8款不同档次满足不同层次商务活动需求的车型.以飨读者。
  • 8大最佳商务酒店 免费阅读 收费下载
  • 出差异地、接待宾客,上海、北京、深圳、香港四大商务城市中的哪一家酒店会更加适合你或你的客人下榻?《经理人》此次年度最佳推荐综合职业经理人调查结果和酒店资料,聘请行业内专家特别评选出此次10大最佳商务酒店,旨在为经理人们提供一个高档的便利的商务酒店需求参考。
  • 经理人最佳装备 免费阅读 收费下载
  • 出差在外,旅游休闲,商务应酬,经理人的“三大件”——手机、手表、数码相机,哪些品牌不仅彰显身份,还能将个人风格喜好、行事方式展露无疑?
  • 保罗·雅各布:让行动说话 免费阅读 收费下载
  • 保罗·雅各布已经连续4天没沾过床了。
  • 战略:企业思维决定进境 免费阅读 收费下载
  • 2005年,中国公司靠外延式跨国并购的全球化接连失利,而华为公司靠内涵式发展的全球化则取得了重大进展:年中接到英国电信BT为期5年的大订单,海外销售额全年将突破40亿美元。在对华为全球化的路数进行研究后我得出的结论是,华为全球化的间接路线战略,是中国企业全球化最有效的形式。这个看上去剑走偏锋的判断,不断为最新的全球化案例所证实。
  • 陈义红:像老板一样思考 免费阅读 收费下载
  • 在商界,高级职业经理人和老板的关系,一向都是非常敏感的话题。频频见诸于报端的,往往是职业经理人离开企业另立山头,从创业之初的“亲密无间”到后来的“口角相向”甚至“反目成仇”,昔日的搭档摇身一变,成为老板的死对头。
  • 研发的新规则 免费阅读 收费下载
  • 不久前,内部研究与开发还被视为战略资产。杜邦、默克、IBM、通用电气、AT&T这样的企业在其相应行业中做的研究最多.赚取的利润也最多。但是如今.虽然美国的产业公司2002年的研发总投入超过1890亿美元.大多数领先企业还是不满足于自己的研发投资。
  • 是否该换换你的业务模式了? 免费阅读 收费下载
  • 在管制放松、全球化、创新、数字化的共同作用之下,传统上与特定行业相联系的业务模式开始瓦解。结果呢?“我们不再谈论自己处于什么行业,而是运用何种业务模式。”哈佛商学院工商管理教授琳达·爱珀加特说道。业务模式(而非关于行业、市场乃至公司的观点)已重新成为指导、协调我们行动的核心理念,并可帮助我们应对复杂与不确定情形。
  • 薪资:最大的秘密在哪里? 免费阅读 收费下载
  • 我们反复听到这样的说法:开诚布公,透明化管理意义重大。但在大多数企业中,仍有某些东西被视为高度机密,那就是薪资制度。具体来说,就是报酬是多少,如何确定。
  • 流程对创新有利还是有弊? 免费阅读 收费下载
  • 2004年秋,Danger公司推出了hiptop2型产品——那是一款超级手机。该款售价300美元的多功能通讯设备不仅拥有彩屏与照相机,还具有电话、网页浏览器、电子邮件装置、个人备忘记事本、即时短信等功能。该产品令服务商们倍感兴奋。Danger是私人公司,从不透露其销售额,但有6个国家的8家无线运营商向用户售卖hiptop2型产品。在美国,T—Mobile公司正在全国范围内销售这款产品。
  • 全球采购的一些日常问题 免费阅读 收费下载
  • 通过确定更具有成本效益的供货商,全球资源供应能够得到巨大的节约。但是在公司走上国际性供应链的舞台之前,他们也应该考虑启动全球范围的供货商网要付出什么代价。这似乎很俗,但是如果管理不当,一些日常问题都可以吞噬你的利润,威胁到你的服务水平。
  • 执行战略的最佳管理实践 免费阅读 收费下载
  • 是什么使平衡计分卡的成功使用者与众不同?这是人们经常问我们的问题。平衡计分卡的成功是艺术还是科学?是运气,抑或仅仅因为平衡计分卡的使用者如此众多,必定会有一些成功者?过去的一年里,我们一直致力于帮助回答这些问题的研究。研究结果尽管并不令人吃惊,但是所提供的深刻见解能够使所有平衡计分卡的使用者受益。
  • 海尔国际化的内核 免费阅读 收费下载
  • 在美国的家用电器超市里,Haier商标已能足够迷惑相当多的消费-者,会认为这是一家美国公司。这不是神话,那里摆放的很多冰箱,确实来自南卡州坎姆顿的海尔美国工业园。在国外市场上售卖的消费产品,看不到“MADE IN CHINA”的标识的机会是很少的,但一家中国品牌的产品贴着“MADE IN USA”标识的却极少见。长虹制造的彩电也大量出口美国,但你只能看到“长虹的芯”和“APEX的脸”,还有很多的中国企业无奈地充当着幕后无名英雄。在只有狼才能横行的世界里,安于做羊是危险的,只有狼才有资格与狼共舞,正如张瑞敏所言:要做到与狼共舞,必须先变成狼。海尔做到了,它的经验值得千千万万的传统行业的国内企业学习和借鉴。
  • 拿下易好家:黄光裕“公报私仇”? 免费阅读 收费下载
  • 闪电收购 2005年8月1日,国美电器闪电宣布全资收购本土另一家电销售连锁店品牌“易好家”的全部股份。据内部人士介绍,国美收购易好家的价码是1.8亿元。这个数字相比今年7月永乐收购灿坤开出的1.438亿元高了一截,成为目前中国家电连锁店历史上最受瞩目的一宗并购案。
  • 行业悖论与易好家的尴尬 免费阅读 收费下载
  • 2005年8月1日,中国建材集团和国美电器共同宣布国美收购易好家全部股权。
  • 《超人总动员》的好菜坞式营销 免费阅读 收费下载
  • 通常.大家对好莱坞大片的印象是:大投入、高票房,但实际上.席卷全球票房的美国大片.它的票房收入通常只占到总收入的40%,其他60%的收入往往来自电影的衍生产品——DVD/VCD、玩具、卡通T恤、版权输出等等。通常是.电影的放映高峰过去后.适时上市的DVD/VCD版本,会迎来一个销售周期更长、购买群体更广的市场机会。
  • 品牌建设7种低成本传播策略 免费阅读 收费下载
  • 品牌,谁都明白它的价值,但对那些“曾经沧海”的企业来说。赚钱还是赚品牌.一时难以选择。谁都倾羡于品牌蕴藏的巨大的经济效益.但在如今只重结果不重过程的“赚快钱”年代,要想精心培养和经营一个百年品牌,显然是个问题。
  • 客户正在流失,怎么办? 免费阅读 收费下载
  • 张雄最近比较烦,又有几个原本合作很好的客户好端端地流失了,一夜之间投奔了竞争对手。作为这家制造企业的营销副总,眼睁睁地看着客户名单中又少了几个名字,张雄的心里很难过。究竟是什么原因导致了客户流失?有没有更好的方法挽留住他们?
  • 杨晨:Avaya的生态价值链 免费阅读 收费下载
  • 企业间的分分合合每天都在上演,但结果总是几家欢乐几家愁。
  • 六西格玛的精髓与它的中国根 免费阅读 收费下载
  • 2005年11月4日今天,突然接到杂志社的电话,让我谈谈六西格玛实施有哪些中国特色?我知道中国企业对六西格玛是向往的,从2000年开始,陆续有联想、宝钢、中兴通讯等企业开始了对六西格玛的探索。虽然已经有一些很好的实践,但是应该说六西格玛在中国企业当中仍处于摸索阶段。很多企业对实施六西格玛首先产生的疑问就是:六西格玛应该怎么推?
  • 女性财务经理:离优秀CFO有多远? 免费阅读 收费下载
  • 新联想集团的CFO马雪征最近荣登美国《福布斯》杂志第二届年度“世界百强女性风云榜”,而“马雪征”这三个字的出现也往往伴随着诸多头衔:“全球最有权力的女性之一”、“亚洲女性第一人”等。
  • 女性经理人12月培训视点 免费阅读 免费下载
  • 4招让老板主动为你加薪 免费阅读 收费下载
  • “瓶颈”是经理人经常用到的一个词。在一个公司服务多年,却频频遭遇业绩瓶颈、职位瓶颈、薪资瓶颈在外人看来.很多职业经理人有着优秀的业绩.有让人仰慕的职位.殊不知.他们也在为老板长期不予加薪而耿耿于怀。
  • 为读MBA,你要付出多少? 免费阅读 收费下载
  • 2001年,我在某省会城市工作。在公司,我有一间独立的办公室,使用着当时最新款的IBM笔记本电脑,每天搭乘总经理的本田雅阁一起上下班。
  • 地产经理人,薪情随房价上升 免费阅读 免费下载
  • 2005年是中国房地产风生水起的一年。特别是北京、上海两地的风云变幻,更是吸引了众目关注。而刚刚结束的太和顾问2005年北京房地产薪酬调研的结果,也令人别有一番滋味在心头。
  • 想轻松一下?逃离商业氛围! 免费阅读 收费下载
  • 身为一名成功的高级经理人,你是不是经常经历着这样的情形:清晨,你匆匆忙忙地赶到公司,出席完员工会议,便急着去参加一场重要的谈判;待谈判有了眉目,已是饥肠辘辘;紧紧张张地吃完中饭,下午又要与某重要合作伙伴的高层见面。待到你再回到办公室,整理完文件,回复完主管们的E-mail,布置完次日的工作时,暮色已阑珊。
  • 岁尾年初的“综合赛” 免费阅读 免费下载
  • 笔记本电脑进水后怎么办? 免费阅读 免费下载
  • 一不小心,就把刚倒的水或牛奶喂给笔记本喝了,导致电脑烧坏,这是很多有“本”一族干过的傻事。有关专家建议,当笔记本电脑进水等液体类物质后,可以采取如下一些自救措施:
  • 经理人警惕“亚健康” 免费阅读 免费下载
  • 所谓“亚健康”状态,是指无器质性病变的一些功能性改变,又称第三状态或“灰色状态”,因其主诉症状多种多样,又不固定,也被称为“不定陈述综合征”。它是人体处于健康和疾病之间的过渡阶段,在身体上、心理上没有疾病,但主观上却有许多不适的症状表现和心理体验。研究资料表明,经理人由于压力过大,是最容易和“亚健康”结缘的一类人。
  • 企业最大的敌人是未来(杨俊杰)
    供应链日益具有战略意义(保罗·米歇尔曼)
    索引
    本期广告索引
    读来读往
    精彩传递
    “坏消息”要不要及时向员工传递?(陈炎炳)
    推动社区文化 建设和谐社区(陈兵)
    《经理人》订阅表
    2005年12月全国重要经理人培训信息一览表
    [管理前线]
    领导力危机考验中国企业(刘渊)
    企业循环的五大要素(史永翔)
    不要乱动!静观其变(David Whitemyer)
    搬走变革的绊脚石(Paul Michelman)
    “坏消息”要不要及时向员工传递?(苏华)
    [独家企划]
    2005《经理人》年度最佳推荐——年底的精神盛宴
    8大最佳商业案例
    8大最佳管理实践
    6大最佳培训课程
    最佳阅读推荐
    8款最佳商务车
    8大最佳商务酒店
    经理人最佳装备
    [CEO特区]
    保罗·雅各布:让行动说话(曾立平)
    战略:企业思维决定进境
    陈义红:像老板一样思考(张婷 阿刚)
    [哈佛管理实践]
    研发的新规则(Henry Chesbrough)
    是否该换换你的业务模式了?(Kirsten D. Sandberg)
    薪资:最大的秘密在哪里?(Tom Krattenmaker)
    流程对创新有利还是有弊?(Eric Martin)
    全球采购的一些日常问题(Loren Gary)
    执行战略的最佳管理实践(David P.Norton Randall H.Russell)
    [策略]
    海尔国际化的内核(郑磊)
    [案例中心]
    拿下易好家:黄光裕“公报私仇”?(赵渊)
    行业悖论与易好家的尴尬(周伟)
    《超人总动员》的好菜坞式营销(周明婵)
    [实务]
    品牌建设7种低成本传播策略(周廷睿)
    客户正在流失,怎么办?(訾惠博 张会亭)
    [CXO平台]
    杨晨:Avaya的生态价值链(李里平)
    六西格玛的精髓与它的中国根(祝可嘉)
    [女经理圈]
    女性财务经理:离优秀CFO有多远?(宋丽)
    女性经理人12月培训视点
    [个人升华]
    4招让老板主动为你加薪(David Miao)
    为读MBA,你要付出多少?(何风志)
    地产经理人,薪情随房价上升(甄艳)
    [生活]
    想轻松一下?逃离商业氛围!(姜山)
    岁尾年初的“综合赛”
    笔记本电脑进水后怎么办?
    经理人警惕“亚健康”(Jenny)
    《经理人》封面
      2010年
    • 07

    主管单位:综合开发研究院(中国深圳)

    主办单位:综合开发研究院(中国深圳)

    社  长:于绍文

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